
العبو: العلاقات الاقتصادية السعودية – السورية تدخل مرحلة استراتيجية جديدة
وأوضح العبو أن المرحلة المقبلة تتطلب تنسيقًا فاعلًا بين القطاعين الحكومي والخاص في البلدين لدعم فرص الاستثمار، مشيدًا بالدور الريادي الذي تلعبه قيادة المملكة، وعلى رأسها خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز وولي عهده صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان، في ترسيخ مفاهيم التنمية المستدامة وتعزيز استقرار المنطقة سياسيًا واقتصاديًا.
وأشار إلى أن سوريا، بما تمتلكه من موارد بشرية وموقع جغرافي وصناعات واعدة، مقبلة على نهضة اقتصادية سيكون لها تأثير مباشر في تحفيز الاستثمارات الخليجية والعربية، لا سيما في قطاعات الصناعة التحويلية، والإنشاءات، والزراعة الحديثة، والطاقة البديلة.
وأضاف العبو أن مجموعة العبو الصناعية والتجارية بصدد إطلاق عدة مشاريع مستقبلية في سوريا بالتعاون مع شركاء محليين، تشمل إنشاء خطوط إنتاج متقدمة، ومرافق لوجستية، ومراكز تسويق حديثة، بهدف دعم البنية التحتية للأسواق السورية وربطها مباشرة بالأسواق الخليجية.
كما كشف أن الربع الأخير من عام 2025 سيشهد إعلان عدد من المشاريع الاستثمارية الكبرى المشتركة بين السعودية وسوريا، خصوصًا في مجالات المقاولات، والعقارات، والسياحة، مع التركيز على تطوير قطاع الضيافة في العاصمة دمشق ومدن سورية أخرى، ما يعزز مرحلة إعادة الإعمار ويمهّد لدخول عشرات الشركات الخليجية والعالمية إلى السوق السوري.
ودعا العبو المستثمرين السعوديين إلى المبادرة وعدم الاكتفاء بالمراقبة، مشيرًا إلى أن السوق السوري في هذه المرحلة يوفر فرصًا نوعية بأسعار منافسة، مدعومة بإرادة سياسية حقيقية نحو الانفتاح والاستثمار طويل الأمد.
واختتم تصريحه بالتأكيد على أن التكامل الاقتصادي بين الرياض ودمشق لا يمثل تعاونًا ثنائيًا فحسب، بل سيكون بوابة استراتيجية لتحفيز النمو في الشرق الأوسط، مؤكدًا أن الاستثمار في سوريا اليوم يُعد قرارًا استثماريًا واستراتيجيًا في آنٍ معًا، يتماشى مع رؤية المملكة في ترسيخ الاستقرار والتنمية الإقليمية
هاشتاغز

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة


الاقتصادية
منذ 15 دقائق
- الاقتصادية
"الموارد البشرية" لـ"الاقتصادية": 190 ألف موظف عن بعد في السعودية 85 % منهم نساء
فيما تجاوز عدد المستفيدين من نمط العمل عن بعد 190 ألف شخص في السعودية بنهاية الربع الثاني من العام الجاري، توقعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن تتجه الشركات المحلية إلى توسيع اعتمادها على هذا النمط من العمل، سواء بشكل كلي أو جزئي، وفقا لما ذكرته الوزارة لـ"الاقتصادية". وزارة الموارد البشرية توقعت تبنيا متزايدا لنمط العمل عن بُعد في السنوات المقبلة، مدفوعا بتسارع التحول الرقمي، وتطور أدوات التواصل والتعاون الإلكتروني، ما أسهم في تسهيل التواصل بين الموظف وصاحب العمل بشكل فعّال وآمن. واعتبرت نمط العمل عن بعد يعزز المزايا في جذب الكفاءات، وتعزيز مرونة العمل، وتحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية. وأوضحت الوزارة، أن نسبة النساء المستفيدات من نمط العمل عن بعد في السعودية بلغ 85% من إجمالي عدد العاملين عن بعد في السعودية البالغ عددهم 190 ألفا. ووفقا للبيانات الرسمية للتأمينات الاجتماعية بلغ عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص نحو 2.4 مليون شخص، شكلت نسبة الذكور 59% بعدد 1.4 مليون موظف، فيما شكلت نسبة الإناث 41% بعدد مليون موظفة. وأشارت إلى أن عدة قطاعات حيوية تغطيها أنماط العمل عن بعد، ويعطي للعاملين فرصة الالتحاق بالفرص الوظيفية بشكل إلكتروني في قطاعات مثل البلديات والإسكان، التجارة، الصناعة، النقل، وتقنية المعلومات والاتصالات. وعلى الصعيد العالمي، تشير التوجهات إلى أن العمل عن بُعد لم يعد مقتصرا على ظروف استثنائية، بل أصبح نموذجا قائما بحد ذاته منذ الجائحة في 2020، حيث تحوّلت بعض من المهن خاصة في مجالات التقنية، التسويق الرقمي، وخدمة العملاء إلى العمل عن بُعد بشكل دائم، كما تبنت شركات كبرى هذا النمط كجزء من إستراتيجياتها لزيادة الكفاءة وتقليل التكاليف. يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قد أطلقت عددا من أنماط العمل الحديثة بهدف مواكبة تغيرات سوق العمل، وإتاحة فرص عمل منتجة للكوادر الوطنية، ويعمل نمط العمل عن بعد على تجسير الفجوة بين أصحاب الأعمال والباحثين عنها من خلال الحصول على فرص وظيفية في مختلف القطاعات، كما يتيح نمط العمل المرن التعاقد بمرونة مع الكوادر الوطنية بنظام الساعات عبر منصة إلكترونية معتمدة، كما أطلقت الوزارة نمط العمل الحر ليستهدف الطاقات البشرية والباحثين عن فرص دخل والعاملين لحسابهم الخاص في مختلف مناطق المملكة.


أرقام
منذ 30 دقائق
- أرقام
إعلان تصحيحي من الأندية للرياضة بخصوص ربحية السهم
بند توضيح تاريخ الاعلان المنشور مسبقاً على موقع تداول السعودية المراد تصحيحه 1447-02-04 الموافق 2025-07-29 رابط الإعلان السابق على موقع تداول السعودية اضغط هنا البيان الخاطئ في الاعلان السابق في الإعلان السابق وضعت ربحية السهم في الفترة الحالية 0.99 وللفترة المماثلة من العام السابق 0.9 تصحيح الخطأ ربحية السهم الصحيحة للفترة الحالية 0.099 وللفترة المماثلة من العام السابق 0.090


أرقام
منذ 30 دقائق
- أرقام
أسمنت ام القرى تعلن عن آخر التطورات بخصوص صفقة مبادلة الأوراق المالية مع أسمنت المدينة
إشارةً إلى إعلان شركة أسمنت أم القرى ("أسمنت أم القرى" أو "الشركة") المنشور على موقع تداول السعودية بتاريخ 24/04/1446هـ (الموافق 27/10/2024م) بشأن إبرامها اتفاقية تنفيذ صفقة الاستحواذ ("اتفاقية التنفيذ") مع شركة أسمنت المدينة ("أسمنت المدينة") والتي تم الاتفاق بموجبها على قيام أسمنت المدينة بتقديم عرض لمساهمي أسمنت أم القرى للاستحواذ على جميع أسهم الشركة مقابل إصدار أسهم جديدة في أسمنت المدينة وفقًا لأحكام لائحة الاندماج والاستحواذ وقواعد طرح الأوراق المالية والالتزامات المستمرة، وكذلك وفقًا للشروط والأحكام المنصوص عليها في اتفاقية التنفيذ (ويُشار إلى ذلك بـ"الصفقة")، وإشارة إلى إعلان أسمنت أم القرى بتاريخ 16/7/1446هــ (الموافق 25/02/2025م) بشأن نية شركة اسمنت المدينة المؤكدة لتقديم عرض للاستحواذ على جميع أسهم شركة أسمنت أم القرى. تعلن أسمنت أم القرى بأنه قد ورد إليها بتاريخ 03/02/1447هـ (الموافق 28/07/2025م) إشعار من أسمنت المدينة يتضمن قرار مجلس هيئة السوق المالية القاضي بعدم الموافقة على نشر مستند العرض المطلوب تقديمه من قبل أسمنت المدينة إلى مساهمي أسمنت أم القرى، وذلك نظراً لوجود إخلال بمتطلبات نظام السوق المالية ولوائحه التنفيذية يتعلق بمتطلبات الحوكمة تستدعي إعادة بعض المتطلبات النظامية. كما ورد أسمنت أم القرى إشعار إلحاقي بأن أسمنت المدينة ستعمل على دراسة إعادة تقديم العرض مجددًا بعد استيفاء المتطلبات النظامية اللازمة. وتُشير أسمنت أم القرى إلى أنها ستقوم بالإعلان عن أي تطورات متعلقة بالصفقة في حينها.