العربية للطيران توسع شبكة رحلاتها إلى روسيا
أعلنت وزارة العلاقات الاقتصادية الدولية والخارجية في مقاطعة سفيردلوفسك الروسية أن شركة 'العربية للطيران' الإماراتية ستطلق رحلات جوية مباشرة من إمارة رأس الخيمة إلى مدينة يكاترينبورغ اعتبارا من 27 أكتوبر/تشرين الأول.
وجاء في بيان الوزارة: 'شركة 'العربية للطيران'ستبدأ الرحلات الجوية من أقصى شمال الإمارات العربية المتحدة إلى مطار كولتسوفو اعتباراً من 27 أكتوبر/ تشرين الأول، وفقا لوكالة 'تاس الروسية' للأنباء.
وسيتم تشغيل الرحلات الجوية بشكل منتظم على متن طائرات 'إيرباص إيه 320'.وتقوم الشركة حالياً بتشغيل رحلات يومية من الشارقة إلى يكاترينبورغ، وفقاً للمعلومات المنشورة على الموقع الإلكتروني الرسمي لمطار كولتسوفو.
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
مجلة سيدتي
منذ 7 ساعات
- مجلة سيدتي
مذكرة تفاهم بين جمعية الأزياء ومؤسسة أظلال لتعزيز التعاون في تطوير قطاع الأزياء السعودي
في خطوة إستراتيجية تهدف إلى المشاركة الفعالة في النهوض ب منظومة الأزياء الوطنية في المملكة العربية السعودية ، وقّعت جمعية الأزياء مذكرة تفاهُم مع مؤسسة أظلال ، وذلك بحضورالأميرة نورة بنت محمد العبدالله الفيصل، مؤسسة أظلال، وعدد من أعضاء مجلس إدارة جمعية الأزياء، ومجموعة من المهتمين والممارسين في القطاع. تهدف الاتفاقية إلى تعزيز التعاون في تطوير قطاع الأزياء المحلي، عبْر تبادُل المعرفة، وبناء برامج تدريبية، وتنفيذ مشاريع بحثية ميدانية، ودعم مسارات التمكين المهني، بالتوازي مع تقديم مبادرات عملية لتطوير البيئة التشريعية والتنظيمية في القطاع، بما يُسهم في رفع كفاءته واستدامته. تغطية وتصوير: منال الغلث في حديث خاص لـ"سيدتي" عبّرت الأميرة نورة الفيصل ، مؤسسة "أظلال" والرئيس التنفيذي لـ "فنون التراث"، عن فخرها بهذا الحدث المهم، وقالت: "توقيع مذكرة التفاهم بين أظلال وجمعية الأزياء، يمثّل ثمرة جهود طويلة بدأناها منذ فترة، وها نحن اليوم نقطف أولى ثمارها". وعن أهداف هذه الاتفاقية، قالت الأميرة نورة: "ما نسعى إليه يتجاوز توقيع مذكرة أو مجرد شراكة، نريده أن يكون لقاءً حقيقياً يجمع المجتمع التصميمي للنقاش وتبادُل الرؤى. هذه الخطوة الأولى هدفها جمع المعلومات من المصممين والمصممات والشباب العاملين في المجال؛ لفهم احتياجاتهم بشكل مباشر، إلى جانب مساهمات الجمعية بخبرتها ومعرفتها في هذا القطاع". وأضافت: "هذه البيانات ستُحوَّل إلى بحوث ميدانية تُنشر تباعاً، وتشكّل الأساس الذي تُبنى عليه الشراكة القادمة؛ لأنها مستندة إلى واقع الميدان". وأكّدت: "في أظلال نؤمن بأن أيّ تمكين حقيقي، يجب أن ينبع من احتياجات حقيقية. لذلك، نبدأ من الأساس، من الأصوات التي نسمعها على الأرض، ونبني عليها منظومات مستدامة". وختمت الأميرة نورة الفيصل حديثها بالقول: "ركّزنا اليوم بالتعاون مع الجمعية على كامل خط الإنتاج في القطاع، وليس فقط المصمم. نؤمن بأن مجتمع الأزياء لا يكتمل من دون البنية التحتية، والتسويق، والمصوّرين، والمنسّقين، وخبراء المظهر، وكلّ مَن يساهم في صناعة منتَج فاخر قابل للتصدير للعالم". إليكم أيضاً ما قالته لنا الأميرة نورة الفيصل في حوار سابق عن اتفاقية "فنون التراث" مع "آسان": "موروث مَصُون وأجيال تعتز به" سماع صوت الميدان "جمعية الأزياء لا تعمل بمعزل عن غيرها"، هذا ما أكّده لـ«سيدتي» رئيسُ مجلس إدارة جمعية الأزياء لؤي نسيم؛ مشيراً إلى أنها: "تتكامل مع جهات مثل هيئة الأزياء ، وتحتاج إلى دَور فاعل من القطاع الخاص لسماع صوت الميدان". وأضاف: "نريد أن نفهم التحديات الحقيقية التي تواجه المصممين وأصحاب المهن، من العلاقات إلى المشكلات التنظيمية، عبْر جهة محايدة تجمع الدراسات وتصفّيها؛ لتُرفع لاحقاً إلى هيئة الأزياء أو وزارة الثقافة، من أجل سنّ السياسات والتشريعات المناسبة". وتابع نسيم حديثه بالقول: "نحن في جمعية الأزياء نُمثّل صوت القطاع. نُصغي، نحلل، ونترجم الاحتياجات إلى خطوات عملية. ولهذا نتعاون مع مبادرة أظلال لإعداد إستراتيجية شاملة تمكّن القطاع بمختلف مراحله". وأكد: "التمكين ليس مرحلة واحدة؛ بل هو سُلّم يتطلب صعوداً تدريجياً عبْر مختلف مراحل سلسلة القيمة، من التصميم، إلى التصنيع، وحتى البيع بالتجزئة. التمكين لا يقتصر على المصمم فقط؛ بل يشمل المنظومة بأكملها. فبناء علامة تِجارية، ليس مجرد شعار أو اسم؛ بل هو منظومة متكاملة. نحن نعمل على تغطية هذه المنظومة بأكملها خطوةً بخطوة، بما يضمن تطوُّر القطاع واستدامته". من جهتها، قالت الأستاذة لولوة الشقحاء، الرئيس التنفيذي لجمعية الأزياء: "نحن سعداء بهذا التعاون مع مؤسسة أظلال؛ حيث عقدنا جلسات مفتوحة ومغلقة للاستماع لملاحظات الممارسين وتحدياتهم في القطاع". وتابعت بالقول: "دَورنا كإدارة تنفيذية، هو تنفيذ الإستراتيجيات الصادرة من مجلس الإدارة المنتخَب، وفق خطة تشغيلية واضحة تُبنى سنوياً بمؤشرات أداء دقيقة، ونسعى لتنفيذ ما لا يقل عن 90% منها". وأشارت الشقحاء إلى بعض المشاريع التي تعمل عليها الجمعية حالياً؛ قائلة: "من المشاريع الحالية لدينا: بناء قاعدة بيانات للممارسين، حصر المهن في القطاع، وتسجيل مؤشرات خاصة بالزي التقليدي السعودي، وجميعها تُقاس عبْر KPIs لضمان الأثر العملي". وفي الختام، أكّدت أن: "الجمعية قائمة على دعم وزارة الثقافة، وأعضاء الجمعية أنفسهم". داعية: "جميع العاملين في قطاع الأزياء للانضمام إلى الجمعية؛ لتوحيد الجهود وخدمة هذا القطاع الحيوي". دراسة التحديات بعمق خلال تغطيتنا لهذا الحدث، التقينا بسيدة الأعمال رجاء مؤمنه، عضو مجلس إدارة جمعية الأزياء، التي قالت: "حضرنا اليوم هذا اللقاء بهدف الاستماع المباشر من الجمهور والممارسين في القطاع، بمشاركة مؤسسة أظلال وسموّ الأميرة نورة الفيصل؛ لتوقيع شراكة تسعى إلى دراسة التحديات بعمق، وبناء أبحاث واقعية تُعزز من الفهم الميداني للقطاع". وأضافت: "من أكثر الملاحظات التي استوقفتني، كانت من الشباب والشابات حول افتقارهم لمعرفة: أين يمكنهم تطوير مهاراتهم، وكيف يصلون لفرص تواكب تطلعاتهم. وكان مؤلماً أن نرى أن هذا الشغف الكبير يقابله غياب التوجيه". وختمت حديثها بالقول: "نحن في الجمعية نعمل على توفير ورش العمل، وندرس الفجوة بين الاحتياج الفعلي وما هو متوفّر في السوق، ونبني بناءً عليه برامج دعم وتمكين. اللقاء كان ثرياً ومُلهماً، وسعِدتُ بوجودي فيه، وأشعر بأننا فعلاً نضع خطوة أولى في الطريق الصحيح". عن مذكرة التفاهم: تشمل الاتفاقية عدة محاور للتعاون، من أبرزها: تبادُل المعرفة وتنفيذ برامج تدريبية. تقديم الدعم المهني للممارسين. تطوير مشاريع بحثية ميدانية. تعزيز العلاقات الإستراتيجية محلياً ودولياً. تمكين الشباب والمواهب الناشئة في القطاع. دعم منظومة الأزياء في كامل سلسلة القيمة (من التصميم حتى التسويق). نبذة عن طرفي المذكرة: عن جمعية الأزياء: هي جمعية مهنية غير ربحية تأسست بدعم من هيئة الأزياء، وتهدف إلى تمكين العاملين في القطاع، ورفع جودة الممارسات المهنية، وربطهم بفرص تدريبية، وتعزيز البنية المعرفية والتنظيمية في المنظومة. عن مؤسسة أظلال: أظلال منصة معرفية متخصصة في الصناعات الإبداعية، تهدف إلى بناء جسور بين التعليم والصناعة، عبْر تطوير برامج مبنية على البحث والتجرِبة، وتركّز على تمكين الممارسين الشباب، وتعزيز التفكير الإستراتيجي، ودعم الابتكار في المجالات الثقافية والإبداعية.
عكاظ
منذ 8 ساعات
- عكاظ
التحول الرقمي في السعودية
أضحت الرقمنة والخدمات الإلكترونية التي تشهدها السعودية مثالاً ناصعاً للتحول الرقمي الهائل في البلاد، إذ جعلت الحوسبة خياراً أساسياً لا غنى عنه في الحياة اليومية والخدمات العامة، ونجحت القطاعات الخاصة في ملاحقة التطور التقني الهائل الذي تشهده البلاد، وأرست دعائم التحول في خدماتها ومحاور أنشطتها المتعددة، إذ بلغ معدل انتشار الإنترنت في السعودية 99% بنهاية 2024، بما يعادل 33.9 مليون مستخدم. ويعتمد التحول الرقمي في المملكة على التبني الإستراتيجي للتقنيات الرقمية والرؤى القائمة على البيانات والممارسات المبتكرة ودمجها لتحديث العمليات الحكومية وتعزيز تقديم الخدمات وتحسين مشاركة المواطنين. وفي القطاع الخاص، نجحت الشركات في بناء تقنيات رقمية مبتكرة لإجراء تحوُّلات تشغيلية تتوافق بشكل أفضل مع المتطلبات المتغيرة للعملاء بإنشاء حلول رقمية، مثل تطبيقات الجوَّال، أو منصة التجارة الإلكترونية، وترحيل الشركات من البنية التحتية القائمة على أجهزة الكمبيوتر المحلية إلى الحوسبة السحابية. ومن أهم خصائص التحول الرقمي الانتقال نحو ثقافة تعتمد على البيانات في اتخاذ القرارات، ما يعني جمع وتحليل البيانات الضخمة والمتنوعة الناتجة عن العمليات الرقمية المختلفة لاستخلاص رؤى قيّمة تدعم اتخاذ القرارات الإستراتيجية، وهي الخطوة التي عززتها رؤية 2030 لتحسين جودة الحياة وتسريع الخدمات اليومية وتخفيف الأعباء على المواطنين والمقيمين. أخبار ذات صلة
صحيفة سبق
منذ 9 ساعات
- صحيفة سبق
دفاتر: منصتك السعودية التي تمنحك السيطرة الكاملة على أعمالك وتقود مستقبل تحولك الرقمي بالمملكة
في ظل بيئة الأعمال المتسارعة التغيير في المملكة العربية السعودية، لم يعد التحول الرقمي مجرد خيار إداري، بل أصبح ركيزة أساسية لتحقيق البقاء، النمو، والامتثال التنظيمي. مع تطبيق المبادرات الحكومية مثل الفوترة الإلكترونية، الزكاة والضريبة، ونظام حماية الأجور، أصبح التحول الرقمي ضرورة لا غنى عنها للمنشآت بجميع أحجامها. تضع رؤية المملكة 2030 المنشآت الصغيرة والمتوسطة في صميم استراتيجيات النمو والتنويع الاقتصادي، مع رفع سقف التوقعات في الامتثال، الكفاءة، والشفافية التشغيلية. هنا تبرز أهمية نظام ERP متكامل، يتجاوز مجرد تسجيل العمليات إلى تمكين اتخاذ القرار، ضمان الامتثال، وتعزيز النمو المستدام. تعتمد العديد من الشركات في السعودية على أدوات تقليدية مثل برامج المحاسبة البسيطة، ملفات Excel، أو التقارير اليدوية، مما يؤدي إلى بطء اتخاذ القرار، ارتفاع التكاليف، وضعف الرقابة الداخلية. يوفر نظام محاسبي متكامل حلاً شاملاً يدمج إدارة الموارد المالية، التشغيلية، البشرية، والمعلوماتية، مع ميزات تشمل: هذه الحلول لم تعد حكرًا على الشركات الكبرى، بل أصبحت متاحة للمنشآت السعودية بمختلف أحجامها عبر منصات محلية مثل دفاتر دفاتر هي منصة تقنية سعودية رائدة، طُورت لتلبية احتياجات السوق المحلي في المحاسبة، التشغيل، وإدارة الموارد البشرية، عبر منصة سحابية متكاملة مصممة وفق التنظيمات السعودية. تقدم دفاتر ثلاثة منتجات مترابطة تخدم المنشآت في مختلف القطاعات والمراحل: إيرادي هو الحل المثالي للأفراد والمنشآت متناهية الصغر، يساعدهم على إدارة المبيعات والامتثال الضريبي بسهولة وكفاءة. صُمم خصيصًا لتسهيل الفوترة الإلكترونية، تحسين أداء فرق المبيعات، وتتبع الأنشطة التجارية لحظيًا. أبرز المزايا: إنشاء فواتير إلكترونية متوافقة 100% مع متطلبات هيئة الزكاة والضريبة. متابعة العملاء، العقود، وتنظيم مهام فرق المبيعات. إدارة العمولات والخصومات بشكل آلي وشفاف. تحليل أداء مندوبي المبيعات ومتابعة النتائج الميدانية بدقة. موجه إلى: المنشآت متناهية الصغر: مثل المحلات التجارية والمتاجر الإلكترونية الصغيرة. الشركات الناشئة: التي تسعى لضبط الفواتير والمصروفات بطريقة ذكية. إيرادي يمنح المنشآت الصغيرة تحكمًا أكبر في دورة المبيعات ويعزز الكفاءة الميدانية من الزيارة الأولى إلى إتمام الصفقة. 2. قوة – Power ERP: النظام الشامل للمنشآت المتوسطة Power ERP هو الحل الرئيسي من دفاتر، مصمم لإدارة جميع عمليات المنشآت المتوسطة، من المحاسبة إلى الموارد البشرية، ومن المبيعات إلى المخزون، ضمن منصة موحدة تتماشى مع أفضل الممارسات التشغيلية في السعودية. يخدمهم في: المحاسبة المالية: إعداد تقارير ضريبية ومالية بدقة. إدارة المشتريات والموردين: عبر فروع ومستودعات متعددة. إدارة الموارد البشرية: الرواتب، الإجازات، ونهاية الخدمة. تتبع الأداء: عبر لوحات تحكم لحظية. ضبط العمليات: بنظام صلاحيات مرن يدعم التوسع. أبرز الوحدات: إدارة الحسابات: شاملة وتدعم الفوترة الإلكترونية. إدارة الموارد البشرية: تغطي دورة حياة الموظف. إدارة المشتريات: من طلبات الشراء إلى الدفع. إدارة المبيعات: إدارة فرص البيع والعقود. إدارة المخزون: متعدد الفروع والمواقع. لوحات تحكم: تقارير تفصيلية لدعم القرار. تكامل حكومي: مع هيئة الزكاة، الفوترة الإلكترونية، ونطاقات. Power ERP هو الخيار الأمثل للمنشآت المتوسطة التي تسعى إلى الاستقرار والتوسع. 3. فلوهب – FlowHub: النظام المتخصص للمؤسسات الكبرى FlowHub هو نظام ERP متقدم مصمم للمؤسسات الكبرى التي تعمل في بيئات تشغيلية معقدة أو قطاعات تتطلب تكاملاً عالياً وإدارة دقيقة للموارد والمشاريع. أبرز المزايا: تصميم مرن: يتوافق مع طبيعة كل قطاع. ربط شامل: بين الأقسام، المواقع، والفروع. إدارة المشاريع: متابعة التكاليف والربحية بدقة. صلاحيات متعددة: لضبط التحكم بدقة. موجه إلى: شركات المقاولات والتشغيل والصيانة. شركات الحراسات الأمنية ونقل الأموال. الشركات ذات البُنى المعقدة: التي تحتاج إلى تخصيص مرن. يخدمهم في: إدارة المشاريع المعقدة: مع متابعة الربحية. التحكم في العهد: النقدية والعينية. سير عمل آلي: حسب المهام والموافقات. إدارة الموارد البشرية: تشمل السكن والإقامات. تخصيص النظام: حسب احتياجات النشاط. دراسات حالة: تأثير دفاتر على التحول الرقمي في السعودية أثبتت دفاتر فعاليتها عبر قطاعات متعددة: قطاع الحراسات الأمنية: أتمتة الرواتب وتقليل الأخطاء بنسبة 80%. قطاع المقاولات: استبدال Excel بـ Power ERP لمتابعة التكاليف والربحية. توزيع المواد الغذائية: ربط المندوبين بالمخزون عبر إيرادي. قطاع التعليم: إدارة الموارد البشرية عبر FlowHub لتحسين الامتثال. لماذا تختار المنشآت السعودية دفاتر؟ حلول سحابية متكاملة لإدارة الأعمال. دعم فني سعودي يتفهم السياق المحلي. امتثال كامل مع الأنظمة الحكومية (الزكاة، حماية الأجور، الفوترة الإلكترونية). تصميم محلي يناسب البيئة التشغيلية السعودية. واجهة عربية سهلة تناسب جميع الموظفين. كلمة الرئيس التنفيذي في دفاتر، لم ننتظر موجة التحول الرقمي حتى نتحرك، بل كنا جزءًا من بدايتها، وشاهدين على مسار تطورها في السوق السعودي منذ 2013سنوات ما نقدّمه اليوم هو ثمرة بدأنا من الميدان، من احتياجات المنشآت الواقعية، وعملنا على بناء حلول محلية تُترجم التقنية إلى نتائج. من الفهم، والتطوير، والتجربة. : 2030 . وهذا هو جوهر رؤية المملكة ومع تسارع التغيّر، لم تعد التقنية خيار ً ا، بل أصبحت عاملا ً جوهريًا في استقرار المنشآت ونموها . أن تصبح الكفاءة، والشفافية، والاستدامة واقعًا تشغيليًا لا هدفًا بعيدًا ولهذا السبب، لا نرى أنفسنا مجرد مزود خدمة، بل شريك للمنشآت في رحلتها نحو التنظيم، والنمو، والتحو ّ ل المؤسسي الحقيقي. . ورؤيتنا أن نكون الخيار الجوهري في نمو الأعمال في العالم العربي. رسالتنا واضحة: أن نقرب التقنية من الواقع، ونربطها بالقيمة. ولهذا، نواصل في دفاتر ما بدأناه: تقديم تقنية تعمل بانسجام مع واقع المنشآت، وتُحدث فرقًا حقيقيًا في كفاءتها ونموها تحكم بمستقبل أعمالك، وابدأ اليوم مع دفاتر لا تنتظر الأزمات لتبدأ رحلة التحول الرقمي. المنشآت التي تعتمد نظام ERP متكامل ستكون أكثر مرونة في اتخاذ القرار، وأسرع في الاستجابة للتحديات، وأكثر كفاءة في إدارة الموارد. في بيئة أعمال تتغير بسرعة، المنشآت التي تعتمد أنظمة متكاملة لإدارة عملياتها ستكون أكثر مرونة في اتخاذ القرار، وأسرع في الاستجابة للتحديات، وأكثر كفاءة في إدارة الموارد. وهنا يبرز دور 'قوة' من دفاتر كأحد أبرز أنظمة ERP السعودية التي صُممت لتواكب واقع السوق المحلي، وتدعم المنشآت في رحلتها نحو النمو والتحوّل المؤسسي الحقيقي. قوة من دفاتر هو نظام ERP سعودي مصمم ليعكس واقع السوق المحلي، ويدعم المنشآت في تحقيق النمو والامتثال التنظيمي. إذا كنت تبحث عن:
