سيمكس والهيئة العامة لتعليم الكبار يطلقان شراكة استراتيجية لتعزيز التنمية المستدامة في أسيوط
تتضمن المبادرة إطلاق فصول للتعليم الأساسي داخل مصنع أسمنت أسيوط ، مخصصة للعاملين بشركات المقاولات المتعاقدة مع سيمكس. وستُجهز هذه الفصول بأحدث الوسائل التعليمية والتقنية لتوفير تجربة تعليمية متكاملة ومحفزة، ما يسهم في تعزيز المهارات الأساسية للعمال وتمكينهم من التطور على الصعيدين الشخصي والمهني.
وحول هذه الشراكة، صرّح الأستاذ نادي إبراهيم عبدالعال، مدير عام فرع الهيئة العامة لتعليم الكبار بمحافظة أسيوط:
"نعمل برؤية تضع الإنسان في قلب عملية التنمية، والتعليم هو مفتاح التغيير. هذه المبادرة تمثل نموذجًا يُحتذى به في التكامل بين الدولة والقطاع الخاص، ونطمح لتوسيع هذا النموذج إلى قطاعات صناعية أخرى قريبًا."
من جانبها، أكدت نورهان الغندور، رئيس قطاع الموارد البشرية بشركة سيمكس ، على التزام الشركة التام بدعم التجربة:
"في سيمكس، نؤمن بأن التنمية المستدامة تبدأ بالإنسان، وأن التعلم مدى الحياة هو أساس بناء مستقبل أقوى وأكثر شمولاً. هذه الشراكة مع الهيئة العامة لتعليم الكبار تجسد التزامنا بتمكين القوة العاملة، ليس فقط عبر تحسين مهاراتهم المهنية، بل من خلال فتح آفاق تعليمية جديدة تضمن لهم مستقبلًا أفضل."
ومنذ توقيع البروتوكول، تم إجراء حصر شامل لفئات العمال المستهدفة، وتم تفعيل آليات متابعة وتقييم منتظمة لضمان تحقيق الأهداف التعليمية وقياس الأثر الفعلي للمبادرة، التي بدأت بالفعل داخل مصنع أسمنت أسيوط.
تعكس هذه الشراكة حرص الدولة على ضمان حق التعليم للجميع، وتُرسّخ محافظة أسيوط كمثال رائد على تكامل التعليم مع الإنتاج، حيث تبدأ التنمية الحقيقية من الإنسان.
عن سيمكس
سيمكس شركة عالمية متخصصة في مواد البناء، تسعى لبناء مستقبل أفضل من خلال منتجات وحلول مستدامة. تلتزم سيمكس بتحقيق الحياد الكربوني من خلال الابتكار والبحث والتطوير الرائد في هذا المجال. وتتصدر سيمكس الاقتصاد الدوار في سلسلة قيمة قطاع البناء، وتسعى جاهدةً لزيادة استخدام النفايات والمخلفات كمواد خام ووقود بديل في عملياتها باستخدام تقنيات حديثة. وتقدم سيمكس حلولاً في مجالات الأسمنت والخرسانة الجاهزة والركام ومشاريع التحضر العمراني .
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
بوابة الفجر
منذ 24 دقائق
- بوابة الفجر
أمريكانا للمطاعم مصر وبيتزا هت تفتتحان فرعًا جديدًا بإدارة كاملة من موظفين من ذوي التحديات السمعية
- يعكس الفرع الجديد التزام أمريكانا للمطاعم بتمكين ذوي الهمم وإبراز إمكانياتهم - خطة توسع للوصول إلى 9 فروع بنهاية 2025 لدمج ذوي الهمم في جميع جوانب التشغيل - إطلاق بطاقة "Sign & Smile" لتشجيع العملاء على التفاعل من خلال عبارات رئيسية بلغة الإشارة وتعزيز تجربة تواصل إنسانية وشاملة. - توقيع بروتوكول تعاون مع مديرية القوى العاملة بالإسكندرية لتأهيل وتوظيف الشباب من ذوي الهمم في قطاع الأغذية والضيافة. الإسكندرية 13 أغسطس 2025: افتتحت أمريكانا للمطاعم مصر فرعًا جديدًا لبيتزا هت في ميامي بالإسكندرية، يتم تشغيله بالكامل بواسطة موظفين من ذوي التحديات السمعية. ويأتي هذا الافتتاح في إطار مبادرة مشتركة مع بيتزا هت تحت عنوان "فرص للجميع"، والتي تهدف إلى خلق فرص عمل حقيقية لذوي الهمم في مصر. وقد خضع فريق العمل الجديد لتدريبات مكثفة في مجالات إعداد الطعام، وخدمة العملاء، والضيافة، لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة وتقديم تجربة تواصل فعالة مع العملاء. وفي إطار التزامها بتعزيز ثقافة الشمول في بيئة العمل، أطلقت أمريكانا للمطاعم مصر بطاقة "Sign & Smile" وهي بطاقة تفاعلية مصممة خصيصًا لمساعدة العملاء علي تعلّم أساسيات لغة الإشارة لتقديم طلباتهم والتفاعل مع الموظفين. تمثل هذه البطاقة أكثر من مجرد وسيلة مساعدة، بل تشكل جسرًا للتواصل، مما يعكس رؤية الشركة في بناء مجتمع أكثر تقبّلًا وتضامنًا. وعلى هامش الافتتاح، وقّعت أمريكانا للمطاعم مصر ومديرية القوى العاملة بالإسكندرية بروتوكول تعاون يهدف إلى تأهيل وتدريب وتوظيف الشباب من ذوي الهمم في قطاع الأغذية والضيافة. وقّع الاتفاقية كل من المهندس محمد كمال محمد عبد الوهاب، مدير مديرية القوى العاملة بالإسكندرية، وأيمن العربي، المدير التنفيذي للموارد البشرية بأمريكانا للمطاعم مصر. وشهد مراسم التوقيع كل من أماربال ساندهو، الرئيس التنفيذي لأمريكانا للمطاعم؛ وهشام طلعت، المدير العام لأمريكانا للمطاعم في مصر والعراق والمدير الإقليمي لسلسة هارديز في الشرق الأوسط؛ ومحمد حسن، مدير إدارة الرقابة المالية والمدير العام لأمريكانا للمطاعم. وبموجب البروتوكول، ستوفر المديرية المرشحين الراغبين والقادرين على العمل، بينما ستتولى أمريكانا للمطاعم مصر تقديم التدريب المتخصص، وفرص العمل، والأجور العادلة، بما يضمن دمجهم بنجاح في سوق العمل وفق أفضل الممارسات العالمية. وتعليقًا على ذلك، صرح هشام طلعت، المدير العام لأمريكانا للمطاعم في مصر والعراق والمدير الإقليمي لسلسة هارديز في الشرق الأوسط قائلًا: " نحن فخورون في أمريكانا للمطاعم مصر بافتتاح الفرع السابع عبر علاماتنا التجارية، والثاني لبيتزا هت في مصر، الذي يدار بشكل كامل بواسطة ذوي الهمم. هذا الإنجاز يعكس التزامنا الراسخ بخلق بيئة عمل شاملة تمنح فرصًا متكافئة للجميع، وتمكّن ذوي الهمم من المساهمة بفاعلية في المجتمع من خلال وظائف حقيقية وقيمة." وأضاف: "تقدم هذه الفروع تجربة فريدة تجسّد جوهر التواصل الإنساني الحقيقي من خلال خدمات يقدمها أفراد يمتلكون إمكانيات هائلة لكنهم ينتظرون الفرصة لإثبات قدراتهم. في أمريكانا للمطاعم مصر، نؤمن بأهمية فتح الأبواب، وخلق الفرص، وبناء مجتمعات حول بهجة الطعام، حيث يشعر الجميع بالانتماء ويجد كل فرد مكانه." وينضم فرع بيتزا هت الجديد في ميامي إلى ستة فروع أخري في جميع أنحاء الجمهورية يتم تشغيلها بالكامل بواسطة ذوي الهمم. وتهدف الشركة إلى التوسع وافتتاح فرعين إضافيين لبيتزا هت خلال الفترة القادمة، ليصل العدد الإجمالي للفروع المُدارة بالكامل من قِبل ذوي الهمم إلى تسعة فروع بنهاية عام 2025. ومن الجدير بالذكر أن أمريكانا للمطاعم مصر تواصل دعم المجتمع المحلي من خلال العديد من المبادرات في مجالات التعليم، والتوظيف، والاستدامة، بما في ذلك برامج التعليم المزدوج مع الجامعات والمدارس تحت مظلة برنامج "التعليم للجميع = الغذاء للجميع"
الأموال
منذ 2 ساعات
- الأموال
منصة'Booking CW' توقع بروتوكول تعاون مع CIB لتقديم خدمات تقسيط ميسّرة
أعلنت منصة Booking CW المتخصصة في خدمات السفر والترفيه، عن توقيع بروتوكول تعاون مع البنك التجاري الدولي (CIB)، أحد أكبر البنوك في القطاع المصرفي المصري، لتقديم تسهيلات مالية حصرية لعملاء البنك، تشمل خدمة التقسيط بدون فوائد حتى 12 شهرًا على جميع خدمات السفر التي تقدمها المنصة. ووفقًا لبيان رسمي صادر عن المنصة، يتيح التعاون الجديد لعملاء CIB إمكانية استخدام نقاط المكافآت البنكية في عمليات الحجز والدفع عبر منصة Booking CW، سواء لحجوزات الطيران أو الفنادق أو الرحلات السياحية والأنشطة الترفيهية حول العالم. وأوضحت Booking CW، أن هذه الخطوة تأتي ضمن استراتيجيتها لتوفير حلول ذكية وميسّرة لعشاق السفر، عبر باقات وخدمات مرنة تلائم مختلف الفئات، بما يعزز من تجربة السفر الرقمي السلس والمريح. وأكدت Booking CW أن البروتوكول يمثل مرحلة جديدة من خطط توسعها في السوق المصري، مشيرة إلى أنها تستهدف خلال الفترة المقبلة توقيع عدد من اتفاقيات التعاون مع شركاء في القطاعين المالي والسياحي لتعزيز حضورها الإقليمي كما تتيح المنصة بعض الهدايا المجانية في السفر الفاخر لعملاء البنك التجاري الدولي CIB وتُعد Booking CW واحدة من المنصات العالمية الرائدة في تقديم أسعار تنافسية لقطاع السفر، مدعومة بأحدث تقنيات البحث الافتراضي، وتوفّر خدمات دعم فني على مدار الساعة من خلال أكثر من 90 خبيرًا في مجال السياحة. كما تتميز المنصة بتكاملها مع أنظمة الفوترة الإلكترونية بما يتوافق مع متطلبات السوق المصرية، وهو ما منحها ثقة عدد من البنوك والمؤسسات المالية الكبرى داخل مصر، لتواصل مسيرتها نحو الريادة الإقليمية في قطاع السفر الرقمي بمنطقة الشرق الأوسط.
عالم المال
منذ 20 ساعات
- عالم المال
saib يحقق نموًا 43% بمحفظة القروض لتسجل 56.6 مليار جنيه
أظهرت نتائج بنك الشركة المصرفية العربية الدولية – saib، تحقيق نمو قوي لمحفظة القروض والتسهيلات الإئتمانية (بالعملة المحلية)، حيث سجلت محفظة القروض والتسهيلات الإئتمانية (بالعملة المحلية) 56.64 مليار جنيه بنهاية يونيو 2025 بزيادة قدرها 17.14 مليار جنيه بمعدل نمو 43% مقارنة بنهاية يونيو 2024 والتى حققت 39.5 مليار جنيه. وعلى الجانب الآخر ارتفعت ودائع العملاء (بالعملة المحلية) إلى 93.4 مليار جنيه فى نهاية يونيو 2025 بزيادة قدرها 26.45 مليار جنيه بمعدل نمو 40% مقارنة بنهاية يونيو 2024 والتى حققت 66.95 مليار جنيه. و علي صعيد قائمة الدخل بلغت إجمالي الإيرادات خلال النصف الأول من عام 2025 نحو 3.945 مليار جنيه (المعادل لمبلغ 79.537 مليون دولار امريكي)، وبلغ صافي الربح 836 مليون جنيه (المعادل لمبلغ 16.9 مليون دولار امريكي). وتتماشى هذه النتائج مع إستراتيجية بنك saib فى التركيز على التوسع فى تمويل قطاعات التجزئة المصرفية وإئتمان الشركات والقروض المشتركة وتمويل المشروعات الصغيرة والمتوسطة وتقديم أفضل خدمة لعملائه مع توفير أوعية إدخارية مختلفة تتناسب مع جميع شرائح عملائه. وتماشياً مع خطة البنك المركزى المصرى لتعزيز الشمول المالى، يعمل البنك على تطوير وزيادة عدد فروعه والتى تصل إلى 43 فرعاً، بالإضافة إلى زيادة عدد ماكينات الصراف الآلى كأحد أهم وأكبر القنوات الإلكترونية المتاحة، حيث تبلغ شبكة ATM نحو 159 ماكينة صراف آلى فى نهاية يونيو 2025. وتواصلت جهود البنك في مجال التنمية المجتمعية، من خلال إطلاق العديد من المبادرات وتقديم يد العون والمساندة لدعم الفئات الأكثر احتياجاً، والتي تعد إضافة جديدة لسلسلة الجهود التي يبذلها البنك منذ سنوات عديدة في مجال خدمة المجتمع علي كافة المستويات. في مجال التعليم: وقع البنك بروتوكول تعاون مع مؤسسة مصر الخير، لدعم مدارس التعليم المجتمعى بعدة محافظات بالجمهورية، بهدف منع تسرب الأطفال من التعليم، كما قام البنك برعاية 5 مدارس مجتمعية في الأقصر، أسيوط، المنيا. أما في مجال الصحة: وقع البنك بروتوكول تعاون مع مؤسسة دنيا جديدة للأعمال الخيرية لتوفير الأجهزة التعويضية المجانية لذوي الهمم والتي تهدف إلى دمج الأشخاص ذوي الإعاقة في المجتمع، بالإضافة إلى توقيع بروتوكول تعاون مع مؤسسة مجدي يعقوب لأمراض وأبحاث القلب، لتمويل إجراء 14 عملية في مركز مجدي يعقوب العالمي للقلب بالقاهرة. كما قام البنك بالتبرع لمركز القصر العينى لأمراض وزرع الكلى عن طريق التكفل بتكلفة مستلزمات غسيل كلوى لمدة عام، بالإضافة إلى تقديم الدعم المادي لشراء مستلزمات الكلى والديزلة للمرضى بمستشفى القصر العيني لنحو 5 الاف مريض، بالإضافة إلى تقديم الكشف الطبي في 6 مدارس لنحو 3600 طفل بالتعاون مع مؤسسة ميرفت سلطان للأعمال الخيرية، حيث يشمل التعاون إجراء مسح طبي لعيون عدد من طلاب المدارس الحكومية في محافظات (أسيوط، المنيا، كفر الشيخ، دمنهور)، مع توفير الأدوية، النظارات الطبية، وإجراء العمليات اللازمة. أما بالنسبة للتكافل الاجتماعي: يواصل البنك دعم مثل هذة المبادرات والتي تساهم في تحسين حياة الأفراد خاصة في المناطق الأكثر احتياجاً، حيث قام البنك برعاية مبادرة 'العزومة' في شهر رمضان بالتعاون مع بنك الطعام المصري، وذلك للعام السابع علي التوالي، وتنظيم موائد رحمن خلال الشهر الفضيل، بالإضافة إلى تعزيز التنمية المستدامة والمساهمة في تحسين مستوى المعيشة للأسر في عدة محافظات، حيث بلغ عدد المستفيدين نحو 15 الف فرد لعام 2025. كما شارك البنك في مبادرة قوافل الخير للعام الثاني علي التوالي لتقديم 1500 كرتونة مواد غذائية لدعم الأسر الأولى بالرعاية على مستوى الجمهورية، وذلك ضمن مبادرة قافلة أبواب الخير 2025، تحت رعاية البنك المركزي المصري وصندوق تحيا مصر. بالإضافة إلى مشاركة البنك في 'مبادرة العيد فرحة' بالتعاون مع بنك الكساء المصري، والتي تهدف إلى مساعدة الأسر الأكثر احتياجًا وإدخال الفرحة إلى قلوبهم خلال عيد الفطر المبارك، حيث شملت المبادرة تبرع العاملين في البنك بالملابس والأحذية والأغطية والمفروشات وألعاب الأطفال وغيرها، بوضعها داخل الصناديق التابعة لبنك الكساء المخصصة لجمع التبرعات بالمركز الرئيسي للبنك. و يؤكد البنك من خلال المشاركة في هذة المبادرات التزامه بتعزيز المساواة وتوفير الفرص المتساوية لجميع أفراد المجتمع بما في ذلك ذوي الإعاقة، لافتا إلى حرص البنك على إطلاق وتبنى العديد من مبادرات التنمية المجتمعية والتي تعد إضافة جديدة لسلسلة الجهود التى يبذلها البنك منذ سنوات في مجال خدمة المجتمع التي تسهم في مساندة خطط الدولة لتحقيق رؤية مصر 2030. أما فيما يتعلق بالمجال الرياضى: قام البنك بتقديم الرعاية والدعم للأبطال الرياضين المصنفين والمشاركين في أولمبياد باريس 2024 من الأبطال الرياضيين وذوي الهمم ضمن التعاون المثمر بين البنك ووزارة الشباب والرياضة. كما قام البنك برعاية مشروع '30 يوم تحدي' للعام الثالث على التوالي، وذلك بالتعاون مع وزارة الشباب والرياضة، والذى يأتي استكمالًا لسلسلة من الشراكات الاستراتيجية الناجحة التي وقعها البنك خلال السنوات الماضية مع العديد من الهيئات والمؤسسات الرياضية الكبري، كما يمثل المشروع نموذجاً ملهماً في دمج مختلف فئات المجتمع، من الأصحاء وذوي الهمم، في الأنشطة الرياضية. ووقع البنك إتفاقية تعاون مع 'جمعية النور والأمل' لرعاية معرض 'حوار في الظلام' والذي يقدم تجربة مميزة للزوار تهدف إلى نشر الوعى المجتمعى عن كف البصر وإعطاء فرص حقيقية لذوي الإعاقة البصرية، بالإضافة إلى دمج الأصحاء مع ذوي الهمم في محاولة عبور المانش للسنه الثالثة على التوالي وفي مجال البيئة: وقع البنك برتوكول تعاون مع شركة المياه والصرف الصحي بمحافظة الأقصر ونادي روتارى 6 أكتوبر رويال لدعم'مبادرة المياه من أجل الحياة 'لإنشاء محطة تنقية مياه بتكنولوجيا الترشيح الطبيعى بمحافظة الأقصر، لإيصال المياة النقية لنحو 25 ألف فرد. وتماشياً مع الجهود العالمية لتعزيز المساواة بين الجنسين والشمول والتنوع، يواصل البنك تعزيز دوره لتمكين المرأة اقتصاديا وذلك من خلال سلسلة من المبادرات التي تساهم بشكل فعال في تقديم حياة أفضل لهن، وهو مايعكس قناعته الراسخة بأن المرأة هي شريك رئيسي في بناء المجتمعات ونهضتها، حيث قام البنك مؤخراً برعاية فصول للتعليم المهني للفتيات بالتعاون مع مؤسسة السويدي إليكترك، كما جاري العمل على توقيع العديد من المبادرات الخاصة بدعم مشروعات التمكين للمرأة لاسيما المرأة المعيلة وأصحاب المشروعات الصغيرة والمتوسطة. كما قام البنك بتوقيع بروتوكول تعاون مع مؤسسة بهية للكشف المبكر وعلاج سرطان الثدي، لدعم محاربات بهية، وذلك عبر توفير الدعم المالي والمعنوي للمؤسسة.
