السلط : مبادرة للتدريب على المشاركة في الانتخابات البلدية واللامركزية

السلط-ابتسام العطيات في إطار تعزيز المشاركة الفاعلة للطلبة في الحياة السياسية، أطلقت كلية الأميرة رحمة الجامعية، جامعة البلقاء التطبيقية، بالتعاون مع مركز جابر العثرات، مبادرة تدريبية متميزة ضمن مساق التدريب الميداني (3) في قسم الخدمة الاجتماعية. وشهدت هذه المبادرة، مشاركة الطلبة في تجربة عملية للمشاركة في انتخابات مجالس البلدية ومجالس المحافظات اللامركزية تهدف إلى تطوير مهاراتهم في اتخاذ القرارات، تعزيز روح الاستقلالية، وترسيخ قيم تحمل المسؤولية.وقد أشرف على هذه المبادرة الدكتورة خيرية الشنيكات ومشرفي التدريب الميداني، بمشاركة الدكتور محمود عواد الدباس المختص في التدريب على المشاركة السياسية.كما ركزت المبادرة على أهمية التعاون المجتمعي في تعزيز الوعي السياسي والمشاركة الفعالة، مما يعكس التزام جامعة البلقاء التطبيقية وكلية الأميرة رحمة الجامعية بتأهيل جيل واعٍ وقادر على المساهمة في بناء مستقبل أفضل للأردن والأردنيين، في بيئة سياسية مفعمة بالحيوية والمسؤولية.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

جفرا نيوز

منذ 3 أيام

• جفرا نيوز

حديث المدينة

جفرا نيوز - محمود كريشان من عمان.. قلبها النابض بالمحبة.. وجدائلها الجميلة وهي تشرق فوق الكتفين.. ومع أهلها الكرام نمضي بمعيتكم في جولة نستعرض خلالها أخبار العاصمة: جاهة كبرى من الوجهاء ونخب البلد الوطنية والسياسية والاقتصادية والبرلمانية والاجتماعية والإعلامية، كانت شاهدة على مصاهرة ونسب «آل الطويسي وشاهين» عائلتين تمتلكان من العزة والمجد والأصالة والعراقة الكثير الكثير في وطن الأسرة الواحدة.. حيث احتفل الوزير الأسبق د. عادل الطويسي، بخطوبة نجله المهذب الشاب «رشد»، على صاحبة الصون والعفاف كريمة السيد حسام شاهين.. نبارك للعروسين وعائلتهما ونتمنى ان يبارك الله لهما وبهما، متمنين أن تخيم السعادة والفرح عليهما وينعما بالخير والبركة. د. ليان الكلوب الدكتورة ليان مروان محمد عقلة الكلوب.. بكالوريس طب بشري، جامعة البلقاء التطبقية.. مبارك «أهمية علم الفلك في حياتنا».. عنوان محاضرة ستلقيها خبيرة الفلك دلال اللالا، وذلك في السادسة مساء يوم الجمعة المقبل، في صالون د. مهدي العلمي الثقافي، شارع الشهيد وصفي التل دخلة جبري المركزي عمارة 34. الشيخ محمد عبدالقادر السعود، رئيس اللجنة المحلية لمنطقة اليرموك امانة عمان، وجه الدعوة لتناول طعام الغداء بمناسبة زفاف نجله الشاب سيف، وذلك في تمام الساعة الثانية والنصف ظهر يوم الجمعة المقبل في ساحة مسجد جعفر الطيار حي الطفايلة.. «الدعوة عامة». الناشطة رانيا حدادين، احتفلت بعيد ميلادها الميمون..

أخبارنا

١٤-٠٥-٢٠٢٥

• أخبارنا

أ.د.مصطفى محمد عيروط : مكتب للمتقاعدين في جامعة البلقاء التطبيقيه

أخبارنا : سجلت جامعة البلقاء التطبيقيه كجامعة وطن سبقا في انشاء مكتب لخدمة المتقاعدين من أعضاء هيئة التدريس والاداريين لخدمتهم ومتابعة قضاياهم الماليه والصحيه والتعاون مع جامعة البلقاء التطبيقيه التي خدموا فيها وامضو عمرهم وجزءا منه في العمل فيها واصبحت بيتهم واسرتها اسرتهم بهذا العمل يسجل التقدير والاحترام لرئيس الجامعه الاستاذ الدكتور أحمد فخري العجلوني على هذه الخطوه المحترمه والتقدير له لأنها تجسد الروح الإنسانيه والتعاون لخدمة المتقاعدين ولهذا فالمتقاعدون في كل أجهزة الدوله وفي القطاعين العام والخاص هم حلف الدوله ومؤسساتها والاحتياط والمتقاعد ينهي دوامه ولكنه لا بنهي روحه فهي للوطن والنظام ومؤسساته شكرا لرئيس الجامعه أد الدكتور أحمد فخري العجلوني على هذه المبادره التي تستحق التعميم في الجامعات وكل مؤسسات ووزارات ودوائر القطاعين العام والخاص فتكريم المتقاعد هي تكريم للدوله والمؤسسه التي خدم بها وتجعله مسوقا لها وانتهى الزمن الذي ينهي المتقاعد وقد أمضى وافنى شبابه في كتاب:"شكرا لخدماتك"ولا احد يتصل معه وفي بعض دول العالم فإن المتقاعد يتقاضى راتبه منقوصا عن عمله في الخدمه الا قليلا جدا وله امتيازات في الصحه والنقل والسياحه خطوة جامعة البلقاء التطبيقيه في انشاء مكتب للمتقاعدين فيه موظفين يتابعون اي قضيه للمتقاعدين ويبقى دعوتهم دائما للجامعه والكليات وتخصيص يوم للقاء سنوي في الجامعه واخذا بارائهم والاستفادة منهم في العمل كمدرسين او اداريين بمكافاءات لم يرغب او دون مكافاءات خطوة انشاء مكتب للمتقاعدين في جامعة البلقاء التطبيقيه كجامعة وطن فرصه لدعوتهم للمحاضرات والندوات واللقاءات التي تتم في الجامعه فالمتقاعد الذي خدم وطنه بامانه واخلاص يستحق التقدير و الاحترام المادي والمعنوي لانه يعزز الانتماء والولاء للاردن والقباده الهاشميه التاريخيه وبالمناسبه فهناك جامعات لا يتقاعد فيها عضو هيئة التدريس كالاعلامي ويبقى على رأس عمله لانه أصبح خبيرا متمرسا وكلما ازداد عمره يزداد القه وهذه الدول يبقى عضو هيئة التدريس والاعلامي على رأس عمله ولا يتقاعد الا عند موته او لأسباب صحيه ومثل هذه الخطوه في جامعة البلقاء التطبيقيه تبقي المتقاعد بتواصل مع جامعته ولا تحوله إلى متذمر يساهم البعض في محاوله نشر الفوضى بل إلى بناء دائم وايجابي ومسوق مجاني حمى الله الأردن قيادة و وطنا وشعبا وجيشا واجهزه امنيه بقيادة جلالة الملك عبد الله الثاني المعظم حماه الله وحمى الله سمو الأمير الحسين ولي العهد الامين

سرايا الإخبارية

١٣-٠٥-٢٠٢٥

• سرايا الإخبارية

د.عبدالله سرور الزعبي يكتب: التأمين الطبي ومديونية الجامعات: تجربتي الشخصية

بقلم : د.عبدالله سرور الزعبي كغيري من أبناء الوطن كنا قد تابعنا الحراك في الجامعات الأردنية الحكومية إثر قرار مجلس التعليم العالي الصادر بموجب كتاب رقم م ع /5175 تاريخ 4/5/2025 والمتضمن وقف الاشتراك في التأمين الصحي في القطاع الخاص، وان يكون الاشتراك في التأمين الصحي الحكومي وهو القرار الذي جاء كإحدى توصيات اللجنة المشكلة لمعالجة مديونية الجامعات، وجاء بعد مقابلة بعض رؤساء الجامعات الذين طالبوا بذلك (كما علمت من احد المصادر الذي طلب عدم ذكر اسمه)، وان كان حصل مثل هذا الامر، فهو يعني نقل مسؤولية مثل هذا القرار من داخل الجامعة الى مستوى اعلى، لتجنب تحمل تبعاته. ان مثل هذا القرار يذكرني بقرار دولة الدكتور عبد الله النسور عام 2014، والذي منع فيه التعيينات الإدارية في الجامعات، وكان ذلك بعد اجتماعه مع رؤساء الجامعات في قاعة المدينة الرياضية وطلبه منهم إيقاف التعيينات الإدارية، قائلاً إذا لم تستطيعوا فسأتخذ أنا القرار، ورحبوا جميعهم بذلك (وكنت حاضرا على ذلك بصفتي مدير عام صندوق دعم البحث العلمي)، الا انهم وبعد صدور القرار اعتبروه تدخلاً في عمل الجامعات، وهي مستقلة وفقاً لأحكام القانون). ان ما حصل بداية الأسبوع الماضي بعد صدور قرار المجلس يوم 4/5/2025، أعاد الذاكرة الى تجربتي مع ملف التأمين الصحي في جامعة البلقاء عام 2016، وذلك بعد أن تشرفت بصدور الإرادة الملكية السامية بتعيني رئيساً للجامعة، وباشرت عملي يوم 28/6/2016، وما زال في الذاكرة أن أول مواضيع كانت قد وضعت أمامي، عدم صرف رواتب العاملين في الجامعة حتى ذلك التاريخ، ورفض المستشفيات والصيدليات والأطباء استقبال العاملين، بسبب تراكم الديون وعدم قدرة الجامعة على الوفاء بالتزاماتها اتجاه الجهات الطبية. كانت المفاجأة، استلام الجامعة كتاب معالي وزير التعليم العالي آنذاك بتاريخ 17/7/2016، والمتضمن حصر اتفاقيات التأمين الطبي للعاملين في جامعة البلقاء مع مستشفيات وزارة الصحة ومستشفيات الجامعات الرسمية والخدمات الطبية الملكية، وهو الامر الذي اعتبرته رئاسة الجامعة آنذاك تدخلاً مباشراً في عملها، وسلبها حقها في الاستقلالية التي منحها إياها القانون، مما استدعى إبلاغ معالي الوزير آنذاك، بأن الجامعة ستلتزم بأحكام القانون وبنظام التأمين الصحي فيها، وستعمل على معالجة أزمتها المالية (العجز والديون والمطالبات المالية، والتي قدرت وقتها بحوالي 67 مليون دينار)، ومنها ملف التأمين الطبي، والذي قدرت ديونه التراكمية عبر السنوات بحوالي 17.5 مليون (حسب تقرير مدير محاسبة التأمين الصحي في الجامعة آنذاك)، وان نسبة تحمل الجامعة وصلت أحياناً الى ما يزيد على 4.5 مليون دينار سنوياً. ان مثل هذا الامر استدعى دراسة ملف المديونية والعجز بكافة عناصره، ومنها ملف التأمين الصحي، للوقوف على الأسباب التي أوصلت مديونية التأمين الصحي الى هذا المستوى من التعقيد. ان الدراسة التفصيلية بينت ان الأسباب الرئيسة لمشكلة التأمين الصحي في الجامعة آنذاك، كانت بسبب سوء إدارة الملف، وانخفاض قيمة المساهمة المالية للمنتفعين، ووجود اعداد من المشتركين (أكثر من 2600 مشترك، على ما اذكر) كان اشتراكهم مخالفاً لنظام التأمين الصحي، وجود مخالفات من قبل بعض الجهات الطبية ومن بعض المنتفعين. خلال بضعة أشهر، كنا وفريقي قد وصلنا الى خطة لهيكلة الجامعة، ومعالجة أسباب الخلل، ومنها ملف التأمين الصحي بهدف إنقاذه، والمحافظة على استمراريته وتحسين جودته لما له من أبعاد نفسية واجتماعية على العاملين. إلا أن القرار كان قد اتخذ من قبل كافة مجالس الحاكمية في الجامعة (مجلس الجامعة بتاريخ 31/10/2016، ومجلس الأمناء فيها) وأصبحت حزمة الإجراءات المتخذة واجبة التنفيذ، والتي منها، إخراج كافة الجهات الطبية المخالفة لعقود الاشتراك من شبكة التأمين الصحي، وإخراج كافة المشتركين الذي اعتبر اشتراكهم مخالفاً لنظام التأمين الصحي من قوائم الاشتراك (اكثر من 2600 مشترك)، ورفع رسوم الاشتراك في التأمين الصحي، واستحداث الدرجة الخاصة لمن يرغب، وانشاء وحدة خاصة بالتأمين الصحي في الجامعة لمتابعة كافة اعمال الإجراءات الطبية، والرقابية، وضبط النفقات، والتدقيق والمتابعة الحثيثة وتقديم التقارير الأسبوعية، مع فتح باب الاشتراك لمن يرغب في التأمين في مستشفيات وزارة الصحة والخدمات الطبية وفقا للأسس المعمول بها والمقرة من قبل الحكومة لهذه الغاية، على أن يبدأ تطبيق هذه الإجراءات اعتباراً من 1/1/2017. تبعها بعد ذلك الدخول في مفاوضات مع الجهات الطبية الدائنة، حيث تم الوصول إلى أنها ملف الديون بقيمة لم تتجاوز 40 % من قيمة المطالبات التراكمية والتي كانت تعود لأكثر من عقد من الزمن آنذاك. كما أذكر بأن معالي وزير التعليم العالي في شهر تشرين الثاني 2016 كان قد استفسر عن خطة الجامعة لمعالجة أزمتها المالية ومنها ملف التأمين الصحي، وقد تم اطلاعه على خطة الجامعة، والمتضمنة الهيكلة الادارية والأكاديمية، وهيكلة التعليم التقني وتخصصات الدرجة الجامعية المتوسطة، والتأمين الصحي والذي التزمت الجامعة بالمحافظة عليه وتجويد خدماته، وكان ذلك بتاريخ 3/11/2016، وهو بارك الإجراءات على ان تتحمل رئاسة الجامعة تبعات ذلك، وبنفس الوقت لم يتدخل كسابقه، الذي عاد لموقعه فيما بعد، ليتدخل في الترقيات ومنح الرتب الأكاديمية والتعيينات والعقود وإعادة المستغنى عن خدماتهم بسبب الاستلال العلمي، لا بل مارس التحريض وتشويه الحقائق (موثق). إن هيكلة التأمين الصحي في الجامعة، خفضت نسبة تحمل الجامعة من حوالي 4.5 مليون دينار 2015 الى اقل من 1.5 مليون دينار عام 2017، ولتنخفض الى حوالي 0.5 مليون دينار في السنوات التي تلتها، وأذكر أن نسبة مساهمة الجامعة وصلت إلى مستوى معقول فيما بعد. ان مثل هذا الاجراء، جعل من شبكة التأمين الصحي في الجامعة من أفضل الشبكات الطبية على مستوى المملكة، وقد ساهم مع بعض الإجراءات المالية الأخرى، مثل هيكلة التعليم التقني وهيكلة الكليات، وتطوير أداء وحدة الرقابة الداخلية (الذي بفضل فعاليتها انتقلت الجامعة من تقيم 46 % في النصف الأول من عام 2016 الى ان وصلت الى واحدة من أفضل 10 مؤسسات حكومية في التقييم الرقابي وبتقدير 98 %، 2020)، جميعها ساهمت في إخراج الجامعة من أزمتها المالية، والتي بدأت تشهد وفراً مالياً سنويا اعتباراً من عام 2017 وحتى نهاية 2021، وأخرجتها من أزمتها المالية، وكان لديها فائض يقدر بأكثر من 8 ملايين دينار مع نهاية 2021 (عند عمل مقاصة بين الذمم الدائنة والمدينة، موثق)، وعلى عكس ما تم الحديث عنه بوجود ديون على الجامعة قدرت بأكثر من 20 مليون دينار بتاريخ 11/4/2022، ثم قدرت مرة أخرى بـ 40 مليون دينار بتاريخ 19/7/2022، وهو الأمر الذي يثير الاستغراب؟ إن أسباب أزمة مديونية الجامعات، والتي تناقش منذ أكثر من عقدين من الزمن، والتي سبق ان كتبت عنها بتاريخ 5/7/2023، تحت عنوان «مديونية الجامعات الرسمية بين الواقع والتضخيم» والتي يعزيه البعض الى نقص في التمويل الحكومي، أو انخفاض رسوم الساعات المعتمدة، أو إلى تكلفة دراسة الطلبة المستفيدين من قانون التقاعد، وغيرها من الأسباب، إلا أنهم أغفلوا أن السبب الرئيسي يعود إلى القرارات الإدارية الخاطئة أو الاسترضائية، او التردد في اتخاذ القرار في الوقت المناسب، التي لا تظهر آثارها المالية مباشرة عند اتخاذها، بل يكون اثرها المالي السلبي تدريجي ليتراكم، إلى أن تتعمق الأزمة وتصل الى مستويات مرتفعة كما هو في جامعة اليرموك مثلاً، والتي لا يسأل عنها أحد فيما بعد، وهذا ما خلصت إليه النقاشات التشاورية في جامعة اليرموك، ومنها تجربتي الشخصية أيضاً. على الرغم من أن مديونية الجامعات هي عملية تراكمية، كنتيجة لأخطاء سبق وأن ارتكبت، إلا أن الخروج منها عملية ممكنة في حال توفرت الإرادة والشجاعة في اتخاذ القرارات التي تخدم الجامعة والبعيدة كل البعد عن القرارات الشعبوية والاسترضائية. الغد