مكتب أبوظبي للاستثمار يتعاون مع جمعية الإمارات للشركات العائلية لاستقطاب رؤوس الأموال الخاصة
وتدعم هذه الشراكة جهود مكتب أبوظبي للاستثمار في استقطاب الاستثمارات وتسريع وتيرة التحول الاقتصادي، من خلال الاستفادة من شبكة الجمعية الواسعة وعلاقاتها مع الشركات العائلية حول العالم. ويهدف التعاون إلى تهيئة منظومة أعمال متكاملة تسهّل تدفق رؤوس الأموال، وتمكن الشركات العائلية من تأسيس أعمالها في أبوظبي، وتدعم توسعها في أسواق المنطقة.
وبموجب الاتفاقية، سيوفر مكتب أبوظبي للاستثمار خدمات مخصصة لكبار المستثمرين والشركات العائلية، والتي تشمل تقديم الدعم في تأسيس الأعمال والحصول على التراخيص، وخدمات الاستقبال الشخصي، وبناء شراكات استراتيجية. ومن جهتها، ستعمل جمعية الإمارات للشركات العائلية على تحديد المستثمرين المؤهلين، وتسهيل التواصل الدولي، والمشاركة في تطوير فرص استثمارية في قطاعات واعدة تتوافق مع رؤية أبوظبي الاقتصادية طويلة الأمد.
وفي هذا الصدد، قال سعادة حارب المهيري، المدير التنفيذي في مكتب أبوظبي للاستثمار: "ستسهم شراكتنا مع جمعية الإمارات للشركات العائلية في تعزيز مكانة أبوظبي كوجهة للشركات العائلية وأصحاب رؤوس الأموال من حول العالم، كما تدعم جهودنا لتسهيل وصول المستثمرين إلى الفرص الاستثمارية، وتمكين الشركات العائلية من الإسهام بشكل أكبر في دفع عجلة التنمية والتنويع الاقتصادي للإمارة."
وتتضمن الاتفاقية تنظيم زيارات لوفود استثمارية رفيعة المستوى، وعقد منتديات خاصة، وجولات ترويجية تسلط الضوء على المزايا التي تتمتع بها إمارة أبوظبي، بما في ذلك الاستقرار الاقتصادي، والأطر التنظيمية الداعمة، والبنية التحتية المتطورة، وسهولة الوصول إلى الأسواق الناشئة في مناطق الشرق الأوسط وآسيا وإفريقيا.
وقال آدم لادجاج، مؤسس جمعية مكاتب العائلات الإماراتية ونائب رئيس مجلس إدارتها: "لم تعد الشركات العائلات اليوم تبحث عن الكفاءة الضريبية فحسب، بل تسعى إلى الدخول إلى بيئات عمل موثوقة يلتقي فيها رأس المال مع الكفاءات والأفكار. وتُقدّم أبوظبي هذه المعادلة الفريدة من حيث الرؤية، والاستمرارية، وسهولة الوصول. وتم تصميم شراكتنا مع مكتب أبوظبي للاستثمار لتلبية هذه المتطلبات، مع وضع المستثمرين في صميم الاستراتيجية."
-انتهى-
هاشتاغز
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
البيان
منذ 3 ساعات
- البيان
«دبي للإعلام» و«دبي للجودة».. شراكة ترسّخ ثقافة التميز
وتمكين المرأة، والابتكار، والتكنولوجيا، والذكاء الاصطناعي، بما يتناغم مع مسؤوليات مؤسسة دبي للإعلام وتطلعاتها الهادفة إلى ترسيخ ثقافة التميّز المؤسسي في قطاع الإعلام، بما ينعكس إيجاباً على المشهد الإعلامي المحلي. و«جائزة التحسين المستمر العالمية»، و«جائزة التميز الطبي العالمية». كما تشمل المذكرة حصول «دبي للإعلام» على الخدمات الاستشارية، وتدريب كوادرها وموظفيها في مجالات إدارة المخاطر المؤسسية، والإدارة المنهجية – لين سيجما. واستمرارية الأعمال، إلى جانب الاستفادة من خدمات المقارنات المعيارية بين شركاء مجموعة دبي للجودة من القطاعين الحكومي والخاص، واستخدامها كأدوات لتحفيز الموظفين على رفع مستوى الأداء المهني والتنافسي، من خلال المشاركة في جوائز وفعاليات المجموعة. ولفتت إلى أن هذه الشراكة تعكس التزام المؤسسة بنشر ثقافة الجودة وتعزيزها في القطاع الإعلامي، وهو ما يتناغم مع تطلعات دبي ورؤاها الطموحة إلى أن تكون مركزاً عالمياً لإنتاج وصناعة المحتوى الإعلامي، مشيرة إلى اهتمام «دبي للإعلام» بتمكين كوادرها وفرق عملها من خلال تحفيزهم على الانضمام إلى برامج تدريبية تُنمّي روح الابتكار لديهم، وتُسهم في رفع وعيهم بأفضل ممارسات الجودة. ونوهت إلى أن الشراكة مع مجموعة دبي للجودة تبرز حرص المؤسسة على تطبيق أفضل معايير تميّز الأعمال، بما يتماشى مع توجهاتها نحو تهيئة بيئة عمل جاذبة، وقادرة على إثراء المشهد الإعلامي. ونتاجاً لمسيرتها نحو ترسيخ أفضل ممارسات الجودة والتميز المؤسسي، وثقافة الابتكار والتحول الرقمي بالدولة، ونحن حريصون على الالتزام بتطبيق معايير الجودة العالمية التي من شأنها تعزيز التنمية المستدامة طويلة الأجل للوصول إلى الريادة وترسيخ مكانة الإمارات التنافسية كمركز عالمي للابتكار والتميز المؤسسي، من خلال العمل على عقد المزيد من الشراكات الاستراتيجية مع مختلف الهيئات والمؤسسات بالدولة. كونها ركيزة أساسية لتعزيز رؤيتنا ومهمتنا القائمة على أساس الجودة والتميز المؤسسي والابتكار في قطاع الأعمال محلياً ودولياً، ورفع مستوى خدماتنا للأفضل، وجذب المزيد من المؤسسات البارزة في قطاع الأعمال للاستثمار والاستفادة من خدمات المجموعة».
البيان
منذ 3 ساعات
- البيان
«نسائية دبي» تطلق مبادرة لدعم وتوظيف طالبات «إنجاز»
حيث سيتم تدريب وتأهيل الطالبات داخل الجمعية في عدة أقسام ووظائف نوعية تتناسب مع تخصصاتهن، بما يثري تجربتهن التعليمية والمهنية، فيما تتولى «تريستار» توظيفهن بعقود عمل. كما تؤكد أهداف الجمعية الرامية إلى تحقيق التمكين الاجتماعي والاقتصادي للمرأة، وتعزيز مشاركتها الفعالة في المجتمع، والمساهمة في التنمية المستدامة من خلال برامجها ومبادراتها المتنوعة. وأشارت إلى أن المبادرة ستسهم في صقل مهارات الطالبات، وتنمية قدراتهن، وتهيئتهن لسوق العمل بجدارة، مضيفة أنه سيتم التوسع في المبادرة لتشمل الطلبة الذكور أيضاً لتأهيلهم لسوق العمل واستغلال أوقات فراغهم في تنمية مهاراتهم. وقالت المطروشي إن المبادرة تدعم أجندة دبي الاجتماعية الرامية إلى تعزيز جودة الحياة، وتتماشى مع إعلان عام المجتمع. ومن جهتها، أعربت نوال البلوشي قائدة مبادرة تريستار للتوطين عن فخرها بدعم هذه المبادرة، انطلاقاً من مسؤولية القطاع الخاص المجتمعية، ودوره في تمكين الكوادر الوطنية. مشيرة إلى أن المبادرة تأتي في إطار التزام الأطراف الثلاثة بتعزيز برامج التوطين المستدامة، وفتح آفاق جديدة أمام الطالبات المواطنات، من خلال الدمج العملي بين الدراسة والتطبيق المهني، حيث سيتم توظيف الطالبات داخل مقر الجمعية وتدويرهن على العديد من الوظائف لإكسابهن المهارات المختلفة، بما يثري تجربتهن التعليمية والمهنية. بدورهن ثمنت الطالبات المبادرة مؤكدات على أهمية التدريب والتأهيل لسوق العمل، حيث تسهم المبادرة في تطوير مهاراتهن العملية والمعرفية، وتهيئتهن لدخول سوق العمل بثقة، كما تساعد على سد الفجوة بين مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل، بما يحقق أهداف التنمية المستدامة.
الإمارات اليوم
منذ 3 ساعات
- الإمارات اليوم
«دبي للإعلام» ومجموعة دبي للجودة تمدان جسور التعاون
وقّعت مؤسسة دبي للإعلام ومجموعة دبي للجودة مذكرة شراكة استراتيجية، بهدف مد جسور التعاون، وتعزيز مساعي الطرفين نحو الارتقاء بخدماتهما، وإيجاد منصة مبتكرة تجمع صنّاع القرار وخبراء الجودة والتميّز على المستويين المحلي والعالمي، وتبادل أفضل الممارسات والخبرات في العديد من المجالات الداعمة للجودة والتميّز، وتمكين المرأة، والابتكار، والتكنولوجيا، والذكاء الاصطناعي، بما ينعكس إيجاباً على المشهد الإعلامي المحلي. وتعكس المذكرة التي وقّعتها المدير التنفيذي لقطاع الاتصال والتسويق في «دبي للإعلام»، الدكتورة ميثاء بوحميد، ومدير عام مجموعة دبي للجودة، سميرة محمد، جهود الجانبين لنشر ثقافة الجودة، ورفع مستوى الوعي بأهميتها في المجتمع. وتُتيح المذكرة لـ«دبي للإعلام» رعاية الجوائز الدولية والمحلية التي تنظّمها «دبي للجودة»، وحصول «دبي للإعلام» على الخدمات الاستشارية، وتدريب كوادرها وموظفيها في مجالات إدارة المخاطر المؤسسية، والإدارة المنهجية – لين سيجما، واستمرارية الأعمال. وأكدت الدكتورة ميثاء بوحميد حرص «دبي للإعلام» على تطبيق أفضل المعايير والممارسات الهادفة إلى تعزيز ثقافة الجودة في الإعلام، وقالت: «تسعى (دبي للإعلام) إلى تبني الحلول المبتكرة، وأنظمة إدارة الجودة الشاملة، ومنهجيات العمل التي تُسهم في تطوير آلياتها، وتمكينها من تحقيق التميز المؤسسي، ودعم كفاءة وفاعلية عملياتها الإدارية والفنية، ما يعزز من تنافسيتها على الساحتين المحلية والإقليمية»، مشيرة إلى أن هذه الشراكة تعكس التزام المؤسسة بنشر ثقافة الجودة وتعزيزها في القطاع الإعلامي، وهو ما يتناغم مع تطلعات دبي ورؤاها الطموحة بأن تكون مركزاً عالمياً لإنتاج وصناعة المحتوى الإعلامي، مشيرة إلى اهتمام «دبي للإعلام» بتمكين كوادرها وفرق عملها من خلال تحفيزهم على الانضمام إلى برامج تدريبية تُنمّي روح الابتكار لديهم، وتُسهم في رفع وعيهم بأفضل ممارسات الجودة، ونوهت إلى أن الشراكة مع «دبي للجودة» تبرز حرص «دبي للإعلام» على تطبيق أفضل معايير تميّز الأعمال، بما يتماشى مع توجهاتها نحو تهيئة بيئة عمل جاذبة، وقادرة على إثراء المشهد الإعلامي. من جانبها، قالت سميرة محمد: «نعتز بشراكتنا الاستراتيجية مع (دبي للإعلام)، التي تكلل جهود ومسيرة المؤسستين نحو التميز، إذ تعد إضافة نوعية إلى مبادرات المجموعة، ونتاجاً لمسيرتها نحو ترسيخ أفضل ممارسات الجودة والتميز المؤسسي، وثقافة الابتكار والتحول الرقمي بالدولة». ميثاء بوحميد: . «دبي للإعلام» حريصة على تطبيق أفضل المعايير الهادفة إلى تعزيز ثقافة الجودة. سميرة محمد: . نعتز بشراكتنا الاستراتيجية التي تكلل جهود ومسيرة المؤسستين نحو التميز.
