: بدء تعزيز أنظمة الذكاء الاصطناعي في الطائرات الأسرع من الصوت
قد يعجبك أيضا...
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
نافذة على العالم
منذ 31 دقائق
- نافذة على العالم
أخبار التكنولوجيا : بعد تسريحها 15 ألف موظف.. مايكروسوفت تقدم عروضا بملايين الدولارات لتوظيف باحثين من ميتا
الخميس 14 أغسطس 2025 05:50 صباحاً نافذة على العالم - في ظل تصاعد سباق التسلح بالذكاء الاصطناعي، تسعى مايكروسوفت جاهدةً لاستقطاب ألمع العقول في ميتا، مدفوعة بميزانية ضخمة، فقد أعدت قائمة "الأكثر طلبًا" لأفضل مهندسي وباحثي ميتا، كجزء من استراتيجية توظيف جريئة مصممة لمضاهاة رواتب ميتا المجزية، أو حتى تجاوزها. ووفقًا لوثائق داخلية من مايكروسوفت اطلع عليها موقع Business Insider، جمعت الشركة جدول بيانات يُفصّل موظفي ميتا للذكاء الاصطناعي بالاسم والوظيفة والموقع. ويُصنّف هؤلاء المدرجون في القائمة على أنهم "مواهب حرجة في مجال الذكاء الاصطناعي"، وهو تصنيف يسمح لمايكروسوفت بمنح الموافقة على العروض في غضون 24 ساعة، بما يتوافق مع رواتب ميتا الجذابة. وقد كشف تقرير أن مثل هذه العروض "أصبحت أكثر شيوعًا" في سوق المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي، ففي السابق، زعم سام ألتمان، الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI، أن خبراء الذكاء الاصطناعي الأكثر طلبًا في Meta يمكنهم الحصول على مكافآت توقيع بقيمة 100 مليون دولار، حيث وصل إجمالي حزم التعويضات مؤخرًا إلى 250 مليون دولار. وفي المقابل تسعى مايكروسوفت لهذا الغرض أيضا ، حيق يقود هذه الجهود الحثيثة مصطفى سليمان، رئيس قسم الذكاء الاصطناعي في مايكروسوفت، وجاي باريخ، رئيس قسم CoreAI، وهو الأخير رئيس قسم الهندسة السابق في ميتا، وتُكلَّف فرق توظيف متخصصة الآن باستقطاب هذه التعيينات عالية القيمة، حتى مع بقاء إجمالي عدد موظفيها ثابتًا بعد عام من تسريحات واسعة النطاق. ومع ذلك، يأتي هذا العدد الثابت من الموظفين بعد تخفيضات كبيرة في الوظائف. على مدار العام الماضي، ألغت مايكروسوفت ما يقارب 15,000 وظيفة، بعدما بدأت العملية في يناير بتسريح ما يقارب 1% من الموظفين، بدعوى مراجعة الأداء. وجاءت الجولة الأشد في مايو، حيث تم إلغاء أكثر من 6,000 وظيفة، تلتها 300 وظيفة أخرى في يونيو في عام 2023، كانت الشركة قد سرّحت بالفعل حوالي 10,000 موظف. وتعد هذه مفارقة تعكس الواقع الحالي لصناعة التكنولوجيا، فبينما تنفق شركات مثل مايكروسوفت مبالغ طائلة لاستقطاب نخبة من الكفاءات في مجال الذكاء الاصطناعي، فإنها تُخفّض أيضًا عددًا كبيرًا من الوظائف الأخرى. ويشير إلى تحوّل ازدهار الذكاء الاصطناعي من وعدٍ بالكفاءة إلى ساحة منافسة شرسة، حيث قد تصل تكلفة استقطاب الكفاءات المناسبة إلى مئات الملايين - حتى مع مواجهة آلاف آخرين خطر التسريح، في حين تُصرّ مايكروسوفت على أن عمليات التسريح هذه جزء من جهود إعادة هيكلة أوسع. ويُشير مراقبو القطاع إلى أن الأتمتة المُعتمدة على الذكاء الاصطناعي عاملٌ غير مُعلن، فبعد أن كان يُشاد به كأداةٍ لتحرير العمال من المهام المُتكررة، يُنظر إلى الذكاء الاصطناعي الآن بشكلٍ متزايد على أنه تهديدٌ للأمن الوظيفي في العديد من القطاعات.
اليوم السابع
منذ 2 ساعات
- اليوم السابع
بعد تسريحها 15 ألف موظف.. مايكروسوفت تقدم عروضا بملايين الدولارات لتوظيف باحثين من ميتا
في ظل تصاعد سباق التسلح بالذكاء الاصطناعي ، تسعى مايكروسوفت جاهدةً لاستقطاب ألمع العقول في ميتا، مدفوعة بميزانية ضخمة، فقد أعدت قائمة "الأكثر طلبًا" لأفضل مهندسي وباحثي ميتا، كجزء من استراتيجية توظيف جريئة مصممة لمضاهاة رواتب ميتا المجزية، أو حتى تجاوزها. ووفقًا لوثائق داخلية من مايكروسوفت اطلع عليها موقع Business Insider، جمعت الشركة جدول بيانات يُفصّل موظفي ميتا للذكاء الاصطناعي بالاسم والوظيفة والموقع. ويُصنّف هؤلاء المدرجون في القائمة على أنهم "مواهب حرجة في مجال الذكاء الاصطناعي"، وهو تصنيف يسمح لمايكروسوفت بمنح الموافقة على العروض في غضون 24 ساعة، بما يتوافق مع رواتب ميتا الجذابة. وقد كشف تقرير أن مثل هذه العروض "أصبحت أكثر شيوعًا" في سوق المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي، ففي السابق، زعم سام ألتمان، الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI، أن خبراء الذكاء الاصطناعي الأكثر طلبًا في Meta يمكنهم الحصول على مكافآت توقيع بقيمة 100 مليون دولار، حيث وصل إجمالي حزم التعويضات مؤخرًا إلى 250 مليون دولار. وفي المقابل تسعى مايكروسوفت لهذا الغرض أيضا ، حيق يقود هذه الجهود الحثيثة مصطفى سليمان، رئيس قسم الذكاء الاصطناعي في مايكروسوفت، وجاي باريخ، رئيس قسم CoreAI، وهو الأخير رئيس قسم الهندسة السابق في ميتا، وتُكلَّف فرق توظيف متخصصة الآن باستقطاب هذه التعيينات عالية القيمة، حتى مع بقاء إجمالي عدد موظفيها ثابتًا بعد عام من تسريحات واسعة النطاق. ومع ذلك، يأتي هذا العدد الثابت من الموظفين بعد تخفيضات كبيرة في الوظائف. على مدار العام الماضي، ألغت مايكروسوفت ما يقارب 15,000 وظيفة، بعدما بدأت العملية في يناير بتسريح ما يقارب 1% من الموظفين، بدعوى مراجعة الأداء. وجاءت الجولة الأشد في مايو، حيث تم إلغاء أكثر من 6,000 وظيفة، تلتها 300 وظيفة أخرى في يونيو في عام 2023، كانت الشركة قد سرّحت بالفعل حوالي 10,000 موظف. وتعد هذه مفارقة تعكس الواقع الحالي لصناعة التكنولوجيا، فبينما تنفق شركات مثل مايكروسوفت مبالغ طائلة لاستقطاب نخبة من الكفاءات في مجال الذكاء الاصطناعي، فإنها تُخفّض أيضًا عددًا كبيرًا من الوظائف الأخرى. ويشير إلى تحوّل ازدهار الذكاء الاصطناعي من وعدٍ بالكفاءة إلى ساحة منافسة شرسة، حيث قد تصل تكلفة استقطاب الكفاءات المناسبة إلى مئات الملايين - حتى مع مواجهة آلاف آخرين خطر التسريح، في حين تُصرّ مايكروسوفت على أن عمليات التسريح هذه جزء من جهود إعادة هيكلة أوسع. ويُشير مراقبو القطاع إلى أن الأتمتة المُعتمدة على الذكاء الاصطناعي عاملٌ غير مُعلن، فبعد أن كان يُشاد به كأداةٍ لتحرير العمال من المهام المُتكررة، يُنظر إلى الذكاء الاصطناعي الآن بشكلٍ متزايد على أنه تهديدٌ للأمن الوظيفي في العديد من القطاعات.
نافذة على العالم
منذ 4 ساعات
- نافذة على العالم
أخبار التكنولوجيا : بعد خلاف ألتمان وماسك.. تصرف غريب من جروك وChatGPT
الخميس 14 أغسطس 2025 02:30 صباحاً نافذة على العالم - اتخذ الخلاف العلني المستمر بين سام ألتمان، الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI، وإيلون ماسك، مؤسس xAI، منعطفًا غير متوقع عندما بدا أن روبوت الدردشة الذكي الخاص بماسك Grok، يقف إلى جانب ألتمان في خلافٍ حديث حول ممارسات متجر تطبيقات Apple. وفي غضون ذلك، أفادت التقارير أن ChatGPT التابع لألتمان أعرب عن دعمه لماسك، مما زاد من حدة الجدل. وبدأ النزاع باتهام ماسك لشركة آبل بسلوكٍ مُخالفٍ للمنافسة في متجر تطبيقاتها، مُهددًا باتخاذ إجراء قانوني فوري، وادعى ماسك على منصة X للتواصل الاجتماعي أن آبل تُفضّل ChatGPT من OpenAI، مما يجعل "من المستحيل على أي شركة ذكاء اصطناعي أخرى غير OpenAI الوصول إلى المركز الأول في متجر التطبيقات". ووصف الوضع بأنه "انتهاكٌ صارخٌ لمكافحة الاحتكار"، وجاء ردّ ألتمان مُدّعيًا أن ماسك يتلاعب بخوارزمية X لصالح شركاته الخاصة وإلحاق الضرر بالمنافسين، وكان هذا ردًا مباشرًا على ادعاءات ماسك بشأن ممارسات آبل غير العادلة. بناءً على أدلة مُوثّقة، سام ألتمان مُحقّ، في المقابل، لدى ماسك تاريخٌ في توجيه تغييرات خوارزمية X لتعزيز منشوراته وترجيح كفة مصالحه، وفقًا لتقارير عام 2023.
