وفاة المخرج الحاصل على الأوسكار روبرت بينتون

لوس أنجلوس ـ (أ ف ب)
توفي روبرت بينتون، المخرج الحائز جوائز أوسكار عن فيلم «كرايمر فرسس كرايمر» وكاتب سيناريو «بوني آند كلايد»، الثلاثاء عن 92 عاماً.
وأكدت المحامية هيلاري بيبيكوف التي تمثل بينتون وفاة هذا المخرج الأمريكي الذي ترك بصمة كبيرة في أوساط السينما في ستينات القرن العشرين وسبعيناته.
ويبقى العمل الأشهر في سجل بينتون فيلم «كرايمر فرسس كرايمر» (1979)، وتتمحور قصته حول طلاق زوجين يتصارعان من أجل الاحتفاظ بحضانة ابنهما.
حقق الفيلم نجاحاً كبيراً في شباك التذاكر، وحصل على خمس جوائز أوسكار في فئات أفضل فيلم وأفضل ممثل لداستن هوفمان وأفضل ممثلة بدور ثانوي لميريل ستريب وأفضل مخرج وأفضل سيناريو مقتبس لبينتون.
كان بينتون من المعجبين بأفلام الموجة الجديدة في السينما الفرنسية، وقد اعتبرته صحيفة «نيويورك تايمز» وريثاً للمخرج فرنسوا تروفو الذي عرضت عليه استوديوهات الإنتاج السينمائي في البداية إخراج فيلم «كرايمر فرسس كرايمر».
وقد صنع بينتون المولود في ولاية تكساس، اسماً له في هوليوود من خلال مشاركته في كتابة سيناريو فيلم «بوني آند كلايد» (1967) عن الثنائي اللذين اشتهرا بسرقة البنوك في ثلاثينات القرن العشرين.
وفي مسيرته الإخراجية، ترك بصمة أيضاً من خلال فيلم «بلايسز إن ذي هارت» (1984) الذي يحكي قصة أرملة من تكساس تكافح من أجل الصمود خلال فترة الكساد الكبير.
وأخرج بينتون حوالى عشرة أفلام روائية فقط في مسيرته المهنية، لكنه كان يحظى باحترام واسع النطاق في هوليوود لموهبته وتواضعه.
وقال بينتون في تصريحات سابقة: «هناك مخرجون يعرفون كيف يستخرجون أفضل ما لدى الممثلين. لكنّي لست واحداً منهم». ولبينتون ابن واحد. وتوفيت زوجته سالي في عام 2023.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

البيان

منذ 20 ساعات

• البيان

مكافآت سخية وسفريات فاخرة.. هكذا يعامل المليارديرات موظفيهم

في عالم الأعمال والترفيه، لا يقتصر تأثير النجوم والمليارديرات على إنجازاتهم، بل يمتد إلى طريقة تعاملهم مع من يعملون تحت إدارتهم، من بيونسيه وتايلور سويفت إلى إيلون ماسك وجيف بيزوس، تتباين أنماط القيادة بشكل كبير بين اللطف والدعم، والصرامة والدفع نحو الحدود القصوى. وفيما يلي أبرز ملامح هذه الأساليب كما رواها موظفون ومقربون: سام ألتمان.. مثير للجدل لكنه ملهم عاد المدير التنفيذي لشركة OpenAI، سام ألتمان، إلى منصبه عام 2023 بعد عزله مؤقتاً بسبب مزاعم بقيامه بـ"إساءة نفسية" وخلق "بيئة سامة"، بحسب أعضاء سابقين في مجلس الإدارة، إلا أن دعم موظفي الشركة له كان لافتا، إذ هدد أكثر من 700 موظف بالاستقالة إن لم يعد ألتمان، وصفه زملاؤه بأنه مدير متوتر أحيانا، لكنه قريب من فريقه ويحرص على إشراكهم في كافة قراراته. بيل غيتس.. من الصرامة إلى المرونة أقر مؤسس مايكروسوفت بأنه كان يرفض الإجازات ويُتوقع العمل المتواصل من فريقه، لكنه غيّر نظرته بعد أن أصبح أبا، وشهد موظفون في مؤسسته الخيرية أنه مشجع ومحبوب، ويتدخل لحل المشكلات التقنية بنفسه. رغم زواجها من المدير التنفيذي لمايكروسوفت، الملياردير بيل غيتس، حافظت ميليندا على سلوك الموظف العادي، ووقفت في طوابير الكافتيريا مثل الجميع، لاحقا، برزت كإحدى أبرز الشخصيات في العمل الخيري، وواصلت التزامها بالمساواة وحقوق النساء حتى بعد طلاقها من بيل. جينسن هوانغ.. صرامة مهنية وشعبية كبيرة الرئيس التنفيذي لشركة Nvidia يعترف بأنه ليس من السهل العمل معه بسبب سعيه للكمال، إلا أن أسلوبه يحظى بتقدير كبير، حصل على أعلى التقييمات بين المديرين التنفيذيين في أمريكا، ويثني موظفوه على ثقافة العمل المرنة والمزايا السخية. إيلون ماسك.. ضغط عالٍ ورؤية حادة يعرف ماسك بأسلوبه الإداري الصارم، وبيئة عمله توصف بـ"القاسية"، ومع ذلك، يرى بعض الموظفين السابقين أنه ملهم ويمتلك رؤية واضحة، رغم ميله لفصل من يعارضه، بعض شركائه السابقين وصفوه بأنه "عبقري يضعك تحت ضغط شديد، لكنه يدفعك لتجاوز توقعاتك". جيف بيزوس.. متطلب بلا هوادة يتمتع بيزوس بسمعة كونه صاحب رؤية صارمة، وصفه موظفون سابقون بأنه يتوقع أعلى مستويات الأداء، ولا يرحم في ملاحظاته. لكنهم أشادوا بقدرته على دفع الفرق إلى مستويات غير متوقعة. أوبرا وينفري.. عاطفية وسخية عُرفت الإعلامية أوبرا بتقديرها العميق لموظفيها، وحرصها على منحهم مكافآت واستراحات فاخرة، بما في ذلك رحلات جماعية لعائلاتهم، روحها الإنسانية تنعكس في إدارتها التي تجمع بين الاحتراف والتعاطف. مارك زوكربيرغ.. صارم منفتح يوصف زوكربيرغ بأنه مركز ومهني، مع حرصه على رفع المعايير والنتائج، رغم ذلك، يُعرف بانفتاحه على الأفكار وتشجيعه على النقاش. حصل على تقييم عالٍ في استطلاعات الموظفين، ما يعكس رضا عاما عن بيئة العمل. وارن بافيت.. القائد الهادئ يتبع بافيت فلسفة تقوم على الثقة المطلقة بالموظفين، لا يتدخل في التفاصيل، ويحرص على العمل مع من يحبهم، حصل على تقييم 85% من موظفيه، متفوقا على العديد من نظرائه في عالم المال. ريتشارد برانسون.. مرونة وثقة يشجع مؤسس "فيرجن" التوازن بين الحياة والعمل، ويمنح إجازات غير محدودة، ويستضيف الموظفين في قصره، فلسفته الإدارية تقوم على الثقة، ويؤمن بأن المديح أهم من النقد. تايلور سويفت.. نموذج للكرم والاحترام وُصفت سويفت من قبل موظفيها بأنها رئيسة لطيفة وسخية، لا تميز بين العاملين، وتغمرهم بالتقدير الشخصي، خلال جولتها The Eras Tour، قدمت مكافآت مالية بملايين الدولارات، وتأمينا صحيا وسفريات فاخرة لفريقها. تحظى النجمة بيونسيه بسمعة طيبة في أوساط فريقها، إذ أشاد موقع The A.V. Club بأسلوبها اللطيف في التعامل، مصممة الإنتاج هانا بيتشلر روت كيف أعدّت بيونسيه جوائز رمزية لفريقها بعد خسارة العمل الجماعي في إحدى الجوائز، كتعبير شخصي عن التقدير، ويصفها ممثلون سابقون بأنها ملهمة وتشجع فريقها على أفضل أداء، كما تُعرف بسخائها في منح المكافآت وتنظيم المناسبات الفاخرة لموظفيها. رغم اختلاف الشخصيات والأساليب، يتفق معظم موظفي هؤلاء القادة على أن بيئة العمل معهم – وإن كانت مليئة بالتحديات – يمكن أن تكون مُجزية، سواء من حيث التطوير المهني أو المزايا الفاخرة، وبينما يختار بعضهم الحزم والانضباط، يفضل آخرون الكرم والدعم، ما يعكس تنوعا في أنماط القيادة خلف أشهر الأسماء في العالم.

Khaleej Times

منذ يوم واحد

• Khaleej Times

"كان السينمائي" : ظهور أول مذهل لـ"جانفي كابور" على السجادة الحمراء

حققت جانفي كابور إنجازاً كبيراً بظهورها الأول في مهرجان كان السينمائي الثامن والسبعين بفيلمها الأخير " Homebound". الفيلم، الذي أخرجه نيراج غيوان، والذي نال استحسان النقاد، تم اختياره رسمياً ضمن فئة " Un Certain Regard" (نظرة ما) المرموقة، وهي فئة تحتفي بالأعمال السينمائية ذات الرؤية الإبداعية والسرد الفريد. يُشارك في بطولة فيلم " Homebound" كل من إيشان ختّر وفيشال جيثوا، ويُعدّ اختياره الرسمي في مهرجان كان لحظة بارزة في تاريخ السينما الهندية، حيث يضع كابور ضمن نخبة نادرة من الممثلات الهنديات اللواتي شاركن بأفلام تم اختيارها رسمياً ضمن المهرجان. ظهرت جانفي كابور للمرة الأولى على سجادة كان الحمراء بإطلالة من توقيع المصمم تارون تاهيلياني. ومع عرض فيلم " Homebound" ، تبرز حضورها عالمياً، حيث تجمع بين سحر النجومية والسينما الهادفة.

الإمارات اليوم

منذ 2 أيام

• الإمارات اليوم

"شارع سمسم" ينتقل إلى نتفليكس

تم الإعلان، الاثنين، عن انتقال برنامج الأطفال الشهير "شارع سمسم"، إلى منصة نتفليكس. وسينضم "إلمو، وكوكي مونستر، وآبي كادابي، وجميع أصدقائهم إلى نتفليكس في وقت لاحق من هذا العام، مع الموسم الـ 56 الجديد كليًا، والمُعاد تصوره من (شارع سمسم)، بالإضافة إلى 90 ساعة من الحلقات السابقة، متاحة للجمهور حول العالم"، بحسب ما جاء في بيانٍ صحفي. كما أعلنت المنصة أن الموسم الجديد: "سيشهد تغييرات جديدة في الصيغة وعودة فقرات مفضلة لدى الجمهور مثل عالم إلمو وشاحنة طعام كوكي مونستر، بالإضافة إلى ذلك، ستركز الحلقات الآن على قصة واحدة مدتها 11 دقيقة، مما يتيح المزيد من الفكاهة، والعاطفة التي ترتكز على الشخصيات". وأكدت شيري رولينز ويستن، الرئيسة والمديرة التنفيذية لمؤسسة "ورشة سمسم" الجهة المنظمة للبرنامج أن: "الصفقة تجمع بين منهج سمسم البحثي، ونطاق نتفليكس العالمي، "ما يضمن استمرار حصول الأطفال في جميع أنحاء الولايات المتحدة على وصول مجاني إلى برنامج شارع سمسم الذي يعشقونه عبر التلفزيون العام". ووصفت نتفليكس هذا الاستحواذ بأنه نجاح كبير. وأعلنت الشركة عن الصفقة عبر حسابها على منصة "إكس"من خلال مقطع فيديو لـ"كوكي مونستر" وهو يلتهم شعارها ، مصحوبًا بعبارة "N IS FOR NETFLIX!"