شهيد ومصابون في غارة صهيونية على منزل بحي الزيتون جنوب شرقي مدينة غزة
وزارة الصحة في غزة: ارتفاع حصيلة العدوان الإسرائيلي إلى 61,944 شهيداً و155,886 جريحاً منذ 7 أكتوبر 2023
وزارة الصحة في غزة: 47 شهيداً و226 مصاباً برصاص الاحتلال خلال الساعات الـ24 الماضية
حماس: حديث الاحتلال عن إدخال خيام جنوب غزة تحت عنوان إنساني تضليل مكشوف للتغطية على جريمة تهجير ومجزرة وشيكة
حماس: خطط احتلال غزة وتهجير سكانها جريمة حرب كبرى تعكس استهتار الاحتلال بالقوانين الدولية والإنسانية
المزيد
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
المنار
منذ 4 دقائق
- المنار
المتحدث باسم الدفاع المدني في غزة :لا مكان آمنا في قطاع غزة يمكن للنازحين التوجه إليه
عاجل المتحدث باسم الدفاع المدني في غزة :لا مكان آمنا في قطاع غزة يمكن للنازحين التوجه إليه
المنار
منذ 4 دقائق
- المنار
سرايا القدس : سيطرنا على طائرة استطلاعية صهيونية خلال تنفيذها مهام استخبارية في سماء حي الشجاعية شرق مدينة غزة
سرايا القدس : سيطرنا على طائرة استطلاعية صهيونية خلال تنفيذها مهام استخبارية في سماء حي الشجاعية شرق مدينة غزة المتحدث باسم الدفاع المدني في غزة :لا مكان آمنا في قطاع غزة يمكن للنازحين التوجه إليه المتحدث باسم الدفاع المدني في غزة: الاحتلال يدمّر المباني ويجرف الطرقات في حي الزيتون بمدينة غزة كتائب شهداء الأقصى : قصفنا بقذائف الهاون تحشدات العدو في محيط جبل الصوارني شرق حي التفاح شرق مدينة غزة مراسل المنار: محلقة معادية القت قنبلة صوتية باتجاه عائلة في بلدة راميا ولا اصابات المزيد
صدى البلد
منذ 4 دقائق
- صدى البلد
تطبق في سبتمبر .. ضوابط جديدة لتعيين الموظفين بالقطاع الخاص
يرغب العديد من المواطنين معرفة الضوابط القانونية للتعيينات بالقطاع الخاص، لاسيما بعد تصديق الرئيس السيسي على القانون. ونص القانون على أن لصاحب العمل الإعلان عن الوظائف الشاغرة بمختلف وسائل الإعلام وأن يعهد إلى أحد المكاتب الاستشارية بدراسة الطلبات التى تقدم إليه وإبداء الرأى أو التوصية أو المساعدة بشأن اختيار أفضل المرشحين لهذه الوظائف. وحظر قانون العمل الجديد ، على صاحب العمل أن يقوم بتشغيل العمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال. و طبقا للقانون ، يلتزم صاحب العمل فى المنشآت القائمة وقت تطبيق أحكام هذا القانون، وتلك التى تنشأ مستقبلاً بأن يرسل إلى الجهة الإدارية المختصة التى يقع فى دائرتها محل العمل خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ العمل بهذا القانون أو من تاريخ بدء العمل بالمنشأة - على حسب الأحوال - بياناً مفصلاً بعدد العمال طبقاً لمؤهلاتهم ومهنهم وفئات أعمارهم وجنسياتهم ونوعيتهم والأجور التى يتقاضونها. وعليه خلال ثلاثين يومًا من تاريخ شغل الوظيفة التى خلت لديه أن يعيد إلى الجهة الإدارية شهادة قيد العامل الصادرة منها بعد استيفاء البيانات المدونة بها، وعليه تدوين رقم شهادة القيد وتاريخها أمام اسم العامل فى سجل قيد العمال بالمنشأة. بنود رئيسية في عقود العمال كما حدد قانون العمل الجديد 5 بنود رئيسية في عقود العمال، إذ ألزم صاحب العمل بتحديد الأجر في عقد العمل، وجاء من ضمن 5 بنود رئيسية يجب أن يتضمنها عقد العمل بـ مشروع قانون العمل الجديد، وقد جاءت تلك البنود الرئيسية التي يجب توافرها بعقد العمل كالتالي: - تاريخ بداية العقد. - اسم صاحب العمل وعنوان محل العمل. - اسم العامل ومؤهله، ومهنته، أو حرفته ورقمه التأميني، ومحل إقامته، وما يلزم لإثبات شخصيته. - طبيعة ونوع العمل محل العقد. وتجدر الاشارة إلى أن قانون العمل الجديد سيتم تطبيقه رسميا بداية سبتمبر المقبل 2025 .
