logo
"جائزة الشارقة للاتصال الحكومي" توسّع شراكاتها الدولية وتطلق فئات جديدة تكرّم الاتصال وتعزز الاستدامة

"جائزة الشارقة للاتصال الحكومي" توسّع شراكاتها الدولية وتطلق فئات جديدة تكرّم الاتصال وتعزز الاستدامة

زاويةمنذ 6 أيام
الفئات الجديدة تشمل فئة "أفضل ممارسات اتصال للتعامل مع التطورات التنموية"، التي تُقدَّم بالشراكة مع شبكة الرؤساء التنفيذيين للاستدامة، وتركز على الاستدامة والابتكار.
جائزة "الاتصال التنموي والثقافي المتميز" تُقدَّم بالشراكة مع آسيا هاوس وتحالف الشراكة الإفريقية.
تقود "آسيا هاوس" الجائزة الفرعية "التميّز الاتصالي في التنمية المستدامة"
تقدم "تحالف الشراكة الإفريقية" الجائزة الفرعية "التميّز الاتصالي لاستدامة الأمن الغذائي وجودة الحياة"
أعلن "المكتب الإعلامي لحكومة الشارقة" عن اعتماد ثلاث مؤسسات دولية كشركاء رسميين في "جائزة الشارقة للاتصال الحكومي 2025"، ضمن فئات "جوائز الشركاء"، التي تسلط الضوء على الدور المحوري للاتصال في دعم أهداف التنمية المستدامة.
وتشمل قائمة الشركاء كلاً من "شبكة الرؤساء التنفيذيين للاستدامة" (CSO Network) ، وهي منصة قيادية معنية بالاستدامة المؤسسية، إلى جانب "آسيا هاوس" (Asia House) ، وهو مركز خبرة متخصص بتعزيز التجارة والاستثمار والسياسة العامة بين آسيا ومنطقة الشرق الأوسط وأوروبا، و"تحالف الشراكة الإفريقية" (AAP) ، وهو مبادرة تعاونية لدعم التنمية في إفريقيا برئاسة "جامعة ولاية ميشيغان" وبالشراكة مع مؤسسات إفريقية.
ومن خلال هذه الشراكات، أطلقت الجائزة فئات متخصصة يتولى فيهما كل شريك ترشيح الجهات أو المبادرات التي تراها الأجدر بالفوز فيها، بناءً على معايير "جائزة الشارقة للاتصال الحكومي" وخبرتها التخصصية.
" أفضل ممارسات اتصال للتعامل مع التطورات التنموية"
تكرّم فئة "أفضل ممارسات اتصال للتعامل مع التطورات التنموية، بالشراكة مع "شبكة الرؤساء التنفيذيين للاستدامة"، استراتيجيات الاتصال المتميزة التي نفذتها الحكومات أو مؤسسات القطاع الخاص أو المنظمات الدولية للتغلب على تحديات مثل التغير المناخي، والأمن الغذائي، والتنمية المستدامة.
وتشترط الفئة أن تستخدم الحملات المشاركة التكنولوجيا الحديثة كأدوات الذكاء الاصطناعي، وتحليل البيانات، والإعلام الرقمي، لتعزيز الوعي، وإحداث التغيير السلوكي الإيجابي، وتحقيق نتائج ملموسة وقابلة للقياس، ويمكن أن تشمل المواضيع حماية البيئة، والأمن الغذائي، والاستهلاك المستدام، وتمكين الشركات الصغيرة والمتوسطة.
" الاتصال التنموي والثقافي المتميز"
وفي إطار شراكة دولية تجمع بين "آسيا هاوس" Asia House و"تحالف الشراكة الإفريقية" AAP، أطلقت "جائزة الشارقة للاتصال الحكومي" فئة "الاتصال التنموي والثقافي المتميز"، لتكريم المبادرات الإقليمية التي استخدمت أدوات الاتصال لإحداث تغييرات ملموسة وشاملة ومستدامة في المجتمعات.
وتنقسم هذه الفئة إلى جائزتين فرعيتين، الأولى تُمنح بالتعاون مع "آسيا هاوس" Asia House تحت عنوان "التميّز الاتصالي في التنمية المستدامة"، وتستهدف المبادرات في دول جنوب شرق آسيا التي وظّفت استراتيجيات تواصل مبتكرة لدعم التنمية الاقتصادية والاجتماعية، ويجب على المشاريع المترشحة أن تحقق نتائج واضحة وقابلة للقياس في مجال تحسين التعليم، والرعاية الصحية، والمرونة المجتمعية، كما تتضمن المعايير الأساسية في عملية التقييم، التعاون واستخدام الإعلام التقليدي والرقمي بشكل إبداعي لتوحيد المجتمعات.
أما الجائزة الثانية، فهي "التميّز الاتصالي لاستدامة الأمن الغذائي وجودة الحياة"، وتُقدَّم بالشراكة مع "تحالف الشراكة الإفريقية" AAP وشركائها الأكاديميين في جميع أنحاء إفريقيا، وتهدف إلى إبراز برامج الاتصال التي أحدثت فرقاً حقيقياً قابلاً للقياس في التنمية الريفية والزراعة والأنظمة الغذائية، ويُشترط على المبادرات المشاركة إثبات دورها في تمكين المزارعين والشباب، ورفع الوعي بالأمن الغذائي، وتقديم حلول مبتكرة لإحداث تاثير إيجابي ملموس ومستدام على المجتمعات.
تعزيز الاتصال الذي يُحدث التحول الإيجابي في المجتمعات
وفي تعليقها على الشراكات الدولية التي أبرمتها الجائزة، قالت سعادة علياء بوغانم السويدي، مدير المكتب الإعلامي لحكومة الشارقة: "الاتصال لم يعد مجرد وسيلة لنقل الرسائل فقط، بل أداة للتغيير الإيجابي الذي يعزز التماسك المجتمعي ويطور الأهداف الإنسانية، لذلك جاءت الفئات الجديدة لتسلط الضوء على نماذج الاتصال التي تتصدى لتحديات عالمية مثل الأمن الغذائي والاستدامة البيئية والتكامل الثقافي، إذ نهدف من خلال هذه الفئات إلى خلق فرص جديدة لتطوير الاتصال المؤثر وتكريمه وتعزيز حضوره وأثره الإيجابي".
بدوره، قال الدكتور يسار جرار، أمين عام شبكة الرؤساء التنفيذيين للاستدامة: "فخورون بالشراكة مع جائزة الشارقة للاتصال الحكومي في فئة أفضل ممارسات اتصال للتعامل مع التطورات التنموية، إذ يجسد هذا التعاون التزامنا المشترك بتسليط الضوء على الاتصال الاستراتيجي ودوره في تسريع الاستدامة والابتكار، فنحن نؤمن بأن الاتصال قوة قادرة على المساهمة في تحقيق التطلعات التنموية المنشودة".
من جانبه، قال مايكل لورانس، الرئيس التنفيذي لـ"آسيا هاوس" :"نسلط من خلال شراكتنا مع جائزة الشارقة للاتصال الحكومي 2025 الضوء على الدور الجوهري الذي يلعبه الاتصال في ترسيخ التنمية الشاملة والمستدامة، ومن خلال تكريم المبادرات التي تعزز التطور الاقتصادي والاجتماعي في جنوب شرق آسيا، نتطلع إلى تعزيز التعاون والابتكار للتغلب على التحديات التي تواجه تلك المنطقة".
من جهته، قال تيتوس آووكوسي، نائب رئيس وعميد البرامج والدراسات الدولية في جامعة ولاية ميشيغان: "إن الاتصال مساهم فاعل في تعزيز الأمن الغذائي وتحسين جودة الحياة في إفريقيا، فالاتصال المؤثر يسهم في تمكين المجتمعات، وتعزيز تبادل المعرفة، ودعم التنمية الريفية المستدامة، والتي تشكل عناصراً أساسياً لتغيير إيجابي ودائم في قارة إفريقيا".
-انتهى-
Orange background

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعليقات

لا يوجد تعليقات بعد...

أخبار ذات صلة

"تي سي أس" عملاقة التكنولوجيا الهندية  تلغي 12 الف وظيفية
"تي سي أس" عملاقة التكنولوجيا الهندية  تلغي 12 الف وظيفية

البيان

timeمنذ 2 دقائق

  • البيان

"تي سي أس" عملاقة التكنولوجيا الهندية تلغي 12 الف وظيفية

أعلنت شركة تكنولوجيا المعلومات الهندية العملاقة "تي سي اس" نيّتها إلغاء حوالى 12 ألف وظيفة، أي نحو 2 % من إجمالي الوظائف فيها بسبب تراجع الطلب على خدماتها. ويبدأ تطبيق القرار الذي يشمل خصوصا المناصب المتوسطة والعليا، هذا العام، وفق ما كشفت المجموعة التي تعدّ الأكبر في الهند من حيث قيمتها في البورصة. وتوظّف الشركة نحو 613 ألف شخص حول العالم وتعدّ الخدمات المعلوماتية من أكبر القطاعات الموظّفة لليد العاملة والمساهمة في الدخل الأسري في الهند. وأوضحت "تي سي اس" أن هذا القرار يندرج في مساعيها لتصبح مجموعة "مهيّأة للمستقبل"، فيما تخوض غمار أسواق جديدة وتعزز استخدام الذكاء الاصطناعي. وذكرت في بيان "في سياق هذا المسار، نودّع متعاونين مع المنظمة قد لا يكون من المجدي نشرهم". وأشارت الشركة إلى أن عملية إعادة الهيكلة تنفّذ "بما يلزم من عناية" لتفادي الإخلال بخدمة الزبائن. وبعد تسجيل عائدات أدنى من التوقّعات في الربع الثاني من السنة، أعلن المدير التنفيذي للشركة ك. كريتيفاسان أن "الاضطرابات المتواصلة على صعيد الاقتصاد الكلّي والجيوسياسة في العالم أدّت إلى انكماش الطلب". وتعدّ الخدمات المعلوماتية من أبرز عناصر الاقتصاد الحديث في الهند ومن أكثر المجالات التي توفّر فرص عمل إدارية ومكتبية لما يعرف بأصحاب الياقات البيضاء، ما يساهم في اتّساع الطبقة الوسطى. لكن، في ظلّ التباطؤ الذي يشهده القطاع، يواجه مئات الآلاف من المتخرّجين حديثا صعوبات في إيجاد فرص عمل.

38 % من الأصول القابلة للاستثمار تحت سيطرة النساء
38 % من الأصول القابلة للاستثمار تحت سيطرة النساء

البيان

timeمنذ ساعة واحدة

  • البيان

38 % من الأصول القابلة للاستثمار تحت سيطرة النساء

توقعت أحدث الدراسات التي أجراها بنك (يو بي إس) «UBS» أن تتحكم النساء بـ38% من الأصول القابلة للاستثمار، أي ما يعادل 30 تريليون دولار من القوة المالية، خلال خمس سنوات. وتُظهر دراسة البنك أن النساء يتحكمن حالياً بـ32% من الثروة العالمية، وهي نسبة مستمرة في الارتفاع مع دخولنا عام 2025. هذا التحول لا يعد مجرد تطور ديموغرافي، بل يعيد تصور كيفية تقديم المشورة وإدارة الاستثمارات. وقالت لورا ميرليني، المدير التنفيذي لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا في «CAIA»: «في بعض الأحيان نحتاج إلى أحداث قاهرة لتحفيز تحولات أعمق، ويبدو أن «العاصفة المثالية» تحدث الآن في المشهد المالي، التأثير الاقتصادي المتزايد للنساء، إلى جانب نمو الاستثمارات البديلة، يمثل إحدى أهم الفرص في عالم المال اليوم، فمن المتوقع خلال خمس سنوات أن تتحكم النساء بـ38% من الأصول القابلة للاستثمار، أي ما يعادل 30 تريليون دولار من القوة المالية». ورغم هذا النمو لا تزال هناك حواجز كبيرة، تتمثل في فجوات في التمويل، ووصول محدود إلى الفرص الاستثمارية، وصور نمطية قديمة عن المخاطر والقيادة، خاصة في قطاع الاستثمارات البديلة الذي يهيمن عليه الرجال. وهذه التحديات تكون أشد وطأة على النساء الملونات أو من خارج الشبكات المالية التقليدية. وإذا أراد القطاع اغتنام هذه الفرصة حقاً، فعليه إزالة هذه العقبات وتبنّي ممارسات أكثر شمولاً. وأضافت ميرليني: «لحسن الحظ، بدأت التغييرات تحدث بالفعل، فعلى الرغم من هذه التحديات تبرز اتجاهات واعدة. النهج الاستثماري طويل الأمد والقائم على القيم الذي تتبعه النساء، الذي يركز على الاستدامة وجودة الحوكمة والتخطيط حسب مراحل الحياة، يتماشى جيداً مع العديد من استراتيجيات الاستثمار البديلة، كما أن الاستثمار بمنظور النوع الاجتماعي يلقى رواجاً متزايداً». وأشارت ميرليني إلى أن دراسات وأبحاث «UBS» تحدد 3 طرق متكاملة لهذا النوع من الاستثمار، وهي الاستثمار لصالح النساء عبر منتجات وخدمات تلبي احتياجاتهن، والاستثمار في النساء بدعم الشركات التي تقودها نساء، والاستثمار عبر النساء من خلال تشجيع النساء على قيادة المحافظ والمشاريع الاستثمارية. وقالت ميرليني: «الواقع أن النساء يقدن حالياً موجة تأسيس شركات خاصة وصناديق رأس مال مغامر ومنصات إقراض بديل تركز على سد الفجوات الجندرية». وقد أثبتت الدراسات أن فرق الاستثمار التي تتمتع بقيادة نسائية قوية تُظهر تقييماً أكثر حكمة للمخاطر، وتقل فيها تقلبات المحافظ، وتحقق عوائد مساوية أو أفضل. كما تؤدي النساء دوراً بارزاً في دمج عوامل البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG)، حيث إن 64% منهن يأخذن هذه العوامل بعين الاعتبار دائماً في قراراتهن الاستثمارية. هذا التوجه يقود رؤوس الأموال نحو الاستثمار التأثيري، والأسهم الخاصة المستدامة، والبنية التحتية الخضراء. وأشارت ميرليني إلى أن أبحاث «GIIN» تُظهر أن 84% من المستثمرين بمنظور النوع الاجتماعي يستهدفون أيضاً حلول المناخ، إدراكاً لارتباط التحديات ببعضها. وعلى الرغم من كل ذلك فهناك فجوة كبيرة في كيفية خدمة المستثمرات، فرغم تحكم النساء بما يقارب ثلث الثروة العالمية، فإن نسبة المستشارات الماليات لا تتجاوز 15-20%، كما أن عدداً أقل منهن متخصص في الاستثمارات البديلة. وتُفضل النساء غالباً أساليب تواصل تختلف عن تلك التي يقدمها المستشارون الذكور؛ إذ يركزن على الأهداف الحياتية والأمان بدلاً من الأداء مقارنة بالمؤشرات، وهن أكثر استعداداً للنظر في البدائل إذا عُرضت عليهن من قبل مستشارين يفهمون تجاربهن. تعقيد هذه الاستثمارات يتطلب مستشارين قادرين على تبسيط الاستراتيجيات المعقدة وجعلها مفهومة ومتصلة بحياة العميل، وهي مهارة تتميز بها النساء بفضل أسلوب تواصلهن المتعاطف ونهجهن الشمولي في التخطيط المالي. تضيف المستشارات أيضاً منظوراً مهماً في التخطيط للثروات بين الأجيال، خاصة مع تسارع «التحول الكبير في الثروة»، ما يفتح أبواباً لعلاقات أعمق مع العملاء تتجاوز حدود الإدارة التقليدية للأصول. ووجهت ميرليني النصيحة لكل من ترغب في دخول أو التوسع في مجال الاستثمارات البديلة ضمن خدمات إدارة الثروات، قائلة إن هناك بعض الخطوات المجدية، وهي تطوير المعرفة في استراتيجيات الاستثمار ومهارات التقييم، وتعد جمعية «CAIA» حليفاً ممتازاً في هذا المجال. والبحث عن رعاة مهنيين، وليس فقط مرشدين، والانضمام إلى شبكات استثمارية نسائية، وإنشاء نوادي استثمار لتبادل الخبرات. كذلك، فإن تطوير أطروحات استثمار تجمع بين الأهداف المالية والأثر المجتمعي مع التركيز على قطاعات مرتبطة بخبرتك الشخصية، يسهم في مواءمة الاستثمارات مع القيم. وقالت ميرليني إنه مع اقترابنا من عام 2030، فإن المؤسسات المالية التي تنجح في إشراك النساء كمستثمرات وقائدات ومبتكرات ستقود مستقبلاً متحولاً لإدارة الثروات، قائماً على تنوع وجهات النظر لمعالجة التحديات العالمية المعقدة. إن ما يُعرف بـ«التحول الكبير في الثروة» لا يُغير فقط من يملك رأس المال، بل يغيّر كيف سيستخدم هذا المال في تشكيل مستقبلنا المشترك.

"كالدس" الإماراتية" تختتم مشاركتها بالمعرض الدولي للصناعات الدفاعية بإسطنبول
"كالدس" الإماراتية" تختتم مشاركتها بالمعرض الدولي للصناعات الدفاعية بإسطنبول

البيان

timeمنذ ساعة واحدة

  • البيان

"كالدس" الإماراتية" تختتم مشاركتها بالمعرض الدولي للصناعات الدفاعية بإسطنبول

اختتمت مجموعة كالدس القابضة الإماراتية اليوم مشاركتها في الدورة السابعة عشرة من المعرض الدولي للصناعات الدفاعية "IDEF 2025" الذي أقيم بمركز إسطنبول للمعارض بتركيا خلال الفترة من 22 إلى27 يوليو الجاري ضمن الجناح الوطني لدولة الإمارات الذي أشرف عليه مجلس التوازن للتمكين الدفاعي "توازن. حظيت منصة (كالدس) بزيارات لافتة وإقبال واسع من قبل الوزراء وكبار المسؤولين والقادة العسكريين وصناع القرار والوفود الرسمية المشاركة من مختلف دول العالم والذين أشادوا جميعا بمدى التقدم الذي بلغته الصناعات الدفاعية الإماراتية بصفة عامة ومنتجات كالدس بصفة خاصة مؤكدين جدارة المنتج الدفاعي الإماراتي وقدرته على المنافسة إقليميا ودوليا لما يتميز به من دقة وموثوقية ومواكبة لأحدث التقنيات المتقدمة بما فيها الذكاء الاصطناعي وقدرته على تلبية متطلبات العملاء ومواءمته لمختلف البيئات والميادي ن. وشهد "IDEF 2025" توقيع مجموعة كالدس القابضة عددا من الاتفاقيات والشراكات ومذكرات التفاهم مع عدد من كبريات الشركات المعنية بالصناعات الدفاعية حول العالم تتعلق بالأنظمة والحلول الدفاعية بأشكالها المختلفة. فقد وقعت "كالدس" مذكرة تفاهم مع رئاسة الصناعات الدفاعية التركية "SSB " الجهة الحكومية العليا المسؤولة عن تنظيم وتطوير قطاع الصناعات الدفاعية في تركيا. وتنص مذكرة التفاهم على مشاركة قاعدة بيانات برنامج " EYDE " الذي تشرف عليه رئاسة الصناعات الدفاعية التركية - مع شركة كالدس فيما يتعلق بأنشطة التوريد والمشتريات المستقبلية في تركيا علاوة على دعم إيجاد موردين بديلين لـ 'كالدس" من تركيا إلى جانب استمرار تمويل البرنامج لالتزامات تطوير الأعمال المستقبلية للشركة. يُعد البرنامج بمثابة بوابة أساسية لدمج الشركات المؤهلة في سلاسل التوريد الدفاعية، وضمان توافق أدائها مع المتطلبات والمعايير المعتمدة في تركيا وهو معني بتقييم ودعم الكفاءات الصناعية للشركات العاملة في قطاعات الدفاع والأمن والطيران والفضاء بهدف زيادة كفاءتها بما يتماشى مع سياسات التوطين ومستوى جاهزيتها لتطوير التكنولوجيا. كما وقعت "كالدس" مذكرة تفاهم أخرى مع "سي تك" "CTech" المتخصصة بشكل رئيسي في توفير حلول الاتصالات عبر الأقمار الصناعية وروابط البيانات في قطاعات الدفاع والفضاء والمركبات بدون طيار، والاتصالات. تهدف المذكرة إلى تحديد إطار الشراكة الاستراتيجية بين الطرفين والتي بموجبها يعتزم الجانبان استكشاف فرص تحديد وتطوير وتنفيذ مشاريع تعاونية في مجال الاتصالات عبر الأقمار الصناعية وروابط البيانات لأنظمة الدفاع الجوي والبري، وتنفيذ أنشطة مشتركة لتطوير المنتجات والأعمال علاوة على تنفيذ مبادرات تتعلق بالتقنيات ذات الصلة مع إجراء أبحاث سوق ودراسات بحث وتطوير مشتركة. وأكد سعادة الدكتور خليفة مراد البلوشي، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لمجموعة كالدس القابضة أن مشاركة المجموعة ضمن الجناح الوطني لدولة الإمارات في المعرض حققت أهدافها بكل المقاييس خاصة ما يتعلق بتعزيز التعاون في مجال الصناعات الدفاعية، وتبادل الخبرات، وإبرام الشراكات مع الشركات والمؤسسات العالمية، إلى جانب عرض القدرات والابتكارات التكنولوجية التي تعكس تقدم الصناعة الدفاعية الإماراتية، وتعزز حضورها في المحافل الدولية. وقال إن المشاركة - التي تعد الأكبر والأكثر تنوعا لـ "كالدس" في المعرض الدولي للصناعات الدفاعية "IDEF 2025" برهنت على التزامها بتقديم حلول دفاعية متكاملة وابتكارات إماراتية الصنع، تعزز رؤية بناء صناعة دفاعية مستدامة، مدعومة بخطط طموحة لإطلاق أنظمة الجيل القادم المزودة بتقنيات الذكاء الاصطناعي، وجميعها من تصميم وتطوير وتجميع داخل مصانع الشركة وبخبرات وأياد إماراتية خالصة. ونوه سعادته إلى ما شهدته منصة كالدس من زيارات لافتة ما عزز من الحضور الإماراتي عبر منتجات المجموعة الدفاعية المتطورة مشيرا إلى إبرام اتفاقيات وشراكات ومذكرات تفاهم واستكشاف فرص واعدة للتعاون من خلال لقاءات جرت مع قادة وممثلي الشركات المشاركة والتي تم خلالها عرض حلول كالدس المبتكرة لتلبية الاحتياجات الوطنية وتوسيع حضورها في الأسواق العالمية إلى جانب سعيها إلى تعزيز سلاسل الإمداد الوطني لدعم الاستقلالية الإستراتيجية والقدرة الذاتية في هذا القطاع الحيوي ونقل التكنولوجيا المتقدمة لمواكبة التطورات الحديثة بهدف إبراز المنتج الدفاعي الوطني القائم على الابتكار، ودمج الذكاء الاصطناعي، والتوسع إقليميًا ودوليًا، لترسيخ مكانة دولة الإمارات بوصفها ركيزة رائدة في صناعة الدفاع العالمية.

حمل التطبيق

حمّل التطبيق الآن وابدأ باستخدامه الآن

هل أنت مستعد للنغماس في عالم من الحتوى العالي حمل تطبيق دايلي8 اليوم من متجر ذو النكهة الحلية؟ ّ التطبيقات الفضل لديك وابدأ الستكشاف.
app-storeplay-store