الهيكلة وتوقف الحرب والتوترات العسكرية يقللان الضغط عن المخصصات

مع اقتراب إغلاق البيانات المالية للنصف الأول أبدت أوساط مصرفية اطمئنانها إلى أن ما كان يتردَّد بشأن احتمالية ارتفاع المخصصات نتيجة التوترات العسكرية، سيكون بلا أثر يُذكر مع انتهاء تلك الموجة.
وأوضحت مصادر أن البنوك حققت في يونيو الجاري عمليات هيكلة ضخمة تخطَّت 300 مليون دينار، بعضها تمديد آجال، وإتاحة تسهيلات إضافية لدعم الأنشطة التشغيلية للشركات.
وتوقعت المصادر أن تبقى المخصصات في إطارها الطبيعي التحفظي، خصوصاً أن مَنْ كان بحاجة لهيكلة تم التعاون معه، وفي المقابل الشركات ملتزمة باستمرار العلاقة السليمة مع البنوك، خصوصاً وسط التعاون الذي تقدمه البنوك، وأثبتت المرحلة الماضية تعاوناً كبيراً في تعزيز تلك العلاقة، وترسيخ البنك القائد لكل شركة. ورغم تنوع مصادر الاقتراض، فإن لدى كل شركة بنكاً ممولاً رئيساً.
يذكر أن نسبة صافي القروض غير المنتظمة إلى إجمالي القروض، كما في نهاية الربع الأول من العام الحالي، كانت تبلغ 1 في المئة، وتُعد من بين الأدنى، علماً بأن نسبة تغطيتها وفقاً لبيانات تلك الفترة 253.5 في المئة، والتسهيلات التي تمَّت معالجتها أخيراً وفقاً للصيغ التقليدية، كذلك باستخدام الأدوات الإسلامية، مما يعكس التنوع والتعاون في ذات الوقت بين مختلف الأطراف الدائنة والمدينة.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

العربية

منذ 27 دقائق

• العربية

إيلون ماسك يبدى اهتماما بقطاع الاتصالات في لبنان

أعرب الملياردير الأميركي إيلون ماسك في اتصال هاتفي مع الرئيس اللبناني جوزيف عون، ظهر اليوم الخميس، عن اهتمامه بقطاع الاتصالات في لبنان ورغبته في أن تكون شركاته حاضرة في هذا القطاع. ويرأس ماسك مجموعة شركات "تسلا" و"سبيس إكس" و"إكس". من جانبه رحب الرئيس عون بالأمر، مبديا استعداده لتقديم التسهيلات الممكنة، في إطار القوانين والأنظمة اللبنانية. ودعا عون، ماسك لزيارة بيروت، ومن جهته شكر ماسك الدعوة، ووعد بتلبيتها في أول فرصة مناسبة"، وفقا للوكالة الوطنية للإعلام اللبنانية.

الاقتصادية

منذ 28 دقائق

• الاقتصادية

استقطاع 22% شهريا للتأمينات على اللاعبين والمدربين السعوديين.. 12% يتحملها النادي

يتضمن النظام الجديد الذي ستطبقه المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على اللاعبين والمدربين السعوديين، استقطاع 22% من راتب اللاعب، بحيث يتحمل النادي 12% منها، واللاعب 10%، وفق ما ذكره لـ "الاقتصادية" المستشار سعود الرمان المتخصص في الشؤون القانونية الرياضية. وسيكون تسجيل عقود المدربين واللاعبين السعوديين اختياريا لدى التأمينات الاجتماعية، من خلال دفع 22% من صافي راتبه الشهري طوال عقده السابق وقبل الأول من الشهر المقبل ليتم تطبيق النظام الجديد على العقد في الفترة الماضية. وأوضح الرمان: سقف الراتب الخاضع للاشتراك في التأمينات هو 45 ألف ريال، ويحق للاعب الحصول على راتب تقاعدي إذا سدد اشتراك 300 شهر حتى لو اعتزل في سن مبكرة. وكانت وزارة الرياضة أعلنت اليوم البدء بتطبيق نظام التأمينات الاجتماعية إلزاميا على اللاعبين والمدربين السعوديين اعتبارا من الأول من يوليو من العام الجاري. وقال المستشار سعود الرمان إن النظام الجديد سيطبق بشقيه، شق المعاشات ونظام التعطل عن العمل. وأضاف "في نظام ضد التعطل عن العمل "ساند"، ستستقطع التأمينات الاجتماعية 1.5% من راتب اللاعب، في حين يعوض النادي اللاعب 0.75%". ويُحتسب التعويض عن الأشهر الثلاثة الأولى بما يعادل 60% من متوسط الأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك خلال آخر سنتين من مدة الاشتراك في النظام، على ألا يتجاوز مقدار التعويض الشهري 9 آلاف ريال، ويُصرف التعويض خلال الأشهر الـ 9 التالية بنسبة 50% من متوسط الأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك خلال آخر سنتين، على ألا يتجاوز مبلغ التعويض الشهري 7500 ريال. الحد الأدنى للرواتب اللاعبين والمدربين في النظام الجديد سيكون 4 آلاف ريال وذلك لمدة 480 شهرا، بحيث "يُصرف للمدرب أو اللاعب السعوديين الذي انتهى عقد عمله ولم يتم تجديده أو التعاقد معهم مجددًا تعويض شهري من فرع التأمين ضد التعطل عن العمل (ساند)". دوري روشن السعودي بات من أبرز الدوريات العالمية، حيث شهد مؤخرا استقطاب نجوم عالميين، وعلاوة على النجوم السعوديين يضم الدوري نجوما عالميين مثل كريستيانو رونالدو، وسيرجو سافيتش، وكريم بنزيما، وساديو ماني ورياض محرز. وختم قائلا: التأمينات اشترطت لصرف التعويض أن يكون انتهاء العقد غير ناتج عن سبب راجع إلى المدرب أو اللاعب، وأن يكون المشترك قادراً على العمل وجاداً في البحث عن فرصة عمل بديلة، وألا يكون للاعب أو المدرب مصدر دخل بديل خاضع للاشتراك خلال فترة الاستحقاق، ويُوقف صرف التعويض في حالات امتناع اللاعب أو المدرب عن التقيّد بالتزامات البحث عن العمل، أو ثبوت حصوله على دخل آخر".

مجلة سيدتي

منذ 41 دقائق

• مجلة سيدتي

شركة الدرعية ضمن قائمة مجلة التايم لأكثر 100 شركة تأثيرًا في العالم لعام 2025

أدرجت مجلة تايم الأمريكية شركة الدرعية ضمن قائمتها السنوية لأكثر 100 شركة تأثيرًا في العالم لعام 2025م، في إنجازٍ جديدٍ يعكس دورها الريادي وتأثيرها العميق في قطاعي الصناعة والتجارة عالميًا، والأثر الذي تتركه المشاريع السعودية العملاقة على الصعيد الدولي. وفقًا لوكالة الأنباء السعودية "واس"، يأتي هذا الاعتراف ليؤكد على الرؤية الطموحة لمشروع الدرعية، حيث تُعد شركة الدرعية ثاني شركة سعودية تنال هذا التصنيف، بعد شركة أرامكو السعودية في عام 2024م، ما يُعزّز مكانة المشاريع العملاقة لرؤية السعودية 2030، ودورها المحوري في دفع عجلة التنمية وتحقيق مستهدفات الرؤية، وتنضم الدرعية بفضل هذا الاعتراف الدولي إلى كوكبةٍ من الشركات العالمية الرائدة التي تقود التحوّلات الجذرية العالمية في مجالات الابتكار، والاستدامة، والثقافة، والتنمية الاقتصادية. شركة الدرعية من أكثر 100 شركة تأثيرًا في العالم من جانبه قال الرئيس التنفيذي لمجموعة شركة الدرعية جيري نزيريلو: "إن الاعتراف بشركة الدرعية كواحدة من أكثر 100 شركة تأثيرًا في العالم وفقًا لمجلة تايم الأمريكية هو تأكيدٌ على التزامنا برسالة الدرعية في القيادة، من خلال تكريم تراثنا، وتعزيز قيم مجتمعنا، والتمسّك بأعلى معايير الاستدامة والضيافة العالمية". وأضاف جيري نزيريلو: "نحرص في كل جانب من جوانب تطوير الدرعية، بدءًا من البناء الخالي من الكربون، ورفع كفاءة الطاقة وترشيد استخدام المياه، وصولًا إلى الحفاظ على التراث والتنمية المرتكزة على الإنسان، وتقليل الآثار البيئية إلى أدنى حدٍ ممكن، مع السعي في الوقت ذاته إلى رفع جودة الحياة لنحو 100 ألف من سكانها المستقبليين". واختتم "إنزيريلو" حديثه بالقول: "تُمثّل الدرعية إرثًا ثقافيًا وتاريخيًا نابضًا بالحياة، يحتفي بالماضي العريق للمملكة العربية السعودية، ويضع في الوقت ذاته أعلى المعايير العالمية للتنمية الحضرية في تطوير أصولها المتميزة، مثل دار الأوبرا الملكية، ووادي حنيفة، والمعالم الثقافية الفريدة المتنوّعة". تابعوا المزيد: الدرعية تنضم لقائمة الوجهات العالمية الصديقة للبيئة لعام 2025 قائمة تايم 100 للشركات الأكثر تأثيرًا في العالم ويتم إعداد قائمة "تايم 100" ل لشركات الأكثر تأثيرًا في العالم، التي أُطلقت في عام 2021م، بواسطة محرّري ومراسلي المجلة العالمية، بناءً على ترشيحات من مختلف القطاعات والمناطق. وتُقيّم كل شركة مختارة بناءً على معايير صارمة تشمل التواصل، والقيادة، والابتكار، والطموح، والأثر، وتضم القائمة علامات تجارية عالمية، وشركات ناشئة سريعة النمو، وشركات رائدة في قطاعاتها، تُسهم في تشكيل مستقبل الأعمال والمجتمع والثقافة حول العالم.