أسعار الذهب اليوم بمصر في بداية التعاملات
استقر سعر الجنيه الذهب (وزن 8 جرامات من عيار 21) عند 37280 جنيهًا للبيع، كذهب صافي دون احتساب قيمة المصنعية أو الضريبة أو الدمغة، بينما بلغ سعر شرائه من الجمهور نحو 37040 جنيهًا.
جاء سعر بيع الذهب للمستهلك كالتالي:
عيار 14
بلغ سعر جرام الذهب عيار 14 نحو 3107 جنيهات بيع للجمهور.
ووصل سعر جرام الذهب عيار 14 حوالي 3087 جنيهًا للشراء من الجمهور.
عيار 18
سجل سعر جرام الذهب عيار 18 نحو 3934 جنيهًا بيع للجمهور.
ناهز سعر جرام الذهب عيار 18 حوالي 3913 جنيهًا للشراء من الجمهور.
عيار 21
حقق سعر جرام الذهب عيار 21 نحو 4660 جنيهًا بيع للجمهور.
سجل سعر جرام الذهب عيار 21 حوالي 4630 جنيهًا للشراء من الجمهور.
عيار 24
ثبت سعر جرام الذهب عيار 24 عند 5326 جنيهًا بيع للجمهور.
وصل سعر جرام الذهب عيار 24 إلى 5291 جنيهًا للشراء من الجمهور.
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
بوابة الأهرام
منذ 37 دقائق
- بوابة الأهرام
بشرى سارة..استمرار الانخفاض فى أسعار الدواجن والبيض
بشرى سارة..استمرار الانخفاض فى أسعار الدواجن والبيض انخفضت أسعار الفراخ البيضاء صباح اليوم الأحد 13 يوليو 2025، داخل بورصة الدواجن، مقارنة بأسعار أمس، ليشهد سعر كيلو الفراخ البيضاء ما بين 64 إلى 65 جنيها تسليم أرض مزرعة، ليصل إلى يد المستهلك ما بين 74 إلى 75 جنيها. بينما ارتفعت أسعار الفراخ الساسو ، ليشهد سعر الكليو 107 جنيها، ويصل إلى يد المستهلك 127 جنيه، مقارنة بأسعار أمس، وذلك وسط توقعات بتحركات جديدة في أسواق الدواجن تزامنا مع زيادة معدلات الطلب. كما ارتفعت أسعار البيض اليوم، مقارنة بأسعار أمس داخل الأسواق. ويرصد «الأهرام التعاوني والزراعي» فيما يلي أسعار البيض والفراخ. أسعار الدواجن - سعر الفراخ البيضاء تسليم أرض المزرعة ما 64 - 65 جنيهًا. - الفراخ الساسو ما بين 107 - 108 جنيهًا. - الكتاكيت ما بين 12 - 25 جنيهًا. - كتكوت أبيض قطعان ما بين 10 - 10.5 جنيه. - كتكوت ساسو بيور ما بين 9 - 10 جنيهات. - كتكوت ساسو ما بين 9 - 10 جنيهات. - بط مسكوفي 1 يوم ما بين 14 - 15 جنيهًا. - بط فرنساوي ما بين 5 - 6 جنيهات. - كتكوت بلدي ما بين 4 - 5 جنيهات. - كتكوت هجين ما بين 5 - 6 جنيهات. - كتكوت جيل ثاني ما بين 7 - 8 جنيهات. - كتكوت روزي بيور ما بين 6 - 7 جنيهات. أسعار البيض في المزرعة اليوم - بيض أبيض ما بين 121 - 126 جنيهًا. - بيض أحمر ما بين 127 - 128 جنيهًا. - بيض بلدي ما بين 105 - 120 جنيهًا.
الدستور
منذ 42 دقائق
- الدستور
75 جنيها.. تعرف على متوسط سعر كيلو الجبن الثلاجة بالغربية
شهدت أسعار الألبان انخفاضًا، اليوم الإثنين، 14 يوليو، بمحافظة الغربية، في ظل وفرة في المعروض، وتنوع كبير في المنتجات المطروحة من مشتقات الألبان داخل أسواق الجملة والقطاعى بمحافظة الغربية. أسعار الألبان اليوم وتراوح سعر الحليب السائب بين 30 و40 جنيهًا للكيلو للحليب البقري، بينما يسجل الحليب الجاموسى أسعارًا تبدأ من 35 وتصل إلى 45 جنيهًا للكيلو. أما الحليب المعبأ، فيتراوح سعر اللتر الواحد بين 50 و59 جنيهًا، في حين بلغ سعر العبوة سعة 1.5 لتر بين 69 و79 جنيهًا حسب العلامة التجارية. أسعار الجبن بمختلف أنواعه وتراوحت أسعار الجبن القريش بين 115 و200 جنيه للكيلو حسب الجودة، بينما تراوح سعر الجبن الثلاجة بين 72 و100 جنيه، وسجل الجبن القديم أسعارًا بين 150 و180 جنيهًا للكيلو. أما الجبن الرومي، فتراوح سعر الكيلو بين 220 و320 جنيهًا، فيما وصلت أسعار الجبن الفلامنك والشيدر إلى 600 و700 جنيه للكيلو. أسعار الجبن المطبوخ وسجلت عبوات الجبن المثلثات والمربعات (8 قطع) أسعارًا تتراوح بين 25 و50 جنيهًا، بينما بلغ سعر كوب الجبن المطبوخ (240 جم) بين 60 و85 جنيهًا. وسجل الجبن الإسطنبولي (450 جم) نحو 83 جنيهًا، والجبن البراميلي (450 جم) نحو 82 جنيهًا، أما الجبن القريش (250 جم) فوصل إلى 24 جنيهًا. أسعار الزبدة الطازجة وتراوحت الزبدة البقري الطازجة، بين 220 و280 جنيهًا للكيلو، بينما بلغت أسعار القشدة الطازجة ما بين 200 و250 جنيهًا، وسجلت الزبدة المعبأة أسعارًا بين 290 و360 جنيهًا، وفقًا للمصدر والجودة. أسعار الزبادي وسجل الزبادي البلدي (100 جرام) أسعارًا بين 7 و8 جنيهات، في حين تراوحت أسعار الزبادي المعبأ (105 جرامات) بين 10 و13 جنيهًا حسب العلامة التجارية.
فيتو
منذ 43 دقائق
- فيتو
ترقيات موظفي الحكومة 2025.. الأقدمية أبرز الشروط للحصول عليها.. 6 حالات تحرم العامل من الترقي.. وهذه خطوات الاستعلام عنها
وافق مجلس الوزراء، برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، على مشروع القرار المقدم من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة. ونص مشروع قرار الترقية، على أنه اعتبارًا من مطلع يوليو 2025 يُرقى الموظفون ــ الذين أتموا في مستوياتهم الوظيفية حتى 30/ 6/ 2025 مُددًا لا تقل عن المدد البينية المحددة قرين كل مستوى وظيفي ــ إلى المستويات التي تعلوها مع احتفاظهم بالأقدمية بالمستوى الوظيفي بعد الترقية، وبشرط ألا تتعدى ترقية الموظف مستوى وظيفيًّا واحدًا. ووفقًا لمشروع القرار، يستحق الموظف اعتبارًا من أول يوليو 2025 الأجر الوظيفي المقرر للوظيفة المُرقى إليها، أو أجره السابق مُضافًا إليه علاوة ترقية بنسبة 5٪ من أجره الوظيفي في 30/6/2025 أيهما أكبر. كما تضمن مشروع القرار، استحقاق شاغلي وظائف كبير والمستوى الأول ومن في حكمهم في جميع المجموعات الوظيفية ـ الذين مضى على شغلهم لتلك الوظائف ثلاث سنوات في 30 /6/ 2025 ــ حافزا بحد أدنى مبلغ 100 جنيه وبحد أقصى 150 جنيهًا شهريًّا. رابط الاستعلام عن ترقيات الموظفين بالجهاز الإداري للدولة 2025 وأطلق الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة المهندس حاتم نبيل، الموقع الإلكتروني وذلك للاستعلام عن أحقية الموظفين بالجهاز الإداري بالدولة عن ترقيات 2025. ويمكن للموظفين بالجهاز الإداري بالدولة الاستعلام عن ترقيات الموظفين 2025 من خلال الرابط هنا، والذي يتيح للموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 أو من يمثل القانون الشريحة العامة لهم، من الاستعلام عن مدى استحقاقهم للترقية. وأكد المهندس حاتم نبيل، أن إطلاق هذا الموقع يأتي في إطار حرص الجهاز على تعزيز مبادئ الشفافية وتكافؤ الفرص، وتقديم خدمات ذكية تيسر على الموظفين سبل الوصول للمعلومة الصحيحة والدقيقة دون عناء. وأضاف أن الجهاز مستمر في جهوده لتطوير منظومة العمل الإداري، والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للعاملين بالدولة، بما يسهم في تعزيز الثقة المتبادلة بين الموظف والدولة، مشيرًا إلى أن استخدام التكنولوجيا في تبسيط الإجراءات يمثل أحد المحاور الرئيسية لتحقيق الإصلاح الإداري المنشود. وكان رئيس الجهاز قد أصدر في 30 يونيو الماضي القرار رقم 212 لسنة 2025، بترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة الذين أتموا المدد البينية اللازمة للترقية إلى المستويات الوظيفية الأعلى، ثم أصدر أيضا بتاريخ 10 يوليو القواعد التنفيذية للقرار سالف الذكر. خطوات الاستعلام عن ترقيات الموظفين لعام 2025 وعن خطوات الاستعلام عن ترقيات الموظفين في الجهاز الإداري للدولة لعام 2025 فهناك عدة طرق أبرزها ما يلي: يمكن للراغبين لمعرفة موقفهم من الترقيات، الدخول من خلال الرابط هنا ويتيح الرابط، إدخال البيانات الأساسية والتي تشمل الآتي: -الاسم رباعي -الرقم القومي - جهة العمل - تاريخ التعيين ـ التثبيت على درجة دائمة ـ المجموعة الوظيفية ـ الدرجة المالية وتاريخ الحصول عليها ـ القرارات الصادرة بالإجازات أو الإعارات ابتدءً من تاريخ العمل بقانون الخدمة المدنية. - وأخيرا الضغط على أيقونة "بحث" لتظهر نتيجة الاستعلام. حالات الحرمان من الترقية - كما يحرم من الترقية كل موظف توقع عليه عقوبات وأحكام تأديبية أو جنائية باتة ونهائية، والتي تؤدي تلقائيا بحكم نص القانون، الإيقاف عن العمل، على أن يتم حجز الوظيفة للموظف الموقوف مؤقتا وفي حالة حصوله على حكم بالبراءة أو قُضي بمعاقبته بالإنذار أو الخصم من الأجر لمدة لا تزيد على 10 أيام وجبت ترقيته من يوم التاريخ الذي كانت ستتم فيه ترقيته. - يحرم الموظف المحال للمحاكمة التأديبية أو الجنائية، من الترقية ولا يجوز ترقيته الموظف حتى يتم محو الجزاء لأي سبب كان كما يُحرم الموظف معارا خارجيا لأي جهة، وهذا يمنعه من الحصول على الترقية إلا بعد انتهاء الإعارة أو التحاقه بالعمل بجهة الأصلية فور عودته منها. - حصول الموظف على إجازة بدون أجر، يحرمه من الترقية للدرجة الأعلى أثناء فترة إجازته بدون أجر، ويستثنى من هذا النوع من الإجازات الفئات الحاصلة على إجازة مرضية، أو إجازة السيدات العاملات بسبب رعاية الطفل. ونص مشروع القرار على أن يُرقى اعتبارًا من مطلع يوليو 2025 الموظفون الذين أتموا في مستوياتهم الوظيفية حتى 30 يونيو 2025 مُددًا لا تقل عن المدد البينية المُحددة قرين كل مستوى وظيفي؛ إلى المستويات التي تعلوها، مع احتفاظهم بالأقدمية بالمستوى الوظيفي بعد الترقية، وبشرط ألا تتعدى ترقية الموظف مستوى وظيفيًا واحدًا. معايير الترقية بالاختيار وشملت معايير الترقية بالاختيار للموظفين في الحكومة لعام 2024 والتي تضمنت ما يلي: 1- أن يحصل الموظف على تقرير تقويم أداء بمرتبة ممتاز في السنتين السابقتين مباشرة على الترقية. 2- أن يجتاز بنجاح، التدريب الذي تتيحه له الوحدة أو الجهة أو المصلحة التي يعمل بها. 3- أن تكون الترقية إلى وظيفة شاغرة ومموَّلة تلِي مباشرة الوظيفة التي يشغلها الموظف في المستوى، وفي ذات المجموعة الوظيفية التي تنتمى إليها. 4- أن يكون الموظف مستوفيًا لشروط شغل الوظيفة أو مرقَّى إليها. 5- أن يكون قد قضى المدد البينية المنصوص عليها في قانون الخدمة المدنية وهي 5 أعوام للترقية، من السادسة إلى الخامسة، ومن الخامسة للرابعة، ومن الرابعة للثالثة، و8 أعوام من الثالثة للثانية، و6 أعوام من الثانية للأولى. معايير الترقية بالأقدمية كما شملت معايير الترقية بالأقدمية للموظفين ما يلي: 1- أن تكون الترقية بقرار من السلطة المختصة «الوزارة أو المحافظة أو الهيئة التابعة لها الجهة التي يعمل بها الموظف»، أو مَن تفوِّضه بناءً على اقتراح من لجنة الموارد البشرية. 2-أن تكون الترقية إلى وظيفة شاغرة ومموَّلة تلِي مباشرة الوظيفة التي يشغلها الموظف في المستوى، وفي ذات المجموعة الوظيفية التي تنتمى إليها. 3- أن يكون قد قضى المدد البينية المنصوص عليها في قانون الخدمة المدنية وهي 5 أعوام للترقية، من السادسة إلى الخامسة، ومن الخامسة للرابعة، ومن الرابعة للثالثة، و8 أعوام من الثالثة للثانية، و6 أعوام من الثانية. وبشان الموظفين الممنوعين من ترقيات الموظفين 2025، فإن قانون الخدمة المدنية حدد تلك الحالات وجاء أبرزها ما يلي: ونقدم لكم من خلال موقع (فيتو)، تغطية ورصدًا مستمرًّا على مدار الـ 24 ساعة لـ أسعار الذهب، أسعار اللحوم ، أسعار الدولار ، أسعار اليورو ، أسعار العملات ، أخبار الرياضة ، أخبار مصر، أخبار اقتصاد ، أخبار المحافظات ، أخبار السياسة، أخبار الحوداث ، ويقوم فريقنا بمتابعة حصرية لجميع الدوريات العالمية مثل الدوري الإنجليزي ، الدوري الإيطالي ، الدوري المصري، دوري أبطال أوروبا ، دوري أبطال أفريقيا ، دوري أبطال آسيا ، والأحداث الهامة و السياسة الخارجية والداخلية بالإضافة للنقل الحصري لـ أخبار الفن والعديد من الأنشطة الثقافية والأدبية.
