"خدمات الشورى" تناقش تعديل قانون "التأمين ضد التعطل"

بحثت لجنة الخدمات بمجلس الشورى في اجتماعها المنعقد اليوم (الأربعاء)، برئاسة سعادة الدكتورة جميلة محمد رضا السلمان، مشروع قانون بتعديل المادة (18) من المرسوم بقانون رقم (78) لسنة 2006 بشأن التأمين ضد التعطل المعد بناءً على الاقتراح بقانون "بصيغته المعدلة" المقدم من مجلس النواب الموقر.
وناقشت اللجنة مشروع القانون الذي يهدف إلى زيادة إعانة التعطل من 200 دينار إلى 300 دينار شهرياً للعاطلين عن العمل من ذوي المؤهلات الجامعية، ومن 150 ديناراً إلى 250 ديناراً للمتعطلين من غيرهم، وذلك بسبب عدم كفاية مبلغ إعانة التعطل الحالي لتغطية حاجات العاطل الأساسية، خصوصاً مع ارتفاع الأسعار وتطبيق ضريبة القيمة المضافة.
كما بحثت اللجنة في ذات الاجتماع مشروع قانون بشأن مشروع قانون بتعديل بعض أحكام قانون العمل في القطاع الأهلي الصادر بالقانون رقم (36) لسنة 2012 المعد بناءً على الاقتراح بقانون "بصيغته المعدلة" المقدم من مجلس النواب الموقر، والذي يهدف إلى تنظيم عملية إنهاء عقد العامل لأسباب اقتصادية بما يحقق العدالة الاجتماعية، من خلال إلزام أصحاب العمل بإرفاق التقارير المالية وأية مستندات أخرى مع الإخطار، وكذلك استحقاق كامل التعويض المقرر، ومراعاة قيامهم بالتدابير اللازمة للحيلولة دون إنهاء عقود المواطنين إلا في الحالة الملحة.
ويلزم مشروع القانون صاحب العمل بضرورة إخطار الوزارة بسبب الإنهاء قبل 30 يوماً من تاريخ إخطار العامل بالإنهاء، كما يلزمه بمراعاة عدم إنهاء عقد العامل البحريني الذي يتمتع بنفس كفاءة وخبرة الأجنبي، فضلًا عن استحقاق العامل مكافأة تعادل نصف التعويض المذكور في المادة (111).

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

البلاد البحرينية

منذ ساعة واحدة

• البلاد البحرينية

ارتفاع محدود في المؤشر العام لبورصة البحرين وتداولات بقيمة تجاوزت 4.4 مليون دينار خلال الأسبوع

المنامة في 22 مايو /بنا/ سجلت بورصة البحرين أداءً مستقرًا نسبيًا خلال الأسبوع المنتهي في 22 مايو الجاري، حيث بلغت كمية الأسهم المتداولة 10 ملايين و287 ألف و600 سهم، بقيمة إجمالية قدرها 4 ملايين و 418 ألف و778 دينار بحريني، تم تنفيذها عبر 570 صفقة لصالح المستثمرين. وارتفعت أسعار أسهم 10 شركات، فيما انخفضت أسعار أسهم 6 شركات، واستقرت أسعار إغلاق باقي الشركات دون تغيير، من أصل 30 شركة جرى التداول على أسهمها هذا الأسبوع. وسجل مؤشر البحرين العام ارتفاعًا طفيفًا بمقدار 1.58 نقطة، ليغلق عند مستوى 1,922.35 نقطة بنسبة تغير بلغت 0.08%، في حين تراجع مؤشر البحرين الإسلامي بمقدار 2.93 نقطة ليقفل عند 807.90 نقطة بانخفاض نسبته 0.36%. وتصدر قطاع المال التداولات من حيث القيمة، حيث بلغت قيمة أسهمه مليونين و354 ألف و648 دينار بحريني، أي ما نسبته 53.29% من إجمالي القيمة المتداولة، بكمية أسهم تجاوزت 6.3 مليون سهم، نُفذت من خلال 209 صفقات. وحل قطاع المواد الأساسية في المرتبة الثانية من حيث قيمة التداول، حيث بلغت 1.35 مليون دينار بحريني بنسبة 30.57%، بكمية بلغت نحو 1.4 مليون سهم. وعلى مستوى الشركات، تصدرت شركة ألمنيوم البحرين (ألبا) قائمة الشركات الأكثر تداولًا من حيث القيمة، بقيمة بلغت نحو 1.35 مليون دينار بحريني بنسبة 30.57% من إجمالي التداول، تلتها شركة بنك البحرين الوطني بقيمة تجاوزت 1.22 مليون دينار بنسبة 27.81%. وأظهرت المؤشرات القطاعية تباينًا في الأداء، حيث سجل مؤشر قطاع الصناعات أعلى نسبة نمو بلغت 1.31%، تلاه قطاع الاتصالات بنسبة 0.56%، في حين سجلت قطاعات السلع الاستهلاكية الكمالية والعقارات والمواد الأساسية تراجعات بنسب تراوحت بين 0.44% و1.09%. وبلغ المتوسط اليومي لقيمة الأسهم المتداولة خلال الأسبوع 883 ألف و 756 دينار بحريني، بينما بلغ المتوسط اليومي لكمية الأسهم نحو مليونين و57 ألف و520 سهم، بمعدل يومي قدره 114 صفقة. ع.إ , S.H.A

البلاد البحرينية

منذ 2 ساعات

• البلاد البحرينية

مؤشر البحرين العام يرتفع مدعوماً بقطاعات الاتصالات والمال والسلع الكمالية

سجل مؤشر البحرين العام اليوم ارتفاعاً بنسبة 1.51 نقطة ليغلق عند مستوى 1,922.35، مدعوماً بصعود قطاعات الاتصالات والسلع الاستهلاكية الكمالية والمال. بينما تراجع المؤشر الإسلامي 0.32 نقطة ليغلق عند 807.90. وبلغ حجم التداولات اليوم 1,732,683 سهم بقيمة إجمالية قدرها 642,015 دينار بحريني، تم تنفيذها عبر 109 صفقة. وسجل قطاع المال النصيب الأكبر من النشاط التجاري بنسبة 72.65% من القيمة الإجمالية للتداولات. وشهدت السوق تركيزاً واضحاً للمستثمرين على أسهم القطاع المالي، فيما مثلت التداولات في القطاعات الأخرى حصة أقل من حجم التداول الكلي.

البلاد البحرينية

منذ 4 ساعات

• البلاد البحرينية

بنك البحرين للتنمية ينضم إلى خدمة "مكافآت الانتماء الوظيفي" من "موهوبي الأمل"

أعلن بنك البحرين للتنمية (BDB)، البنك الرائد في دعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بمملكة البحرين، عن انضمامه رسميًا إلى خدمة "مكافآت الولاء الوظيفي" التي تقدمها شركة "موهوبي الأمل،" وذلك بهدف مكافأة الموظفين عن طريق منحهم جوائز نقدية مجزية. وتأتي هذه الخطوة ضمن الجهود العديدة التي يقوم بها البنك بهدف الحفاظ على بيئة عمل متميزة وتعزيز الولاء المؤسسي، من خلال تبنّي برامج تحفيزية تساهم في رفع مستوى الرضا الوظيفي وتعزيز الإنتاجية. وتعتمد الخدمة على إجراء ثلاثة سحوبات شهرية؛ يتم في السحب الأول اختيار فائز واحد من كل جهة مشاركة، بينما يشمل السحب الثاني جميع الموظفين في الشركات المتعاقدة لاختيار فائز واحد بالجائزة الكبرى. أما السحب الثالث، فقد تم تخصيصه لفئة الشباب من موظفي الجهات المشاركة، حيث يفوز من خلاله شاب واحد شهريًا بجائزة مالية قدرها 1000 دينار بحريني. وتؤكد هذه الخطوة حرص بنك البحرين للتنمية على تنويع مزايا موظفيه وتعزيز مفهوم القيمة المؤسسية عن طريق تبني مبادرات مبتكرة تواكب تطلعات الكوادر الوطنية. وتُعَد هذه الخطوة إضافة فعّالة إلى برامج المشاركة والولاء الداخلي، مما ينعكس إيجابًا على مستوى الأداء العام والارتباط الوظيفي داخل المؤسسة. وفي هذا السياق، أعربت هند محمود الرئيس التنفيذي للموارد البشرية ببنك البحرين للتنمية عن فخرها بهذه الخطوة قائلة: "نحن في بنك البحرين للتنمية، نؤمن بأهمية تكريم جهود فريق العمل وتقدير إسهاماتهم المتواصلة. إن انضمامنا إلى برنامج موهوبي الأمل يُجسد هذا التقدير، ويعكس التزامنا بتوفير مزايا ذات قيمة تعزز الولاء المؤسسي . كما نفخر بأن نكون جزءًا من مبادرة وطنية تُعزز من الترابط بين المؤسسات والمجتمع وتدعم الأعمال البحرينية." من جانبها، أوضحت السيدة لطيفة محمد، المدير العام لشركة "موهوبي الأمل", أن انضمام بنك البحرين للتنمية يمثل خطوة استراتيجية تعزز من أثر المبادرة داخل القطاع المالي، مؤكدة: "يُعد انضمام بنك البحرين للتنمية إلى مكافآت الولاء الوظيفي إضافة مهمة للمبادرة، لما للبنك من دور محوري في تمكين الكفاءات الوطنية. نحن نثمّن هذا التعاون الذي يعكس التزام البنك بتبني أدوات حديثة في تحفيز الموظفين وتعزيز استقرارهم الوظيفي، بما يسهم في ترسيخ بيئة عمل منتجة ومستدامة." ويواصل بنك البحرين للتنمية التزامه بدعم المبادرات الوطنية التي تركز على العنصر البشري كأولوية استراتيجية، بما يعكس رؤيته في الاستثمار في رأس المال البشري كأحد أهم عوامل النمو المستدام وتعزيز مكانة البنك كمكان عمل جاذب ومُلهم. الجدير بالذكر أن شركة "موهوبي الأمل" هي الذراع المتخصصة في تنمية المواهب والموارد البشرية التابعة لصندوق الأمل، وتركّز على تطوير حلول تحفيزية تعزز بيئات العمل في مؤسسات القطاعين العام والخاص، بما يسهم في تحسين تجربة الموظف ودعم النمو المؤسسي المستدام.