وزير الصحة يكرم الفائزين بجائزة الضمان الصحي للتميز

وزير الصحة يكرم الفائزين بجائزة الضمان الصحي للتميز
★ ★ ★ ★ ★ كرّم مجلس الضمان الصحي المتميزين من أصحاب الإنجازات في النسخة الثالثة من جائزة ضمان للتميز,وذلك في حفل نظمه اليوم لتحفيز ِالإبداع والابتكار وتعزيز الجودة والكفاءة.
وأعلن المجلس عن المكرمين في جميع فروع الجائزة, المندرجة تحت المسارات التي حددها لتكريم مقدمي خدمات الرعاية الصحية وأصحاب العمل والأفراد، الذين تنافسوا على محاور الرعاية الصحية المبنية على الكفاءة والجودة، والصحة الرقمية والابتكار.
الوطن السعودية
Page 2
1000 معمل بحثي بالمملكة
★ ★ ★ ★ ★ قفز عدد المعامل البحثية لأكثر من 1000 معمل بحثي في المملكة؛ يتبع لــ 30 جامعة ومركزًا بحثيًا؛ لتحقيق التميز النوعي؛ وتعزيز مكانتها الدولية في الأبحاث والابتكارات.
وأكدت هيئة تنمية البحث والتطوير والابتكار في تقريرٍ لها، أن تأسيس أربعة تحالفات بحثية وطنية تضم ما يزيد على 75 جهة ومركزًا بحثيًا، وإطلاق التجمع الوطني لأشباه الموصلات بوصفها خطوة رائدة؛ لتوطين تصميم الرقائق الرقمية، وتدشين البوابة الوطنية للوصول المفتوح؛ تتيح للعلماء والباحثين إمكانية الوصول إلى البنية التحتية البحثية المتطورة التي تستند اليها المملكة، وثقلها الدولي العالمي في هذا المجال.
وأشارت الهيئة إلى أن عدد الباحثين المسجلين في المملكة ضمن الأولويات الوطنية الأربع تجاوز الـ 36 ألف باحث وباحثة، وسُجلت لدى الرابطة الدولية لواحات العلوم ومناطق الابتكار خلال العام الماضي 5 مناطق ابتكار؛ ليصل مجموعها إلى 10 مناطق على مستوى المملكة، وفُعل 12 مكتبًا لنقل التقنية في الجامعات ومراكز الأبحاث السعودية.
الوطن السعودية الكلمات الدلائليه السعودية
Page 3

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

صحيفة عاجل

٠٦-٠٥-٢٠٢٥

• صحيفة عاجل

الضمان الصحي: مراجعة المستفيد للطبيب دون رسوم خلال 14 يومًا من الزيارة الأولى

أوضح مجلس الضمان الصحي، اليوم الثلاثاء، حقوق المستفيد في الحصول على الخدمات العلاجية. وأضاف المجلس، عبر منصة (إكس)، أن المستفيد يحق له مراجعة الطبيب مرة أخرى دون رسوم خلال 14 يومًا من الزيارة الأولى، إذا كانت الزيارة للمتابعة على نفس الحالة الصحية المشخّصة سابقًا. كذلك تشمل حقوق المستفيد، الحصول على الخدمة العلاجية لدى مقدمها المعتمد في شبكة المستفيد بدون دفع مبالغ نقدية أو رسوم إضافية لمقدم الخدمة الخدمة أو تحويل مبلغ مالي للحساب الشخصي للطيب المعالج نظير تقديم الخدمات الطبية سواء في العيادات الخارجية أو التنويم تحت أي بند باستثناء دفع مبالع نسبة التحمل إن وجد إو في حال استنفاذ المنفعة. وللمستفيد، أن يطلب صورة من الوصفة وصرفها في أي صيدلية غير تابعة لمقدم الخدمة ولكن ضمن الشبكة الكبية، والحصول على الخدمة عبر مقدمها المعتمد في شبكة المستفيد لدى جميع الأطباء العاملين في المنشأة الصحية سواء كانوا بدوام جزئي أو كلي أو في حدود المنافع المغطاة ضمن وثيقة الضمان الإلزامية وبدون أي تمييز بين الأطباء. حقوقك كمستفيد هي ضمانك في كل وقت، احرص على معرفتها واستفد من كل ما يقدمه لك #مجلس_الضمان_الصحي. #الضمان_يضمنك — مجلس الضمان الصحي (@SaudiCHI) May 6, 2025

الوطن

٢٨-٠٤-٢٠٢٥

• الوطن

تقديراً لجهودها في تعزيز صحة موظفيها ورفاهيتهم: "زين السعودية" تحصد جائزتين من مجلس الضمان الصحي من بين 157 مرشحاً

عززت "زين السعودية"، المزود الرائد للاتصالات والخدمات الرقمية، ريادتها في بناء بيئة عمل صحية ومستدامة بحصولها على جائزتين مرموقتين من مجلس الضمان الصحي؛ وذلك خلال حفل توزيع "جائزة مجلس الضمان الصحي للتميز" بدورتها الثالثة (2024). وقد حصلت "زين السعودية" على "جائزة أفضل برنامج في الصحة والرفاهية على مستوى المنشآت الكبيرة"، و"جائزة التميّز في التوعية الصحية على مستوى المنشآت الكبيرة". واستحقت "زين السعودية" هذا الفوز عن جدارة، بعد منافسة كبيرة مع 157 مرشحاً؛ حيث كان لبرنامجها الرائد "Be Well" لدعم الصحة النفسية والجسدية للموظفين، الداعم الأبرز في نيلها هذا التكريم. ويعكس أيضاَ هذا الفوز نجاح "زين السعودية" في تنفيذ سياسات نوعية لتعزيز رفاهية الموظف، تشمل تقديم استشارات نفسية مجانية، تخصيص إجازات داعمة للأمهات وتمديد فترة الحضانة إلى 4 سنوات بدلاً من سنتين، وإطلاق منصة لتقديم مزايا وخصومات حصرية للموظفين، إلى جانب تخصيص يوم إجازة احتفالي بمناسبة اليوم العالمي للصحة النفسية. وقد تسلمت الجائزتين الأستاذة لولوة بنت سعد النويصر، نائبة الرئيس التنفيذية للموارد البشرية في "زين السعودية"، من معالي وزير الصحة الأستاذ فهد بن عبدالرحمن الجلاجل، خلال حفل رسمي أقيم بهذه المناسبة. وفي هذه المناسبة، قالت الأستاذة لولوه بنت سعد النويصر: "في زين السعودية، نؤمن أن الاستثمار الحقيقي يبدأ بالإنسان، فهو جوهر النجاح وأساس تحقيق أي طموح. وبناء بيئة عمل صحية ومستدامة ليس خياراً بالنسبة لنا، بل التزام نضعه في مقدمة أولوياتنا. نحن نؤمن بأن رفاهية الموظف جسدياً ونفسياً واجتماعياً تنعكس مباشرةً على جودة الأداء والابتكار والقدرة على صناعة الفرق. ولهذا السبب، أطلقنا سلسلة من المبادرات النوعية التي تعزز جودة حياة موظفينا وتدعمهم في تحقيق التوازن بين حياتهم الشخصية والعملية. هذه المبادرات لم تقتصر على الدعم الصحي، بل شملت برامج شاملة تعزز الصحة النفسية، وتدعم الأمهات والعائلات، وتقدم مزايا حصرية تعزز من جودة الحياة اليومية لموظفينا. رؤيتنا واضحة: الإنسان أولاً، والنجاح يُبنى عبر بيئة عمل محفزة تحتضن الطاقات وتفتح الآفاق للنمو والإبداع، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 في بناء مجتمع نابض بالحياة قائم على تنمية الإنسان." ويمثل هذا الإنجاز امتداداً لمسيرة "زين السعودية" في تعزيز بيئة العمل الشاملة والمستدامة، حيث حصدت مؤخراً جائزتي "التميّز في التنوع والشمولية" و"التميّز في المسؤولية الاجتماعية"، وذلك تقديراً لمبادراتها في تعزيز بيئة عمل تدعم التنوع والاشتمال وتعزيز الممارسات البيئية والاجتماعية. وبهذا التتويج الجديد، تواصل "زين السعودية" ترسيخ مكانتها كبيئة عمل نموذجية ومؤسسة وطنية رائدة تسهم بفعالية في بناء مجتمع أكثر صحة وجودة حياة، بما يتماشى مع مستهدفات "رؤية السعودية 2030" نحو مجتمع نابض بالحيوية ومزدهر بالتنمية.

الرياض

٢٨-٠٤-٢٠٢٥

• الرياض

تقديراً لجهودها في تعزيز صحة موظفيها ورفاهيتهم"زين السعودية" تحصد جائزتين من مجلس الضمان الصحي من بين 157 مرشحاً

عززت "زين السعودية"، المزود الرائد للاتصالات والخدمات الرقمية، ريادتها في بناء بيئة عمل صحية ومستدامة بحصولها على جائزتين مرموقتين من مجلس الضمان الصحي؛ وذلك خلال حفل توزيع "جائزة مجلس الضمان الصحي للتميز" بدورتها الثالثة (2024). وقد حصلت "زين السعودية" على "جائزة أفضل برنامج في الصحة والرفاهية على مستوى المنشآت الكبيرة"، و"جائزة التميّز في التوعية الصحية على مستوى المنشآت الكبيرة". واستحقت "زين السعودية" هذا الفوز عن جدارة، بعد منافسة كبيرة مع 157 مرشحاً؛ حيث كان لبرنامجها الرائد "Be Well" لدعم الصحة النفسية والجسدية للموظفين، الداعم الأبرز في نيلها هذا التكريم. ويعكس أيضاَ هذا الفوز نجاح "زين السعودية" في تنفيذ سياسات نوعية لتعزيز رفاهية الموظف، تشمل تقديم استشارات نفسية مجانية، تخصيص إجازات داعمة للأمهات وتمديد فترة الحضانة إلى 4 سنوات بدلاً من سنتين، وإطلاق منصة لتقديم مزايا وخصومات حصرية للموظفين، إلى جانب تخصيص يوم إجازة احتفالي بمناسبة اليوم العالمي للصحة النفسية. وقد تسلمت الجائزتين الأستاذة لولوة بنت سعد النويصر، نائبة الرئيس التنفيذية للموارد البشرية في "زين السعودية"، من معالي وزير الصحة الأستاذ فهد بن عبدالرحمن الجلاجل، خلال حفل رسمي أقيم بهذه المناسبة. وفي هذه المناسبة، قالت الأستاذة لولوه بنت سعد النويصر: "في زين السعودية، نؤمن أن الاستثمار الحقيقي يبدأ بالإنسان، فهو جوهر النجاح وأساس تحقيق أي طموح. وبناء بيئة عمل صحية ومستدامة ليس خياراً بالنسبة لنا، بل التزام نضعه في مقدمة أولوياتنا. نحن نؤمن بأن رفاهية الموظف جسدياً ونفسياً واجتماعياً تنعكس مباشرةً على جودة الأداء والابتكار والقدرة على صناعة الفرق. ولهذا السبب، أطلقنا سلسلة من المبادرات النوعية التي تعزز جودة حياة موظفينا وتدعمهم في تحقيق التوازن بين حياتهم الشخصية والعملية. هذه المبادرات لم تقتصر على الدعم الصحي، بل شملت برامج شاملة تعزز الصحة النفسية، وتدعم الأمهات والعائلات، وتقدم مزايا حصرية تعزز من جودة الحياة اليومية لموظفينا. رؤيتنا واضحة: الإنسان أولاً، والنجاح يُبنى عبر بيئة عمل محفزة تحتضن الطاقات وتفتح الآفاق للنمو والإبداع، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 في بناء مجتمع نابض بالحياة قائم على تنمية الإنسان." ويمثل هذا الإنجاز امتداداً لمسيرة "زين السعودية" في تعزيز بيئة العمل الشاملة والمستدامة، حيث حصدت مؤخراً جائزتي "التميّز في التنوع والشمولية" و"التميّز في المسؤولية الاجتماعية"، وذلك تقديراً لمبادراتها في تعزيز بيئة عمل تدعم التنوع والاشتمال وتعزيز الممارسات البيئية والاجتماعية. وبهذا التتويج الجديد، تواصل "زين السعودية" ترسيخ مكانتها كبيئة عمل نموذجية ومؤسسة وطنية رائدة تسهم بفعالية في بناء مجتمع أكثر صحة وجودة حياة، بما يتماشى مع مستهدفات "رؤية السعودية 2030" نحو مجتمع نابض بالحيوية ومزدهر بالتنمية.