لتمكين المشاريع الناشئة.. إطلاق نسخة جديدة من مسرعة 'رواد العُلا'

أعلنت منصة (ڤايبز العُلا) Vibes AlUla، فتح باب التقديم في مسرعة أعمال (رواد العُلا) في نسختها الجديدة، وهي مبادرة متخصصة لدعم وتمكين أصحاب المشاريع التجارية الناشئة في محافظة العُلا. وتأتي هذه النسخة الجديدة بعد النجاح الكبير الذي حققته النسخ السابقة من المسرعة، مؤكدة دورها المحوري في تنمية الاقتصاد المحلي.
تفاصيل برنامج مسرعة (رواد العُلا):
تُقدم مسرعة (رواد العُلا) برنامجًا تدريبيًا مكثفًا يمتد على مدى ثلاثة أشهر، بهدف تنمية نطاق الأعمال في مختلف القطاعات التنموية في المحافظة، وسيستفيد المشاركون من مجموعة شاملة من الخدمات والمزايا، تشمل:
جلسات إرشادية فردية مصممة خصوصًا لتلبية احتياجات كل مشروع.
ورش عمل تدريبية لتطوير المهارات الإدارية والتجارية لرواد الأعمال.
عروض للمستثمرين يوفر البرنامج فرص لعرض المشاريع على مستثمرين محتملين لجذب التمويل، مما يفتح آفاقًا للتمويل وتوسيع الأعمال.
تعزيز العلاقات التجارية وتوسيع قاعدة الشراكات، لبناء شبكة دعم قوية للمشاريع.
وتنطلق رحلة البرنامج ابتداءً من يوم 1 يوليو 2025 وتستمر حتى شهر نوفمبر 2025، مع التأكيد أن التسجيل والمشاركة مجانية تمامًا، وتتطلب حضور المشاركين لمقر (ڤايبز العُلا).
ما القطاعات المستهدفة؟
تركز المسرعة في قطاعات متنوعة وحيوية تشمل: البيع بالتجزئة، والسياحة، والزراعة، وقطاع الأغذية والمشروبات، والثقافة، بالإضافة إلى مجالات تنموية أخرى في العُلا.
وتستهدف المسرعة تحديدًا سكان المنطقة من أصحاب المشاريع الصغيرة أو المنشآت المتناهية الصغر، بالإضافة إلى رواد الأعمال الذين لديهم مشاريع قائمة وتحقق إيرادات فعلية.
نجاحات ملموسة للنسخ السابقة من مسرعة (رواد العُلا):
شهدت النسخة السابقة من المسرعة نتائج متميزة، أظهرت الأثر الإيجابي للبرنامج على المشاريع المشاركة. وتمثلت هذه النتائج في:
نمو مبيعات المشاريع المشاركة بنسبة تجاوزت 38%.
تحقيق إجمالي مبيعات تجاوز 6,886,700 ريال سعودي.
استحداث أكثر من 55 فرصة وظيفية جديدة.
عقد أكثر من 15 شراكة إستراتيجية، مما يعكس قدرة المسرعة على بناء علاقات عمل مثمرة.
كيفية التقديم والموعد النهائي:
إذا كنت ترغب في التقديم والاستفادة من هذه الفرصة، يمكنك التسجيل عبر هذا الرابط الإلكتروني، وتجدر الإشارة إلى أن آخر موعد لاستقبال الطلبات هو 26 يونيو الجاري.
وتُعدّ مسرعة (رواد العُلا) فرصة ذهبية لرواد الأعمال في محافظة العُلا لتطوير مشاريعهم وتوسيع نطاق أعمالهم، فمن خلال تقديم الدعم التدريبي والإرشادي والفرص الاستثمارية، تساهم المسرعة في تعزيز النمو الاقتصادي ودعم المجتمع المحلي.
فهل أنت من رواد الأعمال في العُلا ولديك مشروع يستحق الدعم؟ لا تفوت هذه الفرصة.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

ارابيان بيزنس

منذ 3 ساعات

• ارابيان بيزنس

كيف تواجه بنوك الخليج العربي تحديات العمل عبر قنوات متعددة؟

كشف استبيان جديد أجرته شركة آرثر دي ليتل، وشمل 42 بنكاً من البنوك العاملة في دولة الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية، عن التحديات الكبيرة التي لا تزال تواجهها البنوك لتحقيق التميز الكامل في قنواتها المتعددة، على الرغم من التقدم الرقمي الملحوظ الذي أحرزته في دول مجلس التعاون الخليجي. حيث أكدت نتائج الاستبيان على الحاجة الملحة إلى سد الثغرات التقنية، ورأب الفجوات في بنية القوى العاملة، والشبكة الأمنية حتى تتمكن البنوك من تلبية التوقعات المتزايدة للعملاء. وكشف الاستبيان عن عمل 72% من موظفي القطاع المصرفي بدولة الإمارات العربية المتحدة في بيئات رقمية تعطي الأولوية للهاتف المتحرك، مما يعكس البنية التحتية الرقمية المتطورة للدولة. وعلى النقيض من ذلك، لم يتجاوز عدد من يعملون في بيئات رقمية تركز على الهاتف المتحرك بالمملكة 46% فحسب، مما يبرز التفاوت في وتيرة تبني التقنيات الرقمية بالمنطقة. وعلى الرغم من هذه التطورات، فلا زالت بنوك الإمارات والسعودية تواجه تحديات تشغيلية، مع انتشار معدل وقوع مشكلات المزامنة بين المنصات الرقمية والأنظمة المستخدمة بالفروع، حيث أفاد 43% من موظفي البنوك السعودية و42% من موظفي البنوك الإماراتية بوجود تحديات في إحالة مشكلات المتعاملين عبر القنوات المختلفة، ولهذا السبب فإن الأنظمة غير المتكاملة تدفع الموظفين إلى الاعتماد على حلول يدوية بديلة، مما يزيد بدوره من مستوى التعقيد لكل من المتعاملين والموظفين على حد سواء. مارتن راوخنفالد، الشريك والرئيس العالمي لقطاع ممارسات الخدمات المالية بشركة آرثر دي ليتل يعلق على ذلك قائلاً: 'يمر القطاع المصرفي في دول مجلس التعاون الخليجي بلحظة محورية، وتعتمد استدامة هذا الزخم الرقمي على تمكين الموظفين، و تحديث العمليات التقنية الخلفية، وضمان تقديم تجربة سلسة وآمنة عند استخدام استراتيجيات القنوات المتعددة'. كما أشار الاستبيان إلى استمرارية احتلال المخاوف الأمنية صدارة الأولويات كمصدر مشترك للقلق، لا سيما مع تصريح 35% من موظفي القطاع في الإمارات والسعودية بأهمية حماية أمن بيانات المتعاملين عند تنقلهم عبر القنوات الرقمية والفروع المادية للبنوك، ولمجابهة هذه المخاوف يجب الاستعانة بأطر عمل متقدمة توفر الأمن السيبراني والمزامنة اللحظية للبيانات، مع توفير برامج تدريبية شاملة، حيث إن هذه البرامج لا غنى عنها لاكتساب ثقة العملاء والموظفين على حد سواء. وأكد الاستبيان في نهايته على أن تمتع البنوك العاملة بدول مجلس التعاون الخليجي بمكانة جيدة تؤهلها للأخذ بزمام الابتكار في المصرفية متعددة القنوات، لن يضمن نجاحها الذي يعتمد على بذل الجهد اللازم لتحقيق التكامل بين النظم، وتمتين البنية الأمنية، وتمكين الموظفين في جميع مناطق عملهم وتقاطعهم مع المتعاملين.

زاوية

منذ 6 ساعات

• زاوية

سويس لوج تزود منشأة الرياض اللوجستية التابعة لمجموعة شلهوب بحلول أتمتة متقدمة

دبي، الإمارات العربية المتحدة – تفخر شركة سويس لوج، الشركة الرائدة عالميًا في مجال حلول الأتمتة للخدمات اللوجستية، بكونها شريكًا رئيسيًا في تطوير مركز إنجاز وتوزيع الطلبات التابع لمجموعة شلهوب للأزياء ومنتجات التجميل في الرياض. يقع المركز في المنطقة الخاصة اللوجستية المتكاملة SILZ بالقرب من مطار الملك خالد الدولي، المركز ستعمل المنطقة الخاصة اللوجستية على تعزيز البنية التحتية اللوجستية للمملكة العربية السعودية، وستدعم الدور المتنامي الذي تلعبه المملكة في التجارة العالمية لتلبية الطلب المتزايد على التجارة الإلكترونية والسلع الفاخرة في جميع أنحاء المنطقة. حلول أوتو ستور AutoStore مع برمجية SynQ للأزياء والموضة والجمال وقع الاختيار على شركة سويس لوج وذلك لقدرتها على تقديم أفضل حل أتمتة متكامل ومصمم خصيصًا لتلبية الاحتياجات المتزايدة لقطاع الخدمات اللوجستية. كما سيضم المركز نظام أوتو ستور AutoStore ، والذي يضم 67000 صندوق، و 42 روبوتًا، ومنافذ وارد وصادر متكاملة تمامًا تدار من خلال منصة SynQ AutoStore. ومن خلال الاستفادة من الأتمتة، سيقوم المرفق بتعزيز تدفق البضائع، ويضمن الدقة في سلاسل التزويد، ويوفر المرونة اللازمة للتكيف مع متطلبات السوق. وقد صرح السيد/ رامي يونس، المدير العام لشركة سويس لوج الشرق الأوسط بأنه:"لمن دواعي سرورنا وشرف لنا أن نكون لاعبًا رئيسيًا في عملية التوسع الإقليمي التي تقوم بها مجموعة شلهوب. ففي الوقت الذي تمضي فيه المملكة العربية السعودية قدمًا في أجندة رؤية 2030، فإن تحديث البنية التحتية للخدمات اللوجستية والتجارة الإلكترونية أصبح أمرًا ضروريًا لتحقيق التنوع الاقتصادي على المدى الطويل. علمًا بأن دمج تقنيات الأتمتة في هذا المركز لن يفضي إلى تحسين كفاءة سلسلة التوريد فحسب، بل سيسهم أيضًا في تحقيق الأهداف الأوسع لخطط التنمية في المملكة. ومع توقع أن تمثل الخدمات اللوجستية 10 % من الناتج المحلي الإجمالي بحلول عام 2030، فإن مثل هذه المشاريع ستشكل مستقبل الهيكل الاقتصادي للمملكة، مما سيفضي إلى تعزيز القدرة التنافسية العالمية وتحقيق المرونة على الصعيد المحلي". كما تواصل شركة سويس لوج تحقيق نمو كبير في منطقة الشرق الأوسط ، حيث بلغت قيمة المشاريع الأخيرة أكثر من 60 مليون دولار في مختلف المجالات، بما في ذلك تجارة التجزئة للأزياء والأغذية والمشروبات ومناولة المواد. ومع زيادة الطلب على حلول الأتمتة الآلية، تلتزم الشركة بتوسيع قوتها العاملة الإقليمية بنسبة 20 % على مدار الاثني عشر شهرًا القادمة لدعم مشاريعها المتنامية وضمان قدرتها على تقديم تقنيات الأتمتة الرائدة في الصناعة. فنجاح شركة سويس لوج المتواصل واستثمارها في منطقة الشرق الأوسط ما هو إلا مرآة تعكس مدى التزامها الراسخ بتوفير حلول موثوقة ومرنة ومبتكرة تساعد الشركات على الحفاظ على قدرتها التنافسية في سوق متزايد التعقيد وسريع الخطى. نبذة عن شركة سويس لوج - تقدم شركة سويس لوج حلول أتمتة روبوتية مصممة بناءً على بيانات عمليات العملاء وخططهم التنموية وتهدف إلى أتمتة الخدمات اللوجستية الخاصة بكم جنبًا إلى جنب مع ضمان الخدمة المعيارية والموثوقة. فبالتعاون مع الشركات التي تنتهج النظر إلى الأمام والتخطيط للمستقبل القريب والبعيد، نؤكد التزامنا بإرساء معايير جديدة في مجال أتمتة المستودعات من أجل توفير منتجات وحلول مواكبة للمستقبل ومجابهة لتحدياته. وبصفتنا جزء من مجموعة KUKA، فإن عملاءنا يثقون في كفاءة موظفينا بما لديهم من شغف وخبرة وكفاءة – حيث يعمل لدينا أكثر من 14000 موظف في جميع أنحاء العالم. -انتهى-

زاوية

منذ 6 ساعات

• زاوية

فورد تعلن عن تعيينات إدارية جديدة في المملكة العربية السعودية

• منطقة شمال أفريقيا تعود رسمياً إلى شبكة فورد الشرق الأوسط وشمال أفريقيا • مدراء في الرياض سيشرفون على أسواق شمال أفريقيا وقطر والشرق الأدنى تأكيداً لالتزام فورد بالأسواق المحلية كافة • تعيين رمزي هادي مديراً عاماً لفورد الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وترقية خضر داوود إلى منصب المدير الإقليمي للمبيعات في شمال أفريقيا وأميت شيتي إلى منصب المدير الإقليمي في السعودية وشمال أفريقيا الرياض: أعلنت فورد اليوم عن تغييرات على صعيدي الهيكلية التنظيمية والعمليات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، لتُؤكّد بذلك استثماراتها المُتنامية في المنطقة، وخاصةً في المملكة العربية السعودية. وتشمل التغيرات البارزة إعادة دمج منطقة شمال أفريقيا ضمن شبكة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وتعيين عدد من كبار المدراء لتعزيز حضور فورد في السعودية وسائر دول المنطقة. وقد صرّح رافي رافيشاندران، رئيس فورد الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، بقوله: "التزام فورد الراسخ تجاه منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وتجاه العملاء الذين وضعوا ثقتهم في علامتي فورد ولينكون من عقود طويلة، لا يزال ثابتاً وقوياً، كما كان على الدوام. ويسرّنا اليوم الترحيب بشمال أفريقيا مجدداً ضمن عمليّاتنا في المنطقة، فقد عيّنّا بعض أفضل المدراء في شبكتنا لضمان استمرار نمونا وتحسين خدمة عملائنا والتواصل مع شركائنا بشكل أفضل." وتشمل التغييرات الجديدة في الإدارة الإقليمية للشركة: • تعيين رمزي هادي مديراً عاماً لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا اعتباراً من 1 يونيو 2025. ورمزي يتمتّع بخبرة واسعة في فورد الشرق الأوسط منذ العام 2010، وكان آخر منصب شغله مدير العمليات الميدانية، وهو سيشرف على الاستراتيجية الإقليمية والعمليات والشراكات مع الوكلاء • تعيين أميت شيتي، مديراً لفورد في المملكة العربية السعودية وشمال أفريقيا. فبعد نجاحه في قيادة فورد السعودية، سوف يتوسّع نطاق عمل أميت ليشمل شمال أفريقيا، تماشياً مع رؤية فورد الإقليمية والفرص التي تتيحها الأسواق الناشئة. • تعيين خضر داوود مديراً إقليمياً للمبيعات في شمال أفريقيا، حيث سيقود خضر من مقرّه في الرياض جهود تنمية المبيعات وزيادة حصّة فورد من أسواق شمال أفريقيا وسعياً لتحسين تجربة الامتلاك والارتقاء بمستوى رضى العملاء، أعلنت فورد عن تعيين: • نيكولاس لاري مديراً لخدمات ما بعد البيع في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا • وحمزة الشعلان مديراً لخدمات ما بعد البيع في المملكة العربية السعودية وشمال أفريقيا. وأضاف رافيشاندران: "يتمتّع رمزي ونيكولاس وسائر أعضاء الفريق القيادي بالرؤية والخبرة اللازمتين للدفع بأعمالنا قُدُماً. ومن خلال توسيع مكتبنا في الرياض ليضم فرقاً متخصّصة في السوق السعودي وأسواق الشرق الأدنى وقطر وشمال إفريقيا، نكون قد عزّزنا مرونة أعمالنا واستطعنا أن نضمن قدرتنا على تلبية احتياجات كل سوق بسرعة وكفاءة." توسيع العمليات في السعودية يؤكّد توسّع فورد في الرياض على علاقة الشركة الوطيدة بالمملكة والتي تعود إلى أربعينات القرن الماضي، عندما اعتمدت أرامكو سيارات فورد لأول مرة. وبعد شراكة طويلة مع توكيلات الجزيرة للسيارات، عيّنت فورد شركة محمد يوسف ناغي للسيارات وكيلاً ثانياً لسيارات فورد ولينكون في شهر مايو من العام 2018، لتعزّز بذلك نطاق وصولها إلى العملاء. الأداء قياسي بعد العام 2024 الذي كان حافلاً بالإنجازات من حيث أداء المبيعات، استهلت فورد الشرق الأوسط العام الجاري على نحو مماثل، حيث ارتفعت مبيعات سياراتها خلال الربع الأول بنسبة 23% مقارنةً بالفترة نفسها من العام الماضي. وتُعزز هذه البداية القياسية الملفتة مكانة فورد كأحد أبرز الصانعين في المنطقة، وتُمهّد الطريق لمواصلة تقديم طرازات متطوّرة وخدمة عملاء استثنائية في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وتعزيزاً لحرص فورد على وضع عملائها والوكلاء في صميم عملياتها، ساهم مركز توزيع قطع الغيار الذي تم افتتاحه في دبي مؤخراً، في تحسين توافر قطع الغيار وإدارة المخزون وتسريع مواعيد التسليم في جميع أنحاء المنطقة. وهذا المركز المُجهز بأحدث التقنيات والممتد على مساحة 41,792 متراً مربعاً، ويتسع لنحو 100 قطعة غيار مختلفة، يُضاعف وجود فورد في سوق توزيع قطع الغيار منذ العام 2011، ما يدعم توسّع العلامة التجارية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وقاعدة عملائها المتنامية. -انتهى-