
يا Gosi
المتقاعدون فئة من المجتمع أفنوا جُلَ عمرهم في خدمة وطنهم، غير أنه بمجرد وصولهم إلى سن التقاعد، يتم نسيانهم. فلا علاوة تستمر ولا تأمين صحي يتصل فتتوقف رواتبهم عند رقم لا يتغير مهما عاشوا.
وعلى الرغم من صدور 'نظام حقوق كبير السن ورعايته' بمواده الثلاث والعشرين، إلا إن تطبيقه على أرض الواقع، مازال يواجه إخفاقات، وكل جهة حكومية ترمي باللوم على الجهات الأخرى، والحال في القطاع الخاص ليس أفضل.
نعرف أن نظام حقوق كبير السن، اتفق مع نظام التقاعد في نقطة مهمة وهي السن.
يقول أحد المتقاعدين: حاولت الدخول الى تطبيق Gosi للحصول على
تعريف بالراتب، وإذا المسميات لا تخطر على بال!
فما كان معروفا لدى الأجيال بـ 'تعريف الراتب'، صار 'شهادة مقدار المنافع'.
ويضيف: اتصلت عليهم، وقلت: لماذا غيرتم المسميات التي تعود عليها
المتقاعدون؟ فكان الرد: هذا تحديث للمسميات وفق التطبيق الجديد.
وهذا شيء عجيب، يقول المتقاعد.
الموقع السابق كانت هناك أيقونة (تعريف بالراتب).
موقع Gosi يتسم بكثير من المسميات الجديدة، والتفريعات التي لا حصر لها، ولا تستطيع الدخول إلا عبر (نفاذ).
وإن بدا أن تستفسر مجرد إستفسار عبر الهاتف المجاني، فلابد أن تسجل رقم
بطاقة الأحوال، وبعدها تطلب السماح، فلا يؤذن لك إلا بعد استقبال أربعة أرقام عليك إدخالها حتى يتاح لك مجرد الحديث مع ممثل الخدمة (الكول سنتر).
لماذا هذه التعقيدات والمسميات الغريبة والجديدة التي لا تلامس الواقع؟
يا Gosi أنت تتعاملين مع متقاعدين على أعتاب السبعين أو الثمانين فلماذا
تكلفيهم شططاً، أو ما لا يحسنون التعامل معه؟
في السابق كان موقع مصلحة معاشات التقاعد أكثر تلبية لمتطلبات المتقاعدين.
معظم المسميات في تطبيق Gosi، مترجمة، ولا تراعي ما اعتاده المتقاعدون طوال عملهم الوظيفي.
هذه المعاناة ليست الوحيدة، بل زادت الطين بِلَّة.
نعود إلى نظام حقوق كبير السن ورعايته (https://search.app/2ZrZ8BNe6zjMntMT6):
في المادة 12: يمنح كبير السن بطاقة امتياز تمكنه من الاستفادة من الخدمات العامة التي يحتاجها لضروريات حياته اليومية التي تقدمها الجهات الحكومية والخاصة والأهلية لكبير السن، وعليها مراعاة كبير السن في جميع الإجراءات التي تتخذ في شأنه، والإسراع في إنجازها، ومراعاة حاجاته العقلية، والنفسية، والجسدية.
السؤال: هل طبقت Gosi ما قضت به هذه المادة؟ هل راعت كبار السن في إجراءاتها، وسرعة إنجازها وفق حاجاتهم العقلية والنفسية والجسدية؟
وكذلك في المادة 13 ورد: تمنح الجهة الحكومية، أو من يقدم خدمة عامة نيابةً عنها لكبير السن المحتاج، خصماً على الخدمات العامة التي تقدمها.
هنا يبرز سؤال: بعد ثلاثة أعوام من سن النظام، هل تحصلون على خصومات يا كبار السن؟
هاشتاغز

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة


الرجل
منذ 2 أيام
- الرجل
هل يتقدّم صرف معاش التقاعد في يونيو؟ التأمينات تحسم الجدل
أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن صرف معاشات شهر يونيو 2025 سيتم في موعده المحدد يوم الأحد 1 يونيو، دون تقديم أو تأجيل، مؤكدة أن تاريخ الصرف لا يتأثر بإجازة الحج، إذ إن 12 ذي الحجة 1446هـ لا يصادف هذا التاريخ. جاء هذا التوضيح ردًا على استفسار ورد من أحد المواطنين، تساءل فيه عما إذا كان من الممكن تقديم صرف معاش التقاعد إلى يوم الخميس 29 مايو، على خلفية اعتقاده أن يوم الصرف سيقع ضمن إجازة الحج الرسمية. وأكدت المؤسسة أن صرف المعاشات لا يتقدّم إلا في حال صادف يوم الصرف عطلة نهاية الأسبوع، أي الجمعة أو السبت، وهو ما لا ينطبق على موعد صرف شهر يونيو. وعليكم السلام حياك الله أدناه مواعيد صرف المعاشات لعملاء أنظمة التقاعد المدني والعسكري والتأمينات الاجتماعية لما تبقى من عام 2025م نسعد بخدمتك، التأمينات الاجتماعية (GOSI) — العناية بالعملاء (@GosiCare) May 21, 2025 مواعيد صرف المعاشات لبقية العام 2025 نشرت المؤسسة عبر منصاتها الرسمية الجدول المعتمد لصرف المعاشات حتى نهاية العام، والذي يشمل المستفيدين من أنظمة التقاعد المدني والعسكري، وجاءت التواريخ على النحو التالي: - يونيو: الأحد 1 يونيو. - يوليو: الثلاثاء 1 يوليو. - أغسطس: الخميس 31 يوليو. - سبتمبر: الاثنين 1 سبتمبر. اقرأ أيضًا: تعرف على كيفية تعديل الحساب البنكي في التأمينات الاجتماعية - أكتوبر: الأربعاء 1 أكتوبر. - نوفمبر: الخميس 30 أكتوبر. - ديسمبر: الاثنين 1 ديسمبر. وأكدت أن هذه التواريخ أُعدّت مسبقًا لتتماشى مع أيام العمل الرسمي، وتراعي عدم تداخل الصرف مع عطلات نهاية الأسبوع أو الأعياد الرسمية المباشرة. دعوة للتحديث والمتابعة دعت المؤسسة جميع المستفيدين إلى متابعة قنواتها الرسمية لمعرفة أي تحديثات طارئة تتعلق بمواعيد الصرف أو الإجراءات التنظيمية الجديدة، مشددة على أهمية تحديث البيانات البنكية والشخصية لضمان وصول المعاش في الوقت المحدد. كما أكدت أن خدماتها متاحة على مدار الساعة عبر الموقع الإلكتروني الرسمي وتطبيق "تأميناتي"، ما يتيح للمستفيدين إمكانية الاطلاع على تفاصيل المعاش والحالة المالية دون الحاجة لمراجعة الفروع.


صحيفة عاجل
منذ 4 أيام
- صحيفة عاجل
التأمينات الاجتماعية توضح موعد صرف المعاشات التقاعدية لشهر يونيو ٢٠٢٥
كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية موعد صرف المعاشات التقاعدية لشهر يونيو 2025 المقبل، حيث حددت جدول محدد لصرف معاشات التأمينات لكل المستفيدين. موعد صرف المعاشات لشهر يونيو 2025 ووجه أحد المستفيدين سؤالا إلى التأمينات الاجتماعية بشأن موعد صرف المعاشات التقاعدية لشهر يونيو 2025، حيث أوضحت التأمينات أنه سيتم صرف المعاشات التقاعدية وجميع المستحقات التأمينية حسب جدول مواعيد الصرف المعلن عنه مسبقا. ووفقا للجدول المعلن، سيتم صرف المعاشات التقاعدية لعملاء أنظمة التقاعد المدني والعسكري والتأمينات الاجتماعية لشهر يونيو المقبل، في اليوم الأول من الشهر الموافق يوم الأحد 1 يونيو المقبل. وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته حياك الله ، سيتم صرف المعاشات التقاعدية وجميع المستحقات التأمينية حسب جدول مواعيد الصرف المعلن عنه مسبقا نسعد بخدمتك، التأمينات الاجتماعية (GOSI) — العناية بالعملاء (@GosiCare) May 18, 2025 موعد صرف المعاشات في 2025 وكانت التأمينات الاجتماعية حددت مواعيد صرف المعاشات لعملاء أنظمة التقاعد المدني والعسكري والتأمينات الاجتماعية لما تبقى من عام 2025م، وجاءت كما يلي: موعد صفر معاشات يونيو 2025 يوم الأحد 1 يونيو 2025. موعد صفر معاشات يوليو 2025 يوم الثلاثاء 1 يوليو 2025. موعد صفر معاشات أغسطس 2025 يوم الخميس 31 يوليو 2025. موعد صفر معاشات سبتمبر 2025 الاثنين 1 سبتمبر 2025. موعد صفر معاشات أكتوبر 2025 يوم الأربعاء 1 أكتوبر 2025. موعد صفر معاشات نوفمبر 2025 يوم الخميس 30 أكتوبر 2025. موعد صفر معاشات ديسمبر 2025 يوم الاثنين 1 ديسمبر 2025.


الرجل
منذ 5 أيام
- الرجل
هل يمكن شراء مدة الخدمة لاستكمال المعاش؟ التأمينات الاجتماعية تجيب
أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أن نظامها لا يتيح للمشتركين إمكانية شراء مدة الخدمة لاستكمال المدة المطلوبة، للحصول على المعاش التقاعدي أو الاستحقاقات التأمينية، وهو استفسار متكرر من مواطنين توقفت خدماتهم ويرغبون في تعويض الفترات غير المحتسبة. وأكدت المؤسسة أن الأنظمة المعتمدة في التأمينات لا تتضمن خيار شراء مدة، وإنما تُحتسب فقط المدد الفعلية التي تم الاشتراك عنها وسُددت لها الاشتراكات النظامية، وبناءً عليه، فإن أي محاولة لاحتساب مدة لم يتم الاشتراك عنها تُعد غير نظامية. خيار الاشتراك الاختياري لمن توقفت عنهم الخدمة بديلًا عن شراء المدة، أشارت التأمينات إلى أن النظام يتيح ما يُعرف بالاشتراك الاختياري، وهو متاح للمشتركين السعوديين فقط ممن توقفت عنهم التغطية الإلزامية، سواء نتيجة التقاعد المبكر، ترك العمل، أو ممارسة مهنة حرة. اقرأ أيضًا:التأمينات الاجتماعية توضح شروط صرف الدفعة الواحدة قبل سن التقاعد ويتمكن المشترك من الاشتراك طوعًا في فرع المعاشات ودفع الاشتراكات الشهرية، بناءً على دخل يختاره ضمن الحدود المقررة، ويُحسب المعاش لاحقًا بناءً على هذه الاشتراكات وتراكماتها. حياك الله، نفيدك بأنه لا يوجد شراء مدد خدمة في نظام التأمينات الاجتماعية ويمكن لمن توقف اشتراكه الإلزامي في فرع المعاشات الاشتراك في النظام اختيارياً ولمزيد من التفاصيل عن الاشتراك الاختياري نأمل زيارة الرابط: بخدمتك، التأمينات الاجتماعية (GOSI) — العناية بالعملاء (@GosiCare) May 18, 2025 تفاصيل نظام التأمينات الاجتماعية يُعد نظام التأمينات الاجتماعية أحد الأنظمة الاجتماعية المهمة في المملكة العربية السعودية، وقد صدر عام 1421هـ بهدف تحقيق الحماية التأمينية للعاملين في القطاع الخاص والجهات الحكومية الخاضعة لنظام العمل. وينقسم النظام إلى فرعين رئيسيين: - فرع المعاشات: يُطبق على العاملين السعوديين، ويغطي حالات التقاعد، العجز غير المهني، والوفاة، إضافة إلى المشتركين اختياريًا من أصحاب المهن الحرة. - فرع الأخطار المهنية: يُطبّق على جميع العاملين، ويغطي التعويضات الناتجة عن إصابات العمل. ويستفيد المستحقون من صرف المعاشات أو التعويضات وفقًا للشروط النظامية المعتمدة في النظام واللوائح التنفيذية. اقرأ أيضًا: خطوات احتساب راتب التقاعد للقطاع الخاص عبر التأمينات الاجتماعية خطوات الاشتراك الاختياري للمشتركين الراغبين في مواصلة الاشتراك بعد توقفهم عن العمل، يمكنهم التقديم على الاشتراك الاختياري عبر بوابة التأمينات الإلكترونية من خلال: 1- تسجيل الدخول من خلال هذا الرابط 2- اختيار خدمة الاشتراك الاختياري 3- تعبئة البيانات المطلوبة وتحديد الأجر الشهري 4- تقديم الطلب ومتابعته إلكترونيًا ويُعد هذا الخيار وسيلة مرنة لضمان استمرارية التغطية التأمينية، والوصول إلى المعاش التقاعدي عند تحقق الشروط.