logo
«ستاندرد آند بورز» تمنح «مصدر» تصنيف «AA-» مع نظرة مستقرة

«ستاندرد آند بورز» تمنح «مصدر» تصنيف «AA-» مع نظرة مستقرة

صحيفة الخليجمنذ يوم واحد
منحت وكالة «ستاندرد آند بورز» شركة أبوظبي لطاقة المستقبل «مصدر» تصنيفاً ائتمانياً طويل الأجل عند مستوى «AA-» مع نظرة مستقبلية مستقرة، مشيرة إلى أن الشركة تتمتع باحتمال «مرتفع للغاية» لتلقي دعم مالي كافٍ وفي الوقت المناسب.
وأشارت «ستاندرد آند بورز» إلى أن الطاقة الإجمالية لمشروعات «مصدر» سواء قيد التشغيل أو تحت الإنشاء أو الملتزم بها، ارتفعت من 15 غيغاواط عام 2021 إلى 33 غيغاواط في مارس 2025، بدعم من مزيج بين التطوير المباشر والاستحواذات الاستراتيجية، كما تستهدف الشركة الوصول إلى 100 غيغاواط بحلول 2030، مع وجود خط متقدم يضم نحو 25 غيغاواط من المشروعات.
وأضاف التقرير أن «مصدر» تعتمد على نموذج استثماري مرن يقوم على شراكات عالمية وتستفيد من عقود طويلة الأمد لتأمين تدفقات نقدية مستقرة، حيث إن نحو 97% من إيراداتها تأتي من عقود «خذ أو ادفع» بمتوسط عمر متبقٍ يبلغ 16 عاماً.
وخلصت الوكالة إلى أن النظرة المستقبلية المستقرة لـ«مصدر» تعكس أيضاً النظرة ذاتها لتصنيف إمارة أبوظبي، مؤكدة أن أي تغيير في تصنيف الإمارة أو في مستوى الدعم الحكومي قد ينعكس مباشرة على تصنيف الشركة.
Orange background

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعليقات

لا يوجد تعليقات بعد...

أخبار ذات صلة

«ديوا» تسجّل 250 ألف ساعة تطوع و465 مبادرة مجتمعية
«ديوا» تسجّل 250 ألف ساعة تطوع و465 مبادرة مجتمعية

صحيفة الخليج

timeمنذ 2 ساعات

  • صحيفة الخليج

«ديوا» تسجّل 250 ألف ساعة تطوع و465 مبادرة مجتمعية

تعد هيئة كهرباء ومياه دبي «ديوا» من أولى الجهات الوطنية التي عملت على مأسسة العمل التطوعي بين موظفيها، وفق أعلى المعايير العالمية. تتبنى الهيئة استراتيجيات واضحة للمسؤولية المجتمعية المؤسسية، مستندة إلى مرتكزات وثوابت دولة الإمارات، وأطلقت العديد من البرامج والمبادرات لترسيخ ثقافة العمل الإنساني والتطوعي والمسؤولية المشتركة المتجذرة في المجتمع الإماراتي الأصيل، لتمكين موظفيها وأفراد المجتمع من إحداث أثر إيجابي مستدام وبناء مجتمع متماسك ومزدهر، يعمل بروح واحدة لبلوغ تطلعاته وصون هويته وقيمه. وانسجاماً مع مسؤوليتها المجتمعية وسعيها لتحقيق التوازن بين متطلبات التنمية الاقتصادية والاجتماعية والبيئية، وفق إطار واضح للعمل المؤسسي المتكامل لخدمة وإسعاد المجتمع، أطلقت الهيئة 465 مبادرة مجتمعية محلياً وعالمياً بين عامي 2013 و2024 وذلك عبر شراكات استراتيجية شاملة، سجل من خلالها موظفو وموظفات الهيئة 249,843 ساعة تطوعية في مبادرات إنسانية ومجتمعية استفادت منها العديد من الدول حول العالم. وبلغت نسبة سعادة المجتمع عن الهيئة 94.51% خلال العام 2024. وخلال النصف الأول من عام 2025، أطلقت الهيئة 21 مبادرة مجتمعية. جودة الحياة وقال سعيد محمد الطاير، العضو المنتدب الرئيس التنفيذي للهيئة: «نعمل وفق توجيهات سيدي صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، لجعل دبي الوجهة الأفضل عالمياً للعيش والعمل وجودة الحياة وتحقيق مستهدفات أجندة دبي الاجتماعية 33. ونحرص على المحافظة على مكانتنا بوصفنا واحدة من أكبر المساهمين في دعم المنظومة المتكاملة والمستدامة للعمل التطوعي في دولة الإمارات وإمارة دبي. وتتعاون الهيئة مع عدد من الجهات الحكومية والخاصة لدعم الاستدامة الاقتصادية والبيئية والاجتماعية ضمن منظومة متكاملة تشمل وضع الخطط وإطلاق المبادرات والتطبيق والتقييم في إطار المبادرة العالمية لإعداد تقارير الاستدامة (GRI) بما يضمن استدامة النتائج». في عام 2019، أطلقت الهيئة بالتعاون مع جامعة أميتي في دبي دبلوم هيئة كهرباء ومياه دبي للعمل التطوعي بهدف صقل قدرات المنتسبين في مختلف جوانب العمل التطوعي وتأهيلهم لإدارة البرامج التطوعية محلياً وعالمياً، إضافة إلى إعدادهم ليكونوا مدربين ضمن برنامج الهيئة لتدريب القيادات التطوعية. وحصل 80 موظفاً وموظفة على «دبلوم هيئة كهرباء ومياه دبي للعمل التطوعي». تتيح الهيئة من خلال برنامج التطوع الداخلي الرقمي «أتطوع» لموظفيها الاطلاع على المبادرات والبرامج والفعاليات التطوعية ونتائجها، إضافة إلى التسجيل واحتساب ساعات التطوع واستلام المكافآت واستبدال النقاط، بما يتوافق مع متطلبات برنامج دبي للتميّز الحكومي. وقد استفاد من البرنامج 1,082 موظفاً خلال العام 2024. يهدف برنامج هيئة كهرباء ومياه دبي التدريبي إلى استقطاب أبناء الموظفين للتطوع في البرامج والمشاريع المجتمعية التي تنظمها الهيئة لمساعدتهم على اكتساب مهارات جديدة. وقد استقطب البرنامج منذ إطلاقه عام 2017 وحتى نهاية عام 2024 قرابة 96 متطوعاً وبلغ عدد الساعات التطوعية 3,988 ساعة.

نهيان بن مبارك: نستثمر في الشباب ثروة الوطن الحقيقية
نهيان بن مبارك: نستثمر في الشباب ثروة الوطن الحقيقية

صحيفة الخليج

timeمنذ 2 ساعات

  • صحيفة الخليج

نهيان بن مبارك: نستثمر في الشباب ثروة الوطن الحقيقية

عبر خريجو برنامج جسور الدولي، عن فخرهم واعتزازهم بلقاء الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان، مؤكدين أن هذا اللقاء يعد حافزاً مهمّاً لبذل أقصى الجهود لكي يكونوا مؤهلين للانطلاق إلى المستقبل، وتحقيق آمال دولة الإمارات وقيادتها الرشيدة من أجل نهضة شاملة للجميع يقوم عليها الشباب، مثمنين الدور الكبير الذي قام به صندوق الوطن من خلال توفير هذه الفرصة الثمينة لهم ولأقرانهم من أبناء الوطن لتلقي دورات تدريبية متقدمة في ألمانيا.وأوضحوا أن البرنامج وفّر لهم الفرصة للاطّلاع والعمل في عدة مجالات متعلقة بالصناعة لتحسين المهارات التي اكتسبوها. أكد الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان وزير التسامح والتعايش، رئيس مجلس إدارة صندوق الوطن، أن تمكين الشباب وتأهيلهم واستثمار طاقاتهم لصالح مستقبلهم ومستقبل وطنهم الغالي، هو إحدى أهم أولويات العمل في صندوق الوطن، والذي يأتي تجسيداً للرؤية الحكيمة لصاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، الذي يؤكد لنا دائماً أن تمكين الشباب والاستثمار فيهم وتأهيلهم بمهارات المستقبل وعلومه بمثابة ركن أساسي ضمن رؤية الإمارات التنموية الشاملة. وأضاف أن الشباب يقع دائماً في قلب أولويات سموه، باعتبارهم القوة والطاقة والطموح والثروة الحقيقية للوطن، وركيزة أساسية للتنمية، كما يؤكد لنا دائماً التزام دولة الإمارات بتمكين الشباب ليخدموا كقادة في مجتمعاتهم ويساهموا في تقدمنا الجماعي. جاء ذلك عقب لقاء الشيخ نهيان بن مبارك أمس الأول، بمجلسه في أبوظبي، الخريجين والمشرفين والقائمين على برنامج جسور الدولي في نسخته الرابعة والذي ينظمه صندوق الوطن «إحدى المؤسسات التابعة لمؤسسة إرث زايد الإنساني». وأكمل 25 من المتميزين من أبناء وبنات الإمارات البرنامج الذي استمر ستة أشهر، منها 12 أسبوعاً تدريباً نظرياً في فروع كبريات الشركات الألمانية بالإمارات، قبل أن يتوجهوا إلى المرحلة الثانية للعمل داخل مصانع هذه الشركات العالمية بألمانيا، والتي أكملوها مؤخراً وسط إشادة من مديري وخبراء هذه الشركات بإمكانات أبناء الإمارات وقدرتهم على استيعاب أحدث الطرق التكنولوجية في المجالات الهندسية والتقنية. وقال إن برنامج جسور الدولي نموذج لما يقوم به صندوق الوطن من جهود ومبادرات لتمكين أبناء وبنات الوطن وتطوير إمكاناتهم في مختلف المجالات، ليكونوا جاهزين للانطلاق في سوق العمل المحلي والعالمي على السواء. ووجّه حديثه لخريجي النسخة الرابعة من برنامج جسور الدولي قائلاً: تعلمنا من الوالد المؤسس المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، طيب الله ثراه، أن الثروة الحقيقية للإمارات تتمثل في أبنائها ومواطنيها، وأن تنمية وتطوير قدرات أبناء الوطن واجب على الجميع، وعلى هذا الدرب يسير صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، حفظه الله، ولهذا تلتزم الإمارات دائماً بتأهيلكم لتكونوا من يصنع الغد لأنكم مستقبل هذا الوطن الغالي، وننتظر منكم الكثير، ونثق في أنكم استوعبتم العمل والتدريب المكثف الذي شملته أنشطة البرنامج، ونأمل أن تنقلوا خبراتكم وتجاربكم في هذا البرنامج إلى زملائكم، ونلتزم جميعاً بدعمكم وتشجيعكم لاستثمار قدراتكم وخبراتكم في ما يفيد مجتمعكم ووطنكم. وأكد حرص صندوق الوطن على إتاحة الفرصة أمام المتميزين من أبناء وبنات الإمارات من خريجي الجامعات للانضمام إلى النسخ الجديدة من هذا البرنامج الرائد، الذي يعد أول برنامج عملي مكثف في مجالات المختلفة مثل التكنولوجيا الصناعية والطيران وهندسة الأجهزة الطبية وغيرها، إذ يتيح للمشاركين الفرصة للتعرّف على أحدث تقنيات العصر ما يمكّن شباب الوطن من تطوير قدراتهم، وتنمية خبراتهم لاقتحام سوق العمل. كما أكد أن أهداف الصندوق تركز دائماً على تمكين وتأهيل شباب الوطن سواء للعمل بالقطاع الخاص، أو الانطلاق إلى عالم ريادة الأعمال، مشيراً إلى حرص برنامج جسور الدولي على توفير الفرصة الكاملة لخريجي الجامعات الإماراتية للاطّلاع والتدريب داخل المصانع الألمانية المتطورة، والاستفادة من الخبرات الكبيرة لدى هذه القطاعات الصناعية الألمانية، وفق برنامج متكامل وضعه خبراء دوليون طبقاً لأحدث أساليب التدريب العالمية في المجالات العالمية. وأشار إلى أن البرنامج، يعد أحد النماذج المهمة التي يتبنّاها الصندوق وفق الأهداف الاستراتيجية الرامية إلى المساهمة بشكل فعال في تحقيق رؤية القيادة الرشيدة في بناء اقتصاد معرفي مستدام للأجيال القادمة، وفتح آفاق جديدة للمستقبل أمام طلاب وخريجي الجامعات، إضافة إلى إعداد جيل من رواد التكنولوجيا الإماراتيين. (وام) فخر واعتزاز عبر خريجو برنامج جسور الدولي، عن فخرهم واعتزازهم بلقاء الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان، مؤكدين أن هذا اللقاء يعد حافزاً مهمّاً لبذل أقصى الجهود لكي يكونوا مؤهلين للانطلاق إلى المستقبل، وتحقيق آمال دولة الإمارات وقيادتها الرشيدة من أجل نهضة شاملة للجميع يقوم عليها الشباب، مثمنين الدور الكبير الذي قام به صندوق الوطن من خلال توفير هذه الفرصة الثمينة لهم ولأقرانهم من أبناء الوطن لتلقي دورات تدريبية متقدمة في ألمانيا.وأوضحوا أن البرنامج وفّر لهم الفرصة للاطّلاع والعمل في عدة مجالات متعلقة بالصناعة لتحسين المهارات التي اكتسبوها.

جامعة الشارقة تطلق برنامجاً في الاتصال الاستراتيجي
جامعة الشارقة تطلق برنامجاً في الاتصال الاستراتيجي

البيان

timeمنذ 2 ساعات

  • البيان

جامعة الشارقة تطلق برنامجاً في الاتصال الاستراتيجي

أطلقت كلية الاتصال في جامعة الشارقة برنامجاً أكاديمياً، هو بكالوريوس الآداب في الاتصال الاستراتيجي والإعلان، المطروح باللغة الإنجليزية ضمن نظام الساعات المعتمدة، ويأتي البرنامج استجابة للتحولات المتسارعة التي يشهدها قطاع الإعلام الرقمي، وحرص الجامعة على إعداد خريجين قادرين على المنافسة في سوق عمل يتطلب مهارات ابتكارية واتصالية عالية. ويركز البرنامج على التكامل بين الجانبين النظري والتطبيقي، بما يعزز من جاهزية الطلبة لممارسة العمل في بيئات إعلامية ومؤسسية متطورة، ويشمل المنهج مقررات حديثة مثل: كتابة المحتوى الإبداعي، استراتيجيات بناء العلامة التجارية، الإعلان عبر وسائل التواصل الاجتماعي، الاتصالات التسويقية المتكاملة، وإدارة السمعة المؤسسية. كما يتضمن مشروعات تطبيقية بالشراكة مع مؤسسات من القطاعين الحكومي والخاص، تمنح الطلبة خبرات ميدانية واقعية. ويمتاز البرنامج بمنهج تفاعلي يدمج التعلم الأكاديمي بالممارسات العملية، ويمكّن الطلبة من تصميم خطط تسويقية رقمية تواكب تحديات السوق. كما يمنح الخريجين القدرة على دمج استراتيجيات الاتصال المؤسسي في مجالات إدارة السمعة، والمسؤولية المجتمعية، والاستدامة، وإدارة الأزمات.

حمل التطبيق

حمّل التطبيق الآن وابدأ باستخدامه الآن

هل أنت مستعد للنغماس في عالم من الحتوى العالي حمل تطبيق دايلي8 اليوم من متجر ذو النكهة الحلية؟ ّ التطبيقات الفضل لديك وابدأ الستكشاف.
app-storeplay-store