أيلة تحتفل بحصول نادي شاطئ B12 على المفتاح الأخضر

وتجديده لـ "ماما جايا" ورفع العلم الأزرق في 3 مواقع
جفرا نيوز -
احتفلت شركة واحة أيلة للتطوير اليوم برفع العلم الأزرق البيئي على نادي شاطئ B12 ونادي شاطئ ماما جايا Mama Gaia، إلى جانب مرسى أيلة لموسم 2025، في تأكيد على التزامها بأعلى معايير النظافة، جودة المياه، السلامة، والتوعية البيئية.
وشمل الاحتفال حصول نادي شاطئ B12 أيضاً على شهادة "المفتاح الأخضر" البيئي لأول مرة وتجديد حصول نادي شاطئ Mama Gaia على اعتماد هذه الشهادة المرموقة لهذا الموسم، ليصل عدد المطاعم الحاصلة على المفتاح الأخضر البيئي في أيلة إلى ثلاثة، بما فيها مطعم السيلكا الذي حاز على هذا الاعتماد خلال الشهر الماضي، ما يعكس الجهود المبذولة لتعزيز موقع أيلة كوجهة مستدامة.
وبهذه المناسبة، رعى المدير التنفيذي لشركة واحة أيلة للتطوير المهندس سهل دودين الاحتفال الخاص الذي أقيم على نادي شاطئ B12 ونادي Mama Gaia بالإضافة إلى مرسى أيلة، إلى جانب حضور كل من المهندس خالد الكردي، أمين السر والقائم بأعمال المدير التنفيذي من الجمعية الملكية لحماية البيئة البحرية (JREDS)، والدكتور محمد كريشان، عضو اللجنة الوطنية للعلم الأزرق، وذلك بحضور أعضاء الإدارة التنفيذية ودائرة الاستدامة في أيلة، وممثلين عن الجمعية الملكية لحماية البيئة البحرية (JREDS) وهي الجهة المعتمدة من مؤسسة التعليم البيئي (FEE) لمنح شهادات اعتماد العلم الأزرق في الأردن، وممثلين عن الشركاء المحليين في هذا المجال.
وعبّر المدير التنفيذي لشركة واحة أيلة للتطوير المهندس سهل دودين عن فخر أيلة بهذه الإنجازات الجديدة في مجال الاستدامة ما يجسّد التزامها الواضح بتنفيذ كافة معايير برنامجي العلم الأزرق و"المفتاح الأخضر" بالتعاون مع الشركاء وهو ما يسهم في الحفاظ على المصادر الطبيعية وعلى سلامة وصحة الزوار ورفع مستوى الوعي البيئي بين أبناء المجتمع المحلي.
وأضاف المهندس دودين: "يتوّج حصول نادي شاطئ B12 على اعتماد المفتاح الأخضر للمرة الأولى جهوده المتواصلة في اعتماد ممارسات تشغيل مستدامة وصديقة للبيئة، ويعكس هذا الإنجاز توجه أيلة الاستراتيجي نحو تعميم مبادئ الاستدامة على مختلف مرافقها وخدماتها. كما يرسّخ استمرار اعتماد العلم الأزرق مكانة أيلة كوجهة سياحية رائدة تلتزم بأعلى معايير الصحة والسلامة البيئية".
من جانبه قال المهندس خالد الكردي، أمين السر والقائم بأعمال المدير التنفيذي من الجمعية الملكية لحماية البيئة البحرية(JREDS) ،: "إن التزام أيلة بمعايير الاستدامة البيئية وتطبيقها الصارم لشروط برنامج العلم الأزرق يعكس نموذجاً يحتذى به على مستوى المملكة والمنطقة. إن رؤية منشآت سياحية في العقبة تحصل على هذا الاعتراف الدولي المرموق يعزز من مكانة الأردن كوجهة مسؤولة بيئياً، ويؤكد على أهمية الشراكات بين القطاعين العام والخاص في تعزيز الممارسات البيئية السليمة".
وتواصل أيلة مساعيها لدمج معايير ISO 14001 وISO 50001 في عملياتها، مما يرسخ مكانتها كنموذج رائد في السياحة المستدامة ووجهة بارز على خارطة الوجهات المستدامة في الأردن وعلى مستوى المنقطة.
يعكس هذا الإنجاز النوعي التزام أيلة الاستراتيجي بالاستدامة، حيث تطبق الشركة خططاً متكاملة تشمل تحسين كفاءة الموارد، حماية التنوع البيولوجي، وتطبيق مبادئ الاقتصاد الدائري. ويأتي اعتماد مطعم B12 لأول مرة تتويجاً لجهوده في تبني ممارسات صديقة للبيئة، فيما يعزز استمرار "العلم الأزرق" مكانة أيلة كوجهة سياحية ملتزمة بالنظافة والسلامة.
ويعد "العلم الأزرق" رمزاً عالمياً للجودة البيئية وهو أحد البرامج التعليمية البيئية التابعة للمؤسسة العالمية للتعليم البيئي وتُمنح هذه الشهادة للشواطئ ومناطق اصطفاف القوارب المطبقة لمعايير تفصيلية تحت أربعة عناوين رئيسة، وهي: المعلومات والتعليم البيئي، الإدارة البيئية، السلامة العامة والخدمات، بالإضافة إلى نوعية المياه. أما شهادة "المفتاح الأخضر" فتُمنح للمؤسسات السياحية التي تتبنى ممارسات مستدامة، ككفاءة استخدام الطاقة والمياه، إدارة النفايات، وتثقيف الزوار بيئياً.
ويعكس حصول أيلة على هذا الاعتراف العالمي، نجاح رؤيتها في تعزيز الاستدامة وعزمها تقديم تجربة سياحية متميزة، بالتعاون مع الجمعية الملكية لحماية البيئة البحريةJREDS والشركاء الذين ساهموا في دعم هذه الجهود، ما يحقق هدف تحوّل العقبة إلى وجهة عالمية للسياحة البيئية.
وحصل نادي أيلة للجولف مؤخراً على 4 جوائز عالمية مرموقة في قطاع الاستدامة من جوائز sustainable luxury awards 2024 وحلّ في موقع متقدم كأحد أكثر ملاعب الجولف الرائدة في مجال تناغم جهود التنمية مع الحفاظ على الموارد البيئية. كما حصدت أيلة مؤخراً على اعتمادية Gold Anchor العالمية من فئة 5 نجوم في اعتراف عالمي مرموق على التميّز في خدمات وأعمال مرسى أيلة.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

جفرا نيوز

منذ 3 ساعات

• جفرا نيوز

'الشرق الأوسط' تعزّز مهارات طلبتها الرقمية

جفرا نيوز - نظّم مركز الابتكار وريادة الأعمال في الجامعة ورشة عمل تفاعلية حول متطلبات الحصول على "رخصة برنامج مايكروسوفت'، وذلك بدعم مباشر من وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة. يُعد هذا البرنامج النوعي، الذي يُنفذ للمرة الثانية جزءًا من استراتيجية الجامعة الرامية إلى تزويد طلبتها بالكفايات الرقمية التي تُعزز جاهزيتهم لمتطلبات سوق العمل العالمي المتغير، كما يعكس حرص المؤسسة الأكاديمية على تعزيز شراكاتها مع الجهات الوطنية في سبيل تنمية رأس المال البشري. تجدر الإشارة إلى أن المرحلة الثانية من البرنامج شهدت مشاركة فاعلة من أكثر من 128 طالبًا وطالبة من مختلف التخصصات الأكاديمية، الأمر الذي أتاح لهم فرصة استثنائية لاكتساب مهارات تقنية متقدمة تؤهلهم للحصول على رخص مايكروسوفت المعتمدة، بما يشمل مجالات متعددة كبرمجة التطبيقات، وتحليل البيانات، وإدارة قواعد البيانات.

جفرا نيوز

منذ 4 ساعات

• جفرا نيوز

الملك يزور ثلاثة مصانع إنتاجية في مدينة الموقر الصناعية

جفرا نيوز - زار جلالة الملك عبدالله الثاني، اليوم الثلاثاء، ثلاثة مصانع إنتاجية للمواد الغذائية والتغليف والألبسة بمدينة الموقر الصناعية جنوبي عمان، ذات إسهامات في توفير فرص العمل للأردنيين. واستهل جلالته زيارته بالاطلاع على مصانع مجموعة الكبوس للتجارة والصناعة والاستثمار، المنتجة للشاي والقهوة، لغايات الاستهلاك المحلي والتصدير منذ تأسيس فرعها بالمملكة عام 2013. وقدم رئيس مجلس إدارة المجموعة حسن الكبوس، والمدير التنفيذي لمجموعة الكبوس مأمون الكبوس شرحا عن مصانع المجموعة، التي تعمل بطاقة إنتاجية تصل إلى 7200 طن، وتوفر نحو 210 فرص عمل لأردنيين. ولمجموعة الكبوس، التي تأسست في اليمن، استثمارات في سبع دول في المنطقة والعالم، واختارت الأردن لزيادة استثماراتها الصناعية عبر إنشاء مصنع للبطاطا الصناعية ومصنع للمشروبات الغازية. وبحسب مسؤولي الشركة، فإن المجموعة تعمل ضمن خطتها التوسعية على فتح أسواق جديدة لمنتجاتها من الشاي، التي يتم تصدير 95 بالمئة منها إلى أكثر من 32 دولة. وزار جلالته مصنع الشركة النوعية للكرتون والتغليف، وهو استثمار محلي أسسته شركة زلاطيمو للصناعات عام 2005، ويوظف 225 أردنيا. ويوزع المصنع منتجاته في السوق المحلي، فيما يصدّر ما يقارب 7 آلاف طن سنويا إلى أسواق في الشرق الأوسط وأوروبا وأمريكا الشمالية وآسيا. وأشار رئيس مجلس إدارة المجموعة مروان زلاطيمو، والمدير التنفيذي للشركة محمد زلاطيمو إلى صناديق التغليف المخصصة لخدمة قطاعات الأغذية والتجارة والشحن، التي ينتجها المصنع بطاقة تصل إلى 25 ألف طن سنويا. وشملت زيارة جلالته مصنع شركة "باين تري" لصناعة الملابس، إذ استمع إلى إيجاز قدمه المدير التنفيذي معاذ السعايدة عن الشركة التي تتجاوز صادراتها 100 مليون دولار سنويا. وتأسست "باين تري" لصناعة الملابس عام 2014، وتوظف نحو 600 أردني منهم 60 مهندسا ومهندسة صناعيين، من أصل 1730 موظفا، ويتولى الأردنيون 98 بالمئة من المناصب الإدارية في مصنع الشركة التي تتبع لشركة راماتكس السنغافورية المصنعة للألبسة الرياضية. ويسهم بتعزيز النمو الاقتصادي عبر تقديم منتجات ذات جودة عالية تصل للأسواق العالمية، إضافة إلى قدرته على استقطاب استثمارات أجنبية.

جفرا نيوز

منذ 6 ساعات

• جفرا نيوز

زين ترعى هاكاثون ريادة الأعمال وإدارة المياه بالتعاون مع المجلس الأردني للأبنية الخضراء

جفرا نيوز - قدّمت شركة زين الأردن ومن خلال منصتها للإبداع (ZINC)، رعايتها لهاكاثون ريادة الأعمال وإدارة المياه، الذي نظّمه المجلس الأردني للأبنية الخضراء (Jordan GBC)؛ بهدف تمكين طلبة الجامعات الأردنية من تطوير حلول مبتكرة لمواجهة تحديات شح المياه في المملكة. وتأتي هذه الرعاية انطلاقاً من الاهتمام الكبير الذي توليه زين للبيئة ومجالات إدارة الاستدامة، ودعمها المتواصل من خلال منصّتها للإبداع (ZINC) لبيئة ريادة الأعمال في المملكة، بالإضافة إلى كونها الشريك البلاتيني للمجلس الأردني للأبنية الخضراء منذ العام الماضي. وشارك في الهاكاثون أكثر من 36 طالباً وطالبة، موزعين على 12 فريقاً من 6 جامعات أردنية هي: جامعة آل البيت، وجامعة الحسين التقنية، وجامعة العلوم التطبيقية، والجامعة الألمانية الأردنية، وجامعة الشرق الأوسط، وجامعة البترا، وخضع المشاركون لمسار تدريبي مكثف قبل انطلاق المنافسة، شمل تدريبات تقنية حول أزمة المياه في الأردن، والحوكمة والسياسات المائية، والدبلوماسية المائية، والتكيّف مع تغيّر المناخ، وممارسات الاستدامة. واشتملت رعاية منصة زين للإبداع للهاكاثون على تقديم برنامج تدريبي متخصص في مجال ريادة الأعمال ركّز على أساسيات الريادة، ودراسة المشكلات السوقية، وتطوير نماذج الأعمال، كما استضافت المنصّة عدداً من الجلسات التدريبية الخاصة بالهاكاثون في فرعها الرئيسي الكائن بمجمع الملك الحسين للأعمال، بالإضافة إلى المشاركة في لجنة التحكيم النهائية التي استعرضت المشاريع المقدّمة من الفرق المتأهلة. وفي ختام الهاكاثون، قدمت المنصّة جائزة للفريق الفائز بالمركز الثالث، تمثّلت بعضوية مجانية لمدة 6 أشهر في جميع فروع منصة زين للإبداع المنتشرة في عدة محافظات، ليتمكن الفريق من الاستفادة من مساحات العمل المشتركة، وغرف الاجتماعات، وخدمات الإنترنت والطباعة الثنائية وثلاثية الأبعاد، بالإضافة إلى المشاركة في الفعاليات والأنشطة التي تنظمها المنصة ضمن منظومة الريادة والابتكار في الأردن. وجاءت مشاركة المنصّة بهذا الهاكاثون لتواصل تعزيز حضورها في مختلف المبادرات الوطنية التي تستهدف تمكين الشباب، وتحفيزهم على تطوير حلول ريادية في مختلف القطاعات الحيوية، لا سيما في مجالات المياه والبيئة والاستدامة، بما يسهم في بناء مستقبل أكثر مرونة واستدامة، ولتواصل توسيع شبكة شراكاتها الاستراتيجية مع مؤسسات المجتمع المدني والقطاعين العام والخاص، لتعزيز ثقافة الريادة والابتكار في المملكة.