جامعة أسيوط تقدم مشروعات تخرج مبتكرة في برنامج المساحة

الخميس، 24 أبريل 2025 02:37 مـ بتوقيت القاهرة
في إطار سعي جامعة أسيوط لدعم التنمية المستدامة والتخطيط الذكي، وتحت رعاية الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس الجامعة، شهدت الجامعة مناقشة مشروعات تخرج الدفعة الثانية من طلاب برنامج المساحة والخرائط ونظم المعلومات الجغرافية بكلية الآداب، بإشراف الدكتور أحمد عبد المولى، نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والدكتور مجدي علوان، عميد كلية الآداب، والدكتور خالد بدرة، منسق البرنامج.
وحضر فعاليات المناقشة كل من: الدكتور حامد مشهور، وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور سامح فكري، وكيل الكلية لشئون الدراسات العليا والبحوث، والدكتور محمد السيد أبو رحاب، وكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب، إلى جانب المشرفين على مشروعات التخرج من أعضاء هيئة التدريس: الدكتورة أفنان عبد الرؤوف، الدكتورة هناء رفعت، الدكتور محمد بشير، والدكتور عصام عادل، وعدد من رؤساء الأقسام وأعضاء هيئة التدريس.
وأعرب الدكتور أحمد المنشاوي عن إشادته بالمستوى المتميز لمشروعات التخرج، مشيراً إلى أنها تعكس تأهيلًا أكاديميًا وتطبيقيًا عالي المستوى يُعد الطلاب لسوق العمل، كما تواكب هذه المشروعات متطلبات العصر في مجالات التخطيط والتنمية. وأضاف أن البرنامج يُعد نموذجًا للتكامل بين الدراسة النظرية والتطبيق العملي بما يخدم قضايا المجتمع.
وأكد رئيس الجامعة أن الجامعة تحرص على توجيه مشروعات التخرج لخدمة القضايا التنموية ودعم المبادرات الوطنية، منوهًا بأهمية هذه المشروعات في دعم الصناعة والاقتصاد القومي.
من جانبه، أشاد الدكتور مجدي علوان بجهود الطلاب وأعضاء هيئة التدريس في تنفيذ مشروعات متميزة تعكس تطور البرنامج، مشيرًا إلى أنه من أنجح البرامج المتخصصة في الجامعات المصرية، ويشهد إقبالًا متزايدًا من الطلاب، ويُعد من الموارد الذاتية المهمة للكلية.
وأشار الدكتور مجدي علوان إلى أهمية التكامل بين تخصص الجغرافيا وعلوم الآثار، ودور نظم المعلومات الجغرافية (GIS) والمسح الجوي في تطوير عمليات التنقيب والتوثيق الأثري، مؤكدًا أن هذه التقنيات ساهمت في رسم خرائط دقيقة وربط المواقع الأثرية بسياقها البيئي والتاريخي.
ووجه الدكتور خالد بدرة الشكر لإدارة الكلية على دعمها للبرنامج، مؤكدًا أن البرنامج يُعد من التخصصات البينية التي تجمع بين الدراسة الأكاديمية والتدريب العملي، ويؤهل خريجين مزودين بمهارات قادرة على خدمة مشروعات التخطيط والتنمية.
وخلال الفعاليات، استعرضت المهندسة رانيا حليم تجربة خريجي الدفعة الأولى من البرنامج في المشاركة بمشروع لمحافظة أسيوط بعنوان: "كشف مسارات البنية التحتية ووضعها على خرائط البنية التحتية في مشروع إحلال وتجديد خط الصرف الصحي من محطة البركة إلى محطة عرب المدابغ بطول ٧ كم".
وتضمنت مشروعات التخرج (10) مشروعات بمشاركة (170) طالبًا وطالبة، تناولت موضوعات مثل: البوابة الجيومكانية (web site)، التحليلات المكانية للخدمات بمدينة أسيوط الجديدة، تقييم كفاءة توزيع المدارس الثانوية باستخدام GIS، تطبيق "كليتنا"، ورفع مساحي لعدد من مدرجات كلية الآداب، بالإضافة إلى تحديد أفضل مسارات الوصول بين قاعات ومدرجات الكلية.
كما شهدت الفعالية حضور نخبة من ممثلي المؤسسات والشركات المعنية، أبرزهم: المهندس علاء الدين جلال، رئيس هيئة المساحة بأسيوط،
والمهندس محمد أحمد عبد السلام، مقرر لجنة المساحة بشركة المقاولون العرب، والمهندس محمد الليثي، مدير وحدة المتغيرات المكانية بمحافظة أسيوط، والمهندسة رانيا حليم، مدير مركز معلومات شبكات المرافق والبنية التحتية بأسيوط، والمهندس سيد عبد النعيم، مدير عام المشروعات بشركة أسيوط لتكرير البترول، والمهندس محمود شحاتة، رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بأسيوط، والمهندسة رانيا نصر، مدير العلاقات العامة بشركة تكرير بترول أسيوط، والمهندس سامر محمد، من إدارة العلاقات العامة بشركة تكرير بترول أسيوط.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

الدولة الاخبارية

منذ 3 ساعات

• الدولة الاخبارية

الدكتور المنشاوي يصدر قرارًا بصرف مكافأة لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم

السبت، 24 مايو 2025 12:03 مـ بتوقيت القاهرة أصدر الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس جامعة أسيوط، قرارًا بصرف مكافآة مالية لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بكليات وأقسام الجامعة المختلفة، وذلك تقديرًا لما بذلوه من جهود مخلصة خلال الفصل الدراسي الثاني من العام الجامعي ٢٠٢٤ / ٢٠٢٥، وما قدموه من عطاء علمي وتعليمي أسهم في دعم العملية التعليمية ورفع كفاءة الأداء داخل الجامعة. وأوضح القرار أن المكافآة تُصرف وفقًا للقواعد التالية: - صرف مبلغ (2000) جنيه، فقط ألفان جنيه لا غير، لجميع السادة أعضاء هيئة التدريس وكذلك لشاغلي وظائف "استشاري – استشاري مساعد – زميل". - صرف مبلغ (1500) جنيه، فقط ألف وخمسمائة جنيه لا غير، للسادة معاوني أعضاء هيئة التدريس من المعيدين والمدرسين المساعدين. - تصرف المكافأة من بند (3) نوع (21) "مكافآت أخرى"، خصمًا على الموارد الذاتية للجامعة. - تشمل المكافأة مدة إجازة الوضع. - تصرف المكافأة فقط لمن هم قائمون على رأس العمل، ولا تُصرف للموجودين في إجازات غير إجازة الوضع. - تصرف المكافأة للسادة المعارين والمنتدبين إلى جامعة أسيوط، ولا تُصرف لمن هم معارون أو منتدبون خارج الجامعة ندبًا أو إعارة كاملة، في حين تُصرف للمنتدبين جزئيًا بنسبة التواجد الفعلي. - تشمل المكافأة المتواجدين بالعمل خلال الفترة من 1 مارس 2025 وحتى تاريخه. وأكد الدكتور أحمد المنشاوي أن هذا القرار يأتي في إطار حرص إدارة الجامعة على تحفيز العاملين بالمنظومة الأكاديمية وتشجيعهم على الاستمرار في تطوير الأداء وتحقيق التميز في العملية التعليمية والبحثية وخدمة المجتمع. ووجه الدكتور المنشاوي التهنئة إلى أسرة الجامعة من أعضاء هيئة التدريس والعاملين والطلاب بمناسبة اقتراب عيد الأضحى المبارك، متمنيًا أن يعيد الله هذه المناسبة المباركة على مصر وشعبها بالخير واليُمن والبركات. وصرح الأستاذ شوكت صابر، أمين عام جامعة أسيوط، أنه بناءً على قرار السيد رئيس الجامعة، ستباشر الإدارات المختصة اتخاذ الإجراءات اللازمة لصرف المكافأة المقررة، مشيرًا إلى أنه سيتم متابعة تنفيذ القرار بالتنسيق الكامل مع الجهات المعنية داخل الجامعة، تحت إشراف الأستاذ محمد أمين مدير عام الحسابات والموازنة، والأستاذ وليد حسني مدير إدارة الموازنة، والأستاذ عصام كمال مدير الحسابات بالجامعة.

بوابة الفجر

منذ 12 ساعات

• بوابة الفجر

رئيس جامعة أسيوط يصدر قرارًا بصرف مكافأة لأعضاء هيئة التدريس

أصدر الدكتور أحمد المنشاوي، رئيس جامعة أسيوط، اليوم السبت، قرارًا بصرف مكافأة مالية لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بكليات وأقسام الجامعة المختلفة، وذلك تقديرًا لما بذلوه من جهود مخلصة خلال الفصل الدراسي الثاني من العام الجامعي الحالي، وما قدموه من عطاء علمي وتعليمي أسهم في دعم العملية التعليمية ورفع كفاءة الأداء داخل الجامعة. وأوضح القرار أن المكافأة تُصرف وفقًا للقواعد التالية: صرف مبلغ (٢٠٠٠) جنيه، فقط ألفا جنيه لا غير، لجميع السادة أعضاء هيئة التدريس، وكذلك لشاغلي وظائف «استشاري – استشاري مساعد – زميل». صرف مبلغ (١٥٠٠) جنيه، فقط ألف وخمسمائة جنيه لا غير، للسادة معاوني أعضاء هيئة التدريس من المعيدين والمدرسين المساعدين. تُصرف المكافأة من بند (٣) نوع (٢١) «مكافآت أخرى»، خصمًا على الموارد الذاتية للجامعة. تشمل المكافأة مدة إجازة الوضع. تُصرف المكافأة فقط لمن هم قائمون على رأس العمل، ولا تُصرف للموجودين في إجازات غير إجازة الوضع. تُصرف المكافأة للسادة المعارين والمنتدبين إلى جامعة أسيوط، ولا تُصرف لمن هم معارون أو منتدبون خارج الجامعة ندبًا أو إعارة كاملة، في حين تُصرف للمنتدبين جزئيًا بنسبة التواجد الفعلي. تشمل المكافأة المتواجدين بالعمل خلال الفترة من ١ مارس ٢٠٢٥ وحتى تاريخه. وأكد الدكتور أحمد المنشاوي أن هذا القرار يأتي في إطار حرص إدارة الجامعة على تحفيز العاملين بالمنظومة الأكاديمية، وتشجيعهم على الاستمرار في تطوير الأداء، وتحقيق التميز في العملية التعليمية والبحثية وخدمة المجتمع. ووجّه الدكتور المنشاوي التهنئة إلى أسرة الجامعة من أعضاء هيئة التدريس والعاملين والطلاب بمناسبة اقتراب عيد الأضحى المبارك، متمنيًا أن يُعيد الله هذه المناسبة المباركة على مصر وشعبها بالخير واليُمن والبركات. وصرّح شوكت صابر، أمين عام جامعة أسيوط، أنه بناءً على قرار رئيس الجامعة، ستباشر الإدارات المختصة اتخاذ الإجراءات اللازمة لصرف المكافأة المقررة، مشيرًا إلى أنه سيتم متابعة تنفيذ القرار بالتنسيق الكامل مع الجهات المعنية داخل الجامعة، تحت إشراف محمد أمين، مدير عام الحسابات والموازنة، ووليد حسني، مدير إدارة الموازنة، وعصام كمال، مدير الحسابات بالجامعة.

مصرس

منذ 13 ساعات

• مصرس

وزيرة التنمية المحلية تعلن انتهاء الخطة التدريبية لسقارة للعام المالي الحالي

أعلنت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، انتهاء الخطة التدريبية للعام المالي 2024 / 2025 والتي تم تنفيذها بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة، مشيرة إلى أن الوزارة نجحت في تنفيذ خطة تدريبية طموحة هدفت إلى تعزيز قدرات الكوادر المحلية في مختلف التخصصات، وتلبية معظم الاحتياجات الواردة من قطاعات الوزارة والمحافظات. فعاليات الأسبوع التدريبي رقم (38)وأشارت د. منال عوض، إلى أنه سيتم عقد فعاليات الأسبوع التدريبي رقم (38) والأخير من الخطة خلال الفترة من 25 إلى 28 مايو 2025، بمشاركة حوالي 140 متدربًا موزعين على ثلاثة برامج تدريبية متخصصة.برنامج "الأنظمة الاستثمارية المتاحة في مصر"وأوضحت وزيرة التنمية المحلية، أن المركز ينظم خلال الأسبوع الحالي بالتعاون مع أكاديمية الخبراء بالهيئة العامة للاستثمار، برنامج "الأنظمة الاستثمارية المتاحة في مصر"، مستهدفًا 56 متدربًا من المديرين والعاملين بإدارات الاستثمار، و المشروعات، والشئون القانونية والمالية، ووحدات تراخيص المستثمرين، حيث يتناول البرنامج جهود الدولة لتهيئة مناخ الاستثمار، ودور الهيئة في تهيئة بيئة الأعمال، ودور مراكز خدمات المستثمرين وتجربتها في تطوير الخدمات، والحوافز والرخصة الذهبية.تنمية مهارات القياداتوأضافت الدكتورة منال عوض، أن البرنامج الثاني خاص ب "تنمية مهارات القيادات في مجال أملاك الدولة والإدارة الهندسية"، يستفيد منه 56 متدربًا من القيادات المحلية، من رؤساء المراكز والمدن والأحياء ونوابهم، ويستعرض البرنامج حزمة من القوانين المنظمة لأعمال الإدارة الهندسية وأملاك الدولة وعلى رأسها قوانين البناء والتصالح على بعض مخالفات البناء والمحال العامة .استخدام نظم المعلومات الجغرافية GIS"وأضافت وزيرة التنمية المحلية، أنه هذا الأسبوع سيتم استكمال البرنامج المتقدم بعنوان "استخدام نظم المعلومات الجغرافية GIS"، حيث يخوض 30 متدربًا أسبوعهم الثاني والأخير من التدريب، الذي يتناول موضوعات متقدمة مثل أدوات التحليل المكاني والإحصائي، وإدارة البيانات، العلاقات المكانية بين المفهوم والتطبيق، إلى جانب ورش عمل تطبيقية . مهارات ورفع كفاءة العاملين بالمحليات ومن جانبه، أكد د. عصام الجوهري مساعد الوزيرة للتطوير والتدريب والتحول الرقمي والمشرف علي مركز سقارة ، أن المركز يولي اهتمامًا كبيرًا ببناء وتحديث مهارات ورفع كفاءة العاملين بالمحليات من خلال التدريب المستمر وتقديم برامج تدريبية متخصصة تتماشى مع أولويات عملية التنمية تنفيذاً لتوجيهات معالي وزيرة التنمية المحلية ، مشيرًا إلى أن مركز تدريب سقارة توسع في التدريب الميداني وربط المحتوى التدريبي بالواقع التنفيذي داخل الإدارات المحلية ، بالإضافة إلى تنظيم برامج تدريبية بالمحافظات للمرة الأولى كقناة تواصل جديدة لبناء الكوادر المحلية، في خطوة تهدف إلى التيسير على المتدربين من خلال تقليل أعباء التنقل من أماكن إقامتهم لمركز سقارة، وتوفير بيئة تدريبية متطورة على أرض المحافظات.