بنك البحرين والكويت وكريدي مكس يقدمان تجارب تسوق فاخرة لعملائهم في أوروبا

أعلن بنك البحرين والكويت، البنك الرائد في مجال الخدمات المصرفية للأفراد والشركات في مملكة البحرين، عن شراكته الجديدة مع مجموعة "ذا بستر كولكشن"؛ التي تمتلك 12 وجهة تسوق فاخرة في أوروبا والصين والولايات المتحدة الأمريكية تضم أكثر من 1500 متجر من علامات تجارية عالمية في مجال الأزياء ونمط الحياة؛ وذلك لتوفير تجارب تسوق فاخرة بتخفيضات مميزة لحاملي بطاقات البنك الائتمانية إضافةً إلى حاملي بطاقات "كريدي مكس".
وتتوزع وجهات تسوق "ذا بستر كولكشن" في عدة مدن أوروبية، بما في ذلك لندن ودبلن وميونخ وباريس وبرشلونة وغيرها، حيث تم تصميمها بنظام "قرية" الذي يتيح للزبائن التسوق في الهواء الطلق، واقتناء سلع متنوعة والاستمتاع بالضيافة الفاخرة والاسترخاء في المطاعم المميزة.
وفي إطار هذه الشراكة، يقدم بنك البحرين والكويت عروضاً حصرية لعملائه وعملاء "كريدي مكس"، والتي تشمل تخفيض بنسبة 10% على المشتريات في جميع وجهات "ذا بستر كولكشن" في أوروبا، إلى جانب خدمة مجانية للتسوق بدون حمل المشتريات، ويستمر هذا العرض حتى 31 ديسمبر 2025.
وأوضح البنك أنه يوفر أيضاً عروضاً خاصة للعملاء من فئتي Elite وPrivate تستمر لنفس الفترة، والتي تتيح لهم المزايا السابقة بالإضافة إلى إمكانية الدخول إلى الجناح الخاص بالقرية، وخدمات التسوق الشخصي، والسائق الشخصي، وخدمات الكونسيرج.
وبهذه المناسبة، قال السيد ياسر الشريفي، الرئيس التنفيذي لبنك البحرين والكويت: "نحرص دوماً على إثراء التجربة المصرفية لعملائنا الكرام من خلال توفير أفضل العروض الحصرية والاستثنائية، ونحن سعداء بتعاوننا مع مجموعة "ذا بستر كولكشن" لتوفير هذه التجارب الفريدة لعملائنا بهدف تعزيز استفادتهم من مزايا التسوق الفاخر بأفضل الأسعار خلال زياراتهم لدول أوروبا على مدار العام الحالي".
وأضاف السيد الشريفي: "يواصل بنك البحرين والكويت جهوده الدؤوبة لمنح عملائه حلولاً وعروضاً مبتكرة تضمن لهم أعلى معايير الرفاهية المالية، من خلال مواصلة إبرام الصفقات والشراكات مع كبار تجار التجزئة وسلاسل العلامات التجارية الدولية المتنوعة، وتزويد عملائنا الكرام بحلول دفع متطورة بالإضافة إلى مكافآت قيمة، وذلك بما يرسخ مكانتنا الرائدة في القطاع المصرفي كمؤسسة مالية تلتزم بتحقيق أفضل قيمة مضافة لعملائها".
من جانبه، قال لورنت فيناي، الرئيس التنفيذي للعلامة التجارية والاتصالات الدولية في "ذا بستر كولكشن": "نحن في مجموعة "ذا بستر كولكشن" نفخر بشراكتنا مع بنك البحرين والكويت وكريدي مكس والتي نعدها فرصة رائعة لتقديم المزيد من الدعم لعملائنا في مملكة البحرين وتلبية احتياجاتهم
الفريدة، وذلك انسجامًا مع رؤيتنا الرامية إلى تقديم تجارب تسوق استثنائية لعملائنا في جميع أنحاء العالم. ستوفر هذه الشراكة فرصاً فريدةً لعملاء البنك وكريدي مكس للاستمتاع بتجارب تسوق فاخرة في وجهاتنا المميزة المنتشرة في أوروبا، حيث يمكنهم الآن الاستفادة من تخفيضات حصرية وخدمات راقية تُضفي لمسة من الرفاهية على زيارتهم".
للحصول على عرض التخفيض بنسبة 10%، كل ما على العميل هو تنزيل بطاقة كبار الزوار (VIP Pass) المخصصة عن طريق تحديد القرية التي سيتم زيارتها، وإضافة رمز الـQR إلى المحفظة الإلكترونية (eWallet) الخاصة به، وتقديمها في المتاجر والمطاعم المشاركة.
وللحصول على خدمة التسوق بدون حمل المشتريات، على العميل تقديم بطاقة كبار الزوار (VIP Pass) الخاصة به لدى خدمات الاستقبال والإرشاد عند وصوله إلى القرية.
ولحجز دخوله إلى الجناح الخاص وموعد التسوق الشخصي الخاص به، بجب على العميل إرسال رسالة بالبريد الإلكتروني إلى وجهة القرية التي يعتزم زيارتها قبل 48 ساعة على الأقل باستخدام عناوين البريد الإلكتروني الخاصة بخدمات الضيوف في الموقع الإلكتروني الخاص بـ "ذا بستر كولكشن".

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

البلاد البحرينية

منذ 2 ساعات

• البلاد البحرينية

بنك البحرين للتنمية ينضم إلى خدمة "مكافآت الانتماء الوظيفي" من "موهوبي الأمل"

أعلن بنك البحرين للتنمية (BDB)، البنك الرائد في دعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بمملكة البحرين، عن انضمامه رسميًا إلى خدمة "مكافآت الولاء الوظيفي" التي تقدمها شركة "موهوبي الأمل،" وذلك بهدف مكافأة الموظفين عن طريق منحهم جوائز نقدية مجزية. وتأتي هذه الخطوة ضمن الجهود العديدة التي يقوم بها البنك بهدف الحفاظ على بيئة عمل متميزة وتعزيز الولاء المؤسسي، من خلال تبنّي برامج تحفيزية تساهم في رفع مستوى الرضا الوظيفي وتعزيز الإنتاجية. وتعتمد الخدمة على إجراء ثلاثة سحوبات شهرية؛ يتم في السحب الأول اختيار فائز واحد من كل جهة مشاركة، بينما يشمل السحب الثاني جميع الموظفين في الشركات المتعاقدة لاختيار فائز واحد بالجائزة الكبرى. أما السحب الثالث، فقد تم تخصيصه لفئة الشباب من موظفي الجهات المشاركة، حيث يفوز من خلاله شاب واحد شهريًا بجائزة مالية قدرها 1000 دينار بحريني. وتؤكد هذه الخطوة حرص بنك البحرين للتنمية على تنويع مزايا موظفيه وتعزيز مفهوم القيمة المؤسسية عن طريق تبني مبادرات مبتكرة تواكب تطلعات الكوادر الوطنية. وتُعَد هذه الخطوة إضافة فعّالة إلى برامج المشاركة والولاء الداخلي، مما ينعكس إيجابًا على مستوى الأداء العام والارتباط الوظيفي داخل المؤسسة. وفي هذا السياق، أعربت هند محمود الرئيس التنفيذي للموارد البشرية ببنك البحرين للتنمية عن فخرها بهذه الخطوة قائلة: "نحن في بنك البحرين للتنمية، نؤمن بأهمية تكريم جهود فريق العمل وتقدير إسهاماتهم المتواصلة. إن انضمامنا إلى برنامج موهوبي الأمل يُجسد هذا التقدير، ويعكس التزامنا بتوفير مزايا ذات قيمة تعزز الولاء المؤسسي . كما نفخر بأن نكون جزءًا من مبادرة وطنية تُعزز من الترابط بين المؤسسات والمجتمع وتدعم الأعمال البحرينية." من جانبها، أوضحت السيدة لطيفة محمد، المدير العام لشركة "موهوبي الأمل", أن انضمام بنك البحرين للتنمية يمثل خطوة استراتيجية تعزز من أثر المبادرة داخل القطاع المالي، مؤكدة: "يُعد انضمام بنك البحرين للتنمية إلى مكافآت الولاء الوظيفي إضافة مهمة للمبادرة، لما للبنك من دور محوري في تمكين الكفاءات الوطنية. نحن نثمّن هذا التعاون الذي يعكس التزام البنك بتبني أدوات حديثة في تحفيز الموظفين وتعزيز استقرارهم الوظيفي، بما يسهم في ترسيخ بيئة عمل منتجة ومستدامة." ويواصل بنك البحرين للتنمية التزامه بدعم المبادرات الوطنية التي تركز على العنصر البشري كأولوية استراتيجية، بما يعكس رؤيته في الاستثمار في رأس المال البشري كأحد أهم عوامل النمو المستدام وتعزيز مكانة البنك كمكان عمل جاذب ومُلهم. الجدير بالذكر أن شركة "موهوبي الأمل" هي الذراع المتخصصة في تنمية المواهب والموارد البشرية التابعة لصندوق الأمل، وتركّز على تطوير حلول تحفيزية تعزز بيئات العمل في مؤسسات القطاعين العام والخاص، بما يسهم في تحسين تجربة الموظف ودعم النمو المؤسسي المستدام.

البلاد البحرينية

منذ 3 أيام

• البلاد البحرينية

'البحرين والكويت' يعلن ترقية 4 من موظفيه

أعلن بنك البحرين والكويت، ترقية 4 من موظفيه إلى منصب مساعد مدير عام عبر قطاعات وأقسام البنك المختلفة؛ وذلك تماشيًا مع التزام البنك بتعزيز ثقافته القائمة على دعم كوادره البحرينية من ذوي المهارات والكفاءات المتميزة لمناصب متقدمة تدعم تطورهم الوظيفي. وشملت الترقيات كلا من أحمد سلطان في قطاع الخدمات المصرفية للأفراد، وأحمد عبدالقدوس في أمانة سر المجموعة، وعدنان الأمير وناصر العلوي في قطاع الخدمات المصرفية الدولية. وقد أثبت كل من هؤلاء المهنيين أداء استثنائيًّا واحترافيًّا؛ ما أكسبهم هذا التقدير عبر سنوات من الخدمة المتميزة للبنك. وبهذه المناسبة، تقدّم الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك البحرين والكويت ياسر الشريفي، بخالص التهاني والتبريكات للموظفين الحاصلين على الترقيات، وقال 'إن هذه الترقيات تؤكد التزام واهتمام البنك الراسخ بموظفيه من خلال حرصه على الاستثمار في تطوير وبناء قدراتهم، انطلاقًا من استراتيجيتنا التي تنص على دعم الكوادر والمواهب الوطنية في شتى المجالات في البنك وتمكينها من تولي الأدوار القيادية'. وأضاف الشريفي 'إن كل نجاح وإنجاز يحققه البنك يتحقق بفضل موظفيه وجهودهم، وسنستمر في التطوير من هذه الرؤية والاستراتيجية في تركيز استثماراتنا في تطوير كوادرنا الوطنية وضمان تحقيقنا مزيدًا من التميز والريادة على صعيد رفع نسب البحرنة في البنك، وبما يتناغم مع رؤية المملكة 2030'. من جانبه، قال الرئيس التنفيذي للموارد البشـرية والشـؤون الإدارية للمجموعة حسان بورشيد 'يهدف بنك البحرين والكويت من خلال الاستثمار في موظفيه إلى مواصلة مسار النمو ورفع معدلات البحرنة في البنك والقطاع المالي ككل، حيث حققنا نسبة بحرنة بلغت 96 % في العام 2024، ونحن عازمون على مواصلة رفع هذه النسبة وخصوصًا من المناصب القيادية بالتوازي مع العمل على تحقيق الأهداف المؤسسية وقيادة دفة التطور والريادة في القطاع. ونحن فخورون بمنح هذه الترقيات للكفاءات التي أثبتت جدارتها على مدى سنوات من الخدمة والعمل المتفاني، منتهزين هذه الفرصة لتهنئة جميع الموظفين الذين تمت ترقيتهم بمختلف دوائر وأقسام البنك'. ويحمل أحمد سلطان درجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة ستراثكلايد في اسكتلندا، ويمتلك خبرة مصرفية تمتد لأكثر من 18 عامًا، شغل فيها مناصب قيادية متعددة في قطاع الخدمات المصرفية للأفراد في بنك البحرين والكويت. فيما يحمل أحمد عبدالقدوس درجة بكالوريوس العلوم من جامعة البحرين، إلى جانب شهادة في ممارسة سكرتارية مجالس الإدارة من جامعة جورج واشنطن، ويمتلك خبرة مهنية تمتد لـ 29 عامًا في القطاع المالي. كما يمتلك عدنان الأمير درجة ماجستير العلوم في التمويل المالي من جامعة دي بول بالولايات المتحدة الأميركية، ودرجة البكالوريوس في العلوم المصرفية والمالية من جامعة بانجور في ويلز، بالإضافة إلى شهادة محاسب إداري معتمد 'CMA'، ويتمتع بخبرة 16 عامًا في القطاع المصرفي و3 سنوات في مجال التدقيق. أما ناصر العلوي، فيحمل درجة الماجستير في إدارة الأعمال من جامعة دي بول، ودرجة بكالوريوس في العلوم المصرفية والمالية من جامعة البحرين، إلى جانب شهادة محاسب إداري معتمد 'CMA'، ويمتلك خبرة مهنية تمتد لأكثر من 15 عامًا في القطاع المصرفي.

البلاد البحرينية

منذ 4 أيام

• البلاد البحرينية

الرئيس التنفيذي لبنك البحرين للتنمية: صندوق استثماري بـ 100 مليون دينار قريبا

قالت الرئيس التنفيذي لمجموعة بنك البحرين للتنمية دلال الغيص إن التنويع الاقتصادي يشكل ركيزة أساسية لتعزيز مناعة الاقتصاد الوطني، مؤكدة أن تنويع القاعدة الإنتاجية لتوفير فرصاً واسعة في مجالات متعددة. وأشارت إلى أن القطاع الخاص في البحرين يتمتع بإمكانيات استثمارية واسعة داخليًا وإقليميًا، مستعرضة أمثلة من بنوك بحرينية كبرى لديها تواجد في مختلف دول الأقليم، وهو ما يعكس قوة البيئة الاستثمارية في المملكة وقدرتها على تصدير الكفاءات الوطنية ورفع مستويات التنمية البشرية. وكشفت عن قرب إطلاق صندوق استثماري جديد بقيمة 100 مليون دينار بحريني، يهدف إلى دعم نمو الشركات الصغيرة والمتوسطة في القطاعات الواعدة الستة التي تمثل أولوية في استراتيجية المملكة الاقتصادية، مبينة أن الصندوق يُدار بشراكة متكاملة بين القطاعين الحكومي والخاص، ويضم في مجلس إدارته ممثلين من وزارتي المالية والتجارة، إلى جانب بنوك محلية من ضمنها بنك البحرين للتنمية، وبنك السلام، وبنك البحرين الوطني، وبنك البحرين والكويت. كما استعرضت جهود البنك في تطوير خدمات رقمية نوعية عبر منصة 'تِجَارَة'، التي تتيح فتح حسابات مؤسسية خلال 7 دقائق فقط، وخدمات بنكية إلكترونية تقلل التكاليف التشغيلية على المؤسسات، وتعزز ثقافة الادخار والتخطيط المالي بين أصحاب المشاريع. وفي ردها على تحديات التمويل التي يواجهها القطاع الخاص، أوضحت أن البنك ضاعف تمويلاته في 2024 لتصل إلى 37 مليون دينار، مقارنة بـ22 مليوناً في 2023، ووجّه 27 مليونًا منها لقطاع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة. وأكدت أن التحدي الأكبر لا يكمن في نقص السيولة، بل في ضعف الجاهزية المالية لبعض الشركات، والتي لا تمتلك ملاءة كافية للحصول على التمويل المطلوب. وأكدت أن البنك ملتزم بتمويل الشركات ذات الخطط القوية والاستدامة المالية، لافتة إلى أن نسبة التعثر في القروض لم تتجاوز 3 %، وهو ما يعكس كفاءة السياسات التمويلية المتبعة، مشيرة إلى استفادة أكثر من 100 شركة ناشئة خلال العام الماضي من برامج التمويل. كما شددت على أهمية تحسين البيئة الاستثمارية وتعزيز الشراكات المؤسسية، وذكرت أن هناك مبادرات ناجحة بالتعاون مع جهات حكومية، مثل مجلس المناقصات ومصرف البحرين المركزي، لتسهيل مشاركة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في المشاريع الحكومية. واختتمت حديثها بالإشادة بالتجربة السنغافورية في التعاون المؤسسي بين القطاعين العام والخاص، مشيرة إلى أهمية إنشاء مجالس متخصصة لمناقشة تحديات الشركات، والتجاوب السريع مع التغييرات في السوق، بما يسهم في تسريع التنمية الاقتصادية وتحقيق نتائج مستدامة.