"إنتل" تبدأ جولة جديدة من تسريحات الموظفين الشهر المقبل

تخطط شركة أشباه الموصلات العملاقة "إنتل" لتسريح ما بين 15% و20% من موظفي قسم "إنتل فاوندري" ابتداءً من يوليو، وفقًا لمذكرة داخلية نُشرت في صحيفة "أوريغونيان".
يتولى قسم "إنتل فاوندري" تصميم وتصنيع وتغليف أشباه الموصلات لعملاء خارجيين.
ليس من الواضح عدد العمال الذين سيتأثرون بهذا القرار بشكل مباشر، بحسب تقرير نشره موقع "تك كرانش" واطلعت عليه "العربية Business".
بلغ إجمالي القوى العاملة في "إنتل" 108.900 موظف اعتبارًا من ديسمبر 2024، وفقًا للإيداع التنظيمي السنوي للشركة.
قال ليب بو تان، الرئيس التنفيذي لشركة إنتل، عدة مرات سابقاً إلى أن الشركة بحاجة إلى إعادة التركيز على وحدات أعمالها الأساسية، وتبسيط هيكلها التنظيمي، والعودة إلى كونها شركة تُركز على الهندسة في المقام الأول.
وبدأت شائعات تسريح العمال هذه بالظهور في أبريل.
كما أخبر تان عملاء " إنتل" أنها ستُفصل وحداتها غير الأساسية في مؤتمر "إنتل فيجن" الذي عقدته الشركة في مارس.
سرحت "إنتل" 15% من موظفيها، أي حوالي 15.000 موظف، في أغسطس الماضي.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

أرقام

منذ 40 دقائق

• أرقام

انخفاض طلبات إعانة البطالة الأمريكية كما كان متوقعًا

تراجع عدد الطلبات المقدمة للحصول على إعانة البطالة في الولايات المتحدة في الأسبوع الماضي كما كان متوقعًا، لكنّه لا يزال مرتفعًا بما يكفي ليشير إلى فقدان الزخم في سوق العمل خلال يونيو. وكشفت بيانات وزارة العمل الأمريكية الصادرة الأربعاء عن انخفاض عدد طلبات إعانة البطالة الأولية بمقدار 5 آلاف طلب مقارنة بمستوى الأسبوع السابق، الذي تم تعديله بالرفع بمقدار ألفي طلب، ليصل إلى 245 ألف طلب في الأسبوع المنتهي في 14 يونيو، وهو ما جاء متماشيًا مع التوقعات. بينما زاد متوسط عدد طلبات إعانة البطالة في الأربعة أسابيع الماضية (وهو المعيار الأكثر دقة لقياس أداء سوق العمل) بمقدار 4750 طلبا إلى 245.5 ألف، من متوسط الأسبوع السابق المعدل برفع قدره 500 طلب، ويُعَدُّ هذا أعلى مستوى لهذا المتوسط ​​منذ 19 أغسطس 2023. ومن المتوقع أن يُبقي مسؤولو مجلس الاحتياطي الفيدرالي، في ختام اجتماعهم اليوم، سعر الفائدة عند نطاق يتراوح بين 4.25% و4.50%، لكن تنصرف الأنظار لتوقعات صناع السياسات الفصلية لاستشراف رؤيتهم المستقبلية بشأن سوق العمل والتضخم. صدر التقرير قبل يوم واحد من الموعد المحدد بسبب عطلة يوم الاستقلال الوطني في الولايات المتحدة "جونتينث".

أرقام

منذ ساعة واحدة

• أرقام

تراجع تصاريح بناء المنازل في أمريكا خلال مايو

انخفض عدد تصاريح بناء المنازل في الولايات المتحدة على الصعيد الشهري خلال مايو، في دلالة على تباطؤ وتيرة نمو سوق الإسكان مع تصاعد التوترات التجارية الشهر الماضي. وحسب بيانات صدرت الأربعاء عن مكتب الإحصاءات الأمريكي، انخفض عدد تصاريح البناء الجديدة بنسبة 2% على أساس شهري في مايو، إلى 1.393 مليون تصريح. فيما يعتبر هذا المستوى منخفضاً بنسبة 1% مقارنة بالفترة المناظرة العام الماضي، والبالغ 1.407 مليون تصريح. في حين انخفض عدد المنازل التي تم البدء في تشييدها على مدار الشهر الماضي بنسبة 9.8% على أساس شهري، إلى 1.256 مليون وحدة في مايو، فيما تعتبر منخفضة بنسبة 4.6% مقارنة بالشهر المناظر 2024. لكن عدد المنازل التي تم الانتهاء من تشييدها ارتفع 5.4% على أساس شهري ليسجل 1.526 مليون وحدة في مايو، وفق ما ورد في البيانات.

الرياض

منذ ساعة واحدة

• الرياض

"ميتا"تغري موظفي "اوبن ايه آي" أكثر من 100 مليون دولار

عرضت شركة "ميتا" على "عدد كبير" من موظفي "اوبن ايه آي" مكافآت تتخطى مئة مليون دولار إذ وافقوا على الانضمام إليها، لتعزيز الفرق المتخصصة بالذكاء الاصطناعي التوليدي، على ما أعلن رئيس "اوبن ايه آي" سام ألتمان. بالإضافة إلى هذه المبالغ، عرضت الشركة الكبرى لوسائل التواصل الاجتماعي أكثر من مئة مليون دولار كراتب سنوي لكل مهندس يرغب في الانضمام إليها، على ما ذكر ألتمان في مقابلة ضمن بودكاست "أنكابد" الذي يتولى تقديمه شقيقه جاك ألتمان. وقال ألتمان "إنه أمر جنوني. أنا سعيد جدا لأن أيّا من كبار موظفينا لم يقرر حتى الآن الموافقة على العرض"، مشيرا إلى أنّ "مايكروسوفت" تواصلت مع "كثيرين". ولم تُعلّق "ميتا" على هذه المعلومات. على الرغم من استثمار مليارات الدولارات في هذه التقنية، لا تزال المجموعة تُعدّ لاعبا ثانويا في مجال الذكاء الاصطناعي. وتعرضت "لاما 4"، النسخة الأحدث من نموذجها الكبير "ال ال ام" التي أُعلن عنها في أوائل نيسان/أبريل، لانتقادات بسبب أدائها المخيب للآمال في مجالات عدة، لا سيما البرمجة. ولإعادة إطلاق "ميتا" في سباق الذكاء الاصطناعي، ستستثمر المجموعة أكثر من 14 مليار دولار في "سكايل ايه آي"، وهي شركة متخصصة في تشكيل البيانات وتصنيفها قبل استخدامها لتطوير الذكاء الاصطناعي التوليدي. وقد استحوذت الشركة الأم لفيسبوك على عدد من خبراء المعلوماتية من هذه الشركة الناشئة، بينهم الرئيس التنفيذي لـ"سكايل ايه آي" ألكسندر وانغ الذي سينضم إلى "ميتا". وتعتزم "ميتا" إنشاء مختبر جديد مخصص لتطوير الذكاء الخارق، إذ سيصبح الذكاء الاصطناعي يتمتع بمستوى تفكير وفهم يفوق مستوى البشر. وبحسب تقارير إعلامية أميركية، عرضت "ميتا" على مديرين تنفيذيين في "سكايل ايه آي" رواتب سنوية بملايين الدولارات.