فلاورد تُحدث ثورة في تجربة الإهداء بإطلاق أول ماكينة ورود روبوتية في المنطقة

في خطوة جديدة تؤكد مكانتها كشركة رائدة في عالم الإهداء، أعلنت فلاورد، الوجهة الأولى في مجال توصيل الورود والهدايا أونلاين في منطقة الشرق الأوسط والمملكة المتحدة عن إطلاق أول ماكينة ورود روبوتية من نوعها على مستوى المنطقة، والمصممة حصرياً لها. الماكينات أصبحت متوفرة الآن في السعودية، الإمارات، قطر، والكويت، وتُقدم تجربة ذكية وسريعة تمزج بين الابتكار وسهولة الوصول.
وبعد سنوات من تقديم خدماتها عبر الإنترنت، تأتي هذه الخطوة لتقدم مفهوماً جديداً للإهداء الفوري، مدعوماً بالتقنيات الحديثة. فقد تم تصميم هذه الماكينات لتكون امتداداً لهوية فلاورد القائمة على الابتكار وسهولة الاستخدام، وتتميز الماكينات بـ:
• ذراع روبوتية ذكية تقوم بتسليم الطلب فوراً
• إمكانية طباعة بطاقة الإهداء مباشرة عند الشراء
• نظام رش أوتوماتيكي للماء يحافظ على نضارة الورود حتى الاستلام
وقال رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي في فلاورد، السيد/ عبدالعزيز باسم اللوغاني: "نحن شركة تكنولوجيا أولاً، ولذلك نؤمن بأن التواجد على الأرض لا يجب أن يكون تقليدياً. أردنا أن نخلق تجربة غير رقمية لكنها لا تقل ذكاءً وسلاسة عن منصتنا الإلكترونية، وهذه الماكينات تمثل ذلك تماماً.
وتتيح هذه الماكينات للعملاء شراء باقات الورود المختارة بعناية خلال دقائق، دون انتظار أو تعامل بشري.
وتهدف فلاورد إلى تعميم هذه التجربة الفريدة في جميع دول تواجدها بحلول الربع الرابع من عام 2025، لتجعل من الإهداء اللحظي خياراً متاحاً للجميع في أي وقت ومكان..
فلاورد متجر الكتروني تأسس عام 2017 معني بطلب الورود والهدايا عبر الإنترنت حيث تقوم بشراء الورود من أفضل المزارع في العالم وتوريدها إلى ورش عملها في جميع الدول التي تعمل بها ليتم تنسيقها من قبل المصممين المحترفين ومنسقي الورود. وتقوم الشركة بالتعاون مع عدد من المصممين والعلامات التجارية العالمية والمحلية لتقديم مجموعة واسعة من المنتجات كالشوكولاتة والحلويات والعطور وغيرها التي يتم توصيلها في نفس اليوم عبر خدمة التوصيل الخاصة بالشركة لضمان أفضل تجربة للعملاء.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

الاقتصادية

منذ 38 دقائق

• الاقتصادية

"روشن" لـ"الاقتصادية": رفعنا نسبة مشاركة المرأة في المجموعة إلى 32%

رفعت مجموعة "روشن" العقارية، التابعة لصندوق الاستثمارات العامة السعودي، نسبة الموظفات في الشركة إلى 32%، منها 47% يشغلن مناصب قيادية أو إدارية، بحسب ما ذكرته لـ"الاقتصادية" جيهان الحداوي مديرة العلاقات العامة والإعلام في المجموعة. وقالت على هامش "قمة فورتشن الدولية للنساء الأكثر قوة 2025" في الرياض، "إن هناك عددا من البرامج طُورت لدعم المرأة مهنيا، من أبرزها برنامج "عودة"، وهو مخصص للمنقطعات عن سوق العمل لفترة، ويهدف إلى تأهيلهن للعودة بثقة وكفاءة من خلال تدريب وتطوير مهني شامل". وشاركت المجموعة في مبادرات توعوية ومجتمعية متعددة، بينها التعاون مع جمعية زهرة لنشر الوعي بالفحص المبكر لسرطان الثدي، إلى جانب الشراكة مع المركز العربي لتمكين المرأة، ورعاية فريق نسائي لكرة القدم ضمن نادي الاتحاد، بحسب الحداوي. مجموعة روشن شريك في قمة "Fortune – Most Powerful Women" التي عُقدت لأول مرة في الشرق الأوسط في مدينة الرياض في 20 و21 مايو، حيث شارك منسوبو المجموعة في جلسات حوارية، إضافة إلى حضور عدد من الاجتماعات واللقاءات، حيث تم تسليط الضوء على المبادرات المقدمة لتمكين المرأة وتعزيز دورها القيادي في سوق العمل. تهدف مجموعة روشن العقارية إلى تطوير الأحياء السكنية المتكاملة في مختلف مناطق السعودية، حيث إن من أبرز مشاريعها مشروع "سدرة" في مدينة الرياض، الذي يسعى لتوفير مساكن ملائمة مع كافة المرافق والخدمات العصرية. "روشن" تعتزم توسيع نطاق مشاريعها لتشمل مدنا أخرى مثل جدة والدمام ومكة المكرمة وغيرها، بهدف تطوير أحياء سكنية تتماشى مع أهداف رؤية السعودية 2030 بالتركيز على الجودة والاستدامة.

أرقام

منذ ساعة واحدة

• أرقام

سوق دبي: صفقة كبيرة مباشرة على الخليج للملاحة بنحو 21.6 مليون درهم

شعار شركة الخليج للملاحة القابضة تم اليوم الجمعة الموافق لـ 23 مايو 2025، تنفيذ صفقة كبيرة مباشرة على أسهم شركة الخليج للملاحة القابضة بقيمة 21.6 مليون درهم. ووفقا لبيانات السوق، تم تنفيذ الصفقة على 4 ملايين سهم من أسهم شركة الخليج للملاحة القابضة ما نسبته 0.5% من رأس مال الشركة، بسعر 5.40 درهم للسهم. تفاصيل الصفقة الشركة سعر السهم (درهم) سعر الصفقة (درهم) كمية الصفقة (مليون سهم) قيمة الصفقة (مليون درهم) الخليج للملاحة القابضة 5.48 5.40 4.00 21.60

مجلة سيدتي

منذ ساعة واحدة

• مجلة سيدتي

إطلاق منصة مسار الغرير لتعزيز توظيف الشباب الإماراتي

في خطوة تستهدف دعم الشباب الإماراتي في التعامل داخل سوق العمل المتغير بشكل فعال، شهد يوم أمس الخميس 22 مايو تدشين منصة مسار الغرير من قبل مؤسسة عبدالله الغرير، وهي منصة رقمية تدعم تقنية الذكاء الاصطناعي توفر مسارات وظيفية مخصصة وتستهدف ربط الشباب بالمهارات المطلوبة لوظائف المستقبل. بحضور نخبة من المسؤولين الحكوميين وممثلي القطاعين الخاص والأكاديمي، أقيم حفل إطلاق مسار الغرير تحت شعار "تمكين الشباب الإماراتي بمهارات المستقبل"، بمدينة إكسبو دبي، بدوره أكد عبد العزيز الفلاحي، مستشار ومشرف عام للتوظيف في مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية بدبي، على حرص المجلس على الاستثمار في تنمية الكفاءات الوطنية. تدشين منصة مسار الغرير حسب ما ذكر في وام، تم تطوير منصة "مسار الغرير" عبر استخدام بيانات ومعلومات فورية من سوق العمل لتقديم توصيات تدريبية مخصصة، وتخطيط المسارات الوظيفية، وتسهيل عملية التوظيف ، ضمن إطار أخلاقي وآمن للذكاء الاصطناعي، وأشرف على عملية التطوير بالتعاون مع شركة سكاي هايف. وتأتي عملية إطلاق المنصة لتتوائم مع توجهات حكومة دولة الإمارات وتعزز الجهود المبذولة لتوفير برامج تدريبية وتأهيلية للباحثين عن العمل ، مما يسهم في تمكينهم للحصول على فرص وظيفية مستدامة، كما أنها تثمن دور مؤسسة الغرير وحرصها على تنمية الكفاءات الوطنية الإماراتية، الأمر الذي ينعكس على جاهزيتهم لسوق العمل الحالي والمستقبلي. بدورها صرحت الدكتورة سونيا بن جعفر، الرئيسة التنفيذية لمؤسسة عبد الله الغرير: "إن تزويد الشباب بمهارات المستقبل هو ركيزة أساسية لـ "مسار الغرير"، الذي لا يعد مجرد منصة، بل استثمارا جريئا في أقوى موارد الأمة شبابها". وتابعت: "المنصة ستعيد تشكيل مسارات الوصول إلى الفرص وتضمن أن يكون كل متعلم، وكل معلم، وكل جهة عمل جزءا من منظومة حيوية للنمو، مؤكدة أن هذا "أكثر من مجرد تعليم، إنه تمكين على مستوى المجتمع المحلي في عام المجتمع". بدوره نوه فنسنت بيليفو، الرئيس التنفيذي للشؤون الدولية في شركة كورنرستون، بأن خطوة تدشين مسار الغرير بمثابة دفعة قوية نحو بناء دولة الإمارات العربية المتحدة المستعدة للمستقبل، ومن خلالها يمكن للمتعلمين والموظفين الوصول إلى الأدوات والرؤى والدعم الذي يحتاجونه لتحقيق إمكاناتهم في سوق العمل. أهداف تدشين منصة مسار الغرير يٌذكر أن حفل إطلاق منصة مسار الغرير شهدت توقيع مذكرات تفاهم مع شركاء رئيسيين منهم "أمازون ويب سيرفيسز /AWS/"، و"ستراتيجي والشرق الأوسط"، وشركة "إنسبشن" التابعة لمجموعة "جي42"، وتستهدف هذه الشراكات دعم توظيف الشباب، أما عن مكتسبات منصة مسار الغرير فتتمثل في الآتي: ربط الشباب والمعلمين وأصحاب العمل في مسعى مشترك لبناء مستقبل قائم على المهارات وشامل للجميع. الوصول لأكثر من 45 ألف شاب وشابة من الإمارات والمنطقة العربية. تمكين الشباب الإماراتي والعربي من التطور والمساهمة في التنمية المستدامة. تحقيق أثر إيجابي ملموس في حياة أكثر من 354 ألف شاب إماراتي وعربي. تحقيق تكافؤ الفرص خلال تبني معيارًا جديدًا للابتكار القابل للتوسع.