اعلان شركة التأمين العربية التعاونية عن النتائج المالية الأولية للفترة المنتهية في 2025-03-31 ( ثلاثة أشهر )

بند الربع الحالي الربع المماثل من العام السابق التغير% الربع السابق التغير %
إيراد التأمين 171,473 198,271 -13.515 162,158 5.744
نتيجة خدمات التأمين 43,545 61,028 -28.647 40,637 7.156
صافي أرباح (خسائر) نتائج التأمين -1,949 5,983 - -4,185 -53.428
صافي أرباح (خسائر) نتائج الاستثمار 9,222 9,234 -0.129 9,935 -7.176
صافي مصاريف تمويل التأمين -1,091 -1,824 -40.186 -1,168 -6.592
صافي الربح (الخسارة) بعد الزكاة العائد للمساهمين 4,448 7,836 -43.236 -4,472 -
اجمالي الدخل الشامل 7,092 9,261 -23.42 8,270 -14.244
جميع الأرقام بالـ (الاف) ريال سعودي
بند توضيح
يعود سبب الارتفاع (الانخفاض) في الإيرادات خلال الربع الحالي مقارنة بالربع المماثل من العام السابق يعود سبب انخفاض إيرادات التأمين خلال الربع الحالي مقارنة بالربع المماثل من العام السابق بشكل رئيسي الى انخفاض ايرادات التأمين في قطاع تأمين المركبات و قطاع التأمين الصحي، وذلك على الرغم من ارتفاع ايرادات التأمين في قطاع التأمين الهندسي.
يعود سبب الارتفاع ( الانخفاض ) في صافي الربح خلال الربع الحالي مقارنة مع الربع المماثل من العام السابق إلى يعود سبب الانخفاض في صافي الربح بعد الزكاة خلال الربع الحالي مقارنة بالربع المماثل من العام السابق بشكل رئيسي الى انخفاض صافي نتيجة التأمين بما يقارب 7.9 مليون ريال والدخل الأخر بما يقارب 1.6 مليون ريال، وذلك بالرغم من انخفاض المصاريف التشغيلية الأخرى بما يقارب 5.1 مليون ريال.
يعود سبب الارتفاع (الانخفاض) في الإيرادات خلال الربع الحالي مقارنة بالربع السابق يعود سبب ارتفاع إيرادات التأمين خلال الربع الحالي مقارنة بالربع السابق بشكل رئيسي الى ارتفاع ايرادات التأمين في قطاع تأمين المركبات.
يعود سبب الارتفاع (الانخفاض) في صافي الربح خلال الربع الحالي مقارنة بالربع السابق يعود سبب تحقق صافي الربح بعد الزكاة خلال الربع الحالي مقارنة بصافي الخسارة في الربع السابق بشكل رئيسي الى ارتفاع صافي نتيجة التأمين بما يقارب 2.2 مليون ريال والدخل الاخر بما يقارب 1.8 مليون ريال، بالإضافة إلى انخفاض المصاريف التشغيلية الأخرى بما يقارب 5.7 مليون ريال.
بيان نوع تقرير مراجع الحسابات الرأي غير المعدل
أي ملاحظة وردت في تقرير مراجع الحسابات متمثلة في فقرة أمر آخر أو تحفظ أو لفت انتباه أو امتناع عن إبداء الرأي أو رأي معارض كما ورد في تقرير مراجع الحسابات لا يوجد
إعادة تبويب بعض أرقام المقارنة تم تصنيف بعض أرقام الفترة السابقة لتتوافق مع عرض الفترة الحالية.
تم احتساب ربحية السهم بقسمة صافي الربح للفترة بعد الزكاة وضريبة الدخل المنسوب إلى المساهمين على المتوسط المرجح لعدد الأسهم الصادرة.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

الاقتصادية

منذ ساعة واحدة

• الاقتصادية

"روشن" لـ"الاقتصادية": رفعنا نسبة مشاركة المرأة في المجموعة إلى 32%

رفعت مجموعة "روشن" العقارية، التابعة لصندوق الاستثمارات العامة السعودي، نسبة الموظفات في الشركة إلى 32%، منها 47% يشغلن مناصب قيادية أو إدارية، بحسب ما ذكرته لـ"الاقتصادية" جيهان الحداوي مديرة العلاقات العامة والإعلام في المجموعة. وقالت على هامش "قمة فورتشن الدولية للنساء الأكثر قوة 2025" في الرياض، "إن هناك عددا من البرامج طُورت لدعم المرأة مهنيا، من أبرزها برنامج "عودة"، وهو مخصص للمنقطعات عن سوق العمل لفترة، ويهدف إلى تأهيلهن للعودة بثقة وكفاءة من خلال تدريب وتطوير مهني شامل". وشاركت المجموعة في مبادرات توعوية ومجتمعية متعددة، بينها التعاون مع جمعية زهرة لنشر الوعي بالفحص المبكر لسرطان الثدي، إلى جانب الشراكة مع المركز العربي لتمكين المرأة، ورعاية فريق نسائي لكرة القدم ضمن نادي الاتحاد، بحسب الحداوي. مجموعة روشن شريك في قمة "Fortune – Most Powerful Women" التي عُقدت لأول مرة في الشرق الأوسط في مدينة الرياض في 20 و21 مايو، حيث شارك منسوبو المجموعة في جلسات حوارية، إضافة إلى حضور عدد من الاجتماعات واللقاءات، حيث تم تسليط الضوء على المبادرات المقدمة لتمكين المرأة وتعزيز دورها القيادي في سوق العمل. تهدف مجموعة روشن العقارية إلى تطوير الأحياء السكنية المتكاملة في مختلف مناطق السعودية، حيث إن من أبرز مشاريعها مشروع "سدرة" في مدينة الرياض، الذي يسعى لتوفير مساكن ملائمة مع كافة المرافق والخدمات العصرية. "روشن" تعتزم توسيع نطاق مشاريعها لتشمل مدنا أخرى مثل جدة والدمام ومكة المكرمة وغيرها، بهدف تطوير أحياء سكنية تتماشى مع أهداف رؤية السعودية 2030 بالتركيز على الجودة والاستدامة.

هارفارد بزنس ريفيو

منذ 2 ساعات

• هارفارد بزنس ريفيو

هل يُعاقب الموظفون على فصل الحياة المهنية عن الشخصية؟ دراسة حديثة تُجيب

قد يؤدي عدم وضوح الحدود بين الوظيفة والحياة الشخصية، الذي تفاقم بسبب جائحة كوفيد، إلى شعور الموظفين بأن يوم العمل لا ينتهي. وأصبح الاحتراق الوظيفي الناتج عن غياب الشعور بالانفصال التام عن العمل سبباً أساسياً لاستنزاف الموظفين والشركات، ما يقلل رفاهة الموظفين وإنتاجيتهم. استجابت الشركات لهذه المشكلة من خلال التشجيع على المشاركة في برامج صحة الموظفين والموازنة بين العمل والحياة، وهي مبادرات ثبت أنها تزيد الإنتاجية وتقلل معدل الدوران الوظيفي وتعزز الرضا الوظيفي. مع ذلك، كشف البحث الذي أجريناه تناقضاً خفياً في صميم هذه المبادرات؛ فبينما تقول الشركات إنها تريد من موظفيها الانفصال عن العمل خارج ساعاته، فإنها قد تعاقب… تابع التصفح باستخدام حسابك لمواصلة قراءة المقال مجاناً حمّل تطبيق مجرة. اقرأ في التطبيق أو الاستمرار في حسابك @ @ المحتوى محمي

الرجل

منذ 2 ساعات

• الرجل

أسعار صرف العملات مقابل الريال السعودي اليوم 23 مايو 2025

شهدت أسعار صرف العملات الأجنبية مقابل الريال السعودي استقرارًا نسبيًا اليوم الجمعة 23 مايو 2025، حيث سجّل الدولار الأمريكي سعرًا بلغ 3.75075 ريال سعودي، بينما بلغ اليورو 4.24440 ريال، وسط هدوء نسبي في حركة السوق. أسعار العملات في السعودية اليوم اقرأ أيضًا: أسعار صرف العملات الأجنبية والعربية مقابل الريال السعودي اليوم الخميس 22 مايو 2025