بوبيان يحتفل بتخريج الدفعة الثانية من "أكاديمية بوبيان للتكنولوجيا"

الحمّاد: فخورون بخريجينا الشباب الذين أثبتوا كفاءتهم واستعدادهم لمواكبة متطلبات المستقبل الرقمي
الرومي: نجاح الأكاديمية يعكس التزام بوبيان بصقل المواهب الوطنية وإعداد قادة التكنولوجيا الجدد
احتفل بنك بوبيان بتخريج الدفعة الثانية من خريجي "أكاديمية بوبيان للتكنولوجيا" والتي أطلقها مؤخراً بالتعاون مع أكاديمية CODED، بهدف تطوير مهارات وكفاءات الخريجين الجدد في المجالات التقنية والبرمجة والتكنولوجيا الحديثة، وتهيئتهم للانضمام إلى سوق العمل المصرفي الرقمي.
وشهد حفل تكريم الخريجين، الذين تميّزوا واجتازوا البرنامج التدريبي المكثف بنجاح، كل من الرئيس التنفيذي للخدمات المصرفية الخاصة والشخصية والرقمية، عبدالله التويجري، والرئيس التنفيذي للعمليات، عبدالله المحري، ومدير عام مجموعة الموارد البشرية، عادل الحمّاد، ورئيس مجموعة الخدمات الرقمية، أسامة شهاب، ورئيس مجموعة تقنية المعلومات، عبدالله الخزام، ورئيس مجموعة البيانات، عبدالله النصف، ومساعدي مدير عام مجموعة الموارد البشرية، كل من عبدالعزيز الرومي ويوسف أكبر وخالد الرحماني ومدير أول إدارة التدريب والتطوير، نبيل عز العرب، بالإضافة إلى لفيف من قيادات بوبيان.
كما حصل المشاركون المتميزون أداءً وتقييماً على فرصة الانضمام رسمياً إلى بيئة العمل في بنك بوبيان، ليبدأوا رحلتهم المهنية في واحدة من أكثر بيئات العمل ابتكاراً على مستوى المؤسسات المصرفية في الكويت والمنطقة.
وانعقد البرنامج التدريبي لأكاديمية بوبيان للتكنولوجيا على مدار 20 أسبوعاً بداية من 6 أكتوبر 2024، لتضم الأكاديمية 16 متدرباً من حديثي التخرج تم اختيارهم بعناية من بين ما يزيد عن 600 متقدماً من مختلف التخصصات التقنية الحديثة، حيث خضع المتدربين إلى مراحل اختبارات وتصفيات مكثفة ليتم قبولهم في الأكاديمية وحضور برنامج تدريبي احترافي متكامل تضمن التعرف على المهارات التقنية الحديثة وأساسيات البرمجة وكيفية وضع منهجيات للابتكارات الرقمية واستخدام التحوّل الرقمي في مجال العمل المصرفي. أما عن مشاريع التخرج، فقد حازت إعجاب وتقدير جميع الحاضرين لما بذله الطلاب من جهد كبير للوصول إلى هذا المستوى من الإتقان والاحترافية بالإضافة إلى الأفكار المبتكرة.
ويأتي هذا التعاون بين بنك بوبيان وCODED في إطار التزام البنك بدعم وتنمية وتطوير الخريجين الجدد ذوي المهارات والمعدلات العالية في مجالات هندسة البرمجيات وهندسة الكمبيوتر ونظم المعلومات وغيرها، ومن الجانب الآخر يُرسخ رؤيته الاستباقية لما وصل إليه عالم التكنولوجيا الحديثة والعلوم الهندسية من تطور واضح، وضرورة الاستفادة من هذه التقنيات لمواكبة المتطلبات المتسارعة في المشهد العالمي.
وبهذه المناسبة أعرب مدير عام مجموعة الموارد البشرية في بنك بوبيان، عادل الحمّاد، عن سعادته قائلاً: "نفخر اليوم بتخريج هذه النخبة من الشباب الطموح الذين أثبتوا جدارتهم وكفاءتهم عبر اجتياز جميع مراحل البرنامج، بهذا الأداء المميّز والذي يعكس قدرتهم على مواكبة التطورات السريعة في عالم التكنولوجيا والبرمجيات."
وأضاف الحمّاد أن البرنامج التدريبي صُمّم بعناية ليمنح المشاركين فرصة التعلّم والتدريب العملي وفق أعلى المعايير العالمية، مما يؤهلهم للعب دور رئيسي في تطوير بيئة العمل الرقمي وتعزيز الابتكار داخل البنك، مؤكداً مواصلة البنك لاستثماره المثمر في الكفاءات الوطنية الشابة من خلال مبادرات تعليمية متطورة تواكب احتياجات السوق وتدعم رؤية بوبيان المستقبلية.
وأكد أن بوبيان يستهدف دائماً التعاون مع شركاء متميزين مثل CODED، الذين لهم بصمة واضحة في تطوير المهارات الرقمية لدى الشباب الكويتي وتعزيز قدراتهم في التخصصات التقنية والتكنولوجية الحديثة بما يواكب المتغيرات السريعة في سوق العمل ويُلبي احتياجات القطاع المصرفي الرقمي.
وهنأ الحماد جميع الخريجين على هذا الإنجاز المتميز مؤكداً أن نجاحهم اليوم هو بمثابة خطوة أولى نحو مسيرة مهنية حافلة بالنجاح والتطور في مستقبل القطاع الرقمي داخل بوبيان والقطاع المصرفي وسوق العمل ككل.
الاستثمار في العنصر البشري
من جانبه، أكد مساعد المدير العام في مجموعة الموارد البشرية، عبدالعزيز الرومي، أن نجاح "أكاديمية بوبيان للتكنولوجيا" يُبرز التزام بوبيان الدائم بدعم الكوادر الوطنية الشابة، قائلاً: "إن ما شهدناه خلال فترة البرنامج من تفوق وإبداع يعكس القدرات الهائلة التي يتمتع بها شبابنا، ونحن على ثقة بأن هؤلاء الخريجين سيكونون هم قادة المستقبل في المجال التقني، وسيساهمون في دفع عجلة الابتكار والتحوّل الرقمي داخل البنك، وسيظل بوبيان دائماً داعماً رئيسياً لتطوير المواهب الوطنية وتأهيلها للريادة في مختلف المجالات التكنولوجية."
وأوضح: "إن المشاركين خلال البرنامج مروا بعدة مراحل تدريبية مكثفة ومتكاملة تضمنت التعرف على أحدث المهارات التقنية وأساسيات البرمجة ومنهجيات الابتكار الرقمي، بالإضافة إلى تطبيقات عملية وزيارات ميدانية داخل الإدارات المختلفة في بوبيان، مما منحهم فرصة في التعامل المباشر مع التقنيات المصرفية الحديثة والاطلاع عليها وربط الدراسة بالواقع العملي في بوبيان، كما حرصت الأكاديمية أيضاً على توفير بيئة تعليمية تفاعلية تجمع بين المشاريع الفردية والجماعية مع الممارسة العملية بهدف تعزيز مهارات العمل الجماعي والتفكير الإبداعي للمتدربين.
وأكد الرومي أن Boubyan Technology Academy شكلت علامة فارقة وبصمة مميزة في خلق جيل جديد من المهنيين سيقودون مسيرة الابتكار التقني والتقدم التكنولوجي في بوبيان، مضيفاً أن بوبيان يولي ثقافة التدريب والتطوير أهمية واضحة من خلال توفير أفضل البرامج التدريبية وفق أعلى المعايير العالمية بما يُثري الجانب العلمي والعملي بالمهارات التقنية التي تُمثل ركيزة أساسية في تخصصاتهم ومستقبلهم المهني.
-انتهى-

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

زاوية

٢٤-٠٤-٢٠٢٥

• زاوية

الرئيس التنفيذي: بنك الكويت الوطني يغتنم التحديات كفرص للانطلاق نحو مستقبل أكثر قوة واستدامة

- واثقون بقدرة البنك على التكيف مع التحديات التي يفرضها المشهد الاقتصادي ومواصلة الريادة محلياً - حضورنا الإقليمي والدولي يساهم في الحد من المخاطر وتعزيز استقرار العائدات إضافة لتحسين الكفاءة التشغيلية - باستثناء تأثير الضريبة الجديدة أرباح البنك في الربع الأول ارتفعت 0.8% على أساس سنوي - واصلنا تحقيق عوائد قوية: 1.33% العائد على متوسط الموجودات و13.1% على متوسط حقوق المساهمين - البنك مستمر في تعزيز مرونته والاستثمار في التكنولوجيا مع الالتزام بأعلى معايير الجودة في تلبية احتياجات عملائه - أكثر من 10 مليارات دينار قيمة المشاريع قيد الإعداد في الكويت ما يعكس التزام الحكومة بالمضي قدماً في أجندتها التنموية والإصلاحية - قانون التمويل والسيولة يمنح الحكومة المزيد من المرونة في إدارة مواردها المالية - وضع السيولة القوي في القطاع المصرفي يعزز قدرته على لعب دور محوري في معالجة أزمة الإسكان في الكويت رونغي: المركز المالي للمجموعة لا يزال قوياً ويتمتع بمستويات عالية من الجودة الائتمانية ورسملة قوية - "الوطني" يمتلك قاعدة تمويل متنوعة ومستقرة تمكّنه من توفير التمويلات اللازمة للمشاريع التنموية قيد الإعداد - إصدار الكويت أدوات دين سيادية سيفسح المجال أمام البنك لإعادة توظيف السيولة في أصول مدرة للفوائد - الفروع الخارجية والشركات التابعة ساهمت بـ 26% من الإيرادات التشغيلية و27% من صافي ربح المجموعة - العمليات الدولية وبنك بوبيان ساهما بـ 44% و23% على التوالي من إجمالي أصول المجموعة أعرب نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة بنك الكويت الوطني، السيد/ عصام الصقر، عن ثقته التامة بقدرة البنك على التكيف مع التحديات التي يفرضها المشهد الاقتصادي ومواصلة ريادته في السوق المحلية. وقال الصقر على هامش مؤتمر المحللين للربع الأول من العام 2025: "لا نكتفي بتجاوز تلك التحديات، بل نغتنمها كفرص للانطلاق نحو مستقبل أكثر قوة واستدامة"، مشيراً إلى أن "الوطني" مستمر بتعزيز مرونته والاستثمار والتكنولوجيا، مع التزامه الراسخ بأعلى معايير الجودة في تلبية احتياجات عملائه المتطورة. ولفت إلى أن حضور "الوطني" الإقليمي والدولي يبقى من أبرز العوامل الجوهرية التي تساهم في الحد من المخاطر وتعزيز استقرار العائدات، إضافة إلى تحسين الكفاءة التشغيلية، مؤكداً أن هدف مجموعة بنك الكويت الوطني الدائم يتمثل في تعزيز القيمة والربحية عبر تعميق التكامل بين أعمالها وتوسيع نطاق البيع المتقاطع في مختلف الأسواق التي تعمل بها. وأفاد الصقر بأن أعمال المجموعة في مجال إدارة الثروات ستواصل الاستفادة من خبرتها العميقة في تقديم نهج شامل لإدارة المحافظ الاستثمارية، والاستشارات، والفرص الاستثمارية، في حين سيستمر ذراعها الإسلامي ممثلاً في بنك بوبيان، في تعزيز مكانة "الوطني" الفريدة في السوق المحلية وتنويع مصادر الربحية بشكل فعال. وعزا انخفاض صافي أرباح البنك خلال الثلاثة أشهر الأولى من العام 2025 بنسبة 8.5% على أساس سنوي بصورة رئيسية إلى بدء تطبيق ضريبة جديدة على الكيانات متعددة الجنسيات ودخولها حيز التنفيذ بداية من هذا الربع، ما أدى إلى ارتفاع معدل الضريبة الفعلي إلى 16.3% في الربع الأول من العام الحالي مقابل 9.2% في الفترة ذاتها من العام 2024، مبيناً أنه باستثناء التأثر بالضريبة الجديدة، نلحظ ارتفاع الأرباح قبل احتساب الضرائب بنسبة 0.8% على أساس سنوي لتبلغ 173.4 مليون دينار كويتي في الربع الأول من العام 2025. وذكر الصقر أن عوائد المجموعة ظلت قوية على الرغم من تأثير النظام الضريبي الجديد، إذ بلغ العائد على متوسط الموجودات 1.33% خلال الربع الأول من العام 2025، في حين سجل العائد على متوسط حقوق المساهمين 13.1%، مبيناً أن مزيج محفظة قروض المجموعة ينقسم إلى 70% من الكويت و30% من خلال تواجدها الدولي. وتابع الصقر حديثه قائلاً: "يؤكد بنك الكويت الوطني التزامه الراسخ بالاستدامة وتعزيز أجندته المالية المستدامة، إذ يعد الإصدار الناجح لأول سندات خضراء خلال العام 2024 أحد أبرز إنجازات البنك، الأمر الذي حظي باهتمام كبير من المستثمرين الدوليين وأكد ثقة السوق في إستراتيجيتنا في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية". وأشار إلى مواصلة البنك تحقيق تقدم ملحوظ في دمج المعايير المتعلقة بالمناخ ضمن أنشطته وعملياته المختلفة، مع التركيز على جهود إزالة الكربون من محفظته الاستثمارية وإدارة مخاطر المناخ بشكل فعال، مبيناً أن هذه الجهود تتسق مع المعايير الدولية الرائدة، مما يعزز مكانة "الوطني" كجهة فاعلة في دعم التزام الكويت بالوصول إلى الحياد الكربوني، ويعكس دوره المحوري في دفع التحول نحو اقتصاد منخفض الانبعاثات. الاقتصاد الكويتي وحول أداء الاقتصاد الكويتي، أفاد الصقر بأنه على الرغم من تباطؤ نشاط الاقتصاد الكلي خلال العام 2024، إلا أن آفاق النمو قريبة الأجل تشير إلى نظرة أكثر تفاؤلاً للعام 2025، عازياً ذلك إلى عدد من العوامل الإيجابية، من بينها التخفيف المرتقب للتخفيضات الطوعية لحصص إنتاج الأوبك وحلفائها، إلى جانب تعافي الإنفاق الاستهلاكي تدريجياً، ونمو الائتمان، وعودة الزخم لأنشطة سوق المشاريع، فضلاً عن إمكانية ارتفاع وتيرة الاستثمار العام. وأوضح أنه بدعم من هذه المحركات، يتوقع أن يسجل الناتج المحلي الإجمالي للكويت نمواً يصل إلى 3.0% خلال العام 2025. وبالنسبة لسوق المشاريع، قال الصقر: " شهد السوق بعض التباطؤ في خلال الربع الأول من العام 2025، بعد عام قوي من النشاط في 2024، إذ بلغت قيمة المشاريع المسندة في الربع الأول من العام 2025 أكثر من 400 مليون دينار كويتي. إلا ان النظرة المستقبلية ما تزال واعدة حيث تقدر قيمة المشاريع قيد الإعداد بأكثر من 10 مليارات دينار كويتي، مما يعكس التزام الحكومة الواضح بالمضي قدماً في تنفيذ أجندتها التنموية والإصلاحية بوتيرة متسارعة". وأضاف الصقر: "فيما يتعلق بتوقعات أسعار النفط على المدى القصير، ومع استمرار الحكومة في التركيز على تنفيذ خطة التنمية، نرى أن تقلبات أسعار النفط باتت أقل تأثيراً على الإنفاق الرأسمالي، إذ لا يتجاوز هذا النوع من الإنفاق حالياً نسبة 10% من إجمالي الموازنة الحكومية، مما يقلل من احتمالية تحقيق وفورات كبيرة في حال تعرض الإيرادات النفطية لأي ضغوط"، منوهاً إلى أن أول عامين من الإنفاق الرأسمالي يركزان بشكل أساسي على معالجة فجوات البنية التحتية وتوفير الخدمات الأساسية لتلبية احتياجات النمو السكاني، مما يجعل من غير المرجح حدوث تحول جذري في هذا التوجه. وذكر أن قانون التمويل والسيولة الذي تم إقراره مؤخراً يمنح الحكومة المزيد من المرونة في إدارة مواردها المالية، إذ يسمح بإصدار أدوات دين تصل قيمتها إلى 30 مليار دينار كويتي. وبالنسبة لقانون التمويل العقاري، أوضح الصقر أن الآونة الأخيرة شهدت عقد عدة اجتماعات هامة لإقرار القانون، بما في ذلك اجتماعات مع المؤسسة العامة للرعاية السكانية لتوقيع عقود الخدمات الاستشارية مع المطورين العقاريين، مبيناً أنه من المتوقع إقرار القانون نظراً لأهميته الاستراتيجية، خاصة في ظل وجود أكثر من 100,000 طلب سكني قيد الانتظار، بالإضافة إلى النمو السكاني لشريحة الشباب الكويتي، الذي يضيف نحو 10,000 طلب جديد سنوياً. وأكد الصقر أن الوضع القوي للسيولة في القطاع المصرفي يعزز قدرته على لعب دور محوري في معالجة أزمة الإسكان في الكويت. مجلس التعاون والاقتصاد العالمي وعلى صعيد دول مجلس التعاون الخليجي، أفاد الصقر بأنه بدعم من توافر الاحتياطات المالية الجيدة، وبرامج الإصلاح الاقتصادي الطموحة، والزخم المستمر في تنفيذ المشاريع الكبرى، إلى جانب قوة الطلب، من المتوقع أن تواصل اقتصادات المنطقة أداءها القوي نسبياً خلال العام 2025. إلا أن تشديد الأوضاع المالية على الصعيد العالمي قد يلقي بظلاله على تدفقات الاستثمار والتجارة، ويؤثر على تكاليف التمويل، فضلاً عن احتمالات تراجع الطلب على النفط وتذبذب أسعاره. أما بالنسبة للاقتصاد العالمي، فبيّن الصقر أنه واصل في الآونة الأخيرة مواجهة بيئة معقدة تتسم بتغير السياسات النقدية وتفاقم التوترات الجيوسياسية، لافتاً في هذا الإطار، إلى أن الحرب التجارية الأخيرة والرسوم الجمركية التي فرضتها الإدارة الأمريكية تلقي بظلالها على المشهد الاقتصادي، ما قد يساهم في ارتفاع معدلات التضخم وتباطؤ وتيرة النمو، الأمر الذي يعمق حالة الضبابية التي تحيط بتوقعات الاقتصاد العالمي. أداء تشغيلي قوي من جهته، قال المدير المالي لمجموعة بنك الكويت الوطني، السيد/ سوجيت رونغي، إنه على الرغم من تأثير النظام الضريبي الجديد، واصلت المجموعة تحقيق أداء تشغيلي قوي خلال الربع الأول من العام 2025، بدعم من النمو الملحوظ في حجم أنشطة الأعمال، لاسيما في أنشطة الإقراض والاستثمار، مبيناً أن مزيج الإيرادات التشغيلية لا يزال يظهر مزيجاً جيداً، إذ شكلت الإيرادات من غير الفوائد 24% من مصادر الإيرادات. وأكد رونغي أن المركز المالي لمجموعة بنك الكويت الوطني لا يزال قوياً ويتمتع بمستويات عالية من الجودة الائتمانية، ورسملة قوية فضلاً عن قدرتها على تحقيق أرباح تشغيلية تعزز قدرتها على استيعاب البنك لخسائر الائتمان. وبين أن المجموعة تواصل الاستفادة من ميزتها الفريدة بين البنوك الكويتية، والتي تتمثل في الانتشار الجغرافي الواسع لعملياتها من خلال شبكة الفروع الخارجية والشركات التابعة، إلى جانب قدرتها على تقديم الخدمات المصرفية التقليدية والإسلامية في آن واحد. ولفت إلى أن إيرادات التشغيل خلال الربع الأول من 2025 توزعت بشكل متوازن عبر مختلف قطاعات الأعمال الرئيسية، إذ ساهمت مجموعة الفروع الخارجية والشركات التابعة بنسبة 26%، في حين بلغت مساهمة الخدمات المصرفية الإسلامية ما نسبته 22%، والخدمات المصرفية الشخصية 20%، والخدمات المصرفية للشركات 12%، بينما بلغت مساهمة "الوطني للثروات" 9%. وأوضح رونغي أن الفروع الخارجية والشركات التابعة ساهمت بنسبة 27% في صافي ربح المجموعة خلال الربع الأول من العام 2025، في حين بلغت مساهمة الخدمات المصرفية الإسلامية ما نسبته 19%، والخدمات المصرفية للشركات 17%، والخدمات المصرفية الشخصية 16%، بينما بلغت مساهمة "الوطني للثروات" 10%. ولفت إلى أن مساهمة الفروع الخارجية والشركات التابعة وبنك بوبيان في إجمالي أصول مجموعة بنك الكويت الوطني بلغت 44% و23%، على التوالي، مما يعزز من إستراتيجية تنويع مصادر الإيرادات لدى المجموعة. وذكر رونغي أن قروض وسلفيات المجموعة سجلت خلال الربع الأول من العام 2025 نمواً ملحوظاً لتصل إلى 24.6 مليار دينار كويتي، مرتفعة بنسبة 9.9% مقارنة بمارس 2024 وبنسبة 3.8% على أساس فصلي، حيث جاء هذا النمو مدعوماً بزيادة القروض في الكويت والمواقع الدولية، سواء في الخدمات المصرفية التقليدية أو الإسلامية. وبين أنه في ظل حالة عدم اليقين السائدة على الصعيد الاقتصادي، فإنه من المتوقع أن تسجل القروض خلال العام 2025 نمواً بمعدل متوسط في خانة الآحاد، إلا أن أي تحسن في الأوضاع العالمية، أو تسارع في وتيرة تنفيذ المشاريع، أو صدور قانون الرهن العقاري في الكويت، من شأنه أن يعزز نمو أنشطة القروض بشكل إيجابي. وفيما يتعلق بضريبة الحد الأدنى التكميلية المحلية التي تم تطبيقها مؤخراً في الكويت، وتأثيرها على أرباح البنك خلال العام الحالي، أفاد رونغي: "من المتوقع صدور اللائحة التنفيذية للقانون خلال ستة أشهر من تاريخ إقراره، وفي ظل غياب لوائح مفصلة حتى الآن، تشير التقديرات الحالية إلى أن معدل الضريبة الفعلي للعام 2025 سيتراوح ما بين 16% و17% من الأرباح قبل الضرائب". وأشار إلى تأثر صافي هامش الفائدة في الربع الأول من العام 2025 ليصل إلى نسبة 2.45% نتيجة لتغير غير مواتٍ في مزيج الأصول، بالإضافة إلى التأثير السنوي لانخفاض قيمة الجنيه المصري وتراجع أسعار الفائدة القياسية، إلا أن إقرار قانون التمويل والسيولة في الكويت مؤخراً يعزز التوقعات بإصدارات مرتقبة من أدوات الدين السيادية خلال العام الحالي، مما يفسح المجال أمام البنك لإعادة توظيف السيولة في أصول مدرة للفوائد. وأكد رونغي قدرة البنك على توفير التمويل اللازم للمشاريع التنموية قيد الإعداد، في ظل امتلاكه قاعدة تمويل متنوعة ومستقرة، تدعم إستراتيجية "الوطني" للنمو المستدام. وحول توقعاته للبيئة التشغيلية، قال رونغي: "على الرغم من حالة عدم اليقين التي تسود حالياً مشهد الاقتصاد، ما زلنا نحتفظ بنظرة التفاؤل الحذر بأن بيئة التشغيل، رغم تحدياتها، ستشهد نوعاً من الاستقرار التدريجي خلال العام 2025". -انتهى-

زاوية

٢٢-٠٤-٢٠٢٥

• زاوية

بنك بوبيان يحقق 26.5 مليون دينار كويتي أرباحاً صافية خلال الربع الأول من 2025

نمو الارباح قبل الضرائب بنسبة 22% إلى 31.4 مليون دينار كويتى عادل الماجد: بوبيان يواصل الحفاظ على متانة مركزه المالي ونمو ربحيته والتوسع في خدمات الافراد والشركات وإدارة الثروات 15 عاماً متتالياً من التميز والأداء الاستثاني في جودة خدمة العملاء على مستوى القطاع المالي الإسلامي في الكويت تمكين رواد الأعمال من خلال استراتيجيات مدروسة وشراكات تُسهم في تطوير بيئة الأعمال وتعزيز الابتكار أعلن بنك بوبيان عن نتائجه المالية خلال الربع الأول من العام الحالي، حيث حقق البنك أرباحاً صافية بلغت .526 مليون دينار كويتي، بنسبة نمو 6% عن نفس الفترة من العام الماضي في حين بلغت الارباح قبل الضرائب 31.4 مليون ديناركويتي بنسبة نمو 22% وبلغت ربحية السهم 5.31 فلس. وتعليقاً على ذلك، قال نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة بنك بوبيان عادل الماجد أن بوبيان نجح وتميز في تحقيق أهدافه الاستراتيجية، مواصلاً بذلك الحفاظ على متانة مركزه المالي وقوة ربحيته وأدائه التشغيلي، والتوسع في خدماته المصرفية وكذلك إدارة الثروات. وأوضح أن المؤشرات المالية لبنك بوبيان خلال الربع الأول من عام 2025 أظهرت نتائج إيجابية ونمواً ملحوظاً، حيث زادت أصول البنك إلى 9.7 مليار دينار كويتى بنسبة نمو 12% مقارنة بالعام السابق كما بلغت محفظة التمويل 7.3 مليار دينار كويتي بنسبة نمو 12% كما ارتفعت الحصة السوقية للبنك من التمويل المحلي إلى 12.14%. وأضاف أن بنك بوبيان يواصل تنفيذ إستراتيجيته الخمسية "بوبيان 2028" والتي ترتكز على تطبيق ربحية مستدامة والاستمرار في تطبيق معايير التحول الرقمي والابتكار والمرونة كونهم المحرك الرئيسي في تعزيز الكفاءة التشغيلية، لتُرسخ الاستراتيجية قيمها على مستوى المجموعة وضمان نمو جميع الأطراف المعنية، شاملة الموظفين والعملاء والمساهمين والمجتمع ككل. ** ريادة تمتد لـ 15 عاماً متتالياً في جودة الخدمة وأكد الماجد أن إدارة بوبيان تعمل دائماً على تحسين جودة الخدمات والمنتجات لتعزيز وإثراء تجربة مصرفية متميزة ترتكز على الجودة والسرعة والاهتمام بالتفاصيل، حيث يضع بوبيان تقييم تجربة العميل كركيزة في عملياته اليومية، لضمان تلبية احتياجاته وتجاوز توقعاته. وحصل بوبيان مؤخراً على جائزة أفضل بنك إسلامي في خدمة العملاء للعام 2024. بالإضافة إلى تكريم خاص بمناسبة حصوله على جائزة "أفضل بنك إسلامي في خدمة العملاء في الكويت" للعام الخامس عشر على التوالي، وفق مؤشر "سيرفس هيرو" لرضا العملاء، لتُضاف إلى رصيد تفوقه المتنامي في مجال التميز والتجربة المصرفية الشاملة، ويعكس التزامه بتقديم خدمة مصرفية ذات معايير عالمية. وفي هذا السياق، أوضح الماجد أن بنك بوبيان يُعد هو المؤسسة المصرفية الوحيدة في الكويت التي حافظت على هذه المكانة طوال فترة عقد ونصف، وهو ما يعكس استمراريته في التميز، لأن خدمة العملاء في بوبيان ليست مجرد تعامل يومي، بل تجربة متكاملة نحرص على تطويرها بشكل دائم وفق ثقافة البنك المؤسسية التي تؤمن بأن العميل هو المحور الأساسي في تقديم الأفضل. ** تعزيز الريادة والخدمات المالية الرقمية يستكمل بنك بوبيان ترسيخ ريادته في التحول الرقمي مستنداً إلى استراتيجية واضحة تهدف إلى إعادة تعريف مفهوم الخدمات المصرفية الأكثر تطوراً، وقد انعكس هذا التوجه على التطور المستمر الذي يشهده تطبيق بوبيان، الذي بات منصة مصرفية رقمية متكاملة تجمع بين الابتكار وسهولة الاستخدام، وتوفر للعملاء تجربة مصرفية سهلة وآمنه تواكب احتياجاتهم اليومية، مما يعزز مكانة البنك كمؤسسة رائدة في تقديم الخدمات المالية الرقمية محلياً وإقليمياً. بالتزامن مع بداية العام 2025، جاء الإعلان عن إطلاق حساب الراتبPro للعملاء الجدد من موظفي مؤسسات القطاع العام والخاص من ذوي الرواتب، الذين يرغبون بفتح حساب راتب جديد أو تحويل رواتبهم إلى البنك ، يؤكد بوبيان على التزامه بالمضي قدماً نحو الجديد والأكثر ابتكاراً وتطوراً، ويُرسخ جهوده نحو الارتقاء بتجربة مصرفية استثنائية مميزة تتجاوز المعنى التقليدي المتعارف عليه في عالم الخدمات والمنتجات المصرفية، وهو ما يُعزز ريادته كمؤسسة مالية إسلامية في قطاع الصناعة المصرفية. واستكمالاً لمكافأة عملائه وتطوير سلسلة خدماته ومنتجاته المصرفية وجعلها أكثر تميزاً وانفراداً، أطلق بوبيان حملة Boubyan Xperience لمنح حاملي بطاقات بوبيان Visa الائتمانية ومسبقة الدفع تجارب سفر استثنائية لا تُنسى. وأعلن بنك Nomo مؤخراً عن باقة جديدة ومميزة من الحلول التمويلية العقارية للسكن الشخصي أو الاستثمار في السوق العقاري بالمملكة المتحدة بمعدلات تنافسية تواكب احتياجات عملائه في دول مجلس التعاون الخليجي. وأكثر ما يميز هذه الحلول كونها رقمية بالكامل ومتوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية تجمع بين الأداء المالي الجيد وفرص التنويع المدروسة ضمن بيئة استثمارية موثوقة. وتقدم المعدلات الجديدة من Nomo فرصة مميزة لشراء أو إعادة تمويل العقارات مع مرونة تتيح خيارات تمويلية تناسب مختلف احتياجات العملاء في دول مجلس التعاون الخليجي، سواء للسكن الشخصي أو الاستثمار. ** مبادرات مجتمعية .. وتمكين رواد الأعمال وخلال الربع الاول من العام الحالي واصل بنك بوبيان مساهماته المجتمعية ومبادراته المؤثرة التي تدعم ممارسات الأعمال وتُسهم في تحقيق التنمية المستدامة، بما يُرسخ أُسس موقعه الريادي كأفضل بنك إسلامي في المسؤولية المجتمعية على مستوى العالم. وأنهى بوبيان سجلاً حافلاً من فعالياته خلال شهر رمضان الفضيل، لتمثل كل مبادرة قصة نجاح، استطاع البنك من خلالها تحقيق أرقام قياسية في حجم التفاعل والمشاركة، مما يعكس التأثير العميق لهذه الجهود. وشملت مبادرات هذا العام أنشطة إنسانية وتوعوية وثقافية ودينية، بهدف خلق تجربة رمضانية مميزة جسدت معاني التكافل والتراحم، وتركت أثرًا ملموسًا في المجتمع. وفي خطوة نوعية لدعم بيئة الأعمال في الكويت وتعزيز نمو المشاريع الصغيرة والمتوسطة، جاء "بوبيان بيزنس كونكت"، اللقاء الذي جمع بين عملاءه من رواد قطاع الأعمال والمبادرين، مع نخبة من شركاءه الاستراتيجيين في مجالات الاستشارات المالية والقانونية، التكنولوجيا المالية، وحلول الدفع وغيرهم بهدف تكوين شبكة قوية وخلق بيئة متكاملة تتيح تبادل الخبرات، واستكشاف فرص التعاون، ودفع عجلة الابتكار في قطاع ريادة الأعمال. وتأتي هذه المبادرة لتؤكد حرص بوبيان على تقديم الدعم لأصحاب المشاريع الناشئة وخلق منظومة متكاملة تُسهم في تمكينهم وتوفير بيئة داعمة لتطوير أعمالهم وفتح آفاق جديدة للنمو والتوسع في السوق الكويتي. لهذا هو أكثر من مجرد لقاء تعريفي، إنه منصة تفاعلية ديناميكية تهدف إلى تعزيز التواصل بين رواد الأعمال والخبراء. ** إثراء الموارد البشرية وتماشيًا مع استراتيجيته الرامية إلى الاستثمار في رأس المال البشري، واصل بوبيان خلال الربع الأول من العام تعزيز جهوده في دعم وتطوير كوادره الوطنية، من خلال توفير بيئة عمل محفزة ترتكز على التمكين المهني والتطوير المستمر. وقد حرص البنك على تنفيذ برامج تدريبية متخصصة وورش عمل احترافية تهدف إلى رفع كفاءة الموظفين وتوسيع نطاق مهاراتهم، بما يواكب تطورات الصناعة المصرفية ويلبي تطلعات العملاء. ويؤمن بنك بوبيان بأن الكوادر البشرية هي الركيزة الأساسية لتحقيق النمو المستدام وتعزيز مكانته كمؤسسة مالية رائدة في السوق المحلي والإقليمي. كادر 1 لماذا بوبيان الأفضل في خدمة العملاء؟ اعتمد اختيار سيرفس هيرو لبوبيان على مجموعة من المعايير من بينها استفتاء امتد لمدة سنة كاملة بين المستهلكين الذين قاموا بتقييم الشركات وذلك على مقياس من 10 نقاط حسب توقعاتهم من مستوى خدمة الشركة قبل تجربتها، ورضائهم عنها بعد تجربتها. وجاء التقييم تبعاّ لعدة معايير منها سلوك الموظفين، موقع الشركة، سرعة الخدمة، الثقة بالمنتج، جودة الخدمة أو المنتج، السعر مقابل القيمة، مركز الاتصال، والموقع الإلكتروني، كما يعتمد استفتاء "سيرفس هيرو" على بروتوكول صارم للتأكيد على صحة هوية المستهلكين الذين شاركوا فيه. كادر 2 مساهمات بوبيان خلال شهر رمضان في أرقام أكثر من 12 ألف مشارك محققين 180 مليون خطوة ضمن حملة "خطوات بوبيان" أكثر من 1200 مشارك في مسابقة "رتل مع بوبيان" الحادية عشر، وتكريم 30 من الفائزين من حفظة كتاب الله توزيع أكثر من 26 ألف وجبة إفطار صائم على مرتادي ساحة "مسجد الدولة الكبير" ومختلف مناطق الكويت توزيع أكثر من 1500 سلة غذائية للأسر المتعففة ضمن "مبادرة نعمتي" مشاركة أكثر من 250 ما بين عميل وموظف في "فريق بوبيان التطوعي" تقديم الضيافة في أكثر من 50 مسجد في محافظات الكويت 50 عميلًا استفادوا من خدمة استقبال سيارات في مواقف المبنى الرئيسي خلال صلاة القيام بالمسجد الكبير أكثر من 900 ألف مشارك في "تحدي الدقيقة" طوال الشهر الفضيل، وأكثر من 600 ألف إجابة صحيحة أكثر من 100 عميلة من عميلات "بريميوم" شاركن في "غبقة بوبيان" 6000 مشاركة من السيدات والفتيات في الديوانية الرمضانية تواجد أكثر من 2000 شخص في فعالية "قرقيعان بوبيان" في حديقة الشويخ السكنية -انتهى-

زاوية

٢١-٠٤-٢٠٢٥

• زاوية

طلبات تُجدد شراكتها مع Coded للعام الثاني على التوالي: دعم متواصل لتمكين الفتيات في مجال التكنولوجيا

الكويت، في خطوة تعكس التزامها المستمر بدعم التعليم الرقمي وتمكين جيل الشباب، أعلنت شركة طلبات، المنصة الرائدة للطلب عبر الإنترنت في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، عن تجديد شراكتها مع Coded في مبادرة أكاديمية X للعام الثاني على التوالي. تأتي هذه الخطوة بعد النجاح الكبير الذي حققته المبادرة العام الماضي، حيث استطاعت استقطاب أكثر من 300 فتاة شابة، شاركن في برنامج مكثف ساعدهن على تطوير مهاراتهم في مجالات التكنولوجيا، البرمجة، وريادة الأعمال. أكاديمي X، وهي إحدى مبادرات CODED المتخصصة، تهدف إلى خلق بيئة تعليمية موجهة خصيصاً للفتيات الكويتيات، تساعدهن على اكتساب أدوات العصر الرقمي، وتفتح لهن آفاقاً جديدة في مجالات لطالما كانت فيما مضى مقتصرة على فئة محددة. وقد ساهمت طلبات، من خلال رعايتها السابقة، في تسليط الضوء على أهمية إشراك الفتيات في هذا المجال، وتشجيعهم على خوض تجارب مهنية مستقبلية في عالم التكنولوجيا. وفي نسخة هذا العام، تتوقع الأكاديمية استقبال 500 مشاركة، وهو رقم يعكس الإقبال المتزايد من الفتيات على تعلم واحدة من أهم المهارات في مجال العمل، سواءً في الوقت الحالي أو المستقبل. وكجزء من التزامها المتجدد، ستلعب طلبات دوراً أكثر فاعلية، ليس فقط من خلال دعمها المادي والمعنوي، بل أيضاً عبر انخراطها المباشر في مختلف مراحل البرنامج. إذ ستشارك الشركة في لجنة التحكيم التي ستقيّم مشاريع الفتيات المبتكرة، كما سيقوم فريق من موظفيها وخبرائها بتقديم جلسات تدريبية متخصصة ضمن كل دفعة، تهدف إلى إثراء المحتوى العملي وتوسيع آفاق المشاركات. واحدة من أبرز المحطات المنتظرة في هذه النسخة، ستكون ورش التدريبية التي ستُعقد في مقر شركة طلبات الرئيسي في الكويت، حيث ستُتاح للفتيات فرصة فريدة للتعرف على بيئة العمل داخل واحدة من أبرز شركات التكنولوجيا في المنطقة. هذا التفاعل المباشر مع الواقع العملي من شأنه أن يعزز ثقة المشاركات بأنفسهن، ويمنحهن دافعاً أكبر لمواصلة التعلّم والانخراط في القطاع الرقمي. وفي ختام البرنامج، ستقوم طلبات بتكريم الفرق الفائزة من خلال تقديم جائزة حصرية تعكس تقديرها للجهد والابتكار الذي أبدته المشاركات. ولا يُنظر إلى هذه الجائزة على أنها مجرد مكافأة، بل كتتويج لمسيرة تعليمية وتجربة حقيقية عاشتها الفتيات، وقد تكون نقطة انطلاق نحو مستقبل مهني واعد. وفي تعليق له على الشراكة، صرّح السيد بدر الغانم، نائب الرئيس والمدير العام لطلبات الكويت قائلاً: "نحن فخورون جداً بشراكتنا مع Coded في النسخة الثانية من أكاديمي X . هذه المبادرة لا تساعد فقط في إنتاج مبرمِجات ومهندسات المستقبل، بل تبني جيلاً جديداً من الفتيات الواثقات، القادرات على صناعة الفارق في مجتمعاتهن. نحن نرى في دعمنا لهن استثماراً مهماً في مستقبل الكويت والمنطقة ككل". من جهته، قال هاشم بهبهاني، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي للعمليات في أكاديمية كودد: "إن شراكتنا مع طلبات هي شراكة حقيقية تسعى إلى بناء مستقبل مشرق للفتيات في قطاع التكنولوجيا. الشركة لم تكتفِ بالرعاية، بل أصبحت جزءاً من التجربة التعليمية من خلال التدريب والمشاركة الفعلية. هذه النوع من التعاون هو ما نصبو إليه لإحداث أثر مستدام في حياة جميع الفتيات المشاركات في الأكاديمية". إن التزام طلبات بهذه الشراكة يتجاوز المفهوم التقليدي للرعاية، ليمثل رؤية شاملة تهدف إلى تمكين الفتيات، وتعزيز التنوع في سوق العمل التكنولوجي، وخلق بيئة رقمية أكثر شمولاً وإنصافاً، وهو ما يتماشى مع رؤية الشركة وهدفها الاستراتيجي على المدى البعيد. عن طلبات: منذ إطلاقها في الكويت في عام 2004، تقدم "طلبات"، المنصة الرائدة في السوق للطلب عبر الإنترنت، سواءً كان لطلبات الطعام، أو التوصيل، أو الطلبات الخارجية، أو منتجات البقالة، أو منتجات التجزئة الضرورية في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، أعلى مستويات الراحة والموثوقية لعملائها. وتتمتع "طلبات" بجذور محلية عميقة، ما يوفر فهماً حقيقياً لمتطلبات المجتمعات التي تخدمها في ثماني دول في جميع أنحاء المنطقة. ونعتمد على البيانات والتكنولوجيا المبتكرة لتبسيط الحياة اليومية لعملائنا، وتحسين العمليات لشركائنا من المطاعم والمتاجر المحلية، وتزويد سائقي التوصيل بفرص مالية موثوقة يومياً. ونعمل في "طلبات" على إنشاء بيئة مبتكرة تمكّن موظفي الشركة من إحداث تأثير إيجابي في جميع أنحاء المنطقة عبر منصتنا.