تخريج دورتي أصدقاء وصديقات الشرطة في الشارقة
وشهد الحفل عرضاً مرئياً، سلط الضوء على الأثر الإيجابي لبرنامج أصدقاء وصديقات الشرطة في غرس القيم النبيلة لدى المنتسبين، كما تفاعل الحضور مع العرض العسكري الذي قدمه الخريجون، تلاه تقديم كلمة الخريجين، التي عبروا من خلالها عن امتنانهم لأكاديمية الشارقة للعلوم الشرطية، مؤكدين أن البرنامج زرع فيهم بذور المسؤولية والانضباط والتعاون، ورسخ لديهم مفاهيم الشجاعة والصدق وحب الوطن.
وفي ختام الحفل كرم الشيخ الدكتور سالم بن عبدالرحمن القاسمي عدداً من الجهات والمؤسسات التي أسهمت في إنجاح البرنامج ودعمه، كما تفضل رئيس مكتب صاحب السمو حاكم الشارقة بالتقاط صورة تذكارية مع الخريجين والخريجات.
حضر حفل التخريج اللواء عبدالله مبارك بن عامر، القائد العام لشرطة الشارقة نائب رئيس مجلس الأكاديمية، واللواء غانم خميس الهولي، نائب القائد العام للحرس الأميري، والعميد الدكتور محمد خميس العثمني، مدير أكاديمية الشارقة للعلوم الشرطية، وعدد من كبار ضباط القيادة العامة لشرطة الشارقة والأكاديمية، وأولياء أمور الخريجين.
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
صحيفة الخليج
منذ 18 دقائق
- صحيفة الخليج
سلطان ينشئ مؤسستي «التنمية الأسرية» و«سلامة الطفل» ومجموعة «خدمات الضيافة»
الشيخة جواهر: البناء في الإنسان والاستثمار فيه مستمر وفق نهج حاكم الشارقة أصدر صاحب السموّ الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، مرسوماً أميرياً بإنشاء وتنظيم «مؤسسة الشارقة للتنمية الأسرية». ونص المرسوم على أن تُنشأ مؤسسة في الإمارة تُسمى «مؤسسة الشارقة للتنمية الأسرية»، تتمتع بالشخصية الاعتبارية والأهلية القانونية اللازمة لتحقيق أهدافها ومباشرة اختصاصاتها، وتتبع «مجلس الشارقة للأسرة والمجتمع» وتعمل تحت إشرافه. وبحسب المرسوم يعتمد مسمى المؤسسة باللغة الإنجليزية «Sharjah Family Development»، ويكون المقر الرئيس للمؤسسة في مدينة الشارقة، ويجوز بقرارٍ من رئيس المؤسسة أن تنشأ فروع أو مكاتب أخرى في باقي مدن ومناطق الإمارة. ووفقاً للمرسوم ترأس المؤسسة سموّ الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، ويُصدر الرئيس قرارات بتعيين من يراه مناسباً لمعاونته في إدارة المؤسسة والإشراف على الجهات التابعة لها. وحدد المرسوم أهداف المؤسسة بما يأتي: تعزيز التلاحم المجتمعي بترسيخ الروابط الأسرية وتعزيز دور الأسرة ومكانتها والارتقاء بها وضمان استقرارها. الارتقاء بالأسرة في الإمارة عبر الإسهام في تمكين أفراد الأسرة في أداء أدوارهم وتحقيق استقرارهم وأمنهم وفاعليتهم في المجتمع. تفعيل دور الأسرة في المجتمع بما يمكّنها من أداء أدوارها الوظيفية وفق مستجدات العصر. تمكين أفراد الأسرة لمواجهة التحديات الاجتماعية وتحقيق استقرارهم الأسري والاجتماعي وتحسين أوضاعهم. العمل على خدمة قضايا الأسرة ودراسة المشكلات التي تواجه أفرادها، واقتراح الحلول المناسبة لها لرفع مستوى التنمية المجتمعية في الإمارة. تعزيز دور الوسائل الثقافية والإعلامية المتطورة لتوعية الأسرة والمجتمع. اقتراح التشريعات التي تسهم في تطوير السياسات المتعلقة بشؤون الأسرة. ووفقاً للمرسوم يكون للمؤسسة في سبيل تحقيق أهدافها ممارسة الاختصاصات الآتية: إعداد السياسة العامة والخطط الاستراتيجية المتعلقة بشؤون الأسرة. خدمة قضايا الأسرة، ومعالجة مشكلاتها المختلفة مع وضع الخطط اللازمة لتمكينها من تحقيق التنمية المستدامة لها. تعزيز الوعي الأسري لدى أفراد المجتمع بترسيخ المعارف والقيم الاجتماعية وتمكينهم من الاندماج الاجتماعي. إطلاق المبادرات والبرامج والأنشطة والمشاريع والورش المتنوعة لتعزيز دور الأسرة ومكانتها والإسهام في تمكين أفرادها. العمل على توسيع دائرة المشاركة المجتمعية وإيجاد آليات ووسائل وطنية تُعنى بالأسرة لتبادل المعلومات والخبرات وتنسيق مجالات العمل المشترك وتشجيع العمل التطوعي في هذا المجال بهدف تحقيق تكامل نوعي. الاستعانة بالخبراء والاستشاريين وبيوت الخبرة في كل ما يتعلق بأعمال المؤسسة، ويجوز الاستعانة بالجهات المعنية للحصول على الدعم الإداري والفني، والتعاون مع الجهات الأخرى في المواضيع التي تدخل ضمن أهداف المؤسسة واختصاصاتها. اقتراح ومتابعة التشريعات والقوانين واللوائح المتعلقة بشؤون الأسرة وتعديلها وتطويرها. إجراء الدراسات والأبحاث المتعلقة بشؤون الأسرة وتحليل الظواهر والمشكلات والتحديات التي تواجهها وإيجاد الخطط والحلول المناسبة لها. إبرام العقود والاتفاقات ومذكرات التفاهم والشراكات بعد اعتمادها من الرئيس. تعزيز التعاون مع الجهات المختصة بشؤون الأسرة على المستوى المحلي والإقليمي والدولي. المشاركة في المؤتمرات واللقاءات المحلية والإقليمية والدولية المعنية بقضايا الأسرة ومتابعة توصياتها لتحقيق رؤية وموقف استراتيجي موحد. أي اختصاصات أخرى تُكلف بها المؤسسة من الحاكم أو الرئيس. وحدد المرسوم الموارد المالية للمؤسسة وهي كالآتي: المخصصات الحكومية. الإيرادات الذاتية للمؤسسة نتيجة ممارسة اختصاصاتها. أي موارد أخرى يوافق عليها الرئيس. سلامة الطفل وأصدر صاحب السموّ الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، مرسوماً أميرياً بإنشاء وتنظيم مؤسسة سلامة الطفل في إمارة الشارقة. ونص المرسوم على أن تُنشأ مؤسسة اجتماعية في الإمارة تُسمى «مؤسسة سلامة الطفل»، تتمتع بالشخصية الاعتبارية والأهلية الكاملة لإجراء التصرفات القانونية اللازمة لتحقيق أهدافها وممارسة اختصاصاتها، وتتبع مجلس الشارقة للأسرة والمجتمع وتعمل تحت إشرافه. وبحسب المرسوم ترأس المؤسسة سموّ الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، ويُصدر الرئيس قرارات بتعيين من يراه مناسباً لمعاونته في إدارة المؤسسة والإشراف على الجهات التابعة لها. وبحسب المرسوم يُعتمد مسمى المؤسسة باللغة الإنجليزية «Child Safety»، ويكون المقر الرئيس للمؤسسة في مدينة الشارقة، ويجوز بقرارٍ من رئيس المؤسسة أن تُنشأ لها فروع أو مكاتباً في باقي مدن ومناطق الإمارة. وحدد المرسوم أهداف المؤسسة بما يأتي: تعزيز مكانة الإمارة وجهةً رائدةً في حماية الطفل بالتنسيق مع الجهات المختصة. نشر التوعية بأهمية المحافظة على سلامة الأطفال وحمايتهم. تحقيق الاستقرار الاجتماعي والنفسي للأطفال من أجل بناء مجتمع يتمتع أطفاله بالصحة النفسية والسلامة الجسدية. تعزيز الشراكات المؤسسية المحلية والعالمية ذات العلاقة بعمل المؤسسة. تعزيز حقوق الطفل في الاستماع إليه، والشعور بالأمان والسلامة، وتوسيع نطاق الموارد لحماية الأطفال من الأذى والإساءة الجسدية والجنسية وتحقيق العدالة بالنيابة عنهم. ووفقاً للمرسوم يكون للمؤسسة في سبيل تحقيق أهدافها ممارسة الاختصاصات الآتية: إعداد السياسات والخطط الاستراتيجية والبرامج المتعلقة بسلامة الطفل. رفع التوصيات للجهات المختصة بشأن الأنظمة والتشريعات ذات الصلة بالممارسات المتبعة في حماية الطفل. توفير بيئة عمل مجهزة إدارياً وتقنياً للأطفال ضحايا العنف والاعتداء لتقديم الخدمات القانونية والاجتماعية والنفسية والطبية بشكل متكامل ومشترك من السلطات المختصة والجهات المعنية في الإمارة. التنسيق مع السلطات المختصة والجهات المعنية في الإمارة بقضايا الأطفال المحالة لمركز كنف «بيت الطفل»، لتقديم الخدمات اللازمة لعلاج الحالات والمتابعة اللاحقة لضمان التعافي وعودة الطفل آمناً في أسرته ومحيطه. تأهيل وتمكين الفرق المتعددة التخصصات بالتدريب المستمر وتوفير فرص تعليمية بما يضمن تقديم خدمات تعافٍ ودعم متخصصة في علاج الصدمات للأطفال وأسرهم وفقاً لأفضل الممارسات. عقد وتنظيم ورش توعوية وتدريبية دورية خاصة بسلامة الطفل وحمايته وفق أفضل الممارسات العالمية، لذوي الاختصاص والطفل القائمين على رعايته وأولياء أمورهم. استضافة خبراء بيوت الأطفال وحماية الطفل في العالم للاطلاع على أفضل الممارسات بهدف تطوير الممارسات المحلية. إبرام الاتفاقات ومذكرات التفاهم والشراكات ذات الصلة بسلامة الطفل. الاستعانة بالأجهزة المختصة في الإمارة للحصول على الدعم الإداري والفني، والاستعانة بالفنيين والخبراء في اختصاص المؤسسة والمتطوعين لمعاونتها في أداء مهامها. أي اختصاصات أخرى تكلف بها المؤسسة من الحاكم أو الرئيس. كما نص المرسوم على أن يُنشأ مركز اجتماعي يُسمى مركز كنف «بيت الطفل»، ويتبع المؤسسة ويعمل تحت إشرافها، ويهدف إلى توفير الدعم القانوني والنفسي والاجتماعي للأطفال ضحايا العنف والاعتداء في مكان واحد، ويتولى إجراء فحوص الطب الشرعي لهم لإثبات حالات العنف والاعتداء، ويصدر بتنظيم المركز وتحديد اختصاصاته قرار من المدير. وحدد المرسوم الموارد المالية للمؤسسة وهي كالآتي: المخصصات الحكومية. الإيرادات الذاتية للمؤسسة نتيجة ممارسة اختصاصاتها. ريع استثمار أموال المؤسسة. الرعايات التي تتفق مع نشاط المؤسسة. أي موارد أخرى يوافق عليها الرئيس. ولا يجوز استخدام الموارد المالية للمؤسسة إلا في الأغراض التي خصصت لها بعد موافقة الرئيس. وأصدر صاحب السموّ الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي، عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، مرسوماً أميرياً بإنشاء «مجموعة الشارقة لخدمات الضيافة». ونص المرسوم على أن تُنشأ مؤسسة في الإمارة تُسمى: «مجموعة الشارقة لخدمات الضيافة»، وهي جهة حكومية مستقلة تتبع «مجلس الشارقة للأسرة والمجتمع»، وتتمتع بالشخصية الاعتبارية والأهلية القانونية اللازمة لتحقيق أهدافها ومباشرة اختصاصاتها. وبحسب المرسوم يعتمد مسمى المؤسسة باللغة الإنجليزية «Sharjah Hospitality Group»، ويكون المقر الرئيس للمؤسسة في مدينة الشارقة، ويجوز بقرارٍ من رئيس المؤسسة أن يُنشأ فروع أو مكاتب أخرى في باقي مدن ومناطق الإمارة. وبحسب المرسوم ترأس المؤسسة سموّ الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، ويُصدر الرئيس قرارات بتعيين من يراه مناسباً لمعاونته في إدارة المؤسسة والإشراف على الجهات التابعة لها. وحدد المرسوم صلاحيات الرئيس بما يأتي: إنشاء أو ضم أو إلغاء أي الجهات التابعة للمؤسسة. تشكيل أو حل أي لجان أو مجالس ترتبط بالمؤسسة. اعتماد موازنات المؤسسة والجهات التابعة لها. تفويض بعض من صلاحياته أو مهامه لغيره من كبار الموظفين في المؤسسة وفق التشريعات النافذة. إنشاء واستحداث وتعديل المناصب الإدارية والهياكل التنظيمية للمؤسسة والجهات التابعة لها. ووفقاً للمرسوم تقوم المؤسسة بممارسة الاختصاصات الآتية: وضع السياسات العامة لخدمات الضيافة بهدف تطوير وتنمية المؤسسة. وضع الخطط الاستراتيجية والمعايير الخاصة بنشاط المؤسسة والجهات التابعة لها. إصدار اللوائح والنظم الداخلية المتعلقة بعمل المؤسسة والجهات التابعة لها. الإشراف على إدارة المنشآت والمرافق التابعة للمؤسسة وتشغيلها وفق أفضل الممارسات المهنية والمعايير المحلية والعالمية. تنفيذ البرامج والمبادرات والمشاريع ذات الصلة بمجال الضيافة والرفاهية. تنظيم عمليات التعاقد ورفع مستوى الشراكات مع الجهات الحكومية والخاصة داخل الإمارة وخارجها. متابعة مستوى الأداء وضمان جودة الخدمات المقدمة بأدوات تقييم دورية ووضع آليات للرقابة والتحسين المستمر. إعداد وتدريب الكوادر البشرية المتخصصة في الضيافة، وتطوير مهاراتهم بالتنسيق مع الجهات المختصة. أي اختصاصات أخرى يكلف الرئيس بها المؤسسة. وبحسب المرسوم تشرف المؤسسة ويعمل تحت مظلتها الجهات الآتيه: نادي سيدات الشارقة وفروعه. مركز الجواهر للمؤتمرات والمناسبات. أي مشاريع أو منشآت أو جهات أخرى ذات صلة بالضيافة والرفاهية والفندقة يضمها إلى المؤسسة قرار من الرئيس. وحدد المرسوم الموارد المالية للمؤسسة وهي كالآتي: المخصصات الحكومية. الإيرادات نتيجة ممارسة نشاطات الجهات التابعة للمؤسسة. ريع استثمار أموال المؤسسة. الرعايات والشراكات. أي موارد أخرى يقرها الرئيس وتتفق مع أهداف ونشاط المؤسسة. على أن تودع أموال الموارد المالية الخاصة للمؤسسة لدى المصارف التي يعتمدها الرئيس، ولا يجوز استخدام الموارد المالية للمؤسسة إلا في الأغراض التي خصصت لها وفقاً لأحكام هذا المرسوم والتشريعات المعمول بها أو ما يتم الموافقة عليه واعتماده من قبل الرئيس.
البيان
منذ ساعة واحدة
- البيان
رئيس الدولة يصل روسيا في زيارة رسمية
وصل صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة "حفظه الله"، إلى موسكو في زيارة رسمية إلى روسيا الاتحادية. ورافقت طائرة سموه لدى دخولها أجواء روسيا، طائرات عسكرية ترحيباً وتحية لسموه. وجرت لسموه مراسم استقبال رسمية لدى وصوله مطار فنوكوفو، حيث عزف السلام الوطني لدولة الإمارات وروسيا، واصطفت ثلة من حرس الشرف تحية لسموه، وصافح مستقبليه من كبار المسؤولين. ويرافق سموه خلال الزيارة وفد يضم .. سمو الشيخ حمدان بن محمد بن زايد آل نهيان نائب رئيس ديوان الرئاسة للشؤون الخاصة، ومعالي الشيخ محمد بن حمد بن طحنون آل نهيان مستشار رئيس الدولة، ومعالي علي بن حماد الشامسي الأمين العام للمجلس الأعلى للأمن الوطني، ومعالي الدكتور سلطان بن أحمد سلطان الجابر وزير الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة، ومعالي الدكتور ثاني بن أحمد الزيودي وزير التجارة الخارجية، ومعالي محمد حسن السويدي وزير الاستثمار، ومعالي أحمد بن علي الصايغ وزير دولة، ومعالي فيصل عبد العزيز البناي مستشار رئيس الدولة لشؤون الأبحاث الإستراتيجية والتكنولوجيا المتقدمة، ومعالي الدكتور أحمد مبارك المزروعي رئيس مكتب رئيس الدولة للشؤون الإستراتيجية رئيس مكتب أبوظبي التنفيذي، وسعادة الدكتور محمد أحمد الجابر سفير الدولة لدى روسيا الاتحادية، وعددا من كبار المسؤولين.
صحيفة الخليج
منذ ساعة واحدة
- صحيفة الخليج
محمد بن راشد: رجال الأمن المتقاعدون ركيزة راسخة في مسيرة دبي الأمنية
التقى صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي «رعاه الله»، مجموعة من اللواءات المتقاعدين في شرطة دبي، ممن كان لهم دور بارز في ترسيخ أسس ودعائم الأمن والاستقرار، والمساهمة في بناء منظومة شرطية متقدمة باتت نموذجاً يُحتذى به على الصعيدين الإقليمي والدولي، وذلك في مجلس «المضيف» بدار الاتحاد في دبي. راية العطاء وقال سموه: «رجال الأمن المتقاعدون هم ركيزة راسخة في مسيرة دبي الأمنية.. أدوا الأمانة بكل شرف وإخلاص، ورفعوا راية العطاء في أصعب المواقف وأدقها.. وما تحقق من تميز أمني في دبي ما هو إلا امتداد لما زرعوه من قيم الانضباط والكفاءة والولاء».
