أحدث الأخبار مع #هاين


الجزيرة
١٠-٠٤-٢٠٢٥
- الجزيرة
بعدسة وقلم.. هكذا تمكن مصور محترف من إنهاء ظاهرة عمالة الأطفال في أميركا
لطالما امتلكت الصور الفوتوغرافية القدرة على التعريف بالقضايا الكبرى، فمنذ التقاط الصورة الأولى في الربع الأول من القرن الـ19، تم تطوير الفوتوغرافيا لتصل اليوم إلى واحدة من أبرز وسائل التعبير عن الرأي والتوثيق وحتى تحقيق العدالة. وفي واحدة من المحطات الهامة في تاريخ التصوير، تمكّن المحقق الأميركي لويس هاين من وضع حدٍ لظاهرة عمالة الأطفال التي استشرت في أوج سنوات الثورة الصناعية بالولايات المتحدة، وذلك باستخدام عدسته وقلمه فقط. آفة عمالة الأطفال في المجتمع الأميركي في العام 1900، كشف التعداد الفدرالي الأميركي أن هناك 1.75 مليون طفل تقل أعمارهم عن 16 عاما، تم توظيفهم في مهن مختلفة في جميع أنحاء البلاد، وتراوحت هذه الوظائف بين المزارع والمطاحن والمصانع والمناجم. وفي العام 1904، تم تشكيل اللجنة الوطنية لعمالة الأطفال على أمل إنهاء أهوال عمالة الأطفال. وتم إرسال فرق من المحققين لجمع الأدلة على الظروف القاسية التي يعمل فيها الأطفال. وعندما أرادت اللجنة غير الربحية زيادة الوعي العام بهذه القضية، استأجرت عالم الاجتماع والمصور الأميركي هاين للسفر عبر البلاد، واستخدام عدسته لتوثيق ما يتعرض له الأطفال العاملون من استغلال وسوء معاملة وأحيانا عمل بالسُخرة، والذين بلغت أعمار بعضهم 4 سنوات فقط. العمل الاستقصائي لكشف الجرائم والتجاوزات كان هدف هاين هو فتح أعين المجتمع الأميركي على الطبيعة الاستغلالية لتشغيل الأطفال، والمساعدة في تحفيز التغيير التشريعي لإنهاء الممارسات المسيئة بحقهم. وقد واصل المصور عمله في الفترة من 1906 حتى 1918، موثقا آلاف الحالات من الأطفال الذين انضموا للقوة العاملة في البلاد، وواجهوا شتى أنواع الظروف القاسية التي عملوا فيها بأدنى معدلات للأجور. سافر هاين عبر البلاد، والتقط صورا لأطفال في سن ما قبل المراهقة وهم ينزلون إلى مناجم الفحم ويخاطرون بحياتهم في ظروف عمل مأساوية، كما صوّر الأطفال الحفاة في السابعة أو أقل من أعمارهم وهم يبيعون الصحف في الشوارع في البرد القارس والأمطار، ووثق أيضا معاناة الأطفال في الرابعة من العمر وهم يعملون في مزارع التبغ ويتعرضون للمواد المؤذية. ورغم أن البلاد كانت لديها نقابات لحماية العمال في ذلك الوقت، فإن عمالة الأطفال كانت منتشرة ومقبولة على نطاق واسع. وتقدر هيئة إحصاءات العمل أنه بحلول مطلع القرن، كان ما لا يقل عن 18% من الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 10 و15 عاما يعملون. وباستخدام كاميرا "غرافليكس" ثقيلة، التقط هاين آلاف الصور التي تم إقرانها بتعليقات وقصص من مقابلاته مع الأطفال، الذين أخبروه بأعمارهم وخلفياتهم وظروف عملهم وصعوبات الحياة التي يواجهونها. وبالفعل، جذبت صوره الاهتمام الوطني وساعدت في إقرار قوانين عمالة الأطفال. وعلى الرغم من أن التأثيرات المترتبة على الصور والمقابلات الصحفية مع الأطفال، التي تم نشرها في الصحف والمجلات، لم تكن فورية، فإن المشاهد المروعة التي التقطها بعدسته نجحت في لفت الانتباه إلى محنة الأطفال في مسار القوى العاملة آنذاك. تشريعات الكونغرس لوقف عمالة الأطفال بحلول العام 1910، عندما ارتفع عدد الأطفال العاملين إلى مليوني طفل في أميركا، ووسط تنامي الاعتراض والأصوات المنادية بسن التشريعات المطلوبة، حاول الكونغرس معالجة القضية عام 1916، من خلال تمرير قانون "كيتنغ-أونز" الذي وضع معايير أكثر صرامة لمتطلبات تشغيل الأطفال. وقد نص هذا القانون على أن الأطفال الذين تبلغ أعمارهم 14 عاما أو أقل لا يجوز لهم العمل في المصانع، وأن الأطفال الذين تبلغ أعمارهم 16 عاما أو أقل لا يجوز لهم العمل في المناجم، وأنه لا يجوز أن يتجاوز يوم العمل للطفل القاصر 8 ساعات، كما لا يجوز أن يبدأ القصّر وظائفهم قبل الساعة 6 صباحا أو ينتهون من العمل بعد الساعة 7 مساء. وبالرغم من أن هذه المعايير الجديدة آنذاك كانت واعدة، فإنها لم تدم طويلا، فبعد عامين فقط اعتبرت المحكمة العليا القانون غير دستوري. وقد تواصلت الأزمة بأشكال مختلفة عبر الولايات، ولم تبدأ الآراء السياسية بشأن عمالة الأطفال في التغيير إلا بعد فترة الكساد الكبير. وهنا ساعد عمل هاين واللجنة الوطنية لعمالة الأطفال في الدفع بإصلاحات قانونية شتى، منها "قانون الانتعاش الصناعي الوطني" و"قانون معايير العمل العادلة" لعام 1938. وقد أدت هذه القوانين تدريجيا إلى تقليل عدد الأطفال في قوة العمل، ولأول مرة حددت معايير الحد الأدنى للأجور والحد الأقصى لساعات العمل على المستوى الوطني، علاوة على تحديد العمر الأدنى المسموح به في الوظائف. تأثير خالد في حماية حقوق الأطفال أعادت صور هاين المروعة للأطفال العاملين صياغة التصور العام لعمالة الأطفال، وألهمت القوانين التي حظرتها في الولايات المتحدة وغيرها من الدول الغربية. واليوم، تحتفظ مكتبة الكونغرس بمجموعة تضم أكثر من 5 آلاف صورة فوتوغرافية التقطها، بما في ذلك الآلاف التي التقطها للجنة الوطنية لعمالة الأطفال، والمعروفة باسم (NCLC). وبحسب جيفري نيومان، الرئيس السابق للجنة التي تتخذ من نيويورك مقرا لها "كان هاين هو الذي تأكد من أن ملايين الأطفال الأميركيين لا يعملون اليوم". وبالرغم من هدفها الواضح، لم تكن مهمة هذه الصور المؤثرة تتلخص في إظهار أن الأطفال يتم استغلالهم لتحقيق مكاسب مالية، فقد كانت هذه حقيقة معروفة بالفعل. ففي ذلك الوقت، اعتقد الكثيرون أن هذه الممارسة لها فوائد كبيرة، باعتبار أنه يمكن للشباب أن يتعلموا قيمة العمل الشاق في سن مبكرة. كما رأوا أنه يمكن للشركات زيادة إنتاجيتها وخفض الأجر بالساعة، ويمكن للآباء الاعتماد على أطفالهم لدعم الأسرة، مما يعني أن البالغين يمكنهم العمل بنسبة أقل. لكن في الواقع، أظهرت صور هاين الثمن في مقابل هذه "الإيجابيات المفترضة"، وهي ظروف عمل غير آمنة وتعرُّض أطفال صغار لآلات ومواد خطرة، وواجهوا أصحاب الأعمال الذين رفضوا تعليم الأطفال أو الحد من ساعات عملهم. ورغم أن هناك تحقيقات جرت في الماضي حاولت الكشف عن هذه الظروف، فإن "الصناعة رفضت ببساطة تلك التقارير باعتبارها "أخبارا كاذبة". لكن كما يقول هيو هندمان، المؤرخ في مجال عمالة الأطفال "عندما أتى هاين وأكمل التحقيقات بالصور الدامغة لمعاناة الصغار، فقد خلق مجموعة من الحقائق التي لا يمكن إنكارها أبدا".


الدولة الاخبارية
١٧-٠٣-٢٠٢٥
- صحة
- الدولة الاخبارية
على غرار كاتدرائية نوتردام.. البرلمان البريطاني التاريخى مهدد بحريق مدمر
الإثنين، 17 مارس 2025 07:10 مـ بتوقيت القاهرة حذرت صحيفة "الجارديان" البريطانية من تعرض مبانى البرلمان البريطاني التاريخية للتدمير بحريق مشابه لحريق كاتدرائية نوتردام إذ تُشير الأرقام إلى اكتشاف أكثر من ألف حادثة تتعلق بمادة أسبستوس السامة في البرلمان، واندلاع ما لا يقل عن 44 حريقًا خلال العقد الماضي. وأُبلغ عضو مجلس العموم ووزير الحكومة السابق، بيتر هاين، بتفاصيل انتشار هذه المادة السامة في مباني البرلمان، والذي حذَّر مرارًا من أن البرلمان يواجه احتمال اندلاع حريق هائل على غرار كاتدرائية نوتردام إذا لم تُسرَّع أعمال الترميم. واندلعت أربعة حرائق في قصر وستمنستر في عام 2024 وحده، و13 حريقًا منذ عام 2020، على الرغم من انخفاض الأعداد بشكل كبير خلال فترة الجائحة عندما كان القصر قيد الاستخدام المحدود. في عام 2016، كان هناك 10 حرائق. وفي تفاصيل إضافية أُبلغ بها اللورد هاين، كشفت السلطات البرلمانية عن العثور على مواد الأسبستوس في 1057 قطعة حتى الآن. وأفاد التقرير بأن مسوحات الإدارة مستمرة في تحديد ومراقبة وجود مواد تحتوي على الأسبستوس لتحديد ما إذا كانت بحاجة إلى مراقبة مستمرة، أو إزالتها في حال وجود خطر التشويش عليها. وجاء في رد نائب رئيس مجلس اللوردات، جون جاردينر، على هاين: "توجد إجراءات مفصلة لدعم أعمال التدخل الآمن، بما في ذلك الدعم من استشاري تحليلي للأسبستوس، وإزالة المواد التي تحتوي على الأسبستوس من خلال مقاول مرخص لإزالة الأسبستوس". وقال هاين إن الوقت قد حان للنظر في برنامج أسرع لأعمال تفريغ البرلمان وترميمها، وهو قرار من غير المرجح اتخاذه حتى نهاية العام. وإلى جانب اندلاع الحرائق المستمرة والمنتظمة - والتي سُجِّلت 44 حريقًا خلال السنوات العشر الماضية - والتي قد تندلع في أي وقت وتُدمِّر البرلمان، فإن قصر وستمنستر بأكمله مُوبوء بالأسبستوس، كما قال هاين. وأضاف "تم تحديد أكثر من 1000 حالة من هذا الخطر الحقيقي والراهن على أعضاء البرلمان واللوردات والموظفين والزوار. يجب تفريغ هذا الموقع التراثي العالمي الشهير وتجديده وترميمه في أسرع وقت ممكن، كما اتفق كل من مجلس العموم واللوردات قبل سنوات. وإلا فإننا نعمل في جحيم نوتردام مُحتمل، مُضافًا إليه خطر الأسبستوس القاتل المُحتمل." وأكد اللورد جاردينر في ديسمبر أن الخطط الجديدة للترميم لن تُعلن إلا في وقت لاحق من هذا العام، وهو ما وصفه هاين بأنه "مُجرد مُخاطرة في وقت لاحق".


نافذة على العالم
٢٦-٠٢-٢٠٢٥
- أعمال
- نافذة على العالم
إقتصاد : استقالة رئيس شركة يونيليفر مع كفاح الشركة للعودة للمنافسة
الأربعاء 26 فبراير 2025 12:00 صباحاً نافذة على العالم - مباشر- يستعد رئيس شركة يونيليفر، هاين شوماخر، لمغادرة منصبه في ظل الصعوبات التي تواجهها الشركة بعد تخفيف مهمتها "الغرض الاجتماعي" التي كانت تدعم القضايا التقدمية. ومن المقرر أن يغادر هاين شوماخر منصبه الشهر المقبل بعد أقل من عامين في منصب الرئيس التنفيذي، وسيحل محله فرناندو فرنانديز، الرئيس المالي المعين حديثا. ويأتي ذلك في الوقت الذي تحاول فيه شركة يونيليفر إعادة اكتشاف نفسها بعد قرارها بالتراجع عن مهمتها الاجتماعية بعد وقت قصير من تولي شوماخر المسؤولية وفق صحيفة تليجراف. قبل عام 2023، حاولت الشركة تعزيز البيئة والمساواة من خلال منح كل علامة تجارية غرضًا اجتماعيًا، وهي الخطوة التي سخر منها المستثمرون لمحاولة غرس أمثال مايونيز هيلمان بأجندة إصلاحية . أعلن شوماخر بسرعة عن إصلاح شامل أطلق عليه خطة العمل للنمو، والتي بموجبها تركز الشركة جهودها لتحويل العالم بشكل أكثر صرامة. ومع ذلك، لم يتمكن من تعزيز سعر السهم بشكل كبير والذي ظل راكدًا إلى حد كبير منذ عام 2017. وقال إيان ميكينز، رئيس مجلس إدارة شركة يونيليفر: "بينما يشعر مجلس الإدارة بالسعادة تجاه أداء يونيليفر في عام 2024، إلا أن هناك الكثير مما يتعين علينا القيام به لتحقيق أفضل النتائج في فئتها". وأضاف: "نيابة عن مجلس الإدارة، أود أن أشكر هاين على إعادة ضبط استراتيجية يونيليفر، والتركيز والانضباط الذي جلبه إلى الشركة والتقدم المالي القوي الذي تم تحقيقه خلال عام 2024. وذكر "قدم هاين وقاد برنامجًا مهمًا للإنتاجية وبدء فصل الآيس كريم، وكلاهما يسير على المسار الصحيح تمامًا." وتابع "لقد وضعت خطة العمل الشاملة شركة يونيليفر على المسار الصحيح لتحقيق أداء أعلى، ويلتزم مجلس الإدارة بتسريع تنفيذها." وأعلن مجلس الإدارة عن رحيل شوماخر، الذي جاء باتفاق متبادل، بعد أيام من اختيار عملاق السلع الاستهلاكية لندن بدلا من أمستردام لإتمام صفقة فصل أعماله ماغنوم بقيمة 15 مليار يورو (12.5 مليار جنيه إسترليني). أدى ذلك إلى انخفاض أسهم شركة يونيليفر بأكثر من 2٪ يوم الثلاثاء مما جعلها الأسوأ أداءً على مؤشر FTSE 100 ويأتي ذلك في الوقت الذي تسعى فيه الشركة إلى تنفيذ 7500 تخفيض في الوظائف تم الإعلان عنها سابقًا . قالت شركة يونيليفر في وقت سابق من هذا الشهر إن أعمالها في مجال الآيس كريم، والتي يجري فصلها بقيمة متوقعة تتراوح بين 10 و15 مليار يورو، سيكون لها إدراجات ثانوية في نيويورك ولندن، ولكن إدراجها الأساسي في سوق الأسهم سيكون في أمستردام. وكان القرار بمثابة ضربة لبورصة لندن والمستشارة راشيل ريفز، التي التقت بمسؤولي يونيليفر في سبتمبر/أيلول الماضي لمناقشة "الاستثمار في المملكة المتحدة وأسواق رأس المال والإصلاحات". وتعمل الشركة، التي تصنع مجموعة من السلع الاستهلاكية من مارمايت إلى دوف، أيضًا على تقليص عدد العلامات التجارية في قسم الأغذية لديها وتركز المزيد من الاهتمام على أكبر البائعين. للتداول والاستثمار في البورصة المصرية اضغط هنا تابعوا آخر أخبار البورصة والاقتصاد عبر قناتنا على تليجرام ترشيحات مستثمر بريطاني شهير يتجنب أسهم إنفيديا للمبالغة في الذكاء الاصطناعي الصين تبدأ تسويق سندات دولارية لأول مرة منذ 3 سنوات فرنسا: على أوروبا الرد بشكل موحد على رسوم ترامب الجمركية ترامب يحذر البريكس من استبدال الدولار أو إطلاق عملة منافسة ألتمان يرفض 97 مليار دولار من إيلون ماسك لشراء أوبن.إي.آي


مباشر
٢٥-٠٢-٢٠٢٥
- أعمال
- مباشر
استقالة رئيس شركة يونيليفر مع كفاح الشركة للعودة للمنافسة
مباشر- يستعد رئيس شركة يونيليفر، هاين شوماخر، لمغادرة منصبه في ظل الصعوبات التي تواجهها الشركة بعد تخفيف مهمتها "الغرض الاجتماعي" التي كانت تدعم القضايا التقدمية. ومن المقرر أن يغادر هاين شوماخر منصبه الشهر المقبل بعد أقل من عامين في منصب الرئيس التنفيذي، وسيحل محله فرناندو فرنانديز، الرئيس المالي المعين حديثا. ويأتي ذلك في الوقت الذي تحاول فيه شركة يونيليفر إعادة اكتشاف نفسها بعد قرارها بالتراجع عن مهمتها الاجتماعية بعد وقت قصير من تولي شوماخر المسؤولية وفق صحيفة تليجراف. قبل عام 2023، حاولت الشركة تعزيز البيئة والمساواة من خلال منح كل علامة تجارية غرضًا اجتماعيًا، وهي الخطوة التي سخر منها المستثمرون لمحاولة غرس أمثال مايونيز هيلمان بأجندة إصلاحية . أعلن شوماخر بسرعة عن إصلاح شامل أطلق عليه خطة العمل للنمو، والتي بموجبها تركز الشركة جهودها لتحويل العالم بشكل أكثر صرامة. ومع ذلك، لم يتمكن من تعزيز سعر السهم بشكل كبير والذي ظل راكدًا إلى حد كبير منذ عام 2017. وقال إيان ميكينز، رئيس مجلس إدارة شركة يونيليفر: "بينما يشعر مجلس الإدارة بالسعادة تجاه أداء يونيليفر في عام 2024، إلا أن هناك الكثير مما يتعين علينا القيام به لتحقيق أفضل النتائج في فئتها". وأضاف: "نيابة عن مجلس الإدارة، أود أن أشكر هاين على إعادة ضبط استراتيجية يونيليفر، والتركيز والانضباط الذي جلبه إلى الشركة والتقدم المالي القوي الذي تم تحقيقه خلال عام 2024. وذكر "قدم هاين وقاد برنامجًا مهمًا للإنتاجية وبدء فصل الآيس كريم، وكلاهما يسير على المسار الصحيح تمامًا." وتابع "لقد وضعت خطة العمل الشاملة شركة يونيليفر على المسار الصحيح لتحقيق أداء أعلى، ويلتزم مجلس الإدارة بتسريع تنفيذها." وأعلن مجلس الإدارة عن رحيل شوماخر، الذي جاء باتفاق متبادل، بعد أيام من اختيار عملاق السلع الاستهلاكية لندن بدلا من أمستردام لإتمام صفقة فصل أعماله ماغنوم بقيمة 15 مليار يورو (12.5 مليار جنيه إسترليني). أدى ذلك إلى انخفاض أسهم شركة يونيليفر بأكثر من 2٪ يوم الثلاثاء مما جعلها الأسوأ أداءً على مؤشر FTSE 100 ويأتي ذلك في الوقت الذي تسعى فيه الشركة إلى تنفيذ 7500 تخفيض في الوظائف تم الإعلان عنها سابقًا . قالت شركة يونيليفر في وقت سابق من هذا الشهر إن أعمالها في مجال الآيس كريم، والتي يجري فصلها بقيمة متوقعة تتراوح بين 10 و15 مليار يورو، سيكون لها إدراجات ثانوية في نيويورك ولندن، ولكن إدراجها الأساسي في سوق الأسهم سيكون في أمستردام. وكان القرار بمثابة ضربة لبورصة لندن والمستشارة راشيل ريفز، التي التقت بمسؤولي يونيليفر في سبتمبر/أيلول الماضي لمناقشة "الاستثمار في المملكة المتحدة وأسواق رأس المال والإصلاحات". وتعمل الشركة، التي تصنع مجموعة من السلع الاستهلاكية من مارمايت إلى دوف، أيضًا على تقليص عدد العلامات التجارية في قسم الأغذية لديها وتركز المزيد من الاهتمام على أكبر البائعين. الصين تبدأ تسويق سندات دولارية لأول مرة منذ 3 سنوات


شبكة عيون
٢٥-٠٢-٢٠٢٥
- أعمال
- شبكة عيون
استقالة رئيس شركة يونيليفر مع كفاح الشركة للعودة للمنافسة
مباشر- يستعد رئيس شركة يونيليفر، هاين شوماخر، لمغادرة منصبه في ظل الصعوبات التي تواجهها الشركة بعد تخفيف مهمتها "الغرض الاجتماعي" التي كانت تدعم القضايا التقدمية . ومن المقرر أن يغادر هاين شوماخر منصبه الشهر المقبل بعد أقل من عامين في منصب الرئيس التنفيذي، وسيحل محله فرناندو فرنانديز، الرئيس المالي المعين حديثا . ويأتي ذلك في الوقت الذي تحاول فيه شركة يونيليفر إعادة اكتشاف نفسها بعد قرارها بالتراجع عن مهمتها الاجتماعية بعد وقت قصير من تولي شوماخر المسؤولية وفق صحيفة تليجراف . قبل عام 2023، حاولت الشركة تعزيز البيئة والمساواة من خلال منح كل علامة تجارية غرضًا اجتماعيًا، وهي الخطوة التي سخر منها المستثمرون لمحاولة غرس أمثال مايونيز هيلمان بأجندة إصلاحية . أعلن شوماخر بسرعة عن إصلاح شامل أطلق عليه خطة العمل للنمو، والتي بموجبها تركز الشركة جهودها لتحويل العالم بشكل أكثر صرامة. ومع ذلك، لم يتمكن من تعزيز سعر السهم بشكل كبير والذي ظل راكدًا إلى حد كبير منذ عام 2017 . وقال إيان ميكينز، رئيس مجلس إدارة شركة يونيليفر: "بينما يشعر مجلس الإدارة بالسعادة تجاه أداء يونيليفر في عام 2024، إلا أن هناك الكثير مما يتعين علينا القيام به لتحقيق أفضل النتائج في فئتها " . وأضاف: "نيابة عن مجلس الإدارة، أود أن أشكر هاين على إعادة ضبط استراتيجية يونيليفر، والتركيز والانضباط الذي جلبه إلى الشركة والتقدم المالي القوي الذي تم تحقيقه خلال عام 2024 . وذكر " قدم هاين وقاد برنامجًا مهمًا للإنتاجية وبدء فصل الآيس كريم، وكلاهما يسير على المسار الصحيح تمامًا ." وتابع " لقد وضعت خطة العمل الشاملة شركة يونيليفر على المسار الصحيح لتحقيق أداء أعلى، ويلتزم مجلس الإدارة بتسريع تنفيذها ." وأعلن مجلس الإدارة عن رحيل شوماخر، الذي جاء باتفاق متبادل، بعد أيام من اختيار عملاق السلع الاستهلاكية لندن بدلا من أمستردام لإتمام صفقة فصل أعماله ماغنوم بقيمة 15 مليار يورو (12.5 مليار جنيه إسترليني) . أدى ذلك إلى انخفاض أسهم شركة يونيليفر بأكثر من 2٪ يوم الثلاثاء مما جعلها الأسوأ أداءً على مؤشر FTSE 100 ويأتي ذلك في الوقت الذي تسعى فيه الشركة إلى تنفيذ 7500 تخفيض في الوظائف تم الإعلان عنها سابقًا . قالت شركة يونيليفر في وقت سابق من هذا الشهر إن أعمالها في مجال الآيس كريم، والتي يجري فصلها بقيمة متوقعة تتراوح بين 10 و15 مليار يورو، سيكون لها إدراجات ثانوية في نيويورك ولندن، ولكن إدراجها الأساسي في سوق الأسهم سيكون في أمستردام . وكان القرار بمثابة ضربة لبورصة لندن والمستشارة راشيل ريفز، التي التقت بمسؤولي يونيليفر في سبتمبر/أيلول الماضي لمناقشة "الاستثمار في المملكة المتحدة وأسواق رأس المال والإصلاحات " . وتعمل الشركة، التي تصنع مجموعة من السلع الاستهلاكية من مارمايت إلى دوف، أيضًا على تقليص عدد العلامات التجارية في قسم الأغذية لديها وتركز المزيد من الاهتمام على أكبر البائعين . للتداول والاستثمار في البورصة المصرية اضغط هنا تابعوا آخر أخبار البورصة والاقتصاد عبر قناتنا على تليجرام ترشيحات مستثمر بريطاني شهير يتجنب أسهم إنفيديا للمبالغة في الذكاء الاصطناعي الصين تبدأ تسويق سندات دولارية لأول مرة منذ 3 سنوات فرنسا: على أوروبا الرد بشكل موحد على رسوم ترامب الجمركية ترامب يحذر البريكس من استبدال الدولار أو إطلاق عملة منافسة ألتمان يرفض 97 مليار دولار من إيلون ماسك لشراء أوبن.إي.آي Page 2 الأربعاء 12 فبراير 2025 08:45 مساءً Page 3