المستشار الذيابي لـ"سبق": ساعات العمل الطويلة لم تعد مناسبة.. وعلينا التفكير في أيام أكثر مرونة
أكد المستشار في الموارد البشرية الدكتور خليل الذيابي، في حديثه لـ'سبق'، أن العمل القائم على خمسة أيام أسبوعياً مع يومين للراحة، لم يعد يتناسب مع طبيعة العصر الحالي، داعياً إلى إعادة النظر في النماذج التقليدية للعمل وتبني صيغ مرنة تُحقق التوازن بين الحياة الشخصية والمهنية.
وأوضح 'الذيابي' أن هذا النموذج الذي نعتبره اليوم طبيعياً، لم يكن موجوداً دائماً، بل بدأ في عام 1926 حين قرر هنري فورد، مؤسس شركة فورد للسيارات، منح موظفيه يومي راحة أسبوعياً بدلاً من يوم واحد، وذلك لرفع كفاءتهم وتحفيزهم على الإنفاق. ومنذ ذلك الحين، انتشر نموذج 'خمسة أيام عمل ويومان راحة' حتى أصبح معياراً عالمياً.
وأشار إلى أن العالم تغيّر جذرياً، وبتنا نعيش في عصر التقنية الرقمية، حيث أصبح بالإمكان إنجاز الأعمال في وقت أقل، في حين تصاعدت الضغوط النفسية والمهنية. وأضاف: 'أصبح من الضروري التفكير في عدد أيام وساعات العمل، وطريقة تنظيمها بما يواكب الواقع الجديد'.
واستعرض 'الذيابي' تجارب دول مثل آيسلندا وبريطانيا واليابان وكندا، التي خفضت أيام أو ساعات العمل، وحققت نتائج إيجابية من حيث راحة الموظفين دون المساس بالإنتاجية، بل شهدت بعضها تحسناً ملحوظاً في الأداء العام.
وتابع: 'في المملكة، نمضي بثبات ضمن مستهدفات رؤية السعودية 2030، التي تضع جودة الحياة وتطوير بيئة العمل في صلب أولوياتها، وتعمل على تمكين الكفاءات الوطنية لبناء اقتصاد متوازن ومستدام، يضع الإنسان في قلب التنمية'.
وأكد أن تقليل عدد أيام العمل أو تقليص ساعات الدوام، أو اعتماد خيارات مرنة، لم يعد فكرة مثالية أو بعيدة المنال، بل أصبح خياراً منطقياً يُعزز الصحة النفسية والإنتاجية في آنٍ واحد.
وختم الدكتور الذيابي تصريحه لـ'سبق' بالقول: 'نظام الخمسة أيام كان ملائماً لزمن مضى، أما اليوم، فالمطلوب هو تبني نماذج عمل عصرية وفعالة تعكس تغيرات العصر وتُحقق التوازن المنشود، فالهدف لم يعد مجرد العمل، بل الحياة المتوازنة التي تُحقق النجاح الحقيقي'.
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
مباشر
منذ 2 ساعات
- مباشر
موافقة الهيئة على طلب شركة ملكية للاستثمار زيادة رأس مالها عن طريق منح أسهم مجانية
تعلن هيئة السوق المالية صدور قرارها المتضمن الموافقة على طلب شركة ملكية للاستثمار زيادة رأس مالها من (65,000,000) ^إلى (78,000,000) ^وذلك بمنح (1) سهم مجاني مقابل كل (5) أسهم قائمة يملكها المساهمون المقيدون في سجل مساهمي المصدر لدى مركز الإيداع في نهاية ثاني يوم تداول يلي تاريخ الاستحقاق الذي سوف يحدد مجلس إدارة الشركة تاريخه في وقت لاحق، على أن تسدد قيمة الزيادة في رأس المال عن طريق تحويل مبلغ (13,000,000) ^من بند "الأرباح المبقاة"، وبالتالي يزداد عدد الأسهم من (6,500,000) سهم إلى (7,800,000) سهم، بزيادة قدرها (1,300,000) سهم. على أن لا يتجاوز تاريخ انعقاد الجمعية العامة غير العادية ستة أشهر من تاريخ هذه الموافقة وعلى أن تستكمل الشركة الإجراءات والمتطلبات النظامية ذات العلاقة.
مباشر
منذ 2 ساعات
- مباشر
اعلان شركة العرض المتقن للخدمات التجارية (توبي) عن تجديد اتفاقية التسهيلات البنكية المتوافقة مع احكام الشريعة الاسلامية مع مصرف الراجحي
بند توضيح مقدمة تعلن شركة العرض المتقن للخدمات التجارية (توبي) تجديد اتفاقية التسهيلات البنكية المتوافقة مع احكام الشريعة الاسلامية مع مصرف الراجحي . تاريخ الحصول على التمويل 1446-11-24 الموافق 2025-05-22 الجهة الممولة مصرف الراجحي قيمة التمويل (265,000,000) ريال سعودي مدة التمويل حتى تاريخ: 30/05/2026 الضمانات المقدمة مقابل التمويل الضمانات المقدمة لإتفاقية التسهيلات مضمونة بسند أمر بقيمة التسهيلات. الهدف من التمويل تمويل عقود المشاريع الجديدة وإصدار الإعتمادات المستندية والضمانات.
مباشر
منذ 2 ساعات
- مباشر
"إعلان من تداول السعودية بشأن إدراج "شركة أدير العقارية
تعلن تداول السعودية أنه سيتم إدراج وبدء تداول أسهم شركة أدير العقارية في نمو – السوق الموازية اعتباراً من يوم الاثنين 28/11/1446هـ الموافق 26/05/2025م برمز تداول 9634 وبالرمز الدولي SA16A1AKMH11 وعلى أن تكون حدود التذبذب السعرية اليومية +/- 30% مع تطبيق حدود ثابتة للتذبذب السعري عند +/- 10%. للاطلاع على نشرة إصدار " شركة أدير العقارية " يرجى (الضغط هنا). للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة صفحة نمو – السوق الموازية على موقعنا الإلكتروني (بالضغط هنا).
