السياحة والآثار تختتم تدريب 150 من العاملين على التحول الرقمي

الأحد، 29 يونيو 2025 08:50 مـ بتوقيت القاهرة
انتهت وزارة السياحة والآثار من تدريب 150 من العاملين بالوزارة والهيئات التابعة، وذلك بمقر مركز الإبداع التكنولوجي بفرعي مصر الجديدة و الجيزة، على أن تُستكمل ورش التدريب خلال شهريّ يوليو وأغسطس.
وقد انتهت وحدة تنمية الموارد البشرية والتدريب ورفع الكفاءة من تنفيذ برنامج تدريب بعنوان Introduction to Agile Methodology، حيث تضمن عدد من ورش العمل التفاعلية علي التقنيات التكنولوجية الحديثة المتخصصة في مجال التحول الرقمي واستدامته.
تم ذلك بناءً على توجيهات وزير السياحة والآثار، شريف فتحي بشأن تطوير وتنمية قدرات الكوادر البشرية بالوزارة والهيئات التابعة وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي، والحرص على تكوين صف ثاني وثالث من العناصر الوظيفية المتميزة حرصاً على استمرار سير الأعمال بالتقسيمات التنظيمية المختلفة بالوزارة بكفاءة وفاعلية ومستوى جودة مُتميز.
وأوضح الدكتور أحمد رحيمه معاون وزير السياحة والآثار لتنمية الموارد البشرية والمشرف العام على وحدة التدريب المركزي، أن البرنامج تضمن عدداً من ورش العمل التخصصية، من بينها مفاهيم التحول الرقمي، وأدوات وتقنيات الرقمنة، وإدارة البيانات، والحوكمة الرقمية، وأسس استدامة التحول الرقمي داخل المؤسسات، وإدارة المشروعات.
أشار إلى أن هذا البرنامج التدريبي يأتي ضمن خطة متكاملة لتأهيل الكوادر الوظيفية بما يتماشى مع أهداف رؤية مصر 2030، لا سيما استخدام التكنولوجيا في تطوير الخدمات الحكومية والجهاز الإداري بالدولة.
وقال إن وزارة السياحة والآثار تولي اهتمامًا بالغًا بالتحول الرقمي باعتباره ركيزة أساسية في تطوير قطاعيّ السياحة والآثار، بما يضمن الحفاظ على القدرات التنافسية للدولة، ويُعزز من المساهمة في إظهار تنوع المنتجات السياحية التي تتميز بها مصر على النحو الأمثل.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

الدولة الاخبارية

منذ 14 ساعات

• الدولة الاخبارية

السياحة والآثار تختتم تدريب 150 من العاملين على التحول الرقمي

الأحد، 29 يونيو 2025 08:50 مـ بتوقيت القاهرة انتهت وزارة السياحة والآثار من تدريب 150 من العاملين بالوزارة والهيئات التابعة، وذلك بمقر مركز الإبداع التكنولوجي بفرعي مصر الجديدة و الجيزة، على أن تُستكمل ورش التدريب خلال شهريّ يوليو وأغسطس. وقد انتهت وحدة تنمية الموارد البشرية والتدريب ورفع الكفاءة من تنفيذ برنامج تدريب بعنوان Introduction to Agile Methodology، حيث تضمن عدد من ورش العمل التفاعلية علي التقنيات التكنولوجية الحديثة المتخصصة في مجال التحول الرقمي واستدامته. تم ذلك بناءً على توجيهات وزير السياحة والآثار، شريف فتحي بشأن تطوير وتنمية قدرات الكوادر البشرية بالوزارة والهيئات التابعة وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي، والحرص على تكوين صف ثاني وثالث من العناصر الوظيفية المتميزة حرصاً على استمرار سير الأعمال بالتقسيمات التنظيمية المختلفة بالوزارة بكفاءة وفاعلية ومستوى جودة مُتميز. وأوضح الدكتور أحمد رحيمه معاون وزير السياحة والآثار لتنمية الموارد البشرية والمشرف العام على وحدة التدريب المركزي، أن البرنامج تضمن عدداً من ورش العمل التخصصية، من بينها مفاهيم التحول الرقمي، وأدوات وتقنيات الرقمنة، وإدارة البيانات، والحوكمة الرقمية، وأسس استدامة التحول الرقمي داخل المؤسسات، وإدارة المشروعات. أشار إلى أن هذا البرنامج التدريبي يأتي ضمن خطة متكاملة لتأهيل الكوادر الوظيفية بما يتماشى مع أهداف رؤية مصر 2030، لا سيما استخدام التكنولوجيا في تطوير الخدمات الحكومية والجهاز الإداري بالدولة. وقال إن وزارة السياحة والآثار تولي اهتمامًا بالغًا بالتحول الرقمي باعتباره ركيزة أساسية في تطوير قطاعيّ السياحة والآثار، بما يضمن الحفاظ على القدرات التنافسية للدولة، ويُعزز من المساهمة في إظهار تنوع المنتجات السياحية التي تتميز بها مصر على النحو الأمثل.

النبأ

منذ 14 ساعات

• النبأ

الانتهاء من تنفيذ ورش عمل تفاعلية في مجال التحول الرقمي واستدامته

انتهت وزارة السياحة والآثار ممثلة في وحدة تنمية الموارد البشرية والتدريب ورفع الكفاءة من تنفيذ برنامج تدريب بعنوان Introduction to Agile Methodology، يتضمن عدد من ورش العمل التفاعلية على التقنيات التكنولوجية الحديثة المتخصصة في مجال التحول الرقمي واستدامته، وذلك في ضوء توجيهات شريف فتحي وزير السياحة والآثار بشأن تطوير وتنمية قدرات الكوادر البشرية بالوزارة والهيئات التابعة وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي، والحرص على تكوين صف ثاني وثالث من العناصر الوظيفية المتميزة حرصًا على استمرار سير الأعمال بالتقسيمات التنظيمية المختلفة بالوزارة بكفاءة وفاعلية ومستوى جودة مُتميز. وأوضح الدكتور أحمد رحيمه معاون وزير السياحة والآثار لتنمية الموارد البشرية والمشرف العام على وحدة التدريب المركزي، أن البرنامج قد تضمن عددًا من ورش العمل التخصصية، من بينها مفاهيم التحول الرقمي، وأدوات وتقنيات الرقمنة، وإدارة البيانات، والحوكمة الرقمية، وأسس استدامة التحول الرقمي داخل المؤسسات، وإدارة المشروعات. وقد تم الانتهاء من تدريب عدد 150 من العاملين بالوزارة والهيئات التابعة، وذلك بمقر مركز الإبداع التكنولوجي بفرعي مصر الجديدة والجيزة، على أن تُستكمل ورش التدريب خلال شهريّ يوليو وأغسطس. كما أشار إلى أن هذا البرنامج التدريبي يأتي ضمن خطة متكاملة لتأهيل الكوادر الوظيفية بما يتماشى مع أهداف رؤية مصر 2030، لا سيما استخدام التكنولوجيا في تطوير الخدمات الحكومية والجهاز الإداري بالدولة. إن وزارة السياحة والآثار تولي اهتمامًا بالغًا بالتحول الرقمي باعتباره ركيزة أساسية في تطوير قطاعيّ السياحة والآثار، بما يضمن الحفاظ على القدرات التنافسية للدولة، ويُعزز من المساهمة في إظهار تنوع المنتجات السياحية التي تتميز بها مصر على النحو الأمثل.

بوابة الأهرام

منذ 15 ساعات

• بوابة الأهرام

السياحة والآثار تختتم تدريب 150 من العاملين على التحول الرقمي

فاطمة السروجي انتهت وزارة السياحة والآثار من تدريب 150 من العاملين بالوزارة والهيئات التابعة، وذلك بمقر مركز الإبداع التكنولوجي بفرعي مصر الجديدة و الجيزة، على أن تُستكمل ورش التدريب خلال شهريّ يوليو وأغسطس. موضوعات مقترحة وقد انتهت وحدة تنمية الموارد البشرية والتدريب ورفع الكفاءة من تنفيذ برنامج تدريب بعنوان Introduction to Agile Methodology، حيث تضمن عدد من ورش العمل التفاعلية علي التقنيات التكنولوجية الحديثة المتخصصة في مجال التحول الرقمي واستدامته. تطوير وتنمية قدرات الكوادر البشرية تم ذلك بناءً على توجيهات وزير السياحة والآثار، شريف فتحي بشأن تطوير وتنمية قدرات الكوادر البشرية بالوزارة والهيئات التابعة وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي، والحرص على تكوين صف ثاني وثالث من العناصر الوظيفية المتميزة حرصاً على استمرار سير الأعمال بالتقسيمات التنظيمية المختلفة بالوزارة بكفاءة وفاعلية ومستوى جودة مُتميز. وأوضح الدكتور أحمد رحيمه معاون وزير السياحة والآثار لتنمية الموارد البشرية والمشرف العام على وحدة التدريب المركزي، أن البرنامج تضمن عدداً من ورش العمل التخصصية، من بينها مفاهيم التحول الرقمي، وأدوات وتقنيات الرقمنة، وإدارة البيانات، والحوكمة الرقمية، وأسس استدامة التحول الرقمي داخل المؤسسات، وإدارة المشروعات. تطوير الخدمات الحكومية والجهاز الإداري بالدولة أشار إلى أن هذا البرنامج التدريبي يأتي ضمن خطة متكاملة لتأهيل الكوادر الوظيفية بما يتماشى مع أهداف رؤية مصر 2030، لا سيما استخدام التكنولوجيا في تطوير الخدمات الحكومية والجهاز الإداري بالدولة. وقال إن وزارة السياحة والآثار تولي اهتمامًا بالغًا بالتحول الرقمي باعتباره ركيزة أساسية في تطوير قطاعيّ السياحة والآثار، بما يضمن الحفاظ على القدرات التنافسية للدولة، ويُعزز من المساهمة في إظهار تنوع المنتجات السياحية التي تتميز بها مصر على النحو الأمثل.