رايان إير تثير موجة غضب جديدة.. منع سيدة من السفر بسبب حقيبة يد
شهد مطار صوفيا الدولي (SOF) حادثة مؤسفة بعد أن رفض موظفو شركة راين إير السماح لسيدة بالصعود إلى إحدى الرحلات، بحجة أن حقيبتها الشخصية تجاوزت الأبعاد المسموح بها، رغم نجاحها في إدخالها ضمن القالب المخصص لقياس أمتعة المقصورة.
وطالب موظفو الخدمات الأرضية السيدة بدفع رسوم إضافية للسماح لها بالصعود، وهو ما رفضته، ما أدى إلى منعها من اللحاق برحلتها وانهيارها في مشهد أثار استياء شهود العيان.
وتُقدّر الرسوم التي فرضتها الشركة بـ75 يورو (نحو 325 ريال سعودي)، في حين يُمنح موظف البوابة 1.5 يورو كمكافأة عن كل رصد لحقيبة تتجاوز الأبعاد المقررة.
و ردًا على الحادث، أصدر وزير النقل البلغاري تعليمات بفتح تحقيق عاجل، ووجه بفرض غرامة على شركة الخدمات الأرضية المتعاقدة مع راين إير.
كما لمّح إلى إمكانية سحب تراخيص التشغيل مستقبلاً في حال تكررت هذه 'التصرفات غير المقبولة'، بحسب وصفه.
من جهتها، أكدت شركة راين إير أن السيدة خالفت سياسة حجم الأمتعة، ورفضت دفع الرسوم المقررة، ما أدى إلى منعها من السفر وفقًا للإجراءات المعمول بها.
وتتكرر مثل هذه الحوادث في مطارات أوروبية ومغاربية، وسط تصاعد الانتقادات لسياسات شركات الطيران منخفضة التكلفة، التي يُتّهم بعضها بالتركيز على جني الأرباح عبر الرسوم الإضافية على حساب راحة المسافرين.
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
WinWin
منذ 23 دقائق
- WinWin
شرط ضخم من مانشستر سيتي يعقد مستقبل غريليش
اتخذ نادي مانشستر سيتي قراراً مهماً بشأن مستقبل لاعبه جاك غريليش المرتبط بالرحيل في الميركاتو الصيفي الحالي صوب وجهة جديدة، حيث يبرز إيفرتون من بين الأندية المهتمة بالتعاقد معه على سبيل الإعارة. خرج الجناح الإنجليزي من مخططات بيب غوارديولا في الفترة الأخيرة بسبب تراجع رهيب في مستواه، واستبعد من قائمة الفريق التي خاضت بطولة كأس العالم للأندية، لكنه عاد إلى تدريبات فريقه مؤخراً استعداداً للموسم الجديد، دون تحديد موقفه بشكل نهائي. وكان نابولي الإيطالي مهتماً للغاية بالتعاقد مع اللاعب خلال الفترة الماضية، لكن الصفقة لم تتم، ليستمر اهتمام إيفرتون وأندية إنجليزية أخرى بضم اللاعب هذا الصيف على سبيل الإعارة لموسم واحد، لكن هذه الأندية اصطدمت بشرط ضخم يفرضه السيتي مقابل تسريح جناحه. يمتد عقد غريليش مع مانشستر سيتي حتى صيف 2027، لكن غوارديولا يريد التخلص منه لعدم حاجته إليه في تشكيلته، خاصة مع وجود أجنحة أفضل منه فنيا وبدنيا، لكن انهيار القيمة التسويقية للاعب يشكل أزمة حقيقة للنادي، حيث تساوي قيمته حالياً 28 مليون يورو فقط، علماً أن السيتي دفع لأستون فيلا 100 مليون جنيه إسترليني مقابل التعاقد معه في 2021. مانشستر سيتي يحدد شرطه مقابل تسريح غريليش حدد مانشستر سيتي شرطاً مهماً مقابل السماح للاعبه بالانتقال إلى إيفرتون هذا الصيف على سبيل الإعارة، ويتمثل الشرط في أن تدفع إدارة "التوفيز" راتب اللاعب كلياً، وهو ما يشكل تحدياً كبيراً بسبب القيمة المرتفعة لما يتقاضاه صاحب الـ29 عاماً. عرض سعودي جديد لأحد نجوم مانشستر سيتي اقرأ المزيد يتقاضى غريليش نحو 300 ألف جنيه إسترليني للأسبوع الواحد مع السيتي، أي ما يعني تقاضيه 1.2 مليون جنيه إسترليني شهرياً (14.4 مليون جنيه إسترليني)، وهي قيمة من الصعب على إيفرتون دفعها للاعب، ورغم ذلك فإن موقع (talksport) أشار إلى النادي الثاني في مدينة ليفربول لا يزال يضغط من أجل حسم الصفقة. وفق المصدر نفسه، فإن إيفرتون كان يسعى لضم لاعب ساوثهامبتون تايلور ديبلينغ وقد تم رفض عرضه المقدم، ليصرف عنه النظر ويركز على ضم غريليش، حيث جاء في التقرير: "يبدو أن إيفرتون مستعد الآن لتقليص اهتمامه بديبلينغ والضغط على جبهة غريليش هذا الصيف". ويستعد مانشستر سيتي للموسم الجديد، حيث سيلعب مباراة ودية واحدة ضد باليرمو الإيطالي يوم السبت المقبل، قبل مواجهة وولفرهامبتون خارج أرضه في الجولة الأولى من الدوري الإنجليزي الممتاز يوم 16 من الشهر نفسه.
ناظور سيتي
منذ 3 ساعات
- ناظور سيتي
غرامة ثقيلة من السلطات الإسبانية على "Glovo" نتيجة تشغيلها لمهاجرين غير نظاميين
المزيد من الأخبار غرامة ثقيلة من السلطات الإسبانية على "Glovo" نتيجة تشغيلها لمهاجرين غير نظاميين ناظورسيتي: متابعة فرضت السلطات الإسبانية في إقليم الأندلس غرامة مالية ثقيلة بلغت 847,640 يورو على شركة التوصيل الرقمية Glovo، وذلك بعد ضبطها تُشغّل 64 مهاجرًا بدون تصاريح إقامة أو عمل في مدينة إشبيلية، بينهم مغاربة، في خرق صريح للقانون الإسباني المنظم لحقوق الأجانب. وجاء هذا القرار، وفق ما أعلنته مصادر رسمية، بعد سلسلة من التحقيقات أجرتها مفتشية العمل والضمان الاجتماعي، التي كشفت أن الشركة كانت تستعين بهؤلاء الأشخاص في مهام التوصيل دون تسجيلهم في نظام الضمان الاجتماعي، ودون احترام الشروط القانونية المتعلقة بالتوظيف. وتندرج هذه المخالفة، حسب ما ينص عليه القانون العضوي 4/2000، ضمن "الانتهاكات الخطيرة جدًا"، لاسيما ما ورد في المادتين 36.1 و36.4، واللتين تُحرّمان تشغيل أجانب دون توفرهم على تصاريح عمل، أو دون وجود علاقة شغل قانونية واضحة. وفي تفاعلها مع الغرامة، قالت شركة Glovo في بيان صحافي إنها تعتزم استئناف القرار، مشيرة إلى أن عددًا من المخالفات المذكورة تعود لفترة سابقة، قبل إدخال الشركة تعديلات على نموذج تشغيلها الداخلي. وأضافت الشركة أن جميع العاملين سيتم نقلهم إلى النظام الرسمي للتوظيف، وهي خطوة تأتي بعد سلسلة من الغرامات التي سبق وأن طالتها في مدن إسبانية أخرى بسبب نموذج تشغيلها المثير للجدل. وقد تسببت هذه الواقعة في موجة ردود فعل داخل أوساط الجمعيات الحقوقية المدافعة عن المهاجرين، التي دعت إلى تعزيز الرقابة على شركات التوصيل الكبرى، ووقف ما وصفته بـ"الاستغلال الممنهج" لفئات هشّة تفتقر إلى الحماية القانونية. ويُشار إلى أن هذه العقوبة تُضاف إلى سلسلة من الغرامات السابقة التي واجهتها Glovo في إسبانيا، بسبب استمرارها في اعتماد نمط تشغيل يعتمد على توظيف الموزعين كـ"مستقلين"، رغم صدور قوانين تُلزم الشركات بضمهم كموظفين رسميين يتمتعون بكافة حقوقهم الاجتماعية.
هبة بريس
منذ 4 ساعات
- هبة بريس
إسبانيا.. غرامة ثقيلة على شركة Glovo في إشبيلية لتشغيلها مهاجرين بدون أوراق قانونية
عمر الرزيني – مكتب برشلونة فرضت السلطات الإسبانية في إقليم الأندلس غرامة مالية قدرها 847,640 يورو على شركة Glovo، بعد اكتشاف تشغيلها 64 مهاجرًا بدون تصاريح إقامة أو عمل في مدينة إشبيلية، من بينهم مهاجرون مغاربة، في مخالفة تُصنّف ضمن 'الانتهاكات الخطيرة جدًا' بموجب قانون الهجرة الإسباني. وجاءت هذه العقوبة بعد تحقيقات نفذتها مفتشية العمل والضمان الاجتماعي، التي أكدت أن شركة Glovo كانت تستخدم هؤلاء العمال في خدمات التوصيل دون تسجيلهم في الضمان الاجتماعي، ودون الالتزام بالقوانين المعمول بها، مما يُعد خرقًا صريحًا للحقوق الاجتماعية والاقتصادية للمهاجرين. المخالفات تعود لعدم توفر تصاريح العمل لهؤلاء الأجانب، إضافة إلى غياب التصريح القانوني بالتوظيف على حساب الغير، ما يُخالف المادتين 36.1 و36.4 من القانون العضوي 4/2000 المتعلق بحقوق الأجانب في إسبانيا. وفي بيان لها، أكدت شركة Glovo أنها ستستأنف القرار، مشيرة إلى أن جزءًا كبيرًا من هذه الحالات تعود لفترة سابقة قبل إدخال تغييرات على نموذج التشغيل. كما أكدت التزامها بتحويل جميع العاملين إلى نظام التوظيف الرسمي بحلول يوليو 2025، بعد سلسلة من الغرامات التي تعرّضت لها في مدن إسبانية مختلفة خلال السنوات الأخيرة. وأثارت هذه القضية موجة استنكار في صفوف المنظمات المدافعة عن حقوق المهاجرين، التي نددت باستغلال الفئات الهشة وغياب الرقابة الكافية في قطاع التوصيل الرقمي، داعية إلى تشديد الرقابة على الشركات الكبرى التي تعتمد على العمالة غير النظامية. و تُعد هذه الغرامة الأحدث في سلسلة من العقوبات التي تواجهها Glovo في إسبانيا، حيث سبق وأن غرّمتها وزارة العمل بملايين اليوروهات بسبب نموذج التوظيف الذي اعتُبر مخالفًا للقانون الإسباني، والذي يُلزم شركات التوصيل بتوظيف الموزعين كموظفين رسميين، لا كعاملين مستقلين
