«طاقة أبوظبي» تكشف عن الإطار الاستراتيجي لقطاع الطاقة والمياه حتى 2050

أبوظبي (الاتحاد)
أعلنت دائرة الطاقة في أبوظبي عن الإطار الاستراتيجي الشامل لقطاع الطاقة والمياه حتى عام 2050، وذلك خلال مشاركتها في فعاليات المؤتمر العالمي للمرافق 2025، في مركز أبوظبي الوطني للمعارض، بمشاركة نخبة من صُنّاع القرار وكبار المسؤولين والخبراء في مجالات الطاقة والمياه والتقنيات المستدامة.
يأتي الإعلان عن هذا الإطار في ظل النمو الاقتصادي المتسارع الذي تشهده إمارة أبوظبي ويلعب قطاع الطاقة والمياه دوراً حيوياً في دعمه وتواصله.
وقال معالي الدكتور عبدالله حميد الجروان، رئيس دائرة الطاقة في أبوظبي إن هذا الإطار الاستراتيجي خارطة طريق شاملة لمستقبل قطاع الطاقة والمياه في الإمارة ترتكز على رؤية طموحة تهدف إلى تحويل القطاع إلى نموذج عالمي في الكفاءة والابتكار والاستدامة، بما يتماشى مع تطلعات قيادتنا الرشيدة نحو بناء اقتصاد متنوع وخالٍ من الانبعاثات بحلول عام 2050.
وأكد مواصلة العمل على ترسيخ مكانة أبوظبي مركزاً عالمياً للابتكار في مجالات الطاقة مدعومة بتقنيات الذكاء الاصطناعي والحلول الرقمية المتقدمة.
ويرتكز الإطار الاستراتيجي الجديد على أربعة أهداف رئيسية هي: «ضمان أمن واستدامة الإمدادات وتحقيق أعلى مستويات الكفاءة في العرض والطلب ودعم جهود إزالة الكربون بطرق ذكية وفعالة اقتصادياً وتعظيم القيمة الاقتصادية لموارد الطاقة والمياه».
ويتضمن الإطار تنفيذ برامج نوعية تشمل التحول الرقمي، وتوسيع الاستثمار في الذكاء الاصطناعي، وتعزيز الشراكات الدولية، وتطوير الكفاءات الوطنية، إلى جانب إصلاحات تنظيمية تهدف إلى تحفيز مشاركة القطاع الخاص وجذب المستثمرين الدوليين.
وتهدف الخطة إلى استقطاب استثمارات أجنبية مباشرة تصل قيمتها إلى 400 مليار درهم بحلول عام 2050، ورفع نسبة التوطين في سلاسل الإمداد الرئيسية إلى 65%، إلى جانب توطين الوظائف الحيوية في القطاع بنسبة 100%.
ويُعزز هذا الإطار فرص النمو الاقتصادي من خلال استقطاب رؤوس الأموال والتقنيات العالمية، ما يسهم في ترسيخ مكانة أبوظبي محوراً عالمياً للطاقة المستدامة.
وأكدت دائرة الطاقة في هذا الصد التزامها بدورها الريادي في تطوير السياسات والاستراتيجيات والأنظمة التنظيمية لهذا القطاع الحيوي، إلى جانب تعزيز التعاون مع الجهات المحلية والدولية، وتمكين المجتمع من المشاركة في مسيرة التحول نحو مستقبل أكثر ازدهاراً واستدامة.
ودعت المبدعين والمفكرين من مختلف أنحاء العالم للانضمام إلى مسيرتها نحو مستقبل مستدام، مؤكدة أن هذا الإطار يمثل منصة للابتكار والتفكير الجديد، لمواجهة التحديات وتقديم حلول تسهم في ازدهار إمارة أبوظبي ودولة الإمارات

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

الشارقة 24

منذ 5 ساعات

• الشارقة 24

لجنة أسعار الجازولين والديزل تقر أسعار الوقود لشهر يونيو

الشارقة 24 – وام: أقرت لجنة متابعة أسعار الجازولين والديزل، أسعار الوقود لشهر يونيو 2025، والتي جاءت على النحو التالي : وقود الديزل: 2.45 درهم لكل لتر . - البنزين "سوبر 98": 2.58 درهم لكل لتر . - البنزين "خصوصي 95": 2.47 درهم لكل لتر . - البنزين "إي بلس 91": 2.39 درهم لكل لتر .

Dubai Iconic Lady

منذ 7 ساعات

• Dubai Iconic Lady

قواعد التسعير التحويلي في دولة الإمارات تضع رواتب المديرين تحت المجهر

بحسب شركة الظاهري جونز أند كلارك دبي، الإمارات العربية المتحدة – 30 مايو 2025 – في ظل استمرار الشركات في دولة الإمارات بالتكيّف مع نظام ضريبة الشركات الجديد، تدعو شركة الظاهري جونز أند كلارك المؤسسات إلى إعادة النظر في أساليب مكافأة المديرين التنفيذيين، لاسيما أولئك الذين قد يُصنّفون كأطراف ذات علاقة. وبحسب القواعد الجديدة، أصبحت رواتب المديرين خاضعة لمتطلبات التسعير التحويلي، وهو مجال تتعامل معه العديد من الشركات للمرة الأولى. وقال افتخار قاضي، مدير الأعمال في شركة الظاهري جونز أند كلارك : 'الإطار التنظيمي للتسعير التحويلي في دولة الإمارات يتماشى تمامًا مع معايير منظمة التعاون والتنمية الاقتصادية (OECD)، ما يعني أن على الشركات تطبيق مبدأ التعامل على أساس أطراف مستقلة في جميع تعاملاتها مع الأطراف ذات العلاقة، بما في ذلك تعويضات المديرين. فإذا كان المدير يُصنّف كطرف ذي علاقة، فإن راتبه ومكافآته ومزاياه يجب أن تُقارن بما قد يحصل عليه طرف مستقل في ظل ظروف سوق مماثلة.' وبموجب قانون ضريبة الشركات في دولة الإمارات (المرسوم بقانون اتحادي رقم 47 لسنة 2022)، تُعتبر الأطراف ذات العلاقة الأفراد الذين يمتلكون أو يتحكمون بنسبة 50% أو أكثر من الأعمال، والمديرين الذين يملكون صلاحيات اتخاذ القرار ويتمتعون أيضًا بصفة المساهم، وأحيانًا حتى أفراد العائلة. وإذا انطبقت هذه المعايير على أحد المديرين، فإن أي مدفوعات تُقدَّم إليه يجب أن تخضع لمعيار التعامل المستقل، ويُفضل إثبات ذلك بتحليل مرجعي أو ملف محلي موثّق. وأضاف قاضي: 'تحديد الرواتب المرجعية للمديرين ليس مجرد إجراء شكلي للامتثال، بل هو ضرورة فعلية. على الشركات الاعتماد على بيانات السوق من مصادر موثوقة مثل ميرسر، ويليس تاورز واتسون، أو دراسات الرواتب الإقليمية لضمان أن التعويضات تقع ضمن النطاق المقبول. وقد تُخضع الهيئة الاتحادية للضرائب (FTA) أية مدفوعات مفرطة للمساءلة، خصوصًا إذا خرجت عن النطاق الربعي الوسيط المتعارف عليه في تقارير التسعير التحويلي.' وبحسب القرار الوزاري رقم 97 لسنة 2023، يتوجب على الشركات التي تتجاوز إيراداتها 50 مليون درهم – أو التي تنتمي إلى مجموعة متعددة الجنسيات بإيرادات عالمية تتجاوز 3.15 مليار درهم – الاحتفاظ بوثائق تسعير تحويلي محدثة، بما يشمل أي تعويضات مادية تُدفع للمديرين المصنّفين كأطراف ذات علاقة. وتنصح شركة الظاهري جونز أند كلارك الشركات في الدولة بإجراء مراجعة استباقية لسياسات المكافآت الداخلية، وتحديث بيانات المقارنة السوقية، وتجهيز وثائق قوية استعدادًا لأي تدقيق محتمل. تُعد شركة الظاهري جونز أند كلارك شركة استشارية رائدة في دولة الإمارات متخصصة في ضريبة الشركات، والتسعير التحويلي، والاستشارات التنظيمية. وتضم الشركة فريقًا متخصصًا يتمتع بخبرة عميقة في اللوائح الإقليمية، لدعم الشركات في تحقيق الكفاءة الضريبية والامتثال القانوني بثقة ووضوح.

الاتحاد

منذ 8 ساعات

• الاتحاد

أسعار الوقود لشهر يونيو 2025

أقرت لجنة متابعة أسعار الجازولين والديزل، أسعار الوقود لشهر يونيو 2025، والتي جاءت على النحو التالي: - وقود الديزل: 2.45 درهم لكل لتر. - البنزين "سوبر 98": 2.58 درهم لكل لتر. - البنزين "خصوصي 95": 2.47 درهم لكل لتر. - البنزين "إي بلس 91": 2.39 درهم لكل لتر.