"ساند" تسجل نموًا في طلبات تركيب نظام "أمان" بنسبة 21% خلال النصف الأول من عام 2025
وقال المهندس حامد الزرعوني، المدير العام لشركة ساند لإدارة المرافق المتكاملة: "نعمل في ساند منذ أعوام على بناء منظومة ذكية ومتكاملة للإنذار المبكر، ترتكز على أحدث التقنيات العالمية لرصد الحرائق والحالات الطارئة والتعامل معها بشكل فوري، كما نسعى من خلال نظام "أمان" إلى إعادة صياغة مفهوم السلامة في المباني والمنشآت الحيوية، وجعله جزءًا رئيسيا من البنية التحتية الوقائية لجميع الجهات والمرافق التي ينطبق عليها قرار تركيب وربط نظام أمان لحماية المباني من الحرائق والحوادث في إمارة الشارقة، انسجامًا مع رؤية الإمارة بأن تكون أكثر أمانًا واستدامة."
وأضاف الزرعوني:" تواصل فرق العمل في ساند العمل لتطوير البروتوكولات الذكية التي يعتمد عليها نظام "أمان"، ونعمل على توسيع نطاق خدماته ليشمل تقنيات استشعار وتحليل بيانات متقدمة، بما يعزز القدرة على التنبؤ بالمخاطر والتدخل السريع، كما نقوم باختبار واعتماد أحدث الأجهزة المطابقة للمواصفات العالمية، لضمان أقصى درجات الكفاءة والسلامة لجميع المنشآت المرتبطة بالنظام."
ويأتي هذا الطلب المتزايد على تركيب نظام أمان، نتيجة للجهود المشتركة بين ساند، هيئة الوقاية والسلامة بالشارقة وهيئة الشارقة للدفاع المدني، لتعزيز ثقافة الوقاية والسلامة في الإمارة، ليرتفع بذلك عدد المنشآت المرتبطة بنظام "أمان" إلى 11620 منشأة.
ويعمل نظام "أمان" على ربط أنظمة الحريق في المنشآت بغرفة عمليات الإدارة العامة للدفاع المدني وغرفة العمليات في أمان، مما يتيح الحصول على إشعار فوري حال نشوب أي حريق في المنشأة، ويعتمد "أمان" تقنية متطورة لتحديد مواقع الحرائق عند وقوعها وتنبيه الفرق المعنية على الفور.
ومن الجدير بالذكر أن شركة ساند لإدارة المرافق المتكاملة، إحدى الشركات التابعة لشركة الشارقة لإدارة الأصول، الذراع الاستثمارية لحكومة الشارقة.
-انتهى-
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
صحيفة الخليج
منذ 11 دقائق
- صحيفة الخليج
12 % نمو صافي أرباح «أدنوك للتوزيع» بالنصف الأول إلى 1.3 مليار درهم
أبوظبي: «الخليج» ارتفع صافي أرباح شركة «أدنوك للتوزيع» العائد إلى المساهمين في النصف الأول من العام الجاري بنسبة 12.2% ليصل إلى 1.315 مليار درهم، نظراً لربحية الأعمال الأساسية القوية وانخفاض تكاليف التمويل. وسجلت الإيرادات خلال الفترة 17.11 مليار درهم بتراجع 2.4%، بفعل انخفاض في أسعار البيع نتيجة لانخفاض أسعار النفط الخام في النصف الأول من العام الجاري مقارنة مع النصف الأول من 2024، ونظراً للنمو في كميات الوقود المبيعة وزيادة ملحوظة في مساهمة إيرادات أعمال التجزئة غير الوقود. وبلغت الأرباح قبل احتساب الضريبة والفائدة والإطفاء والاستهلاك للنصف الأول من 2025 نحو 2.08 مليار درهم بزيادة 10% مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي، على الرغم من تسجيل مكاسب مخزون أقل في النصف الأول من 2025 بلغت 147 مليون درهم مقارنة بمكاسب بلغت 249 مليون درهم تم تسجيلها في الفترة المقابلة من عام 2024. وأعلنت الشركة تسجيل أعلى أداء نصف سنوي على الإطلاق لكميات الوقود المبيعة، بلغت 7.62 مليار لتر بزيادة قدرها 5.6% على أساس سنوي. وتتوقع الشركة توزيع أرباح نقدية بقيمة 350 مليون دولار(1.3 مليار درهم) ( 10.285 فلس للسهم الواحد) عن النصف الأول من العام الجاري في شهر أكتوبر المقبل، وذلك تماشياً مع سياسة توزيعات الأرباح المعتمدة.
البيان
منذ 11 دقائق
- البيان
12.2 % نمو صافي أرباح "أدنوك للتوزيع" في النصف الأول
أعلنت شركة "أدنوك للتوزيع"، اليوم، عن نتائجها المالية للنصف الأول من العام الجاري، حيث سجلت الشركة أعلى أرباح نصف سنوية في تاريخها قبل خصم الفوائد والضرائب والاستهلاك والإطفاء، والبالغة 566 مليون دولار، بزيادة قدرها 10.0% على أساس سنوي. وارتفع صافي أرباح الشركة عن الفترة نفسها بنسبة 12.2% على أساس سنوي، ليصل إلى 358 مليون دولار، كما حققت مبيعات قياسية في كميات الوقود بلغت 7.62 مليار لتر، وهو ما يمثل نمواً بنسبة 5.6% على أساس سنوي. وقال المهندس بدر سعيد اللمكي، الرئيس التنفيذي لـ "أدنوك للتوزيع"، إن النتائج القوية التي حققتها الشركة خلال النصف الأول من عام 2025 تؤكد على نجاح تنفيذ الإستراتيجية الخمسية للنمو للأعوام 2024–2028، والتي تستند إلى التميز التشغيلي والابتكار الذي يضع احتياجات العملاء في صميم أولوياته، ويؤكد النمو المستمر في الأرباح قبل خصم الفوائد والضرائب والاستهلاك والإطفاء وصافي الأرباح قدرة الشركة على التوسع بكفاءة، وتحقيق قيمة مضافة، وتعزيز ريادتها في قطاع التنقل وتجارة التجزئة. وأضاف أن الشركة تستمر في ترسيخ مكانتها في الأسواق لتحقيق نمو مستدام وطويل الأمد وعوائد مجزية للمساهمين، من خلال تبني أحدث التقنيات، واستكشاف فرص جديدة لتعزيز الكفاءة التشغيلية، وتوسيع نطاق الخدمات عالية الجودة لتصل إلى عدد أكبر من المجتمعات. وشهد قطاع التجزئة غير الوقود نمواً مضاعفاً، حيث ارتفع إجمالي أرباح القطاع بنسبة 14.9% على أساس سنوي، كما ارتفع عدد المعاملات بنسبة 10.4% على أساس سنوي خلال النصف الأول من العام، ويعزز هذا الأداء المتميز والمستمر لقطاع التجزئة غير الوقود، الذي نما بمعدل تجاوز قطاع توزيع الوقود، تنفيذ إستراتيجية الشركة لتنويع مصادر الإيرادات وتلبية الطلب المتزايد على خدمات التجزئة، كما شهد برنامج "مكافآت أدنوك"، نمواً بنسبة 19.5% على أساس سنوي ليصل عدد أعضائه إلى 2.5 مليون تقريباً. واستمر التوسع الإستراتيجي لشبكة محطات الخدمة التابعة لـ 'أدنوك للتوزيع' بإضافة 47 محطة جديدة، ليرتفع إجمالي عدد المحطات إلى 940 محطة تقريباً، وتتركز غالبية المحطات الجديدة في المملكة العربية السعودية، حيثُ تستمر الشركة في تبني نموذج أعمال منخفض التكاليف الرأسمالية والمتمثل في "المحطة المملوكة للوكيل، وتديرها الشركة" والمصمم لتعزيز النمو المستدام، حيث مكّن هذا النموذج الشركة من مضاعفة عدد محطاتها في المملكة على أساس سنوي، من 69 إلى 140 محطة خدمة. وقامت الشركة بمراجعة خطة توسعها ورفع عدد المحطات المستهدفة إلى ما بين 60 و70 محطة جديدة بحلول نهاية عام 2025، منها ما بين 50 و60 محطة في المملكة العربية السعودية، بالإضافة إلى ذلك أعلنت الشركة في مايو الماضي عن الإطلاق الرسمي لزيوت التشحيم "أدنوك فويجر" في السوق المصري، حيث أصبحت متاحة لأول مرة في العديد من نقاط البيع المستقلة في مختلف أنحاء جمهورية مصر العربية، وتستهدف الشركة الوصول إلى 3,000 نقطة بيع في السوق المصري بحلول نهاية عام 2026. وحققت 'أدنوك للتوزيع' ، خلال النصف الأول من 2025، إنجازاً بارزاً بتوسعة شبكة "E2GO" للشحن السريع والفائق السرعة للمركبات الكهربائية إلى أكثر من 300 نقطة شحن كهربائي في مختلف أنحاء دولة الإمارات، مع الاستمرار في تنفيذ خطتها لإضافة 100 نقطة شحن جديدة خلال 2025. وضمن جهود تحولها الرقمي، اعتمد مجلس إدارة 'أدنوك للتوزيع' خلال اجتماعه الأخير تطبيق "MEERAi"، أداة الذكاء الاصطناعي الجديدة لشركة "أدنوك"، لمساعدة الإدارة التنفيذية على اتخاذ قرارات مدروسة بشكل أسرع وأكثر فاعلية، استناداً على البيانات. وبفضل الميزانية العمومية القوية التي تتمتع بها 'أدنوك للتوزيع'، مع بلوغ نسبة معدل صافي الدين إلى الأرباح قبل خصم الفوائد والضرائب والاستهلاك والإطفاء 0.80 مرة في نهاية النصف الأول من 2025، تستمر الشركة في التزامها بسياسة توزيعات أرباح نقدية مجزية وشفافة فيما يختص بالعائدات، مع خطط لتوزيع أرباح سنوية تبلغ 700 مليون دولار- أي 20.57 فلس للسهم الواحد، أو 75% من صافي الأرباح – أيهما أعلى – حتى عام 2028. وتمثل هذه التوزيعات عائدا سنويا يبلغ 6% تقريباً، وذلك بناء على سعر السهم البالغ 3.70 كما في 6 أغسطس 2025، ومن المتوقع أن تقوم الشركة بتوزيع أرباح نقدية بقيمة 350 مليون دولار عن النصف الأول من عام 2025 في أكتوبر القادم، وذلك بعد الحصول على موافقة مجلس الإدارة.
الإمارات اليوم
منذ 6 ساعات
- الإمارات اليوم
إطلاق مبادرة «مجلس المعاشات المتنقل»
أعلنت الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية عن إطلاق مبادرة «مجلس المعاشات المتنقل»، وهو برنامج ميداني مصمم لتقديم خدمات التقاعد المباشرة والاستشارات القانونية، والتوعية بقوانين التقاعد للأفراد المؤمَّن عليهم وأصحاب العمل. وتأتي المبادرة انطلاقاً من دور الهيئة في خدمة مجتمع الإمارات، وترسيخاً لمفاهيم التكافل والتكامل التي تميز خدماتها، إضافة إلى دعمها لقيم الترابط المجتمعي، وخلق فرص النمو المستدام لدى أفراد المجتمع، بالتزامن مع «عام المجتمع» 2025. وأكدت المدير التنفيذي لقطاع المعاشات، هند السويدي، أن مجلس المعاشات المتنقل يعكس التزام الهيئة بتطوير برامج اجتماعية مبتكرة لخدمة المجتمع، وتعزيز التعاون بين الهيئة والجهات الحكومية لتقديم مبادرات مشتركة مستدامة تحقق أثراً إيجابياً ملموساً في حياة المواطنين، مشيرة إلى أن المجلس يعد أداة فعالة لتعزيز التواصل بين الهيئة والمجتمع، لافتة إلى استضافة وزارة الطاقة والبنية التحتية لمجلس المعاشات المتنقل في أولى محطاته. من جانبه، أكد الوكيل المساعد لقطاع الخدمات المساندة في وزارة الطاقة والبنية التحتية، المهندس فهد الحمادي، حرص الوزارة على دعم المبادرات كافة التي تسهم في تعزيز الجهود الحكومية لدعم مجتمع الإمارات، لافتاً إلى أن أنظمة المعاشات تقدم مجموعة من الامتيازات التأمينية، التي يسهم الوعي بها من مصادرها الرسمية في تمكين المؤمن عليهم من بناء خطط التقاعد على أسس منهجية تضمن لهم تقاعداً آمناً ومستقراً. وأشار إلى أن هذه المجالس تعد خطوة استباقية، حيث تصل مباشرة إلى المتعاملين في أماكن عملهم، وهو ما يتماشى مع جهود الحكومة المستمرة في تعزيز رفاهية أفراد المجتمع، وذلك من أجل تحقيق أهداف «عام المجتمع» على مستوى تعزيز الروابط بين مؤسساته وأفراده، والإسهام الفاعل في طرح مبادرات مجتمعية ووطنية تسهم في بناء وتوظيف القدرات البشرية لخدمة مسيرة التنمية. وتتمثل آلية المجلس في زيارات ميدانية للجهات الحكومية والخاصة، بهدف الوصول إلى المتعاملين في أماكن عملهم، وتسهيل حصولهم على الخدمات من دون الحاجة إلى زيارة مراكز الخدمة، وتقديم الدعم لتحديث البيانات بشكل فوري، وتقديم الاستشارات القانونية، ومشاركة المستفيدين المواد التوعوية ذات الصلة بقوانين الهيئة وخدماتها. وتضم الزيارات كوادر استشارية وخدمية متخصصة للرد على استفسارات المتعاملين وإنجاز معاملاتهم، وأجهزة إلكترونية لاستقبال استفساراتهم، فيما تُعد هذه المبادرة منصة تفاعلية، تُتيح للهيئة إيصال خدماتها، وتبادل المعرفة مع جميع الأطراف المستفيدة بشكل مباشر.
