3 لوائح تتنافس لرئاسة عصبة فاس مكناس لكرة القدم

فاس: رضا حمد الله
تتنافس 3 لوائح على رئاسة عصبة جهة فاس مكناس لكرة القدم في الجمع العام المرتقب في يوم الجمعة 30 ماي الجاري بعد فشل الجمع السابق في دورتين في انتخاب رئيس جديد ومكتب يتولى تدبير شؤونها في السنوات المقبل، بعد توقيف رئيسها السابق.
ومن ضمن اللوائح المتنافسة على قيادة العصبة في المرحلة المقبلة، تلك التي يقودها عبد السلام بوعاز رئيس اتحاد عين الشقف، الذي كان ينافس الرئيس السابق وحيدا في الجمع غير المتكمل الذي انعقد قبل أسابيع في فندق مصنف بمدينة مكناس.
وأعلن فريق المغرب الفاسي دعمه لهذه اللائحة التي تتنافس مع لائحتين أخريتين إحداهما يتزعمها عماد المراكشي رئيس نادي الوفاء الفاسي، بينما يترأس اللائحة الأخرى حكيم الرحموني رئيس فريق فتح ويسلان بمكناس، ويقدم على أنه مدعم من طرف الرئيس السابق.
ويأتي الجمع العام المرتقب بعدما أصدرت لجنة الأخلاقيات بجامعة كرة القدم، قرارا بتوقيف الرئيس السابق محمد جليلي ونائب مالية العصبة، عن مزاولة أي نشاط رياضي له علاقة بكرة القدم طيلة 3 سنوات مع تغريم كل واحد منهما 50 ألف درهم بسبب قيامهما باختلالات في التدبير الإداري والمالي للعصبة في الفترة التي تولى فيها الرئيس قيادتها.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

صوت العدالة

منذ 23 دقائق

• صوت العدالة

بالصور : بحضور العامل عبد السلام احتاش إقليم جرسيف يحتفي بـ20 سنة من التنمية البشرية: أكثر من 1300 مشروع و150 ألف مستفيد

في إطار تخليد الذكرى العشرين لإطلاق المبادرة الوطنية للتنمية البشرية، احتضنت قاعة الاجتماعات بمقر عمالة إقليم جرسيف، صباح يوم الثلاثاء 20 ماي 2025، لقاءً تواصلياً هاماً نظمته اللجنة الإقليمية للتنمية البشرية، بحضور عامل الإقليم السيد عبدالسلام الحتاش، إلى جانب أكثر من 200 مشارك يمثلون مختلف الشركاء والفاعلين والمتدخلين في مجال التنمية المحلية. اللقاء نظم تحت شعار: 'المبادرة الوطنية للتنمية البشرية: 20 سنة من التنمية البشرية'، وهو مناسبة لتسليط الضوء على مكتسبات هذا الورش الملكي الكبير الذي أعطى انطلاقته صاحب الجلالة الملك محمد السادس نصره الله وأيده في خطابه التاريخي يوم 18 ماي 2005. وفي كلمته الافتتاحية، أكد عامل الإقليم، رئيس اللجنة الإقليمية للتنمية البشرية، أن المبادرة ليست مجرد برنامج مرحلي أو مشروع ظرفي، بل ورش وطني مفتوح باستمرار، مشيراً إلى تطور أهدافها من سد الخصاص في البنيات التحتية خلال المرحلتين الأولى والثانية، إلى التركيز على تنمية الرأسمال البشري والعناية بالأجيال الصاعدة في مرحلتها الثالثة، تماشياً مع التوجيهات الملكية السامية. كما تم خلال اللقاء تقديم عرض شامل لحصيلة المبادرة الوطنية للتنمية البشرية بإقليم جرسيف على مدى 20 سنة، والتي توجت بإنجاز 1315 مشروعاً وعملية، بكلفة إجمالية تجاوزت 788 مليون درهم، ساهمت فيها المبادرة بأكثر من 507 مليون درهم. وقد استفاد من هذه المشاريع ما يفوق 150 ألف شخص، وحققت نتائج ملموسة على مستوى تحسين مؤشرات التنمية في قطاعات متعددة مثل التعليم، الصحة، فك العزلة، الماء، الكهرباء، التشغيل، ودعم الاقتصاد الاجتماعي والتضامني. ولتعزيز مضامين الحصيلة، تم تقديم نماذج حية لمشاريع ناجحة أنجزت بالإقليم، مرفقة بالصور والبيانات، ما عكس حجم الأثر الإيجابي الذي أحدثته المبادرة في تحسين ظروف عيش الفئات المستهدفة وتعزيز العدالة المجالية. ويأتي هذا اللقاء التواصلي ليؤكد أن المبادرة الوطنية للتنمية البشرية تظل ركيزة أساسية للنهوض بالتنمية المحلية المستدامة، وتكريساً لنهج القرب والشفافية في تدبير المشاريع الاجتماعية التي تضع المواطن في صلب الأولويات.

كواليس اليوم

منذ ساعة واحدة

• كواليس اليوم

الخدمة العسكرية 2025.. تكوين موسع في مجالات التخصص لفائدة المجندين المؤهلين

الرباط – قال محمد إدلمغيس، رئيس قسم بالمديرية العامة للشؤون الداخلية بوزارة الداخلية، إن مجندي ومجندات فوج 2025 المؤهلين سيستفيدون، من تكوين يركز، بصفة خاصة، على توسيع مجالات التخصص. وأوضح السيد إدلمغيس، في حديث لوكالة المغرب العربي للأنباء، أن المدة المقررة للخدمة العسكرية تتحدد في 12 شهرا، تخصص الأربعة أشهر الأولى منها لتزويد المجندين والمجندات بتكوين مشترك أساسي، يشمل تكوينا عسكريا وبدنيا، ثم يتلقى المجندون والمجندات خلال الثمانية أشهر الموالية، تكوينا في إحدى التخصصات المتوفرة في مراكز التكوين التابعة للقوات المسلحة الملكية، 'مما سيساعدهم على اكتساب خبرات ومهارات جديدة تفتح لهم فرص الاندماج في سوق الشغل بعد انتهاء مدة الخدمة العسكرية'. وأكد السيد إدلمغيس أن المجند يستفيد، خلال فترة هذه الخدمة، من عدة حقوق وامتيازات، مبرزا أن الخدمة العسكرية تمنح للمجند رتبة عسكرية حسب النظام التسلسلي الجاري به العمل في القوات المسلحة الملكية، وذلك بحسب المستوى التعليمي الذي يتوفر عليه. وأضاف أنه إذا كان المجند يتوفر على مستوى تعليمي يقل عن البكالوريا تمنح له رتبة جندي، وإذا كان حاصلا على الأقل على شهادة البكالوريا، تمنح له رتبة ضابط صف، أما إذا كان حاصلا على الأقل على الإجازة أو دبلوم أو شهادة أخرى تعادلها، فتمنح له رتبة ضابط. وأشار إلى أن المجند يتلقى، بحسب الرتبة الممنوحة له أجرة شهرية، غير خاضعة لأي ضريبة أو اقتطاع، تتراوح بين 1050 درهم بالنسبة للجندي، و1500 درهم بالنسبة لضابط الصف و2100 درهم بالنسبة للضابط، فضلا عن الاستفادة من مجانية العلاج بالمؤسسات الاستشفائية العسكرية ومن التغطية الصحية والمساعدة الطبية والاجتماعية والتأمين عن الوفاة وعن العجز. وسجل أن المجند يخول له الحق في المشاركة في المباريات التي يعلن عنها خلال مدة الخدمة العسكرية سواء من لدن المؤسسات العسكرية أو الأمنية أو الإدارات العمومية، لافتا إلى أنه إذا تعلق الأمر بمجند أو مجندة تابع كذلك للوظيفة العمومية، فإن القانون يكفل له حق الاحتفاظ بالأجرة التي يتقاضاها عن وظيفته وكذا الحق في الترقية وفي الأقدمية، ويعود إلى إدارته الأصلية بعد أدائه لواجبه الوطني. وفي جوابه عن سؤال بخصوص الآفاق المهنية التي تفتحها الخدمة العسكرية أمام المجندين بعد انتهاء خدمتهم، قال السيد إدلمغيس إن الإجابة عن هذا السؤال تقتضي التوفر على معطيات دقيقة ومضبوطة بخصوص عدد الشباب المنتسبين للأفواج السابقة الذين تمكنوا بكيفية فعلية من الولوج إلى سوق الشغل. وأكد أنه في غياب هذه المعلومات الدقيقة، وحسب المعطيات الأولية المتوفرة، يمكن القول أن نسبة مهمة من المجندين ذكورا وإناثا، الذين أنهوا مدة الخدمة العسكرية برسم الأفواج السابقة، تمكنوا فعلا من ولوج سوق الشغل في ميادين وقطاعات مختلفة، سواء في المؤسسات العسكرية أو الأمنية أو في الإدارة العمومية أو في القطاع الخاص، كما أن البعض منهم استطاع خلق مشاريع خاصة، وذلك بفضل التكوين المتميز الذي تلقوه خلال مدة الخدمة العسكرية. وخلص، في هذا الصدد، إلى أن الشباب، ذكورا وإناثا، الذين يظهرون في الوصلات التواصلية المتعلقة بالخدمة العسكرية، في إطار مواكبة عملية الإحصاء الجارية، يشكلون نماذج واقعية لنجاح عدد من المجندين في ولوج سوق الشغل بسهولة، وذلك بفضل المؤهلات التي اكتسبوها، والتكوين المتميز الذي تلقوه خلال مدة الخدمة العسكرية.

يا بلادي

منذ ساعة واحدة

• يا بلادي

المغرب يستضيف أول بطولة احترافية لفنون القتال المختلطة في يونيو 2025

يستعد المغرب لاستضافة حدث كبير في عالم فنون القتال المختلطة في 14 يونيو 2025، حيث سيتم إطلاق بطولة المغرب للقتال (MFC) في ملعب البشير بمدينة المحمدية. هذه المبادرة يقودها فوركان بيلتك، وهو رجل أعمال تركي هولندي مقيم في الدار البيضاء، الذي يطمح إلى جعل البطولة منصة لاكتشاف وتطوير المواهب المغربية في فنون القتال المختلطة. و تعد البطولة "أول دوري احترافي لفنون القتال المختلطة في المغرب"، حيث تهدف إلى "رفع مستوى فنون القتال المغربية على الساحة العالمية وتقديم منصة للمقاتلين للتألق". سيشهد الحفل الافتتاحي إقامة نصف النهائيات في فئتي وزن الريشة والوزن الخفيف، إلى جانب نزال خاص للسيدات في وزن الديك بجائزة قدرها 10,000 يورو. من المتوقع أن يحضر الحدث حوالي 4,000 مشجع، مع مشاركة مقاتلين من المغرب والشتات في المنافسات. بعد الإطلاق، يخطط MFC لتنظيم مسابقات شهرية مصنفة في فئات وزن مختلفة، مما يساهم في تأسيس دوري منتظم ومستدام لفنون القتال المختلطة في البلاد. سيتم بث الحدث مباشرة على يوتيوب، وتتوفر تذاكر بأسعار مخفضة بقيمة 100 درهم عبر وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بالبطولة.