"صيدليات المتحدة" تحصل على جائزة "أفضل بيئة للعمل" لعام 2025 في السعودية

أعلنت صيدليات المتحدة، إحدى أبرز الشركات الرائدة في مجال الأدوية والمنتجات الصحية بالمملكة العربية السعودية، عن حصولها على جائزة "أفضل بيئة للعمل" لعام 2025، من مؤسسة Great Place to Work، لتؤكد مجددًا مكانتها كأحد أفضل جهات التوظيف وأكثرها جذبًا للمواهب على مستوى القطاع الصحي في المملكة.
وتُعد جائزة "أفضل بيئة للعمل" واحدة من الجوائز المرموقة على الصعيدين المحلي والدولي، حيث تعتمد في تقييمها على آراء الموظفين أنفسهم وتجربتهم المباشرة داخل بيئة العمل. وقد أظهرت نتائج التقييم أن 94% من موظفي صيدليات المتحدة صرحوا بأنها "مكان رائع للعمل"، وهو ما يتجاوز المعدل العالمي بـ4%، ويعكس مستوى الرضا العالي لدى الكوادر البشرية العاملة في الشركة.
وفي هذا السياق، صرّحت سارة لويس-كولين، نائبة رئيس قسم التقدير العالمي في مؤسسة Great Place to Work، قائلة: "شهادة أفضل مكان للعمل هي أكثر من مجرد تصنيف؛ إنها انعكاس حقيقي لثقافة الشركة وممارساتها اليومية التي تعزز من شعور الانتماء والرضا لدى الموظفين، ومن خلال نتائج التقييم المتميزة التي حققتها صيدليات المتحدة، يمكننا القول بثقة إنها من بين أفضل المؤسسات التي تضع رفاهية موظفيها في مقدمة أولوياتها".
وأضافت كولين: "يُظهر هذا التكريم أن صيدليات المتحدة نجحت في بناء بيئة عمل تقوم على الثقة، والشفافية، والدعم المستمر، وهي القيم التي تضمن استمرارية الأداء العالي واستقطاب الكفاءات".
من جهته، أعرب الأستاذ خالد ياسين، الرئيس التنفيذي لمجموعة صيدليات المتحدة، عن فخره واعتزازه بهذا الإنجاز، قائلاً: "إن حصولنا على هذه الجائزة المرموقة يمثل شهادة حقيقية على التزامنا ببناء ثقافة عمل إيجابية وداعمة، ويعود الفضل أولاً وأخيرًا إلى موظفينا الذين يشكّلون حجر الأساس لنجاحاتنا المتواصلة، ونثمّن جهودهم وتفانيهم الذي مهد الطريق لهذا التكريم الرفيع".
وأشار ياسين إلى أن صيدليات المتحدة تضع تطوير بيئة العمل على رأس أولوياتها، حيث تستثمر باستمرار في برامج التدريب المهني ورفع كفاءة الموظفين من أجل تعزيز الأداء وتحقيق التميز المؤسسي.
وتتبنّى صيدليات المتحدة فلسفة تضع الموظف في قلب عملية النمو، عبر توفير برامج تدريب وتطوير قيادية تسهم في رفع جاهزية الكوادر الإدارية والفنية، وتعزيز الولاء المؤسسي.
كما تطبق الشركة سياسات مرنة تتيح للموظفين بيئة عمل متوازنة، قائمة على التقدير والعدالة الوظيفية، مما يخلق حالة من التفاعل الإيجابي داخل جميع مستويات الشركة.
وتدعو صيدليات المتحدة جميع أصحاب المهارات والكفاءات من الشباب السعودي والمقيمين إلى الانضمام إلى بيئة العمل الحاصلة على اعتماد دولي، حيث يمكن للراغبين بالتقديم زيارة صفحة التوظيف الخاصة بالشركة عبر الرابط

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

الرجل

منذ 34 دقائق

• الرجل

متى يُفعّل رقم الحساب البنكي الجديد في الدعم؟ حساب المواطن يرد

أكّد برنامج حساب المواطن عبر اكس أن المستفيدين الذين قاموا بتحديث الآيبان البنكي اي "رقم الحساب البنكي "بعد تاريخ 10 مايو 2025، لن يتم اعتماد التغيير ضمن دورة صرف شهر يونيو، بل سيتم التحقق من الحساب الجديد خلال دورة الدفع لشهر يوليو 2025 وجاء ذلك ردّا على استفسار ورد من أحد المواطنين ،حول المدة الزمنية لتغيير رقم الحساب البنكي. السلام عليكم انا غيرت رقم الحساب البنكي و ابغا اعرف كم تستغرق عملية تغيير رقم الحساب — FS3878 (@feraseid2016) May 21, 2025 رسالة نصية فور التحقق أشار حساب المواطن إلى أن المستفيد سيُبلّغ رسميًا برسالة نصية تفيد بنجاح التحقق من الحساب البنكي الجديد، ما يعني اعتماده في الدفعات المستقبلية. وفي حال لم تكتمل عملية التحقق لأي سبب، يمكن للمستفيد مراجعة بياناته البنكية عبر البوابة الإلكترونية والتأكد من ربط الحساب باسمه الشخصي. اقرأ أيضًا: كل ما تحتاج إلى معرفته عن الدعم الإضافي في حساب المواطن حتى 2025 طريقة تحديث رقم الحساب البنكي في حساب المواطن أتاح برنامج حساب المواطن للمستفيدين إمكانية تحديث رقم الحساب البنكي الدولي (الآيبان) بسهولة عبر البوابة الإلكترونية الرسمية للبرنامج، وذلك ضمن خطوات تهدف إلى ضمان دقة البيانات وسلامة الإجراءات المالية. اقرأ أيضًا: تعرف على تفاصيل الدفعة الـ90 من حساب المواطن ويمكن للمستفيد تعديل رقم الحساب من خلال تسجيل الدخول إلى الحساب الشخصي، ثم الدخول إلى قائمة "البيانات البنكية"، وتحديث رقم الآيبان الجديد المرتبط بالحساب البنكي الفعّال باسم المستفيد.

العربية

منذ 36 دقائق

• العربية

حصري وزير الاقتصاد الإسباني للعربية: نركز على مجالات الطاقة والبنية التحتية في السعودية

قال وزير الاقتصاد الإسباني ، كارلوس كويربو، إننا نتطلع للتعاون مع السعودية في قطاع الطاقة والبنية التحتية في السعودية، مشيرا إلى أن هناك رغبة للشركات الإسبانية في المشاركة بتنفيذ رؤية المملكة 2030. وأضاف الوزير في مقابلة مع "العربية"، أن السعودية تعد شريكًا تجاريًا أساسيًا، معربًا عن تطلعه لتنمية العلاقات التجارية والاستثمارية بين البلدين. وأشار الوزير إلى النمو المستمر في عدد الشركات الإسبانية العاملة في السعودية، لافتًا إلى توقيع اتفاقيات لتعزيز التعاون في مختلف المجالات. وأوضح أن هناك رؤية مشتركة بين البلدين لمساعدة الدول الفقيرة، معربا عن شعوره بالراحة في الرياض وامتنانه للشعب السعودي.

مباشر

منذ 40 دقائق

• مباشر

تقرير: 40% من المهارات بالقطاع المالي السعودي ستحتاج لإعادة تأهيل بحلول 2030

الرياض – مباشر: أصدرت الأكاديمية المالية تقريراً استراتيجياً جديداً بعنوان "تمكين القطاع المالي لمواكبة التحولات المستقبلية، بالشراكة مع مجموعة أكسفورد للأعمال؛ حيث يسلّط الضوء على أهمية إعادة تشكيل المهارات في القطاع المالي كأولوية استراتيجية، تماشياً مع مستهدفات رؤية السعودية 2030. وأفاد التقرير، الذي نشرته الأكاديمية المالية، اليوم الأربعاء، بأن 40% من المهارات الحالية في القطاع المالي ستحتاج إلى إعادة تأهيل بحلول عام 2030م، كما أن 84% من المؤسسات المالية تتوقع تغير نماذج الأعمال بسبب الذكاء الاصطناعي ومعالجة البيانات، وأن 63% من قادة الأعمال في المملكة يرون أن المعرفة التقنية هي المهارة الأهم لعام 2025م، فيما تخطط 95% من المؤسسات المالية لتنفيذ برامج لإعادة تشكيل مهارات القوى العاملة. وبحسب التقرير، من المتوقع زيادة الطلب بحلول عام 2030 على مهارات مثل الذكاء الاصطناعي بنسبة 75%، والأمن السيبراني والشبكات 68%، والقدرة على التكيف والمرونة بنسبة 66%، وارتفاع الطلب على مهارات التفكير التحليلي والإبداعي بنسبة 67%. وتفصيلا، لفت التقرير، إلى أن قادة الأعمال في المملكة يقومون بالاستعداد للتحولات التقنية التي يتوقع أن تقود عملية التحول في الأعمال، ويتوقع أصحاب العمل أن 40% من المهارات الحالية في سوق العمل السعودي ستحتاج إلى إعادة تأهيل بحلول عام 2030، وهو ما يتماشى تقريبا مع المتوسط العالمي البالغ 39%، وذلك وفقا لتقرير مستقبل الوظائف 2025 الذي نشر في يناير/ كانون الأول من نفس العام. وأشارت 84% من المؤسسات السعودية إلى أن تقنيات الذكاء الاصطناعي ومعالجة المعلومات بما في ذلك البيانات الضخمة والواقع المعزز والواقع الافتراضي من المرجح أن تكون محركا رئيسيا لتحول الأعمال في السنوات القادمة، فيما اعتبر 61% من قادة الأعمال في السعودية أن الروبوتات والأنظمة ذاتية التشغيل مرشحة كذلك لأن تكون دافعا للتغيير. ولفت التقرير، إلى أن 63% من القادة السعوديين أشاروا إلى أن الإلمام بالتقنية يعد من أعلى المهارات المطلوبة لعام 2025م، مقارنة بنسبة 51% على المستوى العالمي (حيث جاءت هذه المهارة في المرتبة السادية عالميا)، وارتفعت هذه النسبة إلى 75% في السعودية و71% فيما يتعلق بتوقعات عام 2030م. وكشف التقرير عن أبرز الوظائف المستقبلية في القطاع المالي خلال الأعوام الخمسة القادمة؛ وهي: أخصائي التمويل الأخضر، ومدير المحافظ الاستثمارية المستدامة، ومسؤول المخاطر الرقمية، ومحلل خصوصية البيانات، وخبير كشف الاحتيال. للاطلاع على تقرير "تمكين القطاع المالي لمواكبة التحولات المستقبلية" بالمملكة، يرجى الضغط هنا. حمل تطبيق معلومات مباشر الآن ليصلك كل جديد من خلال أبل ستور أو للتداول والاستثمار في البورصات الخليجية اضغط هنا لمتابعة قناتنا الرسمية على يوتيوب اضغط هنا ترشيحات: القروض الشخصية بالسعودية ترتفع إلى 510.4 مليار ريال بنهاية الربع الأول من 2025