أحدث الأخبار مع #AIESEC
الرأي
١١-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- الرأي
«AUM» تكرّم شركاءها الإستراتيجيين في حفل «جوائز الشركات المتميزة 2025»
تقديراً لشراكتها الإستراتيجية مع نخبة من الشركات المحلية والعالمية المتميزة في الكويت، نظمت جامعة الشرق الأوسط الأميركية AUM احتفالها السنوي لتوزيع جوائز الشركات المتميزة AUM Corporate Awards 2025، جاء هذا الحفل تكليلاً لجهود الشركات ومشاركتها في المعرض الوظيفي الحادي عشر، وتكريماً لدعمهم الاستثنائي لخريجي الجامعة ومساهماتهم الكبيرة في تعزيز نموهم ونجاحهم المهني. تم تنظيم الحفل في الحرم الجامعي بحضور رئيس مجلس إدارة شركة هيومن سوفت القابضة، طارق العثمان الذي أعرب خلال كلمته عن فخره بالشراكة مع الشركات المتميزة وشدد فيها على أهمية دعم وتمكين الشباب، معتبراً أن الهدف هو رؤية طلبة AUM ناجحين في حياتهم ومسيرتهم المهنية. وشدّد على أحد أهم أهداف AUM، وهو دعم بناء شخصية الطالب، وغرس المهارات التي يحتاجها ليكون جاهز للحياة المهنية ولسوق العمل بعد التخرج. وأكمل: «منذ انطلاقنا، ونحن حريصون على توفير فرص متنوعة لطلبتنا بهدف أن نغرس فيهم روح العمل الجماعي، إلى جانب تطوير قدراتهم الفردية كمشاركتهم في البطولات الرياضية، أو المسابقات العالمية، أو حضور المؤتمرات الدولية، وورش عمل مكثّفة». وفي نهاية حديثه، أعرب طارق العثمان عن شكره للشركات والمؤسسات على ثقتها في طلبة وخريجي AUM، وعلى تدريبهم، وتوظيفهم وتعزيز ثقتهم بأنفسهم ليكونوا رواد أعمال وقادة المستقبل. تم خلال الحفل توزيع جوائز على عدد من الشركات في فئات متعددة منها فئة أعلى نسبة توظيف واستقطاب المواهب من خريجي AUM لعام 2024-2025، وجوائز عن فئة أفضل الشركات الداعمة لتدريب طلبة AUM، وجوائز للشركات التي ساهمت في النمو والتطوير المهني للطلبة والخريجين. كما تم تكريم جميع الشركات الراعية والمشاركة في المعرض والبالغ عددها أكثر من 55 شركة من ضمنها: بنك الكويت الوطني، وشركة الاتصالات المتنقلة زين- الكويت، وبنك بوبيان، وبنك برقان، والبنك الأهلي الكويتي، والبنك التجاري الكويتي، ومجموعة الخليج للتأمين، وبنك وربة، وشركة امتيازات الساير، وصناعات الغانم، وشركة نفط الكويت، وشركة SLB، شركة JTC وشركة بيكر هيوز، وإرنست ويونع، ووزارة المالية، والهيئة العامة للقوى العاملة، والهيئة العامة للاستثمار، وشركة NESR، شركة مجموعة معرفي، بنك الكويت الدولي، وشركة كيه بي إم جي (KPMG)، ومجموعة الحساوي، ومجموعة الساير، وبنك البحرين والكويت، وشركة كارير (Carrier)، وكي دي دي (KDD)، وشركة «قلم»، وشركة Motery الكويت، وشركة المرطبات العربية ABC، وشركة فلاورد، ومستشفى دار الشفاء، وطيران الجزيرة، ومعهد الدراسات المصرفية، المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، شركة ديار المتحدة، اتحاد الصناعات الكويتية، شركة ميزان القابضة، شركة ABB، والحمرا للاستثمارات الاقتصادية، مجموعة سيتي، ومنظمة آيسك AIESEC، وأجيليتي، وهواوي، وإي زد أن أو اند أم AZN O&M Company، ولوياك، وشركة المتكاملة اللوجيستية Integrated، وشركة إنجاز الكويت، ومجموعة أباريل، ودي إتش إل إكسبريس، وهاليبرتون، وشركة نستله، وأرامكس، وشركة PwC، وشركة الأنظمة الآلية (ACS)، وشركة كيمكو، اتحاد الصناعات الكويتية وغيرهم. تكريم الشركات المتميزة من جهتهم، أعرب ممثلو الشركات خلال الحفل عن تقديرهم لشغف طلبة وخريجي AUM واستعدادهم للعمل والتعلم. وأشادوا بالتزامهم بالتطوير المستمر وحرصهم على المساهمة الفعّالة في مجالاتهم. وأشار العديد منهم إلى أن خريجي AUM يملكون رغبة حقيقية في النمو المهني، ما يجعلهم ركيزة أساسية لمؤسساتهم وأشادوا بتأثيرهم الإيجابي على الشركات التي ينضمون إليها. بنك الكويت الوطني قال جرّاح الشطي، مدير استقطاب المواهب في بنك الكويت الوطني: «تساهم AUM من خلال هذه الفعاليات في عملية انتقال الطالب من حياته التعليمية إلى سوق العمل بسلاسة. وأكثر ما يسعدنا في البنك الوطني هو أن نكون جزءاً من رحلة الطالب معنا؛ بدايةً من التدريب ووصولاً إلى توليه مناصب قيادية. وهذه الرحلة ما هي إلّا انعكاس للشراكة الإستراتيجية بين البنك الوطني وAUM. شركة زين - الكويت أعرب حمد المصيبيح، مدير إدارة العلاقات العامة بشركة زين الكويت، عن سعادته باستضافة AUM لهم في هذه الاحتفالية المميزة. وقال:«نتشرف بهذا التعاون بين زين وAUM المستمر على مدار سنوات. فهذه الشراكة هو استمرار واستكمال لأهمية تمكين الشباب وقطاع التعليم. واليوم أؤكد أن أكبر نسبة من موظفي زين هم من خريجي AUM. وهذا بحد ذاته يؤكد على شيء واحد، وهو دور المؤسسة الأكاديمية في قطاع التعليم». البنك الأهلي الكويتي عبرت أفراح الأربش، مدير عام قطاع الموارد البشرية عن رأيها قائلة:«شراكتنا مع AUM شراكة إستراتيجية نفخر فيها. ونحن متواجدون هنا من صميم إيماننا بأهمية ربط قطاع التعليم بالقطاع الخاص وسوق العمل. فخورين بمخرجات AUM، ونتطلع للدفعات القادمة منهم كموظفي المستقبل في القطاع المصرفي». البنك التجاري الكويتي بدورها، أعربت سبأ الزنكي، مدير أول إدارة استقطاب المواهب - قطاع الموارد البشرية في البنك التجاري الكويتي عن خالص تقدير البنك لـ AUM لمنحهم فرصة المشاركة في المعرض الوظيفي وإتاحة الفرصة لهم لمقابلة طلبتها المتمزين والموهوبين، والتحدث معهم عن أحلامهم وطموحاتهم المستقبيلة. صناعات الغانم شدّد جاسم الحساوي، المدير التنفيذي لمجموعة توزيع التجزئة والأغذية والمشروبات في شركة صناعات الغانم، على الشراكة الإستراتيجية التي تجمع بين المؤسستين، وسلّط الضوء على مواهب خريجي AUM وأهميتهم في دعم القطاع الخاص. بنك برقان من جانبه، تحدث نقيب أمين، مدير عام - الموارد البشرية والتطوير للمجموعة في بنك برقان عن تميز AUM سنة عن سنة قائلاً:«برأيي، أي مؤسسة في أي مجال كانت ستتميز طالما لديها رسالة معينة تطمح لتحقيقها. ورسالة AUM سمعناها من قبل من السيد طارق العثمان التي تتلخص في بناء الوطن، وليس فقط تعليم الطلبة». امتيازات الساير قالت زينب دشتي، مدير الموارد البشرية في شركة امتيازات الساير: «استمتعنا بتفاعل الطلبة معنا خلال اليومين الماضيين في معرض التوظيف. وبالنسبة لنا كشركات خاصة، هذه هي نوعية الطلبة التي نتطلع لاستقطابها». بنك بوبيان عبر خالد الرحماني، مساعد مدير عام في بنك بوبيان عن رأيه قائلاً:«الـ AUM ليست فقط مكاناً نلتقي فيه بأفراد موهوبين؛ بل أيضاً نأخذ فكرة عن جيل المستقبل». بنك بوبيان حصل على العديد من الجوائز، وأهمها كانت «جائزة أفضل بنك في خدمة العملاء»، وهذه الخدمة لم تأتِ لولا مواهب خريجي AUM المميزة». شركة JTC أما هاشم دلواي، رئيس الموارد البشرية والإدارة في شركة JTC، قال:«نقدّر لـ AUM إعطائنا فرصة المشاركة في المعرض والالتقاء بطلبتها وخريجيها الموهوبين. لقد انبهرنا بهم، ورأينا تميزهم من خلال المقابلات والحوارات التي أجريناها معهم. فهم واثقون بأنفسهم وبقدراتهم لجعل المستقبل أفضل». مجموعة الخليج للتأمين أوضح عمر النجار، مدير أول إدارة استقطاب وتطوير المواهب في مجموعة الخليج للتأمين، أن شراكة المجموعة مع AUM ليست فقط لفرص التوظيف. بل هذه الشراكة أتاحت لهم من خلال المعرض فرصة توعية الطلبة حول فكرة العمل في قطاع التأمينات؛ من خلال تنظيم جلسات نقاشية هدفت لمنحهم المعرفة اللازمة حول طبيعة العمل في القطاع. شركة نفط الكويت قال إسماعيل رمضان، بالنيابة عن بشار الخشتي، مدير مجموعة التدريب والتطوير الوظيفي في شركة نفط الكويت:«نفخر بشراكتنا مع AUM، ونأمل بأن نكون داعماً كبيراً معكم لخدمة هذا الوطن». مجموعة معرفي وعبّر عبدالحكيم معرفي، نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة معرفي، عن سعادته بمخرجات AUM معبراً عنهم بأنهم «يرفعون الراس». معهد الدراسات المصرفية قال رئيس قسم الشؤون الإدارية في معهد الدراسات المصرفية عبدالوهاب المبيليش،:«خريجو AUM متميزون فعلاً من ناحية مواهبهم وإبداعهم وتطلعهم للمستقبل؛ وهذا ما نطمح له في معهد الدراسات المصرفية بشكلٍ خاص، والقطاع المصرفي بشكلٍ عام». بنك وربة محمد العتيبي، ممثل بنك وربة من قسم الموارد البشرية، قال:«إن شعوري مختلف، فلقد عدت إلى جامعتي؛ ولكن ليس كطالب، بل كممثل عن بنك وربة. شهادتي مجروحة بـ AUM، فأنا قضيت فيها أربع سنوات تعلمت خلالها الكثير من المهارات التي ساعدتني في حياتي المهنية، وبالأخص في عملي بِبنك وربة. ومشاركتنا في هذا المعرض لم تكن مشاركة عابرة، بل مشاركة نلتقي خلالها العديد من الطاقات الشبابية اللي تحدثنا معهم عن طموحاتهم. ونحن في بنك وربة نؤمن بصناعة الفرص. فدعونا نسعى ونتعلم ونتطور لنملك الغد». شركة بيكر هيوز قالت هبة مشاري، مديرة التكويت في بيكر هيوز: «نحرص كل عام على المشاركة في معرض التوظيف في AUM للالتقاء بالطلبة والتحدث معهم سواء عن فرص عمل أو فرص تدريب. وهدفنا وAUM واحد، وهو التركيز على دعم وتطوير المواهب من أجل المستقبل». شركة الحمرا للاستشارات الاقتصادية أعرب عبدالوهاب الحجي، الرئيس التنفيذي في شركة الحمرا للاستشارات الاقتصادية، عن فخره بالشراكة مع AUM. وشدّد على تميز خريجي AUM دائماً. وأضاف:«إنهم خريجو الإبداع، وخريجو الابتكار والتميز، لما يملكون من طاقة للتغيير والإنجاز دائماً». إرنست اند يونغ قال عبدالله الكندري، مدير الضرائب في شركة إرنست اند يونغ:«تواجدي هنا جداً خاص، فأنا خريج AUM لعام 2014. وأيضاً استكملت دراسة الماجستير MBA هنا عام 2019. ومنذ ذلك الوقت، نحرص على المشاركة في المعرض الوظيفي، لأننا نرى مخرجات الجامعة، وسوق العمل بحاجة لهكذا مخرجات. وفي النهاية، أود أن أشكر AUM على خطتها الواضحة جداً لتخريج أفراد جاهزين لسوق العمل ليس فقط أكاديمياً، ولكن أيضاً من ناحية المهارات المناسبة لسوق العمل». شركة الألبان الكويتية الدنماركية KDD عبر عبدالعزيز بهبهاني، مساعد مدير ضبط الجودة في شركة الألبان الكويتية الدنماركية KDD:«أنا خريج AUM، وأستطيع القول إن خريج AUM لديه المميزات الموجودة في طلبة الجامعات الأخرى. لكن، يتميز عنهم بشيء واحد إضافي؛ وهي (المرونة). نحن كخريجين من AUM، تعودنا على فكرة أن كل شيء يتغير. لذلك، يجب علينا أن نتعلّم ونتأقلم مع الأوضاع الجديدة. تخرجت في الجامعة منذ ست أو سبع سنوات، ولكن مازلت أحرص على حضور فعالياتها لأرى ما الجديد والمميز الذي تطلعت إليه، وكل مرة يزداد فخري بجامعتي». شركة (KPMG) زبير باتل، مدير إدارة الضرائب في كيه بي إم جي (KPMG) قال:«طلبة AUM مميزون في شركة KPMG، خاصةً في مجال الضرائب». وأعرب عن فخره بهذه الشراكة مع AUM وسعادته للمشاركة في المعرض، حيث التقى بنخبة من العقول الرائعة. وشدد على تميز خريجي AUM، إلى جانب تعبيره عن تقديره للجامعة على تخريج طلبة مميزين لسوق العمل. شركة «قلم» قال حمد سامي العلي، المدير العام لشركة «قلم» للدعاية والتسويق:«اجعلوا من طلبة AUM أولوية لشركاتكم. فأنا لدي موظفة من خريجات AUM. صحيح أنها مهندسة ونحن شركة تسويق، لكنها من أنجح الموظفات لدينا. ليس من الضروري أن يكون تخصص الطالب هو ذاته شغفه. فالشغف هو رغبة في تقديم شيء للوطن، وهذا ما تؤسسه AUM». آيسك الكويت أكدّت الرئيس التنفيذي لمؤسسة آيسك الكويت، ميسون العطار، أن AUM أصبحت رمزاً للإيمان والثقة بالشباب من خلال دعمها لهم وتمكين قدراتهم من دون أي حواجز. وأضافت:«أقدر شراكاتنا مع AUM وأتطلع لتوفير فرص أكبر وأكثر لشباب المستقبل بالأخص معهم». شركة ديار المتحدة شادي نجار، المدير التنفيذي لتطوير ودمج التطبيقات في شركة ديار المتحدة قال: إن«تنظيم AUM لهكذا فعاليات ناجحة ينعكس حتماً من خلال طلبتها المنظمين، والذين بدورنا نبحث عنهم للانضمام إلينا والاستفادة من مواهبهم التي ساعدتهم الجامعة في صقلها». اتحاد الصناعات الكويتية قال صالح الشطي، ضابط اتصال بالنيابة عن المدير العام هدى البقشي لاتحاد الصناعات الكويتية:«خريجو AUM مميزون. والدليل على ذلك عندما وظفنا مخرجات الجامعة في القطاع الصناعي من مختلف تخصصات الهندسة، فقد أثبتوا جدارتهم منذ فترة التدريب وحتى التعيين في مناصب قيادية. ونحن نطمح للمزيد من النجاح وتعيين مخرجات من AUM». شركة Motery عبدالله عماد العتيقي، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Motery، قال:«فخور بأني خريج AUM. ومشاركتنا في هذا المعرض غرضها توظيف مخرجات AUM لأننا نثق بهم». الشركة المتكاملة اللوجيستية أميت شارما رئيس الموارد البشرية في الشركة المتكاملة اللوجيستية Integrated، الذي هو أيضاً خريج AUM، أكد أن الجامعة حريصة على تجهيز طلبتها لسوق العمل دائماً. شركة AZN O&M قريش ناير، مدير الشؤون الإدارية والموارد البشرية في شركة AZN O&M، أشاد بالعلاقة طويلة الأمد بينAZN وAUM بفضل طارق العثمان وفريق الجامعة. طيران الجزيرة أمّا نهى حسين، مسؤول استقطاب المواهب في طيران الجزيرة فقد عبرّت عن سعادتها للمشاركة في المعرض ومقابلة الطلبة للتحدث أكثر عن الفرص الوظيفية في الشركة، وقطاع الطيران بشكلٍ عام. وأكدت أن هذا التكريم لا يعكس إلّا حرص الجامعة على توفير فرص العمل المناسبة للطلبة والخريجين. وتوجهت بالشكر لزميلها أحد خريجي AUM والموظف حالياً في الجزيرة على دعمه للفريق خلال المعرض. شركة المرطبات العالمية ABC أشار تامر البهطيطي، مدير الموارد البشرية في شركة المرطبات العالمية ABC، أن:«كل سنة AUM تبهرنا بتميزها. ومن جهتنا فنحن حريصون على المشاركة في فعالياتها كل عام، وبالأخص معرض التوظيف بهدف الالتقاء بخريجيها وتوظيفهم نظراً لكفاءتهم وروح المسؤولية التي يتمتعون بها». شركة فلاورد ديفيد جون، مدير إدارة الأفراد والثقافة المؤسسية في شركة فلاورد، قال:«هذه كانت مشاركتا الأولى في معرض AUM، نحن منبهرون بتفاعل ومواهب الطلبة والخريجين. ونتطلع لاستقبالهم كمتدربين وموظفين لدينا في المستقبل». مجموعة الساير جاك فغالي، رئيس الخدمات المركزية في مجموعة الساير:«نتمنى أن تكون هناك علاقة إستراتيجية طويلة بين مجموعة الساير وAUM في المستقبل. تفاعل الطلبة معنا ورؤية هذا الحرم الجامعي المميز يشعرنا بأن الجيل التالي من القادة في الكويت في أيدٍ أمينة». مجموعة أباريل أكدت سادية رحمن، مدير موارد بشرية والتدريب في مجموعة أباريل عن سعادتهم بالمشاركة في المعرض للسنة الرابعة على التوالي. وأضافت:«نتطلع للمقابلات، والعمل مع المزيد من خريجي AUM، وأن تستمر شراكتنا». شركة ABB من جهتها، قالت مها عبدالحليم، مدير الموارد البشرية في شركة ABB:«الطلبة والخريجون حقاً أبدوا خلال المعرض استعداداً لتلقي التدريب المناسب وتطوير قدراتهم، وليس فقط للعثور على وظيفة». مجموعة الحساوي أمّا فوزي سمير الكريدلي، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في مجموعة الحساوي، فقد قدّر حرص AUM على الاستثمار البشري؛ وشدد على سعي المجموعة الدائم لتوظيف خريجي AUM. لوياك من جانبه، شدّد أحمد عبدالمحسن، مساعد مدير قسم التواصل في لوياك، على حرصه على المشاركة في الفعالية كل عام. وعبّر عن فخره بأن أكبر عدد من الشباب المشاركين في لوياك هم من AUM؛ معتبراً أن الجامعة حريصة على تمكين وتأهيل قادة المستقبل. دي اتش إل إكسبريس DHL شدد مدير عام الموارد البشرية بشركة DHL، نادر فوزي، بالنيابة عن مدير الموارد البشرية فريد أمين، على أن الجامعة لا تدخر جهداً في إعداد الشباب لتولي مناصب قيادية مستقبلاً. وأضاف:«بصفتنا شركة لوجستية عالمية رائدة، نفخر بخريجي AUM ونتطلع إلى مزيد من الشراكة مستقبلاً وتوظيف المزيد منهم».
الجريدة
١١-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- الجريدة
«AUM» تكرّم شركاءها الاستراتيجيين في حفل «جوائز الشركات المتميزة 2025»
تقديراً لشراكتها الاستراتيجية مع نخبة من الشركات المحلية والعالمية المتميزة في الكويت، نظمت جامعة الشرق الأوسط الأمريكية (AUM) احتفالها السنوي لتوزيع جوائز الشركات المتميزة AUM Corporate Awards 2025، وجاء هذا الحفل ليكلل جهود الشركات ومشاركتها في المعرض الوظيفي الحادي عشر، وتكريماً لدعمها الاستثنائي لخريجي الجامعة، ومساهماتها الكبيرة في تعزيز نموهم ونجاحهم المهني. تم تنظيم الحفل في الحرم الجامعي بحضور رئيس مجلس إدارة شركة هيومن سوفت القابضة، طارق العثمان، الذي أعرب خلال كلمته عن فخره بالشراكة مع الشركات المتميزة، وأكد فيها أهمية دعم الشباب وتمكينهم، معتبراً أن الهدف هو رؤية طلبة «AUM» ناجحين في حياتهم ومسيرتهم المهنية. وشدّد على أحد أهم أهداف «AUM»، وهو دعم بناء شخصية الطالب، وغرس المهارات التي يحتاجها ليكون جاهزاً للحياة المهنية وسوق العمل بعد التخرّج. وأكمل: «منذ انطلاقنا، ونحن حريصون على توفير فرص متنوعة لطلبتنا، بهدف أن نغرس فيهم روح العمل الجماعي، إلى جانب تطوير قدراتهم الفردية كمشاركتهم في البطولات الرياضية، أو المسابقات العالمية، أو حضور المؤتمرات الدولية، وورش عمل مكثّفة». وفي نهاية حديثه، أعرب العثمان عن شكره للشركات والمؤسسات على ثقتهم بطلبة وخريجي «AUM»، وعلى تدريبهم، وتوظيفهم وتعزيز ثقتهم بأنفسهم ليكونوا رواد أعمال وقادة المستقبل. تم خلال الحفل توزيع جوائز على عدد من الشركات في فئات متعددة، منها فئة أعلى نسبة توظيف واستقطاب المواهب من خريجي AUM لعام 2024 - 2025، وجوائز عن فئة أفضل الشركات الداعمة لتدريب طلبة AUM، وجوائز للشركات التي ساهمت في النمو والتطوير المهني للطلبة والخريجين. كما تم تكريم جميع الشركات الراعية والمشاركة في المعرض، والبالغ عددها أكثر من 55 شركة، من ضمنها بنك الكويت الوطني، وشركة الاتصالات المتنقلة زين - الكويت، وبنك بوبيان، وبنك برقان، والبنك الأهلي الكويتي، والبنك التجاري الكويتي، ومجموعة الخليج للتأمين، وبنك وربة، وشركة امتيازات الساير، وصناعات الغانم، وشركة نفط الكويت، وشركة SLB، وشركة JTC، وشركة بيكر هيوز، وإرنست ويونغ، ووزارة المالية، والهيئة العامة للقوى العاملة، والهيئة العامة للاستثمار، وشركة NESR، شركة مجموعة معرفي، بنك الكويت الدولي، وشركة كيه بي إم جي (KPMG)، ومجموعة الحساوي، ومجموعة الساير، وبنك البحرين والكويت، وشركة كارير (Carrier)، وكي دي دي (KDD)، وشركة «قلم»، وشركة Motery الكويت، وشركة المرطبات العربية ABC، وشركة فلاورد، ومستشفى دار الشفاء، وطيران الجزيرة، ومعهد الدراسات المصرفية، المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، شركة ديار المتحدة، اتحاد الصناعات الكويتية، شركة ميزان القابضة، شركة ABB، والحمرا للاستثمارات الاقتصادية، مجموعة سيتي، ومنظمة آيسك AIESEC، وأجيليتي، وهواوي، وإيه زد إن أو آند إم AZN O&M Company، ولوياك، وشركة المتكاملة اللوجيستية Integrated، وشركة إنجاز الكويت، ومجموعة أباريل، ودي إتش إل إكسبريس، وهاليبرتون، وشركة نستله، وأرامكس، وشركة PwC، وشركة الأنظمة الآلية (ACS)، وشركة كيمكو، اتحاد الصناعات الكويتية وغيرهم. تكريم الشركات المتميزة من جهتهم، أعرب ممثلو الشركات خلال الحفل عن تقديرهم لشغف طلبة وخريجي «AUM» واستعدادهم للعمل والتعلم. وأشادوا بالتزامهم بالتطوير المستمر وحرصهم على المساهمة الفعّالة في مجالاتهم. وأشار العديد منهم إلى أن خريجي «AUM» يملكون رغبة حقيقية في النمو المهني، مما يجعلهم ركيزة أساسية لمؤسساتهم، وأشادوا بتأثيرهم الإيجابي على الشركات التي ينضمون إليها. بنك الكويت الوطني وقال مدير استقطاب المواهب في بنك الكويت الوطني جرّاح الشطي: «تساهم AUM من خلال هذه الفعاليات في عملية انتقال الطالب من حياته التعليمية إلى سوق العمل بسلاسة. وأكثر ما يسعدنا في «الوطني» هو أن نكون جزءاً من رحلة الطالب معنا، بدايةً من التدريب، ووصولاً إلى توليه مناصب قيادية. وهذه الرحلة ما هي إلا انعكاس للشراكة الاستراتيجية بين البنك الوطني وAUM. شركة زين - الكويت وأعرب مدير إدارة العلاقات العامة بشركة زين الكويت، حمد المصيبيح، عن سعادته باستضافة «AUM» لهم في هذه الاحتفالية المميزة. وقال: «نتشرف بهذا التعاون بين زين وAUM المستمر على مدار سنوات. فهذه الشراكة هي استمرار واستكمال لأهمية تمكين الشباب وقطاع التعليم. واليوم أؤكد أن أكبر نسبة من موظفي زين هم من خريجي AUM. وهذا بحد ذاته يؤكد على شيء واحد، وهو دور المؤسسة الأكاديمية في قطاع التعليم». البنك الأهلي الكويتي وعبّرت المديرة العامة لقطاع الموارد البشرية بالبنك الأهلي الكويتي، أفراح الأربش، عن رأيها قائلة: «شراكتنا مع AUM شراكة استراتيجية نفخر فيها، ونحن موجودون هنا من صميم إيماننا بأهمية ربط قطاع التعليم بالقطاع الخاص وسوق العمل. ونحن فخورون بمخرجات AUM، ونتطلع للدفعات القادمة منهم كموظفي المستقبل في القطاع المصرفي». البنك التجاري الكويتي بدورها، أعربت مدير أول إدارة استقطاب المواهب - قطاع الموارد البشرية في البنك التجاري الكويتي، سبأ الزنكي، عن خالص تقدير البنك لـ «AUM» لمنحهم فرصة المشاركة في المعرض الوظيفي وإتاحة الفرصة لهم لمقابلة طلبتها المتمزين والموهوبين، والتحدث معهم عن أحلامهم وطموحاتهم المستقبيلة. شركة «صناعات الغانم» وشدّد المدير التنفيذي لمجموعة توزيع التجزئة والأغذية والمشروبات في شركة صناعات الغانم، جاسم الحساوي، على الشراكة الاستراتيجية التي تجمع بين المؤسستين، وسلّط الضوء على مواهب خريجي «AUM» وأهميتهم في دعم القطاع الخاص. بنك برقان من جانبه، تحدث مدير عام - الموارد البشرية والتطوير للمجموعة في بنك برقان، نقيب أمين، عن تميز «AUM» سنة عن سنة قائلاً: «برأيي، أي مؤسسة في أي مجال كانت ستتميز طالما لديها رسالة معيّنة تطمح لتحقيقها. ورسالة AUM سمعناها من قبل من السيد طارق العثمان التي تتلخص في بناء الوطن، وليس فقط تعليم الطلبة». شركة امتيازات الساير ومن جانبها قالت مديرة الموارد البشرية في شركة امتيازات الساير، زينب دشتي: «استمتعنا بتفاعل الطلبة معنا خلال اليومين الماضيين في معرض التوظيف. وبالنسبة لنا كشركات خاصة، هذه هي نوعية الطلبة التي نتطلع لاستقطابها». بنك بوبيان وعبّر مساعد المدير العام في بنك بوبيان، خالد الرحماني، عن رأيه قائلاً: «الـ AUM ليست فقط مكانًا نلتقي فيه بأفراد موهوبين، بل أيضا نأخذ فكرة عن جيل المستقبل. بنك بوبيان حصل على العديد من الجوائز، وأهمها كانت «جائزة أفضل بنك في خدمة العملاء»، وهذه الخدمة لم تأتِ لولا مواهب خريجي AUM المميزة». شركة JTC أما رئيس الموارد البشرية والإدارة في شركة JTC، هاشم دلواي، فقال: «نقدّر لـ AUM إعطاءنا فرصة المشاركة في المعرض والالتقاء بطلبتها وخريجيها الموهوبين. لقد انبهرنا بهم، ورأينا تميّزهم من خلال المقابلات والحوارات التي أجريناها معهم. فهم واثقون بأنفسهم وبقدراتهم لجعل المستقبل أفضل». مجموعة الخليج للتأمين من جهته، أوضح مدير أول إدارة استقطاب وتطوير المواهب في مجموعة الخليج للتأمين، عمر النجار، أن شراكة المجموعة مع «AUM» ليست فقط لفرص التوظيف، بل هذه الشراكة أتاحت لهم من خلال المعرض فرصة توعية الطلبة حول فكرة العمل في قطاع التأمينات، من خلال تنظيم جلسات نقاشية هدفت لمنحهم المعرفة اللازمة حول طبيعة العمل في القطاع. شركة نفط الكويت وبالنيابة عن مدير مجموعة التدريب والتطوير الوظيفي في شركة نفط الكويت، بشار الخشتي، قال إسماعيل رمضان: «فخورون بشراكتنا مع AUM، ونأمل بأن نكون داعما كبيرا معكم لخدمة هذا الوطن». مجموعة معرفي وعبّر نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة معرفي، عبدالحكيم معرفي، عن سعادته بمخرجات AUM، مؤكدا أنهم «يرفعون الراس». معهد الدراسات المصرفية بدوره، قال رئيس قسم الشؤون الإدارية في معهد الدراسات المصرفية، عبدالوهاب المبيليش: «خريجو AUM متميزون فعلاً من ناحية مواهبهم وإبداعهم وتطلعهم للمستقبل، وهذا ما نطمح له في معهد الدراسات المصرفية بشكل خاص، والقطاع المصرفي بشكل عام». بنك وربة من جهته قال ممثل بنك وربة (من قسم الموارد البشرية)، محمد العتيبي: «اليوم شعوري مختلف، فلقد عدت إلى جامعتي، ولكن ليس كطالب، بل كممثل عن بنك وربة. شهادتي مجروحة بـ AUM، فأنا قضيت فيها أربع سنوات تعلمت خلالها الكثير من المهارات التي ساعدتني في حياتي المهنية، وبالأخص في عملي بِبنك وربة. ومشاركتنا في هذا المعرض لم تكن عابرة، بل مشاركة نلتقي خلالها العديد من الطاقات الشبابية التي تحدثنا معهم عن طموحاتهم. ونحن في بنك وربة نؤمن بصناعة الفرص. فدعونا نسعى ونتعلم ونتطور لنملك الغد». شركة بيكر هيوز من جانبها، قالت مديرة التكويت في «بيكر هيوز» هبة مشاري: «نحرص كل عام على المشاركة في معرض التوظيف في AUM للالتقاء بالطلبة والتحدث معهم، سواء عن فرص عمل أو فرص تدريب. وهدفنا وAUM واحد، وهو التركيز على دعم وتطوير المواهب من أجل المستقبل». شركة الحمرا للاستشارات الاقتصادية من جانبه، أعرب الرئيس التنفيذي في شركة الحمرا للاستشارات الاقتصادية، عبدالوهاب الحجي، عن فخره بالشراكة مع AUM. وشدّد على تميز خريجي AUM دائماً. وأضاف: «هم خريجو الإبداع، وخريجو الابتكار، وخريجو التميز لما يملكون من طاقة للتغيير والإنجاز دائما». شركة إرنست آند يونغ وقال مدير الضرائب في شركة إرنست آند يونغ، عبدالله الكندري: «وجودي هنا جداً خاص، فأنا خريج AUM لعام 2014. وأيضا استكملت دراسة الماجستير MBA هنا عام 2019. ومنذ ذلك الوقت، نحرص على المشاركة في المعرض الوظيفي، لأننا نرى مخرجات الجامعة، وسوق العمل بحاجة لهكذا مخرجات. وفي النهاية، أود أن أشكر AUM على خطتها الواضحة جدًا لتخريج أفراد جاهزين لسوق العمل ليس فقط أكاديميا، ولكن أيضا من ناحية المهارات المناسبة لسوق العمل». شركة الألبان الكويتية الدنماركية KDD وعلى صعيد آخر، عبّر مساعد مدير ضبط الجودة في شركة الألبان الكويتية الدنماركية KDD، عبدالعزيز بهبهاني، عن رأيه قائلا: «أنا خريج AUM، وأستطيع القول إن خريج AUM لديه المميزات الموجودة في طلبة الجامعات الأخرى. لكنه يتميز عنهم بشيء واحد إضافي، هو «المرونة». نحن كخريجين من AUM، تعودنا على فكرة أن كل شيء يتغير. لذلك، يجب علينا أن نتعلّم ونتأقلم مع الأوضاع الجديدة. تخرّجت في الجامعة منذ ست أو سبع سنوات، ولكن مازلت أحرص على حضور فعالياتها لأرى ما الجديد والمميز الذي تطلّعت إليه، وكل مرة يزداد فخري بجامعتي». شركة كيه بي إم جي (KPMG) وقال مدير إدارة الضرائب في كيه بي إم جي (KPMG)، زبير باتل،: «طلبة AUM مميزون في شركة KPMG، خاصةً في مجال الضرائب». كما أعرب عن فخره بهذه الشراكة مع AUM وسعادته للمشاركة في المعرض، حيث التقى نخبة من العقول الرائعة. وشدد على تميّز خريجي «AUM»، إلى جانب تعبيره عن تقديره للجامعة على تخريج طلبة مميزين لسوق العمل. شركة «قلم» بدوره، قال المدير العام لشركة قلم للدعاية والتسويق، حمد سامي العلي: «اجعلوا من طلبة AUM أولوية لشركاتكم. فأنا لديّ موظفة من خريجات AUM. صحيح أنها مهندسة ونحن شركة تسويق، ولكنها من أنجح الموظفات لدينا. ليس من الضروري أن يكون تخصص الطالب هو ذاته شغفه. فالشغف هو رغبة في تقديم شيء للوطن، وهذا ما تؤسسه AUM». مؤسسة آيسك الكويت أكدّت الرئيسة التنفيذية لمؤسسة آيسك الكويت، ميسون العطار، أن «AUM» أصبحت رمزاً للإيمان والثقة بالشباب من خلال دعمها لهم وتمكين قدراتهم من دون أي حواجز. وأضافت: «أقدر شراكاتنا مع AUM، وأتطلع لتوفير فرص أكبر وأكثر لشباب المستقبل بالأخص معهم». شركة ديار المتحدة من جهته، قال المدير التنفيذي لتطوير ودمج التطبيقات في شركة ديار المتحدة شادي نجار: «تنظيم AUM لهكذا فعاليات ناجحة ينعكس حتماً من خلال طلبتها المنظمين، والذين نبحث عنهم بدورنا للانضمام إلينا والاستفادة من مواهبهم التي ساعدتهم الجامعة في صقلها». اتحاد الصناعات الكويتية من جانبه، قال صالح الشطي، (ضابط اتصال بالنيابة عن المديرة العامة لاتحاد الصناعات الكويتية هدى البقشي): «خريجو AUM مميزون. والدليل على ذلك عندما وظفنا مخرجات الجامعة في القطاع الصناعي من مختلف تخصصات الهندسة، حيث أثبتوا جدارتهم منذ فترة التدريب وحتى التعيين في مناصب قيادية. ونحن نطمح للمزيد من النجاح وتعيين مخرجات من AUM». شركة Motery الشريك المؤسس الرئيس التنفيذي لشركة Motery، عبدالله عماد العتيقي، قال: «فخور بأني خريج AUM. واليوم مشاركتنا في هذا المعرض غرضها توظيف مخرجات AUM لأننا نثق بهم». الشركة المتكاملة اللوجيستية بدوره، رئيس الموارد البشرية في الشركة المتكاملة اللوجيستية Integrated، أميت شارما، الذي هو أيضًا خريج AUM، أكد أن الجامعة حريصة على تجهيز طلبتها لسوق العمل دائماً. شركة AZN O&M وأشاد مدير الشؤون الإدارية والموارد البشرية في شركة AZN O&M، قريش ناير، بالعلاقة الطويلة الأمد بين AZN وAUM بفضل طارق العثمان وفريق الجامعة. طيران الجزيرة أما مسؤولة استقطاب المواهب في طيران الجزيرة، نهى حسين، فقد عبرت عن سعادتها للمشاركة في المعرض ومقابلة الطلبة للتحدث أكثر عن الفرص الوظيفية في الشركة، وقطاع الطيران بشكلٍ عام. وأكدت أن هذا التكريم لا يعكس إلا حرص الجامعة على توفير فرص العمل المناسبة للطلبة والخريجين. كما توجهت بالشكر لزميلها أحد خريجي AUM، والموظف حالياً في «الجزيرة» على دعمه للفريق خلال المعرض. شركة المرطبات العالمية ABC وأشار مدير الموارد البشرية في شركة المرطبات العالمية ABC، تامر البهطيطي إلى أن «AUM تبهرنا كل سنة بتميزها، ومن جهتنا فنحن حريصون للمشاركة في فعاليتها كل عام، وبالأخص معرض التوظيف، بهدف الالتقاء بخريجيها وتوظيفهم، نظراً لكفاءتهم وروح المسؤولية التي يتمتعون بها». شركة فلاورد وقال مدير إدارة الأفراد والثقافة المؤسسية في شركة فلاورد، ديفيد جون: «هذه كانت مشاركتا الأولى في معرض AUM، نحن منبهرون بتفاعل ومواهب الطلبة والخريجين. ونتطلع لاستقبالهم كمتدربين وموظفين لدينا في المستقبل». مجموعة الساير وتمنى رئيس الخدمات المركزية في مجموعة الساير، جاك فغالي «أن تكون هناك علاقة استراتيجية طويلة بين مجموعة الساير وAUM في المستقبل. تفاعل الطلبة معنا ورؤية هذا الحرم الجامعي المميز يشعرنا بأن الجيل التالي من القادة في الكويت في أيدٍ أمينة». مجموعة أباريل وأكدت مديرة الموارد البشرية والتدريب في مجموعة أباريل، سادية رحمن، عن سعادتهم بالمشاركة في المعرض للسنة الرابعة على التوالي. وأضافت: «نتطلع لمقابلة والعمل مع المزيد من خريجي AUM، وأن تستمر شراكتنا». شركة ABB من جهتها، قالت مديرة الموارد البشرية في شركة ABB، مها عبدالحليم: «الطلبة والخريجون حقا أبدوا خلال المعرض استعداداً لتلقي التدريب المناسب وتطوير قدراتهم، وليس فقط للعثور على وظيفة». مجموعة الحساوي أما الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في مجموعة الحساوي، فوزي سمير الكريدلي، فقد قدّر حرص «AUM» على الاستثمار البشري، وشدد على سعي المجموعة الدائم لتوظيف خريجي «AUM». لوياك من جانبه، شدّد مساعد مدير قسم التواصل في «لوياك» أحمد عبدالمحسن، على حرصه على المشاركة في الفعالية كل عام. وعبّر عن فخره بأن أكبر عدد من الشباب المشاركين في لوياك هم من «AUM»، معتبرًا أن الجامعة حريصة على تمكين وخلق قادة المستقبل. شركة دي إتش إل إكسبريس DHL بدوره، شدد مدير الموارد البشرية بشركة DHL، نادر فوزي، (بالنيابة عن مدير الموارد البشرية فريد أمين)، على أن الجامعة لا تدّخر جهداً في إعداد الشباب لتولي مناصب قيادية مستقبلاً. وأضاف: «بصفتنا شركة لوجستية عالمية رائدة، نفخر بخريجي AUM، ونتطلع إلى مزيد من الشراكة مستقبلاً وتوظيف المزيد منهم».
جريدة أكاديميا
٠٨-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- جريدة أكاديميا
AUM تنظّم معرضها الوظيفي بنسخته الحادية عشرة
نظّمت جامعة الشرق الأوسط الأمريكية معرض الوظيفي الحادي عشر تحت عنوان «نؤمن بالكفاءات ونصنع الفرص»، والذي أقيم في الحرم الجامعي على مدار يومين. يعد المعرض فرصة العمل المتاحة للطلبة والخريجين للاطلاع والتعرف على سوق العمل والمسارات الوظيفية المتعلقة بتخصصاتهم، وإتاحة الفرصة أمام الجهات المشاركة للتعرف على إمكانات الطلبة الباحثين عن عمل واستقطاب الكفاءات في مختلف القطاعات. مركز «توطين» للتطوير الوظيفي تولى مركز التطوير الوظيفي «توطين» في AUM عملية تنظيم المعرض والإشراف على فعالياته، كما تواجد فريق التوظيف في المعرض لتقديم خدمات فورية للطلبة ومساعدتهم في إعداد السير الذاتية الخاصة بهم، إضافة إلى مساعدة الأفراد الراغبين في استكمال دراساتهم العليا والتسجيل في برنامج الـ MBA في AUM. مشاركة أكثر من 55 مؤسسة وشركة بمختلف القطاعات هذا، وشهد المعرض إقبال وحضور زخم كبير من المؤسسات بأكثر من 55 شركة محلية، وإقليمية وعالمية رائدة، وذلك من مختلف القطاعات النفطية والاقتصادية والمالية والصناعية والخدماتية والمهنية والاستثمارية والبنوك، ومن ضمن الشركات: بنك الكويت الوطني، وشركة الاتصالات المتنقلة زين، وبنك بوبيان، وبنك برقان، والبنك الأهلي الكويتي، وبنك وربة، والبنك التجاري، شركة امتيازات الساير وبنك البحرين والكويت، وصناعات الغانم، وشركة نفط الكويت، ووزارة المالية، والهيئة العامة للقوى العاملة، والهيئة العامة للاستثمار، وشركة NESR، وشركة كيه بي إم جي (KPMG)، ومجموعة الحساوي، ومجموعة الساير، ومجموعة الخليج للتامين، وشركة كارير (Carrier)، وكي دي دي (KDD)، وشركة «قلم» للعلاقات العامة والتسويق، وشركة Motery الكويت، وشركة مخبز Ever، وشركة المرطبات العربية ABC، وشركة فلاورد، ومستشفى دار الشفاء، وشركة SLB، وبيكر هيوز، وطيران الجزيرة، ومعهد الدراسات المصرفية، والحمرا للاستثمارات الاقتصادية، وشركة سيتي جروب، ومنظمة آيسك AIESEC، وأجيليتي، وهواوي، وإي زد أن أو اند أم AZN O&M Company، ولوياك، وشركة المتكاملة Integrated، وشركة إنجاز الكويت، ومجموعة أباريل، وإرنست ويونع، ودي إتش إل إكسبريس، وهاليبرتون، وشركة نستله، وأرامكس، وشركة PwC، وشركة الأنظمة الآلية (ACS)، وشركة الكويت لتصنيع المواد العازلة (KIMMCO -ISOVER) وغيرها الكثير. أكثر من 3000 زائر من الطلبة والخريجين شهد المعرض إقبالا كبيرا من الطلبة والخريجين من مختلف المجالات والتخصصات الذين فاق عددهم الـ 3000 زائر بهدف التعرف بأبرز الشركات والمؤسسات في القطاعين الحكومي والخاص، والتقدم للوظائف الشاغرة، والحصول على فرص للتدريب والتوظيف. مقابلات وظيفية فورية للخريجين وتميز المعرض لهذا العام بوجود أكثر من 300 فرصة عمل أتاحت للحضور إجراء المقابلات الفورية مع مسؤولي التوظيف مما يؤكد جدية المعرض في توفير فرص العمل الملائمة للخريجين. حلقات نقاشية وجلسات حوارية تخلل المعرض فعاليات عدة، أبرزها جلسات حوار تفاعلية مع مجموعة من خريجي AUM، مثل عبدالله العتيقي مؤسس شركة Motery التجارية، وسارة الساعي مؤسسة مخبز Ever، الذين شاركوا تجريتهم حول العمل والشركات والحياة بعد التخرج.. تطرقوا أيضا إلى رحلاتهم الشخصية، والتحديات التي واجهوها، والدروس المستفادة والاستراتيجيات التي استخدموها. متحدثون بارزون في المعرض الوظيفي ضمن فعاليات معرض الوظيفي الحادي عشر، استضافت AUM أيضا مجموعة من المتحدثين الرائدين في المنطقة بهدف مشاركة الطلبة والخريجين تجربتهم الخاصة في مجال الأعمال وكيفية تحقيق النجاح في حياتهم. والجدير بالذكر أن ممثلي الشركات التي حضرت لمعرض التوظيف أتيحت لهم الفرصة أيضا لحضور الندوات. غانم المفتاح: التفاؤل هو حجر أساس النجاح تمحورت كلمة غانم المفتاح المؤثر الاجتماعي وسفير النوايا الحسنة حول قوة التفاؤل كحجر أساس للنجاح، بغض النظر عن تحديات الحياة. وشارك رحلته الشخصية، مؤكدا أن النجاح لا يحدد بالقيود الجسدية، بل بالقوة الداخلية والثقة الراسخة بالنفس. ونصح الحضور بتنمية الصبر والحفاظ على إيمان راسخ بقدراتهم. وقدم استراتيجيات عملية لبناء المرونة، ووضع أهداف مناسبة، والتغلب على العقبات بعقلية إيجابية. حمد العلي: أسرار التطور المهني ما بعد التخرج استضافت AUM حمد العلي، المعروف بـ «حمد قلم»، الإعلامي وصانع المحتوى الكويتي والشريك المؤسس لشركة «قلم» للعلاقات العامة والتسويق، الذي قدم خلال كلمته إرشادات قيمة لرواد الأعمال الطموحين والباحثين عن عمل على حد سواء، معتبرا أن الطالب عندما يتجهز بشكل جيد، فإن الوظيفة هي من تبحث عنه وليس العكس. د.عيسى العيسى: الحياة الناجحة تنبع من اكتشاف المرء لشغفه ومن جانبه، ركز د.عيسى العيسى، مؤسس «أسنان تاور»، خلال كلمته على أهمية الارتقاء بالحياة المهنية والشخصية بشكل فعال. وحث الحاضرين على اكتشاف شغفهم، وصقل مهاراتهم حتى الإتقان، واعتبار الفشل حجر الزاوية نحو النجاح المستقبلي. كما شدد على أهمية التعلم من الأخطاء كعنصر أساسي. وحذر العيسى الطلبة من التهاون، وشجعهم على تجاوز حدود راحتهم لتحقيق كامل إمكاناتهم. بيبي عبدالمحسن: الشهادة التعليمية.. مصدر النجاح أما المؤثرة الاجتماعية بيبي عبدالمحسن، فقد شاركت الحضور شغفها العميق بعالم التسويق والإعلام. وشجعت الطلبة على التحصيل العلمي والعمل بنشاط كما تفاعل معها الطلبة والخريجون من خلال طرح أسئلة حول تجاربها المهنية. وحرصت على تقديم إجابات وافية وعميقة لكل استفسار. تميز وظيفي ومهارات قيادية لطلبة AUM وخريجيها بدورهم، أشاد ممثلو الشركات بطلبة وخريجي AUM وقدرتهم على الابتكار وحل المشكلات والتفكير المرن، كما أنهم يبدعون في أعمالهم، مما يجعلهم مرشحين مثاليين للوظائف. كما أكدوا من جهتهم على حرصهم الشديد للمشاركة في المعرض بهدف تعزيز التواصل مع الباحثين عن فرص عمل بالقطاعين الحكومي والخاص، وتعريفهم بالبرامج التدريبية، والتأهيلية التي يوفرونها، إلى جانب توعيتهم بأهم الفرص المتاحة ومتطلبات سوق العمل الحالية والمستقبلية. شركة زين الكويت أكد حمد المصيبيح مدير إدارة العلاقات المؤسسية في شركة زين أنهم حريصون على المشاركة في المعرض منذ أكثر من عشر سنوات، مشيرا إلى أن مخرجات AUM لها نصيب كبير في «زين»، مضيفا أنهم حريصون على توفير فرص لمختلف التخصصات. بنك الكويت الوطني أما سعود العسكر من إدارة التواصل الرقمي في بنك الكويت الوطني، فأشار إلى أن AUM من أفضل الجامعات الموجودة في الكويت، مشددا على حرصهم على المشاركة في المعارض الوظيفية التي تنظمها AUM. مجموعة الخليج للتأمين وأفادت ديما البسام مسؤول أول في إدارة استقطاب المواهب بأنهم حريصون على المشاركة لاستقطاب أفضل المواهب من AUM وأشادت بتميز طلبة AUM ومهارات التواصل التي يتمتعون بها وقدرتهم على التأقلم. البنك الأهلي الكويتي وقد أشادت كوثر النجار مسؤول أول في البنك الأهلي الكويتي بالإقبال الكبير من قبل طلبة AUM على المعرض وعلى جناح البنك الأهلي، مثنية على كفاءة طلبة AUM. خريجو AUM يمثلون شركاتهم بنك برقان وقد مثلت ورود حياوي مساعد مدير استقطاب المواهب ببنك برقان، معتبرة أن AUM قد أسست طلبتها وهيأتهم للنجاح من خلال تزويدهم بالعديد من المهارات من أهمها العمل الجماعي وتنظيم الوقت. صناعات الغانم أما سعود الحداد مسؤول التوظيف في صناعات الغانم، فقد أشار إلى أنهم وفروا أكثر من 80 فرصة عمل لطلبة وخريجي AUM، مشيدا بالطاقة الشبابية الموجودة والإقبال الكثيف من قبل الطلبة. طيران الجزيرة قال الخريج محمد قداح، مهندس في طيران الجزيرة: «الذي ساعدني في حياتي المهنية هو الخبرة التي اكتسبتها خلال سنوات دراستي في AUM، سواء ضمن المجالات المتعلقة بتخصصي أو ضمن مجالات تطوير القدرات الشخصية كالعمل الجماعي وكيفية إدارة الضغوطات». بنك بوبيان وعبر فواز العجيل من إدارة التوظيف في بنك بوبيان، وخريج AUM عن رأيه بالمعرض، قائلا: «لمدة 11 سنة ونحن في بنك بوبيان ملتزمون بالمشاركة في معرض AUM الوظيفي، وهذا ينبع من إيماننا بأن الجيل الجديد هم أساس نجاح المؤسسات الحديثة. وإنه لشعور جميل بأني يوم من الأيام كنت حاضرا هنا وأقدم على الشركات. واليوم، أنا هنا أستقبل الطلبات الوظيفية». معهد الدراسات المصرفية أما أسامة الزايد، خريج هندسة صناعية من AUM، وضابط عمليات في معهد الدراسات المصرفية، فقال: «ساعدتني AUM كثيرا من ناحية إعدادي لمرحلة ما بعد التخرج، وبالأخص مهارات التقديم والتواصل Presentation Skills التي ساعدتني أن أكون أكثر ثقة بنفسي وأن أقدم كل ما لدي بطريقة احترافية ومميزة. كما أضاف أنه توظف خلال المعرض الوظيفي الذي نظمته الجامعة منذ سنتين».
الرأي
٠٧-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- الرأي
AUM تنظم معرضها الوظيفي بنسخته الحادية عشرة
نظمت جامعة الشرق الأوسط الأميركية، معرضها الوظيفي الحادي عشر تحت عنوان «نؤمن بالكفاءات ونصنع الفرص»، والذي أُقيم في الحرم الجامعي على مدار يومين. ويعد المعرض فرصة العمل المتاحة للطلبة والخريجين للاطلاع والتعرف على سوق العمل والمسارات الوظيفية المتعلقة بتخصصاتهم، وإتاحة الفرصة أمام الجهات المشاركة للتعرف على إمكانات الطلبة الباحثين عن عمل واستقطاب الكفاءات في مختلف القطاعات. مركز «توطين» للتطوير الوظيفي تولى مركز التطوير الوظيفي «توطين» في AUM عملية تنظيم المعرض والإشراف على فعالياته، كما تواجد فريق التوظيف في المعرض لتقديم خدمات فورية للطلبة ومساعدتهم في إعداد السير الذاتية الخاصة بهم؛ إضافةً إلى مساعدة الأفراد الراغبين في استكمال دراساتهم العليا والتسجيل في برنامج الـ MBA في AUM. مشاركة أكثر من 55 مؤسسة وشركة في مختلف القطاعات وشهد المعرض إقبال وحضور زخم كبير من المؤسسات بأكثر من 55 شركة محلية، وإقليمية وعالمية رائدة؛ وذلك من مختلف القطاعات النفطية والاقتصادية والمالية والصناعية والخدماتية والمهنية والاستثمارية والبنوك ومن ضمن الشركات: بنك الكويت الوطني، وشركة الاتصالات المتنقلة زين، وبنك بوبيان، وبنك برقان، والبنك الأهلي الكويتي، وبنك وربة، والبنك التجاري، شركة امتيازات الساير وبنك البحرين والكويت، وصناعات الغانم، وشركة نفط الكويت، ووزارة المالية، والهيئة العامة للقوى العاملة، والهيئة العامة للاستثمار، وشركة NESR، وشركة كيه بي إم جي (KPMG)، ومجموعة الحساوي، ومجموعة الساير، ومجموعة الخليج للتأمين، وشركة كارير (Carrier)، وكي دي دي (KDD)، وشركة «قلم» للعلاقات العامة والتسويق، وشركة Motery الكويت، وشركة مخبز Ever، وشركة المرطبات العربية ABC، وشركة فلاورد، ومستشفى دار الشفاء، وشركة SLB، وبيكر هيوز، وطيران الجزيرة، ومعهد الدراسات المصرفية، والحمرا للاستثمارات الاقتصادية، وشركة سيتي جروب، ومنظمة آيسك AIESEC، وأجيليتي، وهواوي، وإي زد أن أو اند أم AZN O&M Company، ولوياك، وشركة المتكاملة Integrated، وشركة إنجاز الكويت، ومجموعة أباريل، وإرنست ويونع، ودي إتش إل إكسبريس، وهاليبرتون، وشركة نستله، وأرامكس، وشركة PwC، وشركة الأنظمة الآلية (ACS)، وشركة الكويت لتصنيع المواد العازلة (KIMMCO -ISOVER) وغيرها الكثير. أكثر من 3000 زائر من الطلبة والخريجين شهد المعرض إقبالاً كبيراً من الطلبة والخريجين من مختلف المجالات والتخصصات الذين فاق عددهم الـ 3000 زائر بهدف التعرف على أبرز الشركات والمؤسسات في القطاعين الحكومي والخاص، والتقدم للوظائف الشاغرة، والحصول على فرص للتدريب والتوظيف. مقابلات وظيفية فورية للخريجين وتميز المعرض لهذا العام بوجود أكثر من 300 فرصة عمل أتاحت للحضور إجراء المقابلات الفورية مع مسؤولي التوظيف ما يؤكد جدية المعرض في توفير فرص العمل الملائمة للخريجين. حلقات نقاشية وجلسات حوارية تخلل المعرض فعاليات عدّة، أبرزها جلسات حوار تفاعلية مع مجموعة من خريجي AUM، مثل عبدالله العتيقي مؤسس شركة Motery التجارية، وسارة الساعي مؤسسة مخبز Ever، الذين شاركوا تجاربهم حول العمل والشركات والحياة بعد التخرج... تطرقوا أيضاً إلى رحلاتهم الشخصية، والتحديات التي واجهوها، والدروس المستفادة، والإستراتيجيات التي استخدموها. متحدثون بارزون في المعرض الوظيفي ضمن فعاليات معرض الوظيفي الحادي عشر، استضافت AUM أيضاً مجموعة من المتحدثين الرائدين في المنطقة بهدف مشاركة الطلبة والخريجين تجاربهم الخاصة في مجال الأعمال وكيفية تحقيق النجاح في حياتهم. والجدير بالذكر أن ممثلي الشركات التي حضرت لمعرض التوظيف أُتيحت لهم الفرصة أيضاً لحضور الندوات. غانم المفتاح: التفاؤل هو حجر أساس النجاح تمحورت كلمة غانم المفتاح المؤثر الاجتماعي وسفير النوايا الحسنة حول قوة التفاؤل كحجر أساس للنجاح، بغض النظر عن تحديات الحياة. وشارك رحلته الشخصية، مؤكداً أن النجاح لا يُحدد بالقيود الجسدية، بل بالقوة الداخلية والثقة الراسخة بالنفس. ونصح الحضور بتنمية الصبر والحفاظ على إيمان راسخ بقدراتهم. وقدّم إستراتيجيات عملية لبناء المرونة، ووضع أهداف مناسبة، والتغلب على العقبات بعقلية إيجابية. حمد العلي: أسرار التطور المهني ما بعد التخرج استضافت AUM حمد العلي، المعروف بـ «حمد قلم»، الإعلامي صانع المحتوى الكويتي الشريك المؤسس لشركة «قلم» للعلاقات العامة والتسويق؛ الذي قدّم خلال كلمته إرشادات قيّمة لرواد الأعمال الطموحين والباحثين عن عمل على حد سواء؛ معتبراً أن الطالب عندما يتجهز بشكل جيد، فإن الوظيفة هي من تبحث عنه وليس العكس. د.عيسى العيسى: الحياة الناجحة تنبع من اكتشاف المرء لشغفه من جانبه، ركّز د. عيسى العيسى، مؤسس «أسنان تاور»، خلال كلمته على أهمية الارتقاء بالحياة المهنية والشخصية بشكل فعّال. وحثّ الحاضرين على اكتشاف شغفهم، وصقل مهاراتهم حتى الاتقان، واعتبار الفشل حجر الزاوية نحو النجاح المستقبلي. كما شدّد على أهمية التعلم من الأخطاء كعنصر أساسي. وحذّر العيسى الطلبة من التهاون، وشجّعهم على تجاوز حدود راحتهم لتحقيق كامل إمكاناتهم. بيبي عبدالمحسن: الشهادة التعليمية... مصدر النجاح أمّا المؤثرة الاجتماعية بيبي عبدالمحسن، فقد شاركت الحضور شغفها العميق بعالم التسويق والإعلام. وشجعت الطلبة على التحصيل العلمي والعمل بنشاط كما تفاعل معها الطلبة والخريجون من خلال طرح أسئلة حول تجاربها المهنية. وحرصت على تقديم إجابات وافية وعميقة لكل استفسار. تميّز وظيفي ومهارات قيادية لطلبة AUM وخريجيها بدورهم، أشاد ممثلو الشركات بطلبة وخريجي AUM وقدرتهم على الابتكار وحل المشكلات والتفكير المرن، كما أنهم يبدعون في أعمالهم، ما يجعلهم مرشحين مثاليين للوظائف. كما أكدوا من جهتهم على حرصهم الشديد للمشاركة في المعرض بهدف تعزيز التواصل مع الباحثين عن فرص عمل بالقطاعين الحكومي والخاص، وتعريفهم بالبرامج التدريبية، والتأهيلية التي يوفروها، إلى جانب توعيتهم بأهم الفرص المتاحة ومتطلبات سوق العمل الحالية والمستقبلية. شركة زين الكويت أكد حمد المصيبيح مدير إدارة العلاقات المؤسسية بأنهم حريصون على المشاركة في المعرض منذ أكثر من عشر سنوات مشيراً إلى أن مخرجات AUM لها نصيب كبير في شركة زين مضيفاً بأنهم حريصون على توفير فرص لمختلف التخصصات. بنك الكويت الوطني أشار سعود العسكر من إدارة التواصل الرقمي في بنك الكويت الوطني، إلى أن AUM هي من أفضل الجامعات الموجودة في الكويت، مشدداً على حرصهم على المشاركة في المعارض الوظيفية التي تنظمها AUM. مجموعة الخليج للتأمين أفادت ديما البسام، مسؤول أول في إدارة استقطاب المواهب بمجموعة الخليج للتأمين، بأنهم حريصون على المشاركة لاستقطاب أفضل المواهب من AUM و أشادت بتميز طلبة AUM ومهارات التواصل التي يتمتعون بها وقدرتهم على التأقلم. البنك الأهلي الكويتي أشادت كوثر النجار مسؤول أول في البنك الأهلي الكويتي، بالإقبال الكبير من قبل طلبة AUM على المعرض وعلى جناح البنك الأهلي، مثنية على كفاءة طلبة AUM. خريجو AUM يمثلون شركاتهم • بنك برقان مثلت ورود حياوي، مساعد مدير استقطاب المواهب بنك برقان، معتبرة بأن AUM قد أسست طلبتها وهيأتهم للنجاح من خلال تزويدهم بالعديد من المهارات من أهمها العمل الجماعي وتنظيم الوقت. • صناعات الغانم سعود الحداد، مسؤول التوظيف في صناعات الغانم، أشار بأنهم وفروا أكثر من ثمانين فرصة عمل لطلبة وخريجي AUM،مشيداً بالطاقة الشبابية الموجودة والإقبال الكثيف من قبل الطلبة. • طيران الجزيرة قال المهندس محمد قدّاح، خريج AUM في طيران الجزيرة: «الذي ساعدني في حياتي المهنية هو الخبرة التي اكتسبتها خلال سنوات دراستي في AUM، سواء ضمن المجالات المتعلقة بتخصصي أو ضمن مجالات تطوير القدرات الشخصية كالعمل الجماعي وكيفية إدارة الضغوطات». • بنك بوبيان عبّر فواز العجيل، من إدارة التوظيف في بنك بوبيان، وخرّيج AUM عن رأيه بالمعرض قائلاً: «لمدة 11 سنة ونحن في بنك بوبيان ملتزمون بالمشاركة في معرض AUM الوظيفي؛ وهذا ينبع من إيماننا بأن الجيل الجديد هم أساس نجاح المؤسسات الحديثة. وإنه لشعور جميل بأني في يوم من الأيام كنت حاضراً هنا وأقدّم على الشركات. واليوم، أنا هنا أستقبل الطلبات الوظيفية». • معهد الدراسات المصرفية أسامة الزايد، خريج هندسة صناعية من AUM، وضابط عمليات في معهد الدراسات المصرفية قال: «ساعدتني AUM كثيراً من ناحية إعدادي لمرحلة ما بعد التخرج، وبالأخص مهارات التقديم والتواصل Presentation Skills التي ساعدتني أن أكون أكثر ثقة بنفسي وأن أقدّم كل ما لدي بطريقة احترافية ومميزة». كما أضاف أنه توظف في المعرض الوظيفي الذي نظمته الجامعة منذ سنتين.
الجريدة
٠٧-٠٥-٢٠٢٥
- أعمال
- الجريدة
«AUM» تنظم معرضها الوظيفي الـ 11... «نؤمن بالكفاءات ونصنع الفرص»
نظمت جامعة الشرق الأوسط الأمريكية (AUM) معرضها الوظيفي الحادي عشر تحت عنوان «نؤمن بالكفاءات ونصنع الفرص»، الذي أُقيم في الحرم الجامعي على مدار يومين. إتاحة الفرصة أمام الجهات المشاركة للتعرف على إمكانات الطلبة الباحثين عن عمل واستقطاب الكفاءات ويعد المعرض فرصة العمل المتاحة للطلبة والخريجين للاطلاع والتعرف على سوق العمل والمسارات الوظيفية المتعلقة بتخصصاتهم، وإتاحة الفرصة أمام الجهات المشاركة للتعرف على إمكانات الطلبة الباحثين عن عمل واستقطاب الكفاءات في مختلف القطاعات. مركز «توطين» للتطوير الوظيفي وتولى مركز التطوير الوظيفي «توطين» في «AUM» عملية تنظيم المعرض والإشراف على فعالياته. كما تواجد فريق التوظيف في المعرض لتقديم خدمات فورية للطلبة ومساعدتهم في إعداد السير الذاتية الخاصة بهم، إضافةً إلى مساعدة الأفراد الراغبين في استكمال دراساتهم العليا والتسجيل ببرنامج الـ MBA في AUM. مشاركة أكثر من 55 مؤسسة وشركة بمختلف القطاعات وشهد المعرض إقبال وحضور زخم كبير من المؤسسات بأكثر من 55 شركة محلية، وإقليمية وعالمية رائدة، من مختلف القطاعات النفطية والاقتصادية والمالية والصناعية والخدماتية والمهنية والاستثمارية والبنوك ومن ضمن الشركات: بنك الكويت الوطني، وشركة الاتصالات المتنقلة زين، وبنك بوبيان، وبنك برقان، والبنك الأهلي الكويتي، وبنك وربة، والبنك التجاري، وشركة امتيازات الساير وبنك البحرين والكويت، وصناعات الغانم، وشركة نفط الكويت، ووزارة المالية، والهيئة العامة للقوى العاملة، والهيئة العامة للاستثمار، وشركة NESR، وشركة كيه بي إم جي (KPMG)، ومجموعة الحساوي، ومجموعة الساير، ومجموعة الخليج للتامين، وشركة كارير (Carrier)، وكي دي دي (KDD)، وشركة «قلم» للعلاقات العامة والتسويق، وشركة Motery الكويت، وشركة مخبز Ever، وشركة المرطبات العربية ABC، وشركة فلاورد، ومستشفى دار الشفاء، وشركة SLB، وبيكر هيوز، وطيران الجزيرة، ومعهد الدراسات المصرفية، والحمرا للاستثمارات الاقتصادية، وشركة سيتي جروب، ومنظمة آيسك AIESEC، وأجيليتي، وهواوي، وإيه زد إن أو آند إم AZN O&M Company، ولوياك، وشركة المتكاملة Integrated، وشركة إنجاز الكويت، ومجموعة أباريل، وإرنست ويونغ، ودي إتش إل إكسبريس، وهاليبرتون، وشركة نستله، وأرامكس، وشركة PwC، وشركة الأنظمة الآلية (ACS)، وشركة الكويت لتصنيع المواد العازلة (KIMMCO -ISOVER) وغيرها الكثير. أكثر من 3000 زائر من الطلبة والخريجين شهد المعرض إقبالاً كبيراً من الطلبة والخريجين من مختلف المجالات والتخصصات الذين فاق عددهم الـ 3000 زائر بهدف التعرف على أبرز الشركات والمؤسسات في القطاعين الحكومي والخاص، والتقدم للوظائف الشاغرة، والحصول على فرص للتدريب والتوظيف. مقابلات وظيفية فورية للخريجين وتميز المعرض لهذا العام بوجود أكثر من 300 فرصة عمل أتاحت للحضور إجراء المقابلات الفورية مع مسؤولي التوظيف، مما يؤكد جدية المعرض في توفير فرص العمل الملائمة للخريجين. حلقات نقاشية وجلسات حوارية وتخلل المعرض فعاليات عدّة، أبرزها جلسات حوار تفاعلية مع مجموعة من خريجي AUM، مثل عبدالله العتيقي مؤسس شركة Motery التجارية، وسارة الساعي مؤسسة مخبز Ever، الذين شاركوا تجاربهم حول العمل والشركات والحياة بعد التخرج... تطرقوا أيضاً إلى رحلاتهم الشخصية، والتحديات التي واجهوها، والدروس المستفادة، والاستراتيجيات التي استخدموها. متحدثون بارزون في المعرض الوظيفي وضمن فعاليات المعرض الوظيفي الحادي عشر، استضافت AUM أيضاً مجموعة من المتحدثين الرائدين في المنطقة بهدف مشاركة الطلبة والخريجين تجاربهم الخاصة في مجال الأعمال وكيفية تحقيق النجاح في حياتهم. مساعدة الراغبين في استكمال دراساتهم العليا والتسجيل في برنامج الـ MBA في AUM والجدير بالذكر أن ممثلي الشركات التي حضرت لمعرض التوظيف أُتيحت لهم الفرصة أيضاً لحضور الندوات. غانم المفتاح: التفاؤل حجر أساس النجاح تمحورت كلمة غانم المفتاح المؤثر الاجتماعي وسفير النوايا الحسنة حول قوة التفاؤل كحجر أساس للنجاح، بغضّ النظر عن تحديات الحياة. وشارك رحلته الشخصية، مؤكداً أن النجاح لا يُحدد بالقيود الجسدية، بل بالقوة الداخلية والثقة الراسخة بالنفس. ونصح الحضور بتنمية الصبر والحفاظ على إيمان راسخ بقدراتهم. وقدّم استراتيجيات عملية لبناء المرونة، ووضع أهداف مناسبة، والتغلب على العقبات بعقلية إيجابية. حمد العلي: أسرار التطور المهني ما بعد التخرج استضافت AUM حمد العلي، المعروف بـ «حمد قلم»، الإعلامي وصانع المحتوى الكويتي والشريك المؤسس لشركة «قلم» للعلاقات العامة والتسويق، الذي قدّم خلال كلمته إرشادات قيّمة لرواد الأعمال الطموحين والباحثين عن عمل على حد سواء، معتبراً أن الطالب عندما يتجهز بشكل جيد، فإن الوظيفة هي من تبحث عنه وليس العكس. د. عيسى العيسى: الحياة الناجحة تنبع من اكتشاف المرء لشغفه وركّز د. عيسى العيسى، مؤسس «أسنان تاور»، في كلمته على أهمية الارتقاء بالحياة المهنية والشخصية بشكل فعّال. وحثّ الحاضرين على اكتشاف شغفهم، وصقل مهاراتهم حتى الإتقان، واعتبار الفشل حجر الزاوية نحو النجاح المستقبلي. كما شدّد على أهمية التعلم من الأخطاء كعنصر أساسي. يعرض فرص العمل المتاحة للطلبة والخريجين للاطلاع على سوق العمل والمسارات الوظيفية المتعلقة بتخصصاتهم وحذّر العيسى الطلبة من التهاون، وشجّعهم على تجاوز حدود راحتهم لتحقيق كامل إمكاناتهم. بيبي عبدالمحسن: الشهادة التعليمية مصدر النجاح أمّا المؤثرة الاجتماعية بيبي عبدالمحسن، فقد شاركت الحضور شغفها العميق بعالم التسويق والإعلام. وشجعت الطلبة على التحصيل العلمي والعمل بنشاط كما تفاعل معها الطلبة والخريجون من خلال طرح أسئلة حول تجاربها المهنية. وحرصت على تقديم إجابات وافية وعميقة لكل استفسار. تميّز وظيفي ومهارات قيادية لطلبة AUM وخريجيها بدورهم، أشاد ممثلو الشركات بطلبة وخريجي AUM وقدرتهم على الابتكار وحل المشكلات والتفكير المرن، كما أنهم يبدعون في أعمالهم، مما يجعلهم مرشحين مثاليين للوظائف. • توفير أكثر من 300 فرصة عمل للحضور وإجراء المقابلات الفورية مع مسؤولي التوظيف • فريق مركز التوطين يقدم خدمات فورية للطلبة ويساعدهم في إعداد السير الذاتية الخاصة بهم وأكدوا حرصهم الشديد على المشاركة في المعرض بهدف تعزيز التواصل مع الباحثين عن فرص عمل بالقطاعين الحكومي والخاص، وتعريفهم بالبرامج التدريبية والتأهيلية التي يوفرونها، إلى جانب توعيتهم بأهم الفرص المتاحة ومتطلبات سوق العمل الحالية والمستقبلية. شركة زين الكويت وأكد حمد المصيبيح مدير إدارة العلاقات المؤسسية في شركة زين الكويت أنهم حريصون على المشاركة في المعرض منذ أكثر من عشر سنوات، مشيراً إلى أن مخرجات AUM لها نصيب كبير في شركة زين، وأنهم حريصون على توفير فرص لمختلف التخصصات. بنك الكويت الوطني أما سعود العسكر من إدارة التواصل الرقمي في بنك الكويت الوطني، فأشار إلى أن AUM من أفضل الجامعات الموجودة في الكويت، مشدداً على حرصهم على المشاركة في المعارض الوظيفية التي تنظمها AUM. مجموعة الخليج للتأمين وأفادت ديما البسام مسؤول أول في إدارة استقطاب المواهب - مجموعة الخليج للتأمين، بأنهم حريصون على المشاركة لاستقطاب أفضل المواهب من AUM وأشادت بتميز طلبة AUM ومهارات التواصل التي يتمتعون بها وقدرتهم على التأقلم. البنك الأهلي الكويتي وأشادت كوثر النجار مسؤول أول في البنك الأهلي الكويتي بالإقبال الكبير من طلبة AUM على المعرض وعلى جناح البنك الأهلي، مثنية على كفاءة طلبة AUM. خريجو AUM يمثلون شركاته بنك برقان ومثّلت ورود حياوي مساعد مدير استقطاب المواهب بنك برقان، معتبرة أن AUM قد أسست طلبتها وهيئتهم للنجاح من خلال تزويدهم بالعديد من المهارات، من أهمها العمل الجماعي وتنظيم الوقت. «صناعات الغانم» أما سعود الحداد (مسؤول التوظيف في صناعات الغانم)، فأشار إلى أنهم وفروا أكثر من 80 فرصة عمل لطلبة وخريجي AUM مشيداً بالطاقة الشبابية الموجودة والإقبال الكثيف من الطلبة. «طيران الجزيرة» وقال الخريج محمد قدّاح، مهندس في «طيران الجزيرة»: «الذي ساعدني في حياتي المهنية هي الخبرة التي اكتسبتها خلال سنوات دراستي في AUM، سواء ضمن المجالات المتعلقة بتخصصي أو ضمن مجالات تطوير القدرات الشخصية كالعمل الجماعي وكيفية إدارة الضغوطات». بنك بوبيان وعبّر فواز العجيل من إدارة التوظيف في بنك بوبيان، وخرّيج AUM عن رأيه بالمعرض قائلاً: «لمدة 11 سنة ونحن في بنك بوبيان ملتزمون بالمشاركة في معرض AUM الوظيفي، وهذا ينبع من إيماننا بأن الجيل الجديد هم أساس نجاح المؤسسات الحديثة. وإنه لشعور جميل بأني يوم من الأيام كنت حاضراً هنا وأقدّم على الشركات. واليوم، أنا هنا أستقبل الطلبات الوظيفية». معهد الدراسات المصرفية أما أسامة الزايد، خريج هندسة صناعية من AUM، وضابط عمليات في معهد الدراسات المصرفية فقال: «ساعدتني AUM كثيراً من ناحية إعدادي لمرحلة ما بعد التخرج، وبالأخص مهارات التقديم والتواصل Presentation Skills التي ساعدتني أن أكون أكثر ثقة بنفسي، وأن أقدّم كل ما لدي بطريقة احترافية ومميزة. إقبال كبير على المعرض من الطلبة والخريجين من مختلف التخصصات الذين فاق عددهم الـ 3000 زائر وأضاف أنه توظف في المعرض الوظيفي الذي نظمته الجامعة منذ سنتين.
