AUM تنظّم معرضها الوظيفي بنسخته الحادية عشرة

نظّمت جامعة الشرق الأوسط الأمريكية معرض الوظيفي الحادي عشر تحت عنوان «نؤمن بالكفاءات ونصنع الفرص»، والذي أقيم في الحرم الجامعي على مدار يومين. يعد المعرض فرصة العمل المتاحة للطلبة والخريجين للاطلاع والتعرف على سوق العمل والمسارات الوظيفية المتعلقة بتخصصاتهم، وإتاحة الفرصة أمام الجهات المشاركة للتعرف على إمكانات الطلبة الباحثين عن عمل واستقطاب الكفاءات في مختلف القطاعات.
مركز «توطين» للتطوير الوظيفي
تولى مركز التطوير الوظيفي «توطين» في AUM عملية تنظيم المعرض والإشراف على فعالياته، كما تواجد فريق التوظيف في المعرض لتقديم خدمات فورية للطلبة ومساعدتهم في إعداد السير الذاتية الخاصة بهم، إضافة إلى مساعدة الأفراد الراغبين في استكمال دراساتهم العليا والتسجيل في برنامج الـ MBA في AUM.
مشاركة أكثر من 55 مؤسسة وشركة
بمختلف القطاعات
هذا، وشهد المعرض إقبال وحضور زخم كبير من المؤسسات بأكثر من 55 شركة محلية، وإقليمية وعالمية رائدة، وذلك من مختلف القطاعات النفطية والاقتصادية والمالية والصناعية والخدماتية والمهنية والاستثمارية والبنوك، ومن ضمن الشركات: بنك الكويت الوطني، وشركة الاتصالات المتنقلة زين، وبنك بوبيان، وبنك برقان، والبنك الأهلي الكويتي، وبنك وربة، والبنك التجاري، شركة امتيازات الساير وبنك البحرين والكويت، وصناعات الغانم، وشركة نفط الكويت، ووزارة المالية، والهيئة العامة للقوى العاملة، والهيئة العامة للاستثمار، وشركة NESR، وشركة كيه بي إم جي (KPMG)، ومجموعة الحساوي، ومجموعة الساير، ومجموعة الخليج للتامين، وشركة كارير (Carrier)، وكي دي دي (KDD)، وشركة «قلم» للعلاقات العامة والتسويق، وشركة Motery الكويت، وشركة مخبز Ever، وشركة المرطبات العربية ABC، وشركة فلاورد، ومستشفى دار الشفاء، وشركة SLB، وبيكر هيوز، وطيران الجزيرة، ومعهد الدراسات المصرفية، والحمرا للاستثمارات الاقتصادية، وشركة سيتي جروب، ومنظمة آيسك AIESEC، وأجيليتي، وهواوي، وإي زد أن أو اند أم AZN O&M Company، ولوياك، وشركة المتكاملة Integrated، وشركة إنجاز الكويت، ومجموعة أباريل، وإرنست ويونع، ودي إتش إل إكسبريس، وهاليبرتون، وشركة نستله، وأرامكس، وشركة PwC، وشركة الأنظمة الآلية (ACS)، وشركة الكويت لتصنيع المواد العازلة (KIMMCO -ISOVER) وغيرها الكثير.
أكثر من 3000 زائر من الطلبة والخريجين
شهد المعرض إقبالا كبيرا من الطلبة والخريجين من مختلف المجالات والتخصصات الذين فاق عددهم الـ 3000 زائر بهدف التعرف بأبرز الشركات والمؤسسات في القطاعين الحكومي والخاص، والتقدم للوظائف الشاغرة، والحصول على فرص للتدريب والتوظيف.
مقابلات وظيفية فورية للخريجين
وتميز المعرض لهذا العام بوجود أكثر من 300 فرصة عمل أتاحت للحضور إجراء المقابلات الفورية مع مسؤولي التوظيف مما يؤكد جدية المعرض في توفير فرص العمل الملائمة للخريجين.
حلقات نقاشية وجلسات حوارية
تخلل المعرض فعاليات عدة، أبرزها جلسات حوار تفاعلية مع مجموعة من خريجي AUM، مثل عبدالله العتيقي مؤسس شركة Motery التجارية، وسارة الساعي مؤسسة مخبز Ever، الذين شاركوا تجريتهم حول العمل والشركات والحياة بعد التخرج.. تطرقوا أيضا إلى رحلاتهم الشخصية، والتحديات التي واجهوها، والدروس المستفادة والاستراتيجيات التي استخدموها.
متحدثون بارزون في المعرض الوظيفي
ضمن فعاليات معرض الوظيفي الحادي عشر، استضافت AUM أيضا مجموعة من المتحدثين الرائدين في المنطقة بهدف مشاركة الطلبة والخريجين تجربتهم الخاصة في مجال الأعمال وكيفية تحقيق النجاح في حياتهم. والجدير بالذكر أن ممثلي الشركات التي حضرت لمعرض التوظيف أتيحت لهم الفرصة أيضا لحضور الندوات.
غانم المفتاح: التفاؤل هو حجر أساس النجاح
تمحورت كلمة غانم المفتاح المؤثر الاجتماعي وسفير النوايا الحسنة حول قوة التفاؤل كحجر أساس للنجاح، بغض النظر عن تحديات الحياة. وشارك رحلته الشخصية، مؤكدا أن النجاح لا يحدد بالقيود الجسدية، بل بالقوة الداخلية والثقة الراسخة بالنفس. ونصح الحضور بتنمية الصبر والحفاظ على إيمان راسخ بقدراتهم. وقدم استراتيجيات عملية لبناء المرونة، ووضع أهداف مناسبة، والتغلب على العقبات بعقلية إيجابية.
حمد العلي: أسرار التطور المهني ما بعد التخرج
استضافت AUM حمد العلي، المعروف بـ «حمد قلم»، الإعلامي وصانع المحتوى الكويتي والشريك المؤسس لشركة «قلم» للعلاقات العامة والتسويق، الذي قدم خلال كلمته إرشادات قيمة لرواد الأعمال الطموحين والباحثين عن عمل على حد سواء، معتبرا أن الطالب عندما يتجهز بشكل جيد، فإن الوظيفة هي من تبحث عنه وليس العكس.
د.عيسى العيسى: الحياة الناجحة تنبع
من اكتشاف المرء لشغفه
ومن جانبه، ركز د.عيسى العيسى، مؤسس «أسنان تاور»، خلال كلمته على أهمية الارتقاء بالحياة المهنية والشخصية بشكل فعال. وحث الحاضرين على اكتشاف شغفهم، وصقل مهاراتهم حتى الإتقان، واعتبار الفشل حجر الزاوية نحو النجاح المستقبلي. كما شدد على أهمية التعلم من الأخطاء كعنصر أساسي. وحذر العيسى الطلبة من التهاون، وشجعهم على تجاوز حدود راحتهم لتحقيق كامل إمكاناتهم.
بيبي عبدالمحسن: الشهادة التعليمية.. مصدر النجاح
أما المؤثرة الاجتماعية بيبي عبدالمحسن، فقد شاركت الحضور شغفها العميق بعالم التسويق والإعلام. وشجعت الطلبة على التحصيل العلمي والعمل بنشاط كما تفاعل معها الطلبة والخريجون من خلال طرح أسئلة حول تجاربها المهنية. وحرصت على تقديم إجابات وافية وعميقة لكل استفسار.
تميز وظيفي ومهارات قيادية
لطلبة AUM وخريجيها
بدورهم، أشاد ممثلو الشركات بطلبة وخريجي AUM وقدرتهم على الابتكار وحل المشكلات والتفكير المرن، كما أنهم يبدعون في أعمالهم، مما يجعلهم مرشحين مثاليين للوظائف.
كما أكدوا من جهتهم على حرصهم الشديد للمشاركة في المعرض بهدف تعزيز التواصل مع الباحثين عن فرص عمل بالقطاعين الحكومي والخاص، وتعريفهم بالبرامج التدريبية، والتأهيلية التي يوفرونها، إلى جانب توعيتهم بأهم الفرص المتاحة ومتطلبات سوق العمل الحالية والمستقبلية.
شركة زين الكويت
أكد حمد المصيبيح مدير إدارة العلاقات المؤسسية في شركة زين أنهم حريصون على المشاركة في المعرض منذ أكثر من عشر سنوات، مشيرا إلى أن مخرجات AUM لها نصيب كبير في «زين»، مضيفا أنهم حريصون على توفير فرص لمختلف التخصصات.
بنك الكويت الوطني
أما سعود العسكر من إدارة التواصل الرقمي في بنك الكويت الوطني، فأشار إلى أن AUM من أفضل الجامعات الموجودة في الكويت، مشددا على حرصهم على المشاركة في المعارض الوظيفية التي تنظمها AUM.
مجموعة الخليج للتأمين
وأفادت ديما البسام مسؤول أول في إدارة استقطاب المواهب بأنهم حريصون على المشاركة لاستقطاب أفضل المواهب من AUM وأشادت بتميز طلبة AUM ومهارات التواصل التي يتمتعون بها وقدرتهم على التأقلم.
البنك الأهلي الكويتي
وقد أشادت كوثر النجار مسؤول أول في البنك الأهلي الكويتي بالإقبال الكبير من قبل طلبة AUM على المعرض وعلى جناح البنك الأهلي، مثنية على كفاءة طلبة AUM.
خريجو AUM يمثلون شركاتهم
بنك برقان
وقد مثلت ورود حياوي مساعد مدير استقطاب المواهب ببنك برقان، معتبرة أن AUM قد أسست طلبتها وهيأتهم للنجاح من خلال تزويدهم بالعديد من المهارات من أهمها العمل الجماعي وتنظيم الوقت.
صناعات الغانم
أما سعود الحداد مسؤول التوظيف في صناعات الغانم، فقد أشار إلى أنهم وفروا أكثر من 80 فرصة عمل لطلبة وخريجي AUM، مشيدا بالطاقة الشبابية الموجودة والإقبال الكثيف من قبل الطلبة.
طيران الجزيرة
قال الخريج محمد قداح، مهندس في طيران الجزيرة: «الذي ساعدني في حياتي المهنية هو الخبرة التي اكتسبتها خلال سنوات دراستي في AUM، سواء ضمن المجالات المتعلقة بتخصصي أو ضمن مجالات تطوير القدرات الشخصية كالعمل الجماعي وكيفية إدارة الضغوطات».
بنك بوبيان
وعبر فواز العجيل من إدارة التوظيف في بنك بوبيان، وخريج AUM عن رأيه بالمعرض، قائلا: «لمدة 11 سنة ونحن في بنك بوبيان ملتزمون بالمشاركة في معرض AUM الوظيفي، وهذا ينبع من إيماننا بأن الجيل الجديد هم أساس نجاح المؤسسات الحديثة. وإنه لشعور جميل بأني يوم من الأيام كنت حاضرا هنا وأقدم على الشركات. واليوم، أنا هنا أستقبل الطلبات الوظيفية».
معهد الدراسات المصرفية
أما أسامة الزايد، خريج هندسة صناعية من AUM، وضابط عمليات في معهد الدراسات المصرفية، فقال: «ساعدتني AUM كثيرا من ناحية إعدادي لمرحلة ما بعد التخرج، وبالأخص مهارات التقديم والتواصل Presentation Skills التي ساعدتني أن أكون أكثر ثقة بنفسي وأن أقدم كل ما لدي بطريقة احترافية ومميزة. كما أضاف أنه توظف خلال المعرض الوظيفي الذي نظمته الجامعة منذ سنتين».

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

الرأي

منذ 16 ساعات

• الرأي

1.2 مليون زيارة لموقع «الوطني» الربع الأول

- عبدالمحسن الرشيد: المؤشرات تعكس ريادة البنك بتقديم تجارب رقمية سلسة ومبتكرة لعملائه أعلن بنك الكويت الوطني، تحقيق أداء رقمي استثنائي خلال الربع الأول من 2025، حيث سجّل الموقع الإلكتروني الرسمي للبنك أكثر من 1.2 مليون زيارة وأكثر من مليوني مشاهدة، مؤكداً بذلك ريادة البنك في تقديم تجارب رقمية سلسة ومبتكرة. ويعكس النمو الملحوظ في عدد الزيارات التزام البنك المستمر بتطوير منصاته الرقمية، وتوفير تجربة مصرفية إلكترونية سهلة الاستخدام وآمنة وغنية بالمعلومات لعملائه بالإضافة إلى تزايد اعتماد العملاء وثقتهم بمنصات البنك الرقمية لتلبية احتياجاتهم المصرفية. ويعود الارتفاع الكبير في عدد الزيارات، إلى زيادة الطلب على خدمات «الوطني» الإلكترونية، إضافة إلى التحديثات الأخيرة على واجهة الموقع ووظائفه، بفضل ما يوفره من وصول سلس إلى المنتجات والخدمات الواسعة التي يقدمها البنك. ويُعدّ موقع «الوطني» الإلكتروني بوابةً رئيسيةً للعملاء للوصول إلى المنتجات، والتقدم بطلبات الخدمات، والبقاء على اطلاع دائم بالحلول المالية وتحديثات السوق، وقد حسّن البنك أخيراً تصفح الموقع، وحسّن أداء خدمة الوطني عبر الموبايل من خلال تحسين مستمر وإضافة خدمات جديدة وأدخل محتوى جديداً يهدف إلى تحسين تفاعل العملاء وسهولة الاستخدام. كما شمل التطوير في خدمات الموقع مركز المكافآت والعروض الذي استهدف خدمة العملاء الحاليين بشكل أفضل في التصفح بين مئات العروض وساهم في تحسن التفاعل العملاء مع المنتجات وزيادة عدد الزيارات. وبهذه المناسبة، قال النائب الأول للرئيس- رئيس الاتصال الرقمي عبدالمحسن الرشيد: «يُعدّ أداء موقعنا الإلكتروني في الربع الأول من 2025 دليلاً على استثماراتنا الإستراتيجية في بنيتنا التحتية الرقمية، وتركيزنا الدؤوب على تزويد عملائنا بأفضل تجربة إلكترونية كما تُبرز الزيادة الكبيرة في عدد الزيارات وعدد مرات مشاهدة الصفحات القيمة التي يجدها عملاؤنا في المعلومات والخدمات المتاحة على منصتنا». وأضاف الرشيد، أن الأرقام والمؤشرات الخاصة بالموقع الالكتروني تعكس تركيز البنك الإستراتيجي على التحول الرقمي ومواصلة الاستثمار في التقنيات لضمان حصول عملائنا على خدمات مصرفية رقمية عالمية المستوى. وأكد أن الموقع الإلكتروني يُعدّ مركزاً رئيسياً لعملاء البنك، الذين يبحثون عن معلومات حول الخدمات المصرفية للأفراد والشركات، وفرص الاستثمار، والخدمات الرقمية، وآخر الأخبار والرؤى التحليلية التي يصدرها. وساهم تصميم المنصة، وسهولة التصفح، والمحتوى الغني، في تزايد شعبيتها وفعاليتها في تلبية احتياجات قاعدة عملاء بنك الكويت الوطني المتنامية. وشدد الرشيد، على التزام البنك بتطوير حضوره الإلكتروني باستمرار، وتقديم ميزات ووظائف جديدة، وضمان تجربة رقمية آمنة وفعالة لجميع أصحاب المصلحة.

الرأي

منذ 16 ساعات

• الرأي

«الوطني» يعزز الوعي المالي بسلسلة ورش عمل

يحرص بنك الكويت الوطني، على تعزيز الثقافة المالية لدى مختلف شرائح المجتمع، وتوعيتهم بأفضل الوسائل لحماية حقوقهم، والمحافظة على أمن حساباتهم ومعلوماتهم المصرفية، وفي هذا الإطار، أطلق البنك سلسلة من ورش العمل على مدار العام، بالتعاون مع مبادرة «لي ولكم»، لنشر الثقافة المصرفية ورفع مستوى الوعي المالي وتقديم النصائح المهمة لاستخدام الخدمات الرقمية. وتأتي المبادرة في إطار دعم البنك لحملة «لنكن على دراية»، التوعية المصرفية، التي أطلقها بنك الكويت المركزي بالتعاون مع البنوك الكويتية واتحاد مصارف الكويت، حيث يكثف الوطني جهوده من خلال نشر المواد التوعوية عبر حساباته على منصات التواصل الاجتماعي وكذلك من خلال صفحة مخصصة للحملة على الموقع الإلكتروني تتضمن كل الإرشادات والموضوعات ذات الصلة. وتقدم السلسة العديد من النصائح الواجب اتباعها لتفادي عمليات الاحتيال مثل، عدم الضغط على أي روابط مجهولة المصدر، سواء عبر البريد الإلكتروني، أو الرسائل النصية، أو الواتساب، أو صفحات وسائل التواصل الاجتماعي التي تنقل المستخدم إلى مواقع مزيفة، حيث يقوم المحتالون بتصميم صفحات ويب مشابهة لمواقع التسوق المعروفة، لافتاً إلى ضرورة التأكد من عنوان URL قبل إدخال أي بيانات أو معلومات مصرفية. ودعا «الوطني» إلى التحقق دائماً من هوية الأفراد والمؤسسات قبل مشاركة المعلومات الحساسة أو إجراء أي معاملة تتضمن بيانات شخصية أو مصرفية، لاسيما في ظل تجدد أساليب وطرق المحتالين لتنفيذ مخططاتهم، مثل انتحال هويات لأصدقاء أو أقارب عبر الواتساب أو البريد الإلكتروني والمطالبة بمبالغ مالية، أو انتحال صفة موظفي البنك أو مؤسسات رسمية، لسرقة المعلومات المصرفية، حيث يؤكد «الوطني» مراراً وتكراراً على أن البنك لن يطلب معلومات شخصية عن طريق المكالمات الهاتفية أو الرسائل النصية، محذراً من الإفصاح عن أي معلومات شخصية لأي جهة، مثل رقم التعريف الشخصي (PIN) أو كلمة المرور للبطاقة المصرفية، قبل التأكد من هوية المصدر. ونصح البنك باستخدام التطبيقات الموثوقة فقط عند تسجيل الدخول إلى الخدمات المصرفية عبر الإنترنت، كما دعا إلى ضرورة التأكد من استخدم المواقع والتطبيقات الرسمية عند سداد الفواتير، مثل الدخول إلى صفحات الخدمات الرسمية، من خلال تطبيق «سهل» الحكومي، وعدم استخدام محرك البحث «غوغل» لأنها ستظهر العديد من الصفحات المشابهة للمواقع الحكومية، ما يعرِّض المستخدمين عند الدخول إليها لعمليات النصب والاحتيال وسرقة حساباتهم البنكية، بمجرد الضغط على روابط سداد الفواتير. وشدد «الوطني» على ضرورة الانتباه والحذر عند القيام بأي عمليات سداد للفواتير لأي مؤسسة خدمية، مع ضرورة التأكد من أن الموقع المستخدم لهذه المؤسسة هو الرسمي، وكذلك الحال عند التسوق الإلكتروني، حيث يجب التأكد من أمان وموثوقية المواقع الإلكترونية للمتاجر التي سجلت الدخول إليها، والتأكد أيضاً من أن هذه المواقع محمية ومشفرة وتستعمل بروتوكول «https» الآمن. وأكد «الوطني» ضرورة مراجعة نشاط الحساب المصرفي بشكل دوري للتعرف على أي معاملات غير مصرح بها أو مشبوهة، حيث عادةً ما تتم عمليات الدفع غير المصرح بها بعد سرقة بطاقات الائتمان أو المعلومات المصرفية أو الشخصية أو اختراق الهواتف الذكية من خلال تطبيقات مزيفة، مع ضرورة تغيير كلمات المرور بشكل منتظم وعدم إعادة استخدامها أو استخدام نفس كلمة المرور لأكثر من حساب. ويسخر «الوطني» كل إمكاناته الهائلة في التواصل مع العملاء وجميع قنواته الإلكترونية التي تحظى بمتابعة هي الأكبر على مستوى البنوك الكويتية لدعم حملة جهود بنك الكويت المركزي في حماية العملاء والاقتصاد. ويعد «الوطني» داعماً وشريكاً رئيسياً بكل حملات ومبادرات بنك الكويت المركزي التي تهدف إلى رفع مستوى الوعي المالي ونشر التوعية المصرفية بين شرائح المجتمع، حيث دأب البنك وباعتباره أكبر المؤسسات المالية في الكويت على تنظيم مختلف الفعاليات التي تساهم في توعية المجتمع بكل القضايا التي تهم القطاع المصرفي، كما يحرص على تنظيم العديد من الدورات التدريبية لموظفيه، لرفع خبراتهم في مجال عمليات الاحتيال ومكافحة الجرائم المالية.

الأنباء

منذ 2 أيام

• الأنباء

شراكة إستراتيجية بين جامعة AUM ومنصة «كورسيرا» التعليمية

أعلنت جامعة الشرق الأوسط الأمريكية (AUM) عن توقيعها اتفاقية شراكة إستراتيجية مع «كورسيرا»، إحدى أكبر منصات التعليم عبر الإنترنت في العالم. ومن خلال هذا التعاون، سيتمكن طلبة AUM من الحصول على ميزة الالتحاق بأكاديمية «كورسيرا» للمهن Coursera Career Academy، وهي تجربة تعليمية مهنية تساهم في تحسين وصقل مهارات الطلبة وإعدادهم لوظائف المستقبل من خلال الدورات والشهادات الاحترافية المهنية Professional Certificates، وذلك بالإضافة إلى تجربتهم التعليمية الجامعية الشاملة من خلال البرامج الأكاديمية. AUM أول جامعة في الكويت تتعاون مع منصة «كورسيـرا» لتوفير أكاديمية مهنية لطلبتها بفضل هذه الشراكة الإستراتيجية، أصبحت AUM أول جامعة في الكويت تتعاون مع منصة «كورسيرا» الرائدة لتوفير أكاديمية مهنية لطلبتها، مجسدة بذلك تركيزها على دمج التعليم العملي بالمسار الأكاديمي لإعداد الطلبة بشكل أفضل لتلبية وتيرة التحول الرقمي المتسارع والتقنيات الناشئة والمتطلبات المتغيرة للقوى العاملة حول العالم. وتهدف هذه المبادرة لتعزيز فرص العمل للخريجين وتمكينهم من المهارات الأساسية اللازمة في قطاعات رئيسية، بما في ذلك الأعمال والتكنولوجيا والأمن السيبراني والذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات وإدارة المشاريع. مدير عام «كورسيرا» في الشرق الأوسط وأفريقيا: «فخورون بالشراكة مع AUM وسعيها لتمكين الطلبة لتحقيق النجاح وتعليقا على شراكة AUM و«كورسيرا»، قال قيس الزريبي، المدير العام لـ «كورسيرا» في منطقة الشــــرق الأوسط وأفريقيا «متحمســــون لهــــــذه الشراكـــة مع جامعة AUM لتزويد الطلبة بالمهارات والثقة لتحقيق النجاح في سوق العمل. ومع استمرار تغير الاقتصادات، وازدهــــار التوظيف القائم على المهارات، تلعب الشهادات الاحترافية المعترف بها دورا حاسمــــا في تحســـين فرص التوظيف». وأضاف «نحن فخورون بدعم رسالة AUM في مواءمة التعليم الأكاديمي مع احتياجات القطاعات الرئيسية، إلى جانب تمكين الطلبة من خلال تعليم عملي ذي صلة بمسيرتهم المهنية». شهادات احترافية من «غوغل» (Google) و«آي بي إم» (IBM) و«ميتا» (META) ويأتي إطلاق هذه المبادرة ليؤكد مرة أخرى التزام الجامعة لتوفير فرص العمل الملائمة للطلبة والخريجين، والمسارات الوظيفية المتعلقة بتخصصاتهم، وذلك بمزايا تنافسية في بيئة عمل رقمية ومتسارعة التطور. بفضل أكاديمية «كورسيرا» للمهن، سيتم منح الطلبة فرصة اكتساب العديد من المهارات المتقدمة، بما في ذلك بناء القدرات ضمن مجالات الأعمال والتقنيات الرقمية والتكنولوجيا، والحصول على دورات وشهادات احترافية مهنية التي طورتها جهات عالمية رائدة، مثل «غوغل» (Google) و«آي بي إم» (IBM) و«ميتا» (META). تعزيز ثقافة «التعلم مدى الحياة» ويعد توفير أكاديمية مهنية إنجازا مهما في تعزيز ثقافة «التعلم مدى الحياة» لدى طلبة وخريجين AUM، حيث سيتمتع المشاركون بمرونة التعلم على شبكة الإنترنت والهواتف المحمولة وبالشكل الذي يتناسب مع قدراتهم وجداولهم الأكاديمية، وسيكون بإمكانهم استكشاف المسارات الوظيفية المتنوعة والمتاحة في سوق العمل حسب تخصصاتهم الجامعية. بالإضافة إلى ذلك، تعزز هذه المبادرة اتقان الاطلاع على المسميات الوظيفية الشائعة ومتطلبات المهارات العملية التي تتماشى مع اتجاهات السوق العالمي، مما يعزز تمكين الكفاءات والتزويد بميزات التعلم مدى الحياة والابتكار والنجاح في سوق العمل التنافسي حتى ما بعد التخرج. نبذة عن «كورسيرا» تم إطلاق منصــــــة «كورسيرا» عام 2012 بهدف توفير فرصة الحصول على تعليم ذو مستوى عالمي للعديد من الراغبين في تطوير مهاراتهم من أماكن مختلفة حول العالم. وتعد «كورسيرا» اليوم واحدة من أكبر منصات التعليم عبر الإنترنت في العالم، إذ تضم المنصة 175 مليون متعلم مسجل (لغاية تاريخ 31 مارس 2025).. هذا وتتعاون «كورسيرا» مع أكثر من 350 جهة وجامعة رائدة لتوفير خيارات واسعة من المحتوى والشهادات، مثل المشاريع الموجهة والدورات والشهادات الاحترافية. وتستخدم المؤسسات حول العالم منصة «كورسيرا» لصقل مهارات الطلبة والموظفين وتزويدهم بمهارات جديدة في مجالات عديدة.