عمال 'كلوفو' يجبرونها على الاعتراف بمغربية الصحراء (صورة)
وجاء في بلاغ موجه إلى الرأي العام، أن هذا التطور جاء بعد حملة ضغط واسعة ومنظمة قادها عمال 'كلوفو' في مختلف أنحاء المملكة، للمطالبة بتصحيح ما اعتبروه مسا بالوحدة الترابية، مؤكدين أن هذا 'الإنجاز النضالي' يمثل استجابة فعلية لمطالبهم العادلة والحازمة.
وأكد البلاغ أن الاعتراف الكامل بسيادة المغرب، كما تجلى في تعديل الخريطة على الموقع الإلكتروني، لا يعد إجراء تقنيا فحسب، بل يجسد مكسبا وطنيا ومهنيا، يبرز قدرة العمال المنظمين على فرض احترام الحقوق الوطنية حتى على الشركات متعددة الجنسيات.
واعتبر أن هذا 'الانتصار الباهر' ما كان ليتحقق لولا 'الإرادة الصلبة' والتعبئة التي خاضها العمال، في معركة وصفت بالسيادية والمهنية في آن واحد.
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
زنقة 20
منذ 6 ساعات
- زنقة 20
مجلس المنافسة يرغم غلوفو على توقيع التزامات بإنهاء الإحتكار وتحسين وضعية الموزعين
زنقة 20 . الرباط أعلن مجلس المنافسة، يوم 24 يوليوز 2025، عن التوصل إلى اتفاق تصالحي مع شركة Glovo، يُنهي المسطرة القانونية التي كانت مفتوحة ضد الشركة منذ فبراير 2024. وجاء فتح الملف على خلفية شُبهات استغلال 'غلوفو' وضعها المهيمن في السوق من خلال فرض شروط حصرية على المطاعم، تمنعها من التعاون مع تطبيقات توصيل منافسة، بالإضافة إلى فرض عمولات مرتفعة وغير متوازنة أثرت على المنافسة والتوازن بين الأطراف الفاعلة في القطاع. إصلاحات جوهرية لتعزيز المنافسة : في إطار الاتفاق التصالحي، التزمت 'غلوفو' بإلغاء كافة الشروط الحصرية التي كانت تقيّد حرية المطاعم في اختيار شركاء التوصيل، مع ضمان شفافية أكبر في طريقة ترتيب وظهور المطاعم على التطبيق، مما يضمن فرصة متكافئة للمنافسين. كما التزمت الشركة بتحديد سقف أقصى للعمولات بنسبة 30%، مع مراجعة كل العقود التي تتجاوز هذا الحد، وهو ما يُعد استجابة مباشرة لمطالب الشركاء والمتطلبات القانونية المتعلقة بحماية المنافسة. دعم مالي واجتماعي للموزعين : ولم تقتصر التزامات 'غلوفو' على تعزيز المنافسة بين التطبيقات فقط، بل شملت أيضاً تحسين وضعية الموزعين، عبر احترام استقلاليتهم وتقديم دعم مالي مباشر. ووفقاً للاتفاق، ستخصص الشركة 31 مليون درهم سنوياً لدعم دخل الموزعين، بالإضافة إلى إنشاء صندوق تضامني بقيمة 5 ملايين درهم سنوياً لتمويل منح دراسية وبرامج تكوين مهني لفائدتهم. إغلاق الملف ومتابعة مستمرة : بفضل هذا الاتفاق، قرر مجلس المنافسة إغلاق الملف دون فرض غرامات على 'غلوفو'، في مقابل التزام الشركة بمراجعة شاملة لأسلوب عملها في المغرب، بما يعزز شفافية السوق ويحفظ حقوق كافة الفاعلين. وأكد المجلس أنه سيواصل متابعة تنفيذ هذه الالتزامات عن قرب، مع الحفاظ على حقه في التدخل مجدداً في حال ظهور أية ممارسات غير قانونية مستقبلاً.
LE12
منذ 8 ساعات
- LE12
Glovo المغرب تخضع لقانون المنافسة وترصد 35 مليون درهم لدعم العمال
خضعت Glovo المغرب لقانون المنافسة، وأكدت نيروز همون – le12 بعد سنوات من الاحتكار وتجاوز قانون المنافسة، وتعطيل قانون حماية عمال التوصيل، أعلنت Glovo المغرب عن توقيع اتفاق رسمي مع مجلس المنافسة المغربي، ما يُنهي رسميًا التحقيق الذي أجرته هذه الهيئة حول قطاع توصيل طلبيات الوجبات في المغرب. وذكرت الشركة في بلاغ لها، حصلت جريدة على نسخة منه: 'منذ انطلاق التحقيق، حرصت Glovo المغرب على الحفاظ على حوار شفاف وبنّاء مع المجلس، وتعاونت معه بشفافية تامة في جميع مراحله'. وأضافت: 'وقد اختارت الشركة التوصل إلى اتفاق تسوية بهدف التركيز الكامل على مهمتها الأساسية، المتمثلة في دعم شركائها، وعمال التوصيل، وعملائها عبر مختلف أنحاء المملكة'. وتابعت: 'يُجسد هذا الاتفاق التزام Glovo المغرب بتوطيد علاقاتها المؤسساتية مع السلطات المغربية والهيئات التنظيمية'. وفي إطار تجديد التزامها تجاه مختلف مكونات منظومتها، أوضحت الشركة في بلاغها أنها وضعت خارطة طريق تشمل مجموعة من الإجراءات التي سيتم تنفيذها تدريجيًا، بهدف ترسيخ مبادئ الشفافية والإنصاف على منصتها في السوق المغربي. التزامات تجاه المطاعم والمقاهي الشريكة وتلتزم Glovo بإدخال تعديلات على الاتفاقيات التجارية المبرمة مع شركائها في قطاع المطاعم، تشمل على وجه الخصوص بإلغاء بنود الحصرية، واعتماد تدابير جديدة لتعزيز شفافية ترتيب الشركاء على المنصة. وتهدف هذه الخطوات إلى تمكين الفاعلين في القطاع من فهم أفضل لآلية عمل المنصة، بما يعزز بيئة تنافسية نزيهة وواضحة. التزامات تجاه عمال التوصيل ترتكز التزامات Glovo تجاه عمال التوصيل على إرساء معايير رائدة للعاملين المستقلين عبر المنصات في المغرب. وقد أطلقت الشركة بالفعل عدة مبادرات طموحة، من ضمنها برنامج 'تعهد عمال التوصيل' (Couriers Pledge)، الذي تطور لاحقًا إلى برنامج Glovo+، والذي يوفر باقة موسعة من المزايا الاجتماعية والاقتصادية. وتُترجم هذه الالتزامات بمساهمة مالية سنوية إضافية تقارب 31 مليون درهم، سيتم تخصيصها مباشرة لفائدة عمال التوصيل المستقلين، مع توضيح شروط الاستفادة منها خلال مراحل التنفيذ المقبلة. كما تلتزم Glovo أيضًا ب: 'إرساء هيكل تسعير خدمات تنافسي وشفاف وتعزيز الوعي القانوني لدى عمال التوصيل، وتسهيل حصولهم على تأمين مناسب لوضعهم كعمال مستقلين، وضمان استقلاليتهم ومرونتهم وتطويرها'. وتعتزم Glovo كذلك إطلاق صندوق اجتماعي لفائدة عمال التوصيل، بميزانية سنوية قدرها 5 ملايين درهم، مخصص لتقديم منح دراسية تُغطي التعليم العالي والتكوين المهني. ويهدف هذا الصندوق إلى تمكين عمال التوصيل من تحسين آفاقهم المهنية، وتطوير معارفهم ومهاراتهم. وستُرافق ذلك مبادرات إضافية تُعنى بالتنمية المهنية، وأهمية الالتزام بقواعد السلامة الطرقية. الآفاق المستقبلية تُجدد Glovo المغرب، وفقًا لبلاغها، تأكيد التزامها العميق والدائم تجاه السوق المغربي، وعزمها على مواصلة تحسين تجربة مستخدمي منصتها، سواء كانوا شركاء أو عملاء أو عمال توصيل، بما يدعم الدينامية الاقتصادية، ويُعزز الأثر الإيجابي للشركة في مختلف جهات المملكة. كما ستواصل Glovo العمل مع مجلس المنافسة والجهات المختصة، للمساهمة بفعالية في بلورة إطار قانوني متكامل، مع تعزيز برنامجها الخاص بالامتثال لقوانين المنافسة.
لكم
منذ 9 ساعات
- لكم
'غلوفو' توقع اتفاقا مع مجلس المنافسة وتعلن عن خطة دعم لعمال التوصيل
أكدت Glovo المغرب تعزيز التزامها بالشفافية والإنصاف عقب توقيع اتفاق رسمي مع مجلس المنافسة. وأفادت الشركة في بلاغ أن 'Glovo المغرب تعلن عن توقيع اتفاق رسمي مع مجلس المنافسة المغربي، ما ينهي رسميا التحقيق الذي أجرته هذه الهيئة حول قطاع توصيل طلبيات الوجبات في المغرب'، مضيفة أن هذا الاتفاق يندرج في إطار 'حوار شفاف وبناء وتعاون شفاف' مع مجلس المنافسة في مختلف مراحل التحقيق. وأبرز المصدر ذاته أن هذا الاتفاق يجسد التزام Glovo المغرب بتوطيد علاقاتها المؤسساتية مع السلطات المغربية والهيئات التنظيمية. وفي إطار تجديد التزامها تجاه مختلف مكو نات منظومتها، وضعت Glovo خارطة طريق تشمل مجموعة من الإجراءات التي سيتم تنفيذها تدريجيا بهدف ترسيخ مبادئ الشفافية والإنصاف على منصتها بالسوق المغربي. التزامات تجاه المطاعم والمقاهي الشريكة أعلنت Glovo التزامها بإدخال تعديلات على الاتفاقيات التجارية المبرمة مع شركائها في قطاع المطاعم، تشمل بشكل خاص إلغاء بنود الحصرية، واعتماد تدابير جديدة لتعزيز شفافية ترتيب الشركاء على المنصة. وتهدف هذه الخطوات إلى تمكين الفاعلين في القطاع من فهم أفضل لآلية عمل المنصة، بما يعزز بيئة تنافسية نزيهة وواضحة. التزامات تجاه عمال التوصيل ترتكز التزامات Glovo تجاه عمال التوصيل على إرساء معايير رائدة للعاملين المستقلين عبر المنصات في المغرب. وقد أطلقت الشركة بالفعل عدة مبادرات طموحة، من ضمنها برنامج 'تعهد عمال التوصيل' (Couriers Pledge)، الذي تطور لاحقا إلى برنامج Glovo+، والذي ي وفر باقة موسعة من المزايا الاجتماعية والاقتصادية. وتترجم هذه الالتزامات بمساهمة مالية سنوية إضافية تقارب 31 مليون درهم، سيتم تخصيصها مباشرة لفائدة عمال التوصيل المستقلين، مع توضيح شروط الاستفادة منها خلال مراحل التنفيذ المقبلة. وتلتزم Glovo كذلك بإرساء هيكل تسعير خدمات تنافسي وشفاف، وتعزيز الوعي القانوني لدى عمال التوصيل، وتيسير حصولهم على تأمين مناسب لوضعهم كعمال مستقلين، مع ضمان استقلاليتهم ومرونتهم وتطويرها. وحسب البلاغ فإن Glovo تعتزم إطلاق صندوق اجتماعي لفائدة عمال التوصيل بميزانية سنوية قدرها 5 ملايين درهم، مخصص لتقديم منح دراسية ت غطي التعليم العالي والتكوين المهني. ويهدف هذا الصندوق إلى تمكين عمال التوصيل من تحسين آفاقهم المهنية، وتطوير معارفهم ومهاراتهم. وست رافق ذلك مبادرات إضافية ت عنى بالتنمية المهنية، وأهمية الالتزام بقواعد السلامة الطرقية. الآفاق المستقبلية
