«لوريال» السعودية تطلق قمة «لوريال من أجل المستقبل» لأول مرة في جدة

أطلقت «لوريال» السعودية قمتها البارزة تحت عنوان «لوريال من أجل المستقبل» لأول مرة في جدة، لتبرهن بذلك على التزامها تجاه رعاية المواهب السعودية النسائية ودفع النمو المستدام في قطاع الجمال بالمملكة. جمعت الفعالية نخبة من ممثلي الجهات الحكومية المعنية، وخبراء الاستدامة، ونشطاء البيئة، وأبرز الأطراف الفاعلة في القطاع لتبادل المعارف والخبرات بشأن بناء مستقبل أكثر شمولاً ومسؤولية لقطاع الجمال.
كما شهدت القمة إطلاق التدريب على شهادات احترافية لخبيرات العناية بالشعر تحت رعاية «أكاديمية لوريال المهنيّة لتجميل الشعر والعناية به»، وتُمثّل هذه المبادرة خطوة بالغة الأهمية نحو ترسيخ المعايير المهنية في القطاع داخل المملكة، وتعكس التزام «مجموعة لوريال» برعاية المواهب المحلية، وتعزيز تطوير المهارات، والمساهمة في تحقيق أهداف رؤية السعودية 2030 المتعلقة بالتوطين وزيادة مشاركة المرأة في سوق العمل.
بالنسبة إلى الاختبارات الفنية، ستتوفر الشهادات المهنية في مدن مثل جدة والرياض، في حين ستُعقد التقييمات النظرية في مراكز المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني المنتشرة في مختلف أنحاء المملكة، وبدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). ومن خلال هذه الشراكة، تهدف «مجموعة لوريال» إلى اعتماد أكثر من 300 خبيرة في تجميل الشعر والعناية به بنهاية عام 2025، مع توقّعات بزيادة نسب الاعتماد بما يربو على 360% خلال خمس سنوات، ليصل إجمالي خبيرات العناية بالشعر الحاصلات على شهادات إلى 1,440 خبيرة بحلول عام 2029.
وفي هذا الصدد، صرَّح المدير الإداري لمجموعة «لوريال الشرق الأوسط» لوران دوفيه قائلاً: «من خلال هذه الشراكة، لا نستثمر فقط في تطوير المهارات والمواهب السعودية، بل نؤسس أيضاً لقطاع جمال أكثر شمولاً واستعداداً للمستقبل؛ حيث تضطلع المرأة بدور ريادي في رسم ملامح القطاع. ترسِّخ قمّة «لوريال من أجل المستقبل» التزامنا ببناء منظومة مستدامة في المملكة تجمع بين تطوير المهارات المهنية، والمسؤولية البيئية، وإتاحة فرص حقيقية للمرأة السعودية للنجاح والازدهار».
هذا ويعد برنامج الشهادات المهنية لخبيرات تجميل الشعر والعناية به من خلال أكاديمية "لوريال المهنيّة لتجميل الشعر والعناية به" خطوة محورية نحو الارتقاء بالمعايير المهنية في قطاع تصفيف الشعر بالمملكة. ومن خلال تسهيل الوصول إلى الشهادات المعتمدة تُسهم هذه الشراكة في تطوير قوى عاملة عالية الكفاءة، وتوفير فرص حقيقية – لاسيّما للنساء – لتعزيز قدراتهن والمساهمة في الارتقاء بقطاع الجمال بما يتسق مع أولويات التنمية الوطنية.
تُعدُّ هذه المبادرة امتداداً لجهود مجموعة «لوريال» المستمرة لتمكين المرأة السعودية وتعزيز الاستدامة في المملكة. فمن خلال التعاون بين «أكاديمية لوريال لتجميل الشعر والعناية به» وعدد من أبرز الجامعات السعودية، ساهمت «مجموعة لوريال» بالفعل في تحقيق نتائج متميزة من حيث التوظيف وتطوير مهارات المواهب المحلية في قطاع الجمال.
أخبار ذات صلة
وفي الوقت ذاته، تركت الجهود التي تبذلها «مجموعة لوريال» لتعزيز الاستدامة بصمة ملحوظة في المملكة. فعلى سبيل المثال، أطلقت «غارنييه» بالشراكة مع «حلول نقاء للخدمات البيئية» و«بنده» مبادرة واسعة النطاق لإعادة التدوير نجحت من خلالها في إعادة تدوير 340 طناً من النفايات في المملكة العربية السعودية فضلاً عن الترويج للمنتجات القابلة لإعادة الملء؛ ما يسهم في تقليل استخدام المواد إلى حد كبير.
تواصل «مجموعة لوريال» مسيرتها الهادفة في قطاع الجمال التي تلبي تطلعات المملكة العربية السعودية نحو مستقبل أكثر شمولاً وابتكاراً واستدامة.
نبذة عن لوريال الشرق الأوسط
لوريال هي الشركة الرائدة عالمياً في قطاع منتجات وخدمات التجميل. ويعود حضور الشركة في منطقة الخليج العربي إلى ستينات القرن الماضي. وأسست الشركة لوجودها الرسمي في المنطقة في العام 1998 باسم لوريال الشرق الأوسط. وتمتلك لوريال حالياً 3 واجهات تجارية في دول مجلس التعاون الخليجي، يعمل بها أكثر من 500 موظف ينتمون إلى 52 جنسية. وقامت لوريال الشرق الأوسط بتأسيس شركتيها التابعتين للوريال المملكة العربية السعودية في العام 2012، ولوريال الإمارات العربية المتحدة في العام 2015 لخدمة هذين السوقين. وتوفر لوريال الشرق الأوسط ومقرها في دبي مجموعة حصرية من منتجات وخدمات 31 علامة تجارية في 4 أقسام هي: الاستهلاكية، والاحترافية، والفاخرة، والتجميلية الجلدية.
وفي العام 2025، صُنفت لوريال كرائد بيئي عالمي، وبتقييم AAA للعام التاسع على التوالي، من قبل مؤسسة سي دي بي «CDP» العالمية غير الحكومية المعنية بالحفاظ على البيئة. وفي العام 2024 حازت لوريال على لقب أكثر الشركات العالمية امتثالاً للأخلاق من معهد إثيسفير Ethisphere للمرة الخامسة عشرة على التوالي.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

مجلة هي

منذ 3 أيام

• مجلة هي

قمة "لوريال من أجل المستقبل" لأول مرة في جدة لتمكين المرأة السعودية وتعزيز النمو المستدام في الجمال

تحت عنوان "لوريال من أجل المستقبل" ولأول مرة في جدة، أطلقت "لوريال" المملكة العربية السعودية قمتها البارزة لتبرهن بذلك على التزامها تجاه رعاية المواهب السعودية النسائية ودفع النمو المستدام في قطاع الجمال بالمملكة. جمعت الفعالية نخبة من ممثلي الجهات الحكومية المعنية، وخبراء الاستدامة، ونشطاء البيئة، وأبرز الأطراف الفاعلة في القطاع لتبادل المعارف والخبرات بشأن بناء مستقبل أكثر شمولاً ومسؤولية لقطاع الجمال. كما شهدت القمة إطلاق التدريب على شهادات احترافية لخبيرات العناية بالشعر تحت رعاية "أكاديمية لوريال المهنيّة لتجميل الشعر والعناية به"، وتُمثّل هذه المبادرة خطوة بالغة الأهمية نحو ترسيخ المعايير المهنية في القطاع داخل المملكة، وتعكس التزام "مجموعة لوريال" برعاية المواهب المحلية، وتعزيز تطوير المهارات، والمساهمة في تحقيق أهداف رؤية السعودية 2030 المتعلقة بالتوطين وزيادة مشاركة المرأة في سوق العمل. اعتماد أكثر من 300 خبيرة في تجميل الشعر والعناية به بالنسبة إلى الاختبارات الفنية، ستتوفر الشهادات المهنية في مدن مثل جدة والرياض، في حين ستُعقد التقييمات النظرية في مراكز المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني المنتشرة في مختلف أنحاء المملكة، وبدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). ومن خلال هذه الشراكة، تهدف "مجموعة لوريال" إلى اعتماد أكثر من 300 خبيرة في تجميل الشعر والعناية به بنهاية عام 2025، مع توقّعات بزيادة نسب الاعتماد بما يربو على 360% خلال خمس سنوات، ليصل إجمالي خبيرات العناية بالشعر الحاصلات على شهادات إلى 1,440 خبيرة بحلول عام 2029. قطاع جمال أكثر شمولاً واستعداداً للمستقبل وفي هذا الصدد، صرَّح لوران دوفيه، المدير الإداري لمجموعة "لوريال الشرق الأوسط" قائلاً: "من خلال هذه الشراكة، لا نستثمر فقط في تطوير المهارات والمواهب السعودية، بل نؤسس أيضاً لقطاع جمال أكثر شمولاً واستعداداً للمستقبل؛ حيث تضطلع المرأة بدور ريادي في رسم ملامح القطاع. ترسِّخ قمّة 'لوريال من أجل المستقبل' التزامنا ببناء منظومة مستدامة في المملكة تجمع بين تطوير المهارات المهنية، والمسؤولية البيئية، وإتاحة فرص حقيقية للمرأة السعودية للنجاح والازدهار". هذا ويعد برنامج الشهادات المهنية لخبيرات تجميل الشعر والعناية به من خلال أكاديمية 'لوريال المهنيّة لتجميل الشعر والعناية به' خطوة محورية نحو الارتقاء بالمعايير المهنية في قطاع تصفيف الشعر بالمملكة. ومن خلال تسهيل الوصول إلى الشهادات المعتمدة، تُسهم هذه الشراكة في تطوير قوى عاملة عالية الكفاءة، وتوفير فرص حقيقية – لا سيّما للنساء – لتعزيز قدراتهن والمساهمة في الارتقاء بقطاع الجمال بما يتسق مع أولويات التنمية الوطنية. تمكين المرأة السعودية وتعزيز الاستدامة تُعدُّ هذه المبادرة امتداداً لجهود مجموعة "لوريال" المستمرة لتمكين المرأة السعودية وتعزيز الاستدامة في المملكة. فمن خلال التعاون بين "أكاديمية لوريال لتجميل الشعر والعناية به" وعدد من أبرز الجامعات السعودية، ساهمت "مجموعة لوريال" بالفعل في تحقيق نتائج متميزة من حيث التوظيف وتطوير مهارات المواهب المحلية في قطاع الجمال. وفي الوقت ذاته، تركت الجهود التي تبذلها "مجموعة لوريال" لتعزيز الاستدامة بصمة ملحوظة في المملكة. فعلى سبيل المثال، أطلقت "غارنييه" بالشراكة مع "حلول نقاء للخدمات البيئية" و"بنده" مبادرة واسعة النطاق لإعادة التدوير نجحت من خلالها في إعادة تدوير 340 طناً من النفايات في المملكة العربية السعودية فضلاً عن الترويج للمنتجات القابلة لإعادة الملء؛ مما يسهم في تقليل استخدام المواد إلى حد كبير. تواصل "مجموعة لوريال" مسيرتها الهادفة في قطاع الجمال التي تلبي تطلعات المملكة العربية السعودية نحو مستقبل أكثر شمولاً وابتكاراً واستدامة.

عكاظ

٠٢-٠٥-٢٠٢٥

• عكاظ

«لوريال» السعودية تطلق قمة «لوريال من أجل المستقبل» لأول مرة في جدة

أطلقت «لوريال» السعودية قمتها البارزة تحت عنوان «لوريال من أجل المستقبل» لأول مرة في جدة، لتبرهن بذلك على التزامها تجاه رعاية المواهب السعودية النسائية ودفع النمو المستدام في قطاع الجمال بالمملكة. جمعت الفعالية نخبة من ممثلي الجهات الحكومية المعنية، وخبراء الاستدامة، ونشطاء البيئة، وأبرز الأطراف الفاعلة في القطاع لتبادل المعارف والخبرات بشأن بناء مستقبل أكثر شمولاً ومسؤولية لقطاع الجمال. كما شهدت القمة إطلاق التدريب على شهادات احترافية لخبيرات العناية بالشعر تحت رعاية «أكاديمية لوريال المهنيّة لتجميل الشعر والعناية به»، وتُمثّل هذه المبادرة خطوة بالغة الأهمية نحو ترسيخ المعايير المهنية في القطاع داخل المملكة، وتعكس التزام «مجموعة لوريال» برعاية المواهب المحلية، وتعزيز تطوير المهارات، والمساهمة في تحقيق أهداف رؤية السعودية 2030 المتعلقة بالتوطين وزيادة مشاركة المرأة في سوق العمل. بالنسبة إلى الاختبارات الفنية، ستتوفر الشهادات المهنية في مدن مثل جدة والرياض، في حين ستُعقد التقييمات النظرية في مراكز المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني المنتشرة في مختلف أنحاء المملكة، وبدعم من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). ومن خلال هذه الشراكة، تهدف «مجموعة لوريال» إلى اعتماد أكثر من 300 خبيرة في تجميل الشعر والعناية به بنهاية عام 2025، مع توقّعات بزيادة نسب الاعتماد بما يربو على 360% خلال خمس سنوات، ليصل إجمالي خبيرات العناية بالشعر الحاصلات على شهادات إلى 1,440 خبيرة بحلول عام 2029. وفي هذا الصدد، صرَّح المدير الإداري لمجموعة «لوريال الشرق الأوسط» لوران دوفيه قائلاً: «من خلال هذه الشراكة، لا نستثمر فقط في تطوير المهارات والمواهب السعودية، بل نؤسس أيضاً لقطاع جمال أكثر شمولاً واستعداداً للمستقبل؛ حيث تضطلع المرأة بدور ريادي في رسم ملامح القطاع. ترسِّخ قمّة «لوريال من أجل المستقبل» التزامنا ببناء منظومة مستدامة في المملكة تجمع بين تطوير المهارات المهنية، والمسؤولية البيئية، وإتاحة فرص حقيقية للمرأة السعودية للنجاح والازدهار». هذا ويعد برنامج الشهادات المهنية لخبيرات تجميل الشعر والعناية به من خلال أكاديمية "لوريال المهنيّة لتجميل الشعر والعناية به" خطوة محورية نحو الارتقاء بالمعايير المهنية في قطاع تصفيف الشعر بالمملكة. ومن خلال تسهيل الوصول إلى الشهادات المعتمدة تُسهم هذه الشراكة في تطوير قوى عاملة عالية الكفاءة، وتوفير فرص حقيقية – لاسيّما للنساء – لتعزيز قدراتهن والمساهمة في الارتقاء بقطاع الجمال بما يتسق مع أولويات التنمية الوطنية. تُعدُّ هذه المبادرة امتداداً لجهود مجموعة «لوريال» المستمرة لتمكين المرأة السعودية وتعزيز الاستدامة في المملكة. فمن خلال التعاون بين «أكاديمية لوريال لتجميل الشعر والعناية به» وعدد من أبرز الجامعات السعودية، ساهمت «مجموعة لوريال» بالفعل في تحقيق نتائج متميزة من حيث التوظيف وتطوير مهارات المواهب المحلية في قطاع الجمال. أخبار ذات صلة وفي الوقت ذاته، تركت الجهود التي تبذلها «مجموعة لوريال» لتعزيز الاستدامة بصمة ملحوظة في المملكة. فعلى سبيل المثال، أطلقت «غارنييه» بالشراكة مع «حلول نقاء للخدمات البيئية» و«بنده» مبادرة واسعة النطاق لإعادة التدوير نجحت من خلالها في إعادة تدوير 340 طناً من النفايات في المملكة العربية السعودية فضلاً عن الترويج للمنتجات القابلة لإعادة الملء؛ ما يسهم في تقليل استخدام المواد إلى حد كبير. تواصل «مجموعة لوريال» مسيرتها الهادفة في قطاع الجمال التي تلبي تطلعات المملكة العربية السعودية نحو مستقبل أكثر شمولاً وابتكاراً واستدامة. نبذة عن لوريال الشرق الأوسط لوريال هي الشركة الرائدة عالمياً في قطاع منتجات وخدمات التجميل. ويعود حضور الشركة في منطقة الخليج العربي إلى ستينات القرن الماضي. وأسست الشركة لوجودها الرسمي في المنطقة في العام 1998 باسم لوريال الشرق الأوسط. وتمتلك لوريال حالياً 3 واجهات تجارية في دول مجلس التعاون الخليجي، يعمل بها أكثر من 500 موظف ينتمون إلى 52 جنسية. وقامت لوريال الشرق الأوسط بتأسيس شركتيها التابعتين للوريال المملكة العربية السعودية في العام 2012، ولوريال الإمارات العربية المتحدة في العام 2015 لخدمة هذين السوقين. وتوفر لوريال الشرق الأوسط ومقرها في دبي مجموعة حصرية من منتجات وخدمات 31 علامة تجارية في 4 أقسام هي: الاستهلاكية، والاحترافية، والفاخرة، والتجميلية الجلدية. وفي العام 2025، صُنفت لوريال كرائد بيئي عالمي، وبتقييم AAA للعام التاسع على التوالي، من قبل مؤسسة سي دي بي «CDP» العالمية غير الحكومية المعنية بالحفاظ على البيئة. وفي العام 2024 حازت لوريال على لقب أكثر الشركات العالمية امتثالاً للأخلاق من معهد إثيسفير Ethisphere للمرة الخامسة عشرة على التوالي.

Independent عربية

٢٧-٠٤-٢٠٢٥

• Independent عربية

أغنى 10 سيدات يستحوذن على 505 مليارات دولار من أثرياء العالم

على رغم الخسائر التي تكبدتها الأسواق العالمية على خلفية حرب الرسوم والتجارة المتصاعدة بين واشنطن من جهة، وجميع دول العالم بقيادة الصين من جهة أخرى، تمكنت السيدات من الحفاظ على حصة كبيرة من أموال أكبر أثرياء العالم خلال العام الحالي. وفي تقرير سابق كانت مجلة "فوربس" أشارت إلى أن أغنى 10 سيدات في العالم يمتلكن نحو 505 مليارات دولار، وأنهن جمعن ثرواتهن من خلال صناعات متنوعة مثل التجزئة والتجميل والتمويل والشحن، ويمثلن قوة اقتصادية كبيرة تسهم في تشكيل الاقتصاد العالمي والأعمال الخيرية. ووفق القائمة، تسيطر النساء على نحو 13.3 في المئة من إجمال ثروات المليارديرات في العالم، وهؤلاء النساء لا يُعدن تعريف النماذج التقليدية للقيادة فحسب، بل يتحدين أيضاً المعايير الراسخة للهيمنة الذكورية في عالم الأعمال. ومن وريثات الثروات الضخمة إلى رائدات الأعمال اللواتي بنين إمبراطوريات بمليارات الدولارات، تظهر هذه القائمة كيف أصبحت النساء قوة لا يستهان بها في تشكيل الاقتصاد العالمي. أليس والتون تتصدر القائمة بـ112 مليار دولار في الترتيب الأول تأتي الثرية الأميركية أليس والتون البالغة من العمر 75 سنة بثروة تصل إلى نحو 112 مليار دولار. ويعتبر عملاق التجزئة "وول مارت" الذي أسسه والدها سام والتون المصدر الرئيس لثروتها وتعد أغنى امرأة في العالم. وجاء اسم والتون الابنة الوحيدة لمؤسس سلسلة المتاجر العالمية "وول مارت"، في صدارة قائمة أغنى النساء واختيرت كالسيدة الأغنى في العالم وفق الإحصاءات الأخيرة لمجلة "فوربس"، وجاءت في المرتبة الـ15 عالمياً بين مليارديرات العالم، لتتقدم بذلك على الفرنسية فرانسوز بيتنكور مايرز وريثة علامة "لوريال" الشهيرة التي تبلغ ثروتها 81.5 مليار دولار. وشهدت ثروة والتون ارتفاعاً ملحوظاً خلال العام الماضي، إذ زادت بمقدار 28.7 مليار دولار بعد صعود سهم علامة والدها التجارية الشهيرة بنسبة 40 في المئة. اقرأ المزيد يحتوي هذا القسم على المقلات ذات صلة, الموضوعة في (Related Nodes field) وفي المركز الثاني تأتي الفرنسية فرانسواز بيتنكور مايرز (71 سنة) وعائلتها بثروة تبلغ 74.4 مليار دولار ومصدر ثروتها الرئيس العلامة التجارية "لوريال". وهي وريثة إمبراطورية "لوريال" وتقوم بدور رئيس في إدارة توسع الشركة عالمياً، ومنذ مارس (آذار) عام 2024، تراجع صافي ثروتها بنحو 28.9 مليار دولار، فخسرت لقب أغنى سيدة في العالم لتتراجع إلى المرتبة الثالثة. وفي الترتيب الثالث حلت الأميركية جوليا كود (62 سنة) وعائلتها بثروة بلغت نحو 74.2 مليار دولار، أما مصدر ثروتها فمن "كوش إندستريز" التي تعمل في مجالات التصنيع والطاقة والسلع الأساس، وورثت كوك وأبناؤها الـثلاثة حصة تبلغ 42 في المئة في شركة "كوك إنك" بعد وفاة زوجها ديفيد كوك عام 2019. ومنذ مارس 2024، قفز صافي ثروتها أكثر من 9.9 مليار دولار. أما الترتيب الرابع فكان من نصيب المليارديرة الأميركية جاكلين مارس البالغة من العمر 85 سنة وكان ما ورثته من شركة "مارس" مصدر ثروتها البالغة نحو 42.3 مليار دولار. وحصلت على حصتها بعد وفاة والدها فورست الأب عام 1999، وعملت في الشركة لمدة تقارب 20 سنة، وشغلت منصباً في مجلس إدارتها حتى عام 2016، ومنذ مارس 2024 أضافت إلى صافي ثروتها 3.2 مليار دولار. أغنى سيدة في الهند تعمل في مجال الصلب والطاقة وحلت الثرية السويسرية رافاييلا أوبونتي ديامانت (79 سنة) في المركز الخامس بثروة تبلغ نحو 39 مليار دولار، ومصدر ثروتها شركة "البحر الأبيض المتوسط" للشحن "أم أس سي" التي تعد إحدى أكبر شركات الشحن في العالم. وفي الترتيب السادس حلت الثرية الأميركية أبيغيل جونسون (63 سنة) بثروة بلغت نحو 36 مليار دولار. وجونسون هي الرئيسة التنفيذية لشركة "فيديليتي"، إحدى أكبر شركات إدارة الأصول في العالم. وحلت المليارديرة الهندية سافيتيري جيندال (74 سنة) وعائلتها في المركز السابع، وتبلغ ثروتها نحو 32.3 مليار دولار، وهي أغنى امرأة في الهند، إذ تدير مجموعة "جيندال" التي تعمل في مجال الصلب والطاقة. وفي المركز الثامن حلت الثرية الأميركية ماكنزي سكوت (54 سنة)، وتبلغ ثروتها نحو 32.3 مليار دولار، وهي الزوجة السابقة لأحد أهم وأكبر أثرياء العالم جيف بيزوس، وأصبحت واحدة من أكبر المحسنين في العالم بعد تبرعها بمليارات الدولارات للجمعيات الخيرية. وفي المركز التاسع حلت المليارديرة الأميركية ميريام أديلسون (79 سنة) وعائلتها بثروة تبلغ نحو 31.5 مليار دولار، وأديلسون هي مالكة لشركة "لاس فيغاس ساندز"، وهي من أبرز الشخصيات الخيرية التي استثمرت في الأبحاث الطبية والقضايا السياسية. أخيراً، في المركز الـ10 حلت الثرية الأميركية مارلين سيمونز (74 سنة) وعائلتها بثروة تبلغ نحو 31 مليار دولار، وهي أرملة جيم سيمونز، مؤسس شركة "رينيسانس تكنولوجيز"، وبنت ثروتها من خلال صناديق التحوط.