logo
المخرج كوينتن تارانتينو يدير حلقتي نقاش في مهرجان كان السينمائي

المخرج كوينتن تارانتينو يدير حلقتي نقاش في مهرجان كان السينمائي

مراكش الآن٠٩-٠٥-٢٠٢٥
يدير المخرج الأمريكي كوينتن تارانتينو الفائز عام 1994 بالسعفة الذهبية لمهرجان كان السينمائي عن فيلم 'بالب فيكشن' Pulp Fiction، حلقتي نقاش عن أفلام الوسترن التي أخرجها جورج شيرمان، في قسم 'كان كلاسيكس' المخصص للسينما الكلاسيكية والذي أُعلن عن برنامجه الأربعاء.
وتقدّم الفرنسية ديان كوريس (76 عاما)، مخرجة فيلم 'ديابولو مانت' Diabolo Menthe (1977)، عرضا لفيلم 'موا كي تيميه' Moi qui t'aimais عن الزوجين السينمائيين الشهيرين سيمون سينيوريه وإيف مونتان.
وتم الإعلان أيضا عن حضور المكسيكي أليخاندرو غونزاليس إينياريتو لمناسبة الذكرى الخامسة والعشرين لفيلم 'أموريس بيروس' Amores perros، بالإضافة إلى الممثلين الأمريكي شيا لابوف والفرنسي رافاييل كينار اللذين سيواكبان عرض فيلمين وثائقيين عن أعمالهما.
ومن خلال عمل وثائقي، يحتفي قسم 'كان كلاسيكس' بالمخرج الأمريكي ديفيد لينش الذي توفي في يناير، وبالكاتب والمخرج الفرنسي مارسيل بانيول بعد خمسين عاما من وفاته، عبر عرض نسخة من فيلم 'ميرلوس' (1935).
إلى ذلك، سيتناول فيلم 'مارسيل إيه موسيو بانيول' Marcel et Monsieur Pagnol للمخرج سيلفان شوميه، الرجل الذي منح بصفته رئيس لجنة التحكيم أول سعفة ذهبية في تاريخ مهرجان كان.
'كان كلاسيكس' هو القسم الأخير الذي يُعلَن عن برنامجه في المهرجان السينمائي الفرنسي الذي يُقام من 13 إلى 24 ماي.
Orange background

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعليقات

لا يوجد تعليقات بعد...

أخبار ذات صلة

«بيت التمويل» يهدي عملاءه باقة من عروض السفر الحصرية
«بيت التمويل» يهدي عملاءه باقة من عروض السفر الحصرية

الرأي

timeمنذ 19 دقائق

  • الرأي

«بيت التمويل» يهدي عملاءه باقة من عروض السفر الحصرية

- طلال العربيد: 15 في المئة خصماً على تذاكر «التركية» بالحجز ببطاقات «بيت التمويل» - «الإمارات للعطلات» تمنح العملاء خصماً 5 في المئة على برامج السفر والإقامة الفندقية - الاستفادة من مزايا بطاقة «نادي الواحة» بالتعاون مع «الكويتية» يقدم «بيت التمويل الكويتي» باقة من العروض الحصرية لعملائه، لتجربة استثنائية ومتميزة للسفر مع عائلاتهم إلى وجهات مختلفة، باستخدام بطاقاتهم المصرفية، وبالتعاون مع شركات طيران كبرى عدة، ما يعزّز تجربتهم المصرفية ويلبي احتياجاتهم خلال موسم السفر وقضاء العطلات الصيفية. وقال نائب مدير عام البطاقات المصرفية في «بيت التمويل»، طلال العربيد: «تأتي هذه الباقة المميزة من العروض الخاصة بموسم السفر والعطلات، والتي ينفرد بها «بيت التمويل»، وتجسيداً لاهتمامه بتحقيق الرفاهية وتوفير خدمات مصرفية أكثر شمولية، مع تعزيز استخدام بطاقاتهم المصرفية ذات المزايا المتعددة، وتتضمن المزايا مجموعة من الخصومات الحصرية على تذاكر السفر من كبرى شركات الطيران، ومنها خصم 15 في المئة على تذاكر السفرعبر الخطوط الجوية التركية عند الحجز باستخدام بطاقات «بيت التمويل» الائتمانية أو مسبقة الدفع، حيث يمكن للعملاء الحجز والسفر من الكويت إلى جميع الوجهات حتى 31 ديسمبر 2025. وأضاف العربيد: «نقدم خصومات حصرية من الخطوط الجوية القطرية لحاملي بطاقات (بيت التمويل) الائتمانية ومسبقة الدفع تصل لـ 12 في المئة، على السعر الأساسي للرحلات التي تبدأ من الكويت إلى وجهة مختارة ضمن شبكة الخطوط الجوية القطرية حتى 10 مايو 2026». وأشار الى التعاون مع «الإمارات للعطلات» التابعة لـ«طيران الإمارات» يمنح عملاء «بيت التمويل» خصماً بنسبة 5 في المئة على برامج السفر والإقامة الفندقية لوجهات العطلات الأكثر تفضيلا لهم حتى 31 أغسطس 2025. ويمكن الحصول على هذا العرض عبر الدفع ببطاقات «بيت التمويل» الائتمانية ومسبقة الدفع، لدى مكتب الامارات للعطلات في الكويت، أو عن طريق خدمتهم الهاتفية أو عن طريق الموقع الالكتروني. وأفاد العربيد بأنه يمكن لعملاء «بيت التمويل» الاستفادة من مزايا بطاقة نادي الواحة مسبقة الدفع، والتي يقدّمها البنك بالتعاون مع نادي «الواحة» التابع للخطوط الجوية الكويتية، وتتيح لمستخدميها إلى جانب ميزاتها الشرائية والخصومات الفريدة التي توفّرها، فرصة الحصول على أميال من نادي «الواحة» مع كل عملية شراء، بحيث يمكن استبدالها لاحقاً للحصول على مزايا سفر حصرية على متن رحلات «الكويتية». «ضاعف نقاطك» وقال إنه لتحقيق أقصى استفادة من برنامج مكافآت «بيت التمويل» لصيف 2025، أطلق البنك حملة ( ضاعف نقاطك) والتي تجعل الإنفاق خلال موسم الصيف والسفر متعة حقيقية، حيث يتمكن حاملو بطاقات «بيت التمويل» الإئتمانية المؤهلة من مضاعفة نقاط مكافآت «بيت التمويل» على جميع المشتريات الدولية التي تتم بعملات غير الدينار. مزايا استثنائية يذكر أنه إضافة لما سبق، يمكن لعملاء «بيت التمويل» الاستمتاع بقائمة من المزايا والخصومات الاستثنائية، من بينها إمكانية دخول صالات كبار الزوار من خلال عدد من بطاقات الائتمان التي تقدم لهم الراحة والأمان بدلاً من اعتمادهم على النقود، حيث يحرص «بيت التمويل» دائماً على توفير تجربة مصرفية فريدة من نوعها، من خلال تقديم المزيد من المزايا والتسهيلات، المصممة خصيصاً لتلبي تطلعات عملائه، بكل سهولة ويسر.

315.3 مليون دينار أرباح «الوطني» في النصف الأول
315.3 مليون دينار أرباح «الوطني» في النصف الأول

الرأي

timeمنذ 19 دقائق

  • الرأي

315.3 مليون دينار أرباح «الوطني» في النصف الأول

- عصام الصقر: «الوطني» يؤكد قدرته فصلاً بعد آخر على التكيف مع ظروف البيئة التشغيلية المتغيرة - الأرباح تعكس سلامة نهج التنويع ونجاح إستراتيجيتنا في تعزيز النمو المستدام - حمد البحر: أداء تشغيلي متميز تدعمه إستراتيجية راسخة تقوم على مزيج أعمال متنوع وإدارة حصيفة للمخاطر - النتائج المالية القوية تعكس قدرة البنك على التكيف مع مختلف الظروف الاقتصادية أعلن بنك الكويت الوطني نتائجه المالية عن الستة أشهر الأولى من العام الجاري والمنتهية في 30 يونيو 2025، حيث حقق أرباحاً صافية بـ 315.3 مليون دينار خلال تلك الفترة، بنمو 7.8 في المئة، مقارنة مع أرباحه خلال الفترة ذاتها من 2024 والتي بلغت 292.4 مليون دينار. وبلغت أرباح النصف الأول قبل الضريبة 401.5 مليون دينار، بارتفاع 17 في المئة عن الفترة نفسها من 2024 التي حقق فيها أرباحاً قبل الضريبة بلغت 343.1 مليون دينار. ونمت الموجودات الإجمالية كما في نهاية يونيو من 2025 بنسبة 15.9 في المئة على أساس سنوي، لتبلغ 43.6 مليار دينار، فيما ارتفعت القروض والتسليفات الإجمالية 12.1 في المئة، مقارنة بما كانت عليه خلال الفترة ذاتها من العام الماضي لتبلغ 25.5 مليار دينار. وبلغت ودائع العملاء 23.9 مليار دينار كما في نهاية يونيو من 2025، مسجلة نمواً نسبته 9.5 في المئة على أساس سنوي، فيما وصلت حقوق المساهمين خلال الفترة ذاتها إلى 4.2 مليار دينار (13.9 مليار دولار)، بارتفاع 10.3 في المئة على أساس سنوي. إستراتيجية راسخة وفي سياق تعليقه على النتائج، قال رئيس مجلس إدارة «الوطني» حمد البحر: «تعكس النتائج المالية القوية التي حققها البنك خلال النصف الأول من 2025 قدرته على التكيف مع مختلف الظروف الاقتصادية، فرغم اشتداد وتيرة التحديات الجيوسياسية إقليمياً وعالمياً، والتوترات التجارية العالمية بعد الرسوم الجمركية الأميركية، استطاع البنك تحقيق أداء تشغيلي متميز، مدعوماً بإستراتيجية راسخة تقوم على مزيج أعمال متنوع وإدارة حصيفة للمخاطر». وأكد البحر، أن «الوطني» يتمتّع بميزانية عمومية قوية وقاعدة رأسمال متينة وجودة أصول عالية، ما يعزز قدرته على توليد الأرباح وتحقيق أفضل العوائد لمساهميه وعملائه، إلى جانب المساهمة في ازدهار المجتمعات التي يعمل بها. وأشار البحر إلى تحقيق البنك لإنجازات متعددة في مجالات مختلفة خلال النصف الأول من العام، ومنها اختياره ليكون بنك التسويات الرئيسي في دولة الكويت، مبيناً أن هذا الإنجاز ثمرة سنوات من التطوير المستمر لبنية البنك التحتية الرقمية عبر ضخ استثمارات كبيرة في مجال التكنولوجيا، ما أسهم في تلبية المتطلبات الفنية والتشغيلية للشركة الكويتية للمقاصة، وحصول البنك على أعلى التصنيفات بين البنوك المشاركة في مشروع الطرف المقابل المركزي (CCP). وفي مجال الاستدامة، أوضح البحر، أن «الوطني» واصل تعزيز مسيرته نحو مستقبل مستدام، لافتاً إلى ترقية تصنيفات البنك أخيراً من كبرى وكالات التقييم العالمية المتخصصة في الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (ESG)، ومنها «مورنينج ستار ساستيناليتيكس» و«مورغان ستانلي كابيتال إنترناشيونال»، في تأكيد واضح على التزامه الراسخ بالمسؤولية البيئية، والتأثير الاجتماعي، والحوكمة الرشيدة والتي عززها إطلاق البنك تقريره الأول حول تخصيص السندات الخضراء التي أصدرها البنك في يونيو من 2024 بقيمة 500 مليون دولار وأثرها، حيث يعد الإصدار الأول من نوعه في الكويت، لتوفيره معلومات تفصيلية عن تخصيص عائدات الإصدار بنهاية مارس 2025 والأثر البيئي خلال فترة الإفصاح. نمو مستدام من جانبه، قال نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة «الوطني»، عصام جاسم الصقر: «يؤكد (الوطني)، فصلاً بعد آخر، مرونة نموذج أعماله وقدرته على التكيف مع ظروف البيئة التشغيلية المتغيرة وتسجيل نمو في الأرباح في مختلف الدورات الاقتصادية، الأمر الذي يعكس سلامة نهج التنويع التي يتبعه عبر مناطق جغرافية مختلفة، ونجاح إستراتيجيته في تعزيز النمو المستدام». وأشار إلى تحقيق البنك لأداء تشغيلي جيد في قطاعات أعماله الرئيسية خلال النصف الأول من العام 2025، موضحاً أن صافي الإيرادات التشغيلية للمجموعة ارتفعت بنسبة 3.1 في المئة على أساس سنوي لتبلغ 631.4 مليون دينار. ولفت الصقر، إلى المساهمة القوية لكل من مجموعة الفروع الخارجية والشركات التابعة، وبنك بوبيان بصفته الذراع الإسلامية لمجموعة «الوطني»، في صافي الإيرادات التشغيلية للمجموعة وأرباحها خلال النصف الأول من العام 2025، إلى جانب مواصلة «الوطني للثروات» تعزيز مكانتها كأكبر كيان لإدارة الثروات محلياً وبين الأكبر إقليمياً، وذلك عبر تقديم مجموعة من الحلول الشاملة في مجال الخدمات المصرفية الخاصة، وإدارة الثروات والاستثمارات، والخدمات الاستشارية عبر شبكة عالمية واسعة من العمليات المتكاملة. وأفاد الصقر، بأن «الوطني» واصل خلال النصف الأول من العام 2025 تقديم تجربة مصرفية ثرية مدعومة بحلول مبتكرة تلبي احتياجات عملائه المتغيرة، كما استمر في ترسيخ تفوقه رقمياً من خلال إطلاق مجموعة من الخدمات والمنتجات الرقمية التي تم تصميمها بعناية لمواكبة تطلعات العملاء. وذكر أن «الوطني» سيواصل الاستثمار في مجالات التكنولوجيا والابتكار، باعتبارها محركاً رئيسياً للنمو، مشيراً إلى حرص البنك على تعزيز قدرته التنافسية محلياً وتنمية أعماله في أسواقه الخارجية. وبالنسبة لإصدار السندات الأخير لـ «الوطني» ضمن الشريحة الأولى الإضافية لرأس المال، والبالغ قيمته 800 مليون دولار، أكد الصقر أن الطلب القوي من المستثمرين منح البنك أفضلية كبيرة في تسعير تلك السندات، مشيراً إلى أن الإصدار جذب طلبات اكتتابات قوية وصلت 2.2 مليار دولار، ليصل معدل التغطية إلى 2.75 مرة من قيمة الإصدار، مدفوعاً بإقبال كبير من قاعدة متنوعة من المستثمرين والمؤسسات المالية حول العالم. البيئة التشغيلية وفي ما يتعلق بالبيئة التشغيلية في الكويت، قال الصقر: «متفائلون بحذر في شأن توقعات نشاط المشاريع في فترة النصف الثاني من العام وما بعدها، لا سيما في ظل ما أعلنته الحكومة عن العدد الكبير للمشاريع المدرجة ضمن الخطة السنوية 2025 - 2026 البالغ 141 مشروعاً، ومن بينها مشاريع كبيرة مثل ميناء مبارك الكبير، وتوسعة مبنى الركاب T2 في مطار الكويت، ومستشفى الصباح الجديد وغيرها». وأكد أن إقرار المزيد من الإصلاحات التشريعية الاقتصادية، من شأنه أن يطلق العنان لنمو اقتصادي أسرع، مشيداً بجدية الحكومة في إصدار تشريعات مهمة خلال الفترة المقبلة، ومن بينها قانون التمويل العقاري المتوقع إقراره قريباً، إضافة إلى تأكيدها على منح القطاع الخاص دوراً قيادياً في النشاط الاقتصادي، ضمن رؤية الكويت 2035، وهي عوامل من شأنها أن تحسّن بيئة الأعمال محلياً، وتدعم نمو الاقتصاد الوطني خلال المرحلة المقبلة. الاحتفاظ بالأرباح والتركيز على التوزيعات السنوية قرر مجلس الإدارة الاحتفاظ بالأرباح الفصلية حتى نهاية العام مع التركيز على التوزيعات السنوية بنهاية 2025. وعزا القرار إلى تدعيم الميزانية العمومية للاستفادة من فرص النمو الواعدة التي تزخر بها الأسواق التي تعمل بها المجموعة وبالأخص الارتفاع المتوقع في وتيرة النشاط في الكويت، دون قيود على النسب الفصلية لمعيار كفاية رأس المال. أبرز النتائج والمؤشرات خلال النصف الأول 3.1 في المئة نمو صافي إيرادات التشغيل على أساس سنوي 15.9 في المئة زيادة بإجمالي الموجودات إلى 43.6 مليار دينار 25.5 مليار دينار إجمالي القروض والتسليفات 9.5 في المئة نمو ودائع العملاء إلى 23.9 مليار دينار 4.2 مليار دينار حقوق المساهمين

«زين» تُطلق «هارفارد قيادة التغيير» للشباب
«زين» تُطلق «هارفارد قيادة التغيير» للشباب

الرأي

timeمنذ 19 دقائق

  • الرأي

«زين» تُطلق «هارفارد قيادة التغيير» للشباب

- 70 طالباً وطالبة بين 13 و18 عاماً شاركوا في البرنامج على مدار 3 أيام - جلسات تفاعلية جمعت التفكير التحليلي وتصميم الحلول وصياغة مشاريع مجتمعية - كل فرد ضمن منظومة «زين» محور للتنمية والتأثير والاستثمار في العائلة المجتمع الأوسع أطلقت مجموعة «زين» في مقرها الرئيسي بالشويخ، برنامج «هارفارد قيادة التغيير» الصيفي، المخصص لليافعين من أبناء موظفيها، بالتعاون مع «UniHawk» - وهي مؤسسة استشارية تعليمية عالمية تتخذ من دولة الإمارات مقراً لها - وبمشاركة نخبة من خبراء كلية الدراسات العليا للتربية بجامعة هارفارد، وذلك في إطار رؤيتها لتوفير بيئة شاملة للموظفين. وأفادت «زين»، الشركة الرائدة في الابتكارات التكنولوجية في أسواق الشرق الأوسط وأفريقيا، أن البرنامج شارك فيه أكثر من 70 طالباً وطالبة تتراوح أعمارهم بين 13 - 18 عاماً على مدار 3 أيام، مبينةً أن المشاركين خاضوا رحلة تعليمية تحفيزية عبر جلسات تفاعلية مبتكرة جمعت بين التفكير التحليلي، تصميم الحلول، بناء الفرق، وصياغة مشاريع مجتمعية تلمس الواقع. وتؤكد المبادرة التزام المجموعة بمنح الجيل القادم الأدوات التكنولوجية لصناعة أثر مستدام في مجتمعاتهم، حيث إنها تركز بشكل متزايد على مجالات الاشتمال والتنوع والإنصاف لتعزيز بيئة عمل شاملة ومبتكرة. وبينت «زين» أن البرنامج لم يكن مجرد ورشة عمل، بل كان بمثابة منصة شاملة لاكتساب أدوات القيادة التشاركية والتكيفيّة، وتقنيات العرض والإقناع، التي تُهيئ الشباب ليكونوا صناع القرار في الغد. وأوضحت المجموعة أن رسالتها الرئيسية في مجالات الاشتمال والتنوع والانصاف لا تقتصر على دعم الموظف ضمن النطاق المهني وبيئة العمل التي يبدع فيها فحسب، بل يمتد ليشمل البيئة الأوسع مع الأسرة والأبناء، مُجسدة بذلك فلسفتها القائمة على تحقيق الرفاهية الشاملة للموظف، ومن خلال التجربة التعليمية للأبناء، تؤكّد «زين» أن كل فرد ضمن منظومتها هو محور للتنمية والتأثير، وأن الاستثمار في العائلة هو استثمار في المجتمع الأوسع. الجدير بالذكر، أن المبادرة تأتي ضمن منظومة عمل من البرامج التي أطلقتها المجموعة في مجالات الاشتمال والتنوع والانصاف، حيث ترى أن برنامج «هارفارد قيادة التغيير» يعد امتداداً طبيعياً لهذه الإستراتيجية، التي ترى في الشباب طاقة يمكن توجيهها نحو مستقبل مزدهر. وتحتضن «زين» العديد من المبادرات الموجهة لمجالات الاشتمال والتنوع والانصاف كجزء من نسيجها المؤسسي، واستضافتها لهذا البرنامج الدولي يؤكد التزامها بتحقيق المعايير العالمية في تنفيذ برامجها، حيث تُثبت مجدداً أن التمكين الحقيقي يأتي بتوفير الرعاية والاهتمام، وهي بذلك تُرسّخ قيم المبادرة والمسؤولية والتغيير الإيجابي كسمات أساسية في هوية الجيل القادم. وأكدت المجموعة أن إطلاق برنامج «قيادة التغيير» الصيفي المخصص لليافعين من أبناء موظفيها، بالتعاون مع جامعات لها سمعتها الأكاديمية الدولية، يأتي في نفس مسار التمكين الذي وضعته لموظفيها، حيث تفخر «زين» بأن تكون حاضنة للتجارب التعليمية الدولية المتميزة، التي تجمع بين المعايير الأكاديمية الرفيعة والرؤية المحلية الطموحة لتمكين الطاقات الوطنية الشابة، إذ تواصل تعزيز مهارات موظفيها من خلال رفع كفاءاتهم أو إعادة تأهيلهم بما يتماشى مع إستراتيجيتها للتحول الرقمي، حيث عززت جامعة زين للاشتمال والتنوع والإنصاف (IDEU)، تعاونها مع جامعة «IE» في إسبانيا، بهدف توسيع فرص التعلم لموظفيها مع إتاحة إمكانية الحصول على درجة الماجستير. وفي اتجاه آخر يواكب هذا المسار التعليمي، تواصل المجموعة تنفيذ مبادرة- «WE» الخاصة بتمكين المرأة - تسريع التحول الثقافي القائم على البيانات، وتعزيز دور المرأة في مجالات التكنولوجيا وتطوير القيادة، وأخيرا أطلقت المجموعة برنامج «NOVA» للنساء في المجالات التقنية، بهدف معالجة الفجوات في المهارات لأكثر من 200 امرأة عبر عملياتها. وتولي المجموعة أولوية خاصة في مسارها التعليمي بتطوير وتمكين الشباب، حيث ركزت مبادرتها «ZY» في برنامجها الأخير للخريجين «جيل Z» على مهارات القيادة، وتحديداً في مجالات الابتكار الإستراتيجي والعالم الرقمي، لتجهيز شباب «زين» لمسارات مهنية مؤثرة، فمن خلال توفير بيئات العمل المحفّزة لتطوير القدرات الشخصية والمهنية، تحرص «زين» على تبنّي مُبادرات نوعية تسهم في صقل مهارات الشباب، لاسيما في مجالات القيادة والابتكار وريادة الأعمال الاجتماعية، لتأهيلهم للعب أدوار محورية. كما أتت المبادرة ضمن جهود مبادرة «وطن الابتكار»، التي تُجسد إستراتيجية «زين» في دعم وتمكين الأجيال القادمة، من خلال توفير فرص تعليمية مُلهمة للشباب ورواد الأعمال، تأكيداً على التزامها بدورها كمُحرّك أساسي في بناء مُستقبل رقمي واعد للكويت.

حمل التطبيق

حمّل التطبيق الآن وابدأ باستخدامه الآن

هل أنت مستعد للنغماس في عالم من الحتوى العالي حمل تطبيق دايلي8 اليوم من متجر ذو النكهة الحلية؟ ّ التطبيقات الفضل لديك وابدأ الستكشاف.
app-storeplay-store