معهد الإدارة العامة يطلق منصة التدريب الإلكترونية "LMS"

أخبارنا :
- اطلق معهد الإدارة العامة، الاثنين، منصة التدريب الإلكترونية "LMS"والذي جاء بدعم من المنحة الإيطالية، بهدف رفع جودة الخدمات التدريبية المقدمة لموظفي القطاع العام.
وأكد وزير الدولة لتطوير القطاع العام الدكتور خير أبو صعيليك، خلال رعايته حفل الإطلاق، ضرورة توظيف التكنولوجيا في مجال تطوير القطاع العام ورفع كفاءته، مشيرا إلى ضرورة إعداد برامج منوعة وغير تقليدية تواكب تطوير وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأشاد، بجهود معهد الإدارة العامة التي تسعى لإطلاق برامج تعزز قدرات الموظفين العاملين في مجالات الإدارة العامة والتطور والتحول الرقمي وتعزيز دور القيادات الشابة، لتحقيق رؤية الحكومة في مسارات التحديث الإداري.
بدورها، قالت مديرة المعهد المهندسة سهام الخوالدة، إن إنشاء منصة التدريب الإلكترونية جزء من جهود المعهد لتقديم خدمات تدريبية مبتكرة ومتطورة وفي إطار التزام المعهد بتعزيز التحول الرقمي، تماشيا مع الاستراتيجية الوطنية للتحول الرقمي التي تهدف إلى تحديث وتطوير العملية التدريبية من خلال توفير منصة متكاملة وشاملة.
وأضافت، أن المنصة تتميز بتقديم تجربة تدريبية متكاملة تشمل مجموعة من الخدمات الرئيسية منها عرض المواد التدريبية، وتنفيذ الامتحانات، وتمارين تطبيقية وحلقات نقاش، وتقييم البرامج والمدربين والمنسقين، وتسجيل الحضور والغياب، مشيرة إلى أن منصة التدريب الإلكترونية توفر أدوات تفاعلية متنوعة تدعم العملية التدريبية وتعزز تجربة التدريب الرقمي من خلال تقديم برامج تدريبية مرنة ومتنوعة تلبي احتياجات المتدربين.
وتعتمد المنصة على نظام "Moodle" وهو أحد أشهر أنظمة إدارة التعلم عالميا، لما يتميز به من مرونة في التصميم وسهولة الاستخدام، وقدرة على توفير أدوات تفاعلية تدعم التعلم الذاتي والتشاركي، وقابلة للتطوير والتحديث المستمر، مما يتيح مواكبة أحدث المستجدات الرقمية العالمية وتكاملها مع التقنيات الحديثة لتعزيز تجربة التدريب الإلكترونية.
--(بترا)

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

أخبارنا

١٦-٠٤-٢٠٢٥

• أخبارنا

"الإدارة العامة" ينظم ورشة حول "التكيف التكراري الموجه بالمشاكل"

أخبارنا : نظم معهد الإدارة العامة اليوم الأربعاء ورشة حول "التكيف التكراري الموجه بالمشاكل" لشاغلي الوظائف الإشرافية والقيادية في مؤسسات القطاع العام بالتعاون مع مركز الملك عبدالله الثاني للتميز. وقالت مدير عام المعهد المهندسة سهام الخوالدة، "إن معهد الإدارة هو بيت الخبرة الوطني في تطوير الكفاءات الحكومية، انطلاقا من إيماننا بأهمية الدرو الذي يقوم به في مجال بناء قدرات العاملين في القطاع العام وتدريبهم على المستويات كافة، حيث يحرص المعهد على البحث المستمر عن كل جديد يحاكي الممارسات العالمية ويتبناها بما يتناسب مع الاحتياجات الفعليه لدينا". وأضافت بحضور المكلفة بالمشاريع الوطنية الكبرى الوزيرة التونسية لبنى الجريبي، إن العاملين يدركون أهمية العمل التشاركي والتكاملي بين كل المؤسسات الوطنية، وانطلاقا من ذلك تم التعاون مع مركز الملك عبدالله الثاني للتميز، لعقد ورشة تعريفية حول أداة جديدة وهي "التكيف التكراري الموجه بالمشاكل (PDIA)"، المعتمدة من كلية كينيدي في جامعة هارفارد. وأشارت الخوالدة إلى أن المعهد يستضيف هذه الورشة لأهميتها في رفع الثقافة المؤسسية بالأدوات المستخدمة لفهم التحديات المؤسسية بعمق، وتطوير حلول واقعية قابلة للتنفيذ على المستوى الاستراتيجي، حيث تأتي هذه الورشة ضمن سلسلة الفعاليات التي ينظمها مركز القيادات الحكومية في المعهد لشاغلي الوظائف الإشرافية والقيادية في مؤسسات القطاع العام، بما ينسجم مع التوجهات الوطنية نحو التحديث والتطوير المستدام. من جهته، قال المدير التنفيذي لمركز الملك عبدالله الثاني للتميز، المهندس محمد ذوقان، "إننا نسعى لاكتشاف أساليب جديدة أكثر فاعلية لتنفيذ الإصلاحات في القطاع العام انطلاقا من الواقع، وإن طموحنا يتعدى التقييم المؤسسي لنكون بيت خبرة عملي مع عدم الاكتفاء بتشخيص الواقع ونقاط الضعف فقط، إنما مساراتنا تستهدف التحسين والتطوير". وأضاف، إنهم يؤمنون بأن منهجية التكيف المتكرر الموجه بالمشاكل تملك إمكانيات كبيرة لدعم إصلاح القطاع العام، حيث تقوم على التعلم والانخراط التدريجي والقيادة المحلية، مشيرا إلى أن المركز بدأ بتكييف هذه المنهجية لتتناسب مع الواقع الأردني. وبين ذوقان أن هذه المنهجية ليست مجرد فكرة بل أداة عملية تمكن المؤسسات العامة من تشخيص تحدياتها فعليا وذاتيا والتعامل معها بقيادة خلاقة داخليا من فرقها وكوادرها، مستندة إلى مبادئ أداة (PDIA)، ومدعمة بقيم الدولة وثقافتها وخبراتها التراكمية التي جمعتها المؤسسات عبر سنوات، متطلعا الى بناء شراكات جديدة واستكشاف أفكار مبتكرة معالجة. من ناحيته، قال قائد مشروع المعهد الألماني للتنمية المستدامة الدكتور مايكل رول، إن التوجه نحو أداة (PDIA) جاء بسبب عدم سير مشاريع الإصلاح في القطاع على ما يرام، حيث وجدت الدراسات أن 70 بالمئة من مشاريع الإصلاح لا يتم تنفيذها، مبينا أن من أسباب ذلك هو عدم الاستفادة القصوى من العاملين من الطبقة الوسطى الذين يتعرضون للمشكلات بشكل يومي، لأنهم الأقدر على تحديدها واقتراح حلول لها وفق ما يتعرضون له. وأضاف، إن من الأسباب كذلك الاقتصار على الخبرات المحلية فقط ما يعيق الاستفادة من الخبرات الخارجية التي تمكن الجهات من الاطلاع الممارسات الفضلى العالمية وتطبيق النهج المتوائمة مع السوق المحلي، كما أن الإصلاحات تتطلب وقتا طويلا للتنفيذ، عدا عن تعقيدها وتكلفتها المرتفعة. وبين رول أن أداة (PDIA) تتطرق لهذه المشكلات، حيث يتم تحديد المشكلة بشكل جماعي لدراستها بواقعية وطرح طرق مختلفة في تحليلها. --(بترا)

هلا اخبار

٠٢-٠٣-٢٠٢٥

• هلا اخبار

الحكومة تعلن عن 3 وظائف قيادية شاغرة

هلا أخبار – أعلنت الحكومة، الأحد عن 3 وظائف قيادية شاغرة، وهي: أمين عام مجمع اللغة العربية الأردني، وأمين سجل الجمعيات، ومدير عام دائرة الآثار العامة. وقال وزير الدولة لتطوير القطاع العام، خير أبو صعيليك، عبر منصة 'إكس': 'استمرارا لنهج الشفافية في تطبيق نظام القيادات الحكومية ، الحكومة تعلن عن ثلاث وظائف قيادية جديدة' ونشرت هيئة الإدارة والخدمة العامة الشروط الواجب توفرها في المتقدمين للوظيفة، ومتطلباتها. للاطلاع على تفاصيل الوظائف المعلنة انقر هنا.

رؤيا نيوز

٠١-٠٣-٢٠٢٥

• رؤيا نيوز

الحكومة تعلن عن 3 وظائف قيادية شاغرة

أعلنت الحكومة الأحد عن ثلاث وظائف قيادية شاغرة، وهي: أمين عام مجمع اللغة العربية الأردني، وأمين سجل الجمعيات، ومدير عام دائرة الآثار العامة. وقال وزير الدولة لتطوير القطاع العام، خير أبو صعيليك، عبر منصة 'إكس': 'استمرارًا لنهج الشفافية في تطبيق نظام القيادات الحكومية، تعلن الحكومة عن ثلاث وظائف قيادية جديدة.' ونشرت هيئة الإدارة والخدمة العامة تفاصيل المتطلبات والشروط لشغل الوظائف القيادية المعلنة. للاطلاع على تفاصيل الوظائف المعلنة،