أمير القصيم يستقبل رئيس مجلس إدارة مؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع "موهبة"
واطّلع الأمير فيصل بن مشعل خلال الاستقبال على أبرز البرامج والمبادرات التي تنفذها "موهبة"، وسبل تعزيز التعاون مع الجهات التعليمية بالمنطقة، لدعم الطلبة الموهوبين وتوفير البيئة المحفزة لهم.
من جانبه أكد الزبن حرص المؤسسة على تعزيز حضورها في المنطقة وتمكين أبنائها الموهوبين من تحقيق طموحاتهم العلمية والمهنية.
هاشتاغز

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة


مجلة رواد الأعمال
منذ 2 ساعات
- مجلة رواد الأعمال
«سار» تحصد جائزة أفضل صاحب عمل لعام 2025
حصدت الخطوط الحديدية السعودية 'سار' جائزة أفضل صاحب عمل لعام 2025 (Employer of the Year). ضمن جوائز قمة ومعرض الموارد البشرية في المملكة (HRSE KSA). التي تنظمها Informa Connect، وذلك تقديرًا لجهودها الريادية في تطوير بيئة العمل وتعزيز رأس المال البشري. «سار» تحصد جائزة أفضل صاحب عمل لعام 2025 ويعد حصول 'سار' على هذه الجائزة تأكيدًا لمكانتها المتقدمة ضمن الجهات الأكثر جذبًا للكوادر الوطنية. نتيجة تبنيها إستراتيجيات شاملة في تمكين الموظفين، ورفع مستويات الارتباط المؤسسي. وتطبيق أفضل الممارسات في مجالات التدريب، وتطوير المهارات، وتحفيز الأداء. كما يجسد هذا الإنجاز التزام 'سار' بتطبيق أعلى معايير التميز المؤسسي. من خلال إطلاق مبادرات نوعية في مجالات التحول الرقمي لأنظمة الموارد البشرية. وإدارة المواهب، وتهيئة بيئة عمل مرنة تدعم التوازن المهني، وتحفّز الابتكار والإنتاجية. وفقًا لوكالة الأنباء السعودية 'واس'. كما تأتي هذه الخطوة امتدادًا لتوجهات 'سار' نحو مواءمة خططها في الموارد البشرية مع مستهدفات رؤية المملكة 2030. لاسيما في ما يتعلق بتمكين الكفاءات السعودية. ورفع نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل، وتعزيز الكفاءة التشغيلية في القطاعات الحيوية. حيث نفذت خلال السنوات الماضية حزمة من المبادرات النوعية في مجالات التدريب والتطوير، وإدارة الأداء. وتطبيق أنظمة رقمية متقدمة لإدارة الموارد البشرية. إلى جانب إطلاق برامج تحفيزية تستند إلى أداء الموظفين ومبادراتهم. ما أسهم في بناء بيئة عمل محفزة وجاذبة للكفاءات الوطنية. قصة «سار» في أربعينات القرن الميلادي المنصرم، كانت قيادة المملكة العربية السعودية تضع بدايات خططها. بمثابرة وبعد نظر في سبيل التنمية الاقتصادية من أجل رفاهية مواطنيها. حينها لم تكن المملكة كما هي الآن. خطوة إثر أخرى بدأ استخراج النفط، فكانت الحاجة ماسة إلى إنشاء ميناء على ساحل الخليج العربي، ووسائل نقل آمنة وسريعة ومستدامة وقليلة التكلفة. فكرت حكومة المملكة بإنشاء ميناء تجاري كبير لاستقبال السفن الضخمة التي تجلب معدات التنقيب عن النفط، وتستقبل لاحقًا ناقلاته. ووافق الملك المؤسس عبدالعزيز بن عبدالرحمن آل سعود – طيب الله ثراه– على الفكرة. وأمر بتنفيذها فورًا. فكان ميلاد قطاع السكك الحديدية التي انطلق العمل بها في أكتوبر 1947م. وبعد سنوات قليلة في أكتوبر 1951م كان الملك عبدالعزيز – طيب الله ثراه – يدشن أول خط حديدي (الرياض – الدمام) في حفل حاشد بالرياض. منذ ذلك الحين، وحتى لحظة سار الراهنة، تم التوسع في شبكة الخطوط الحديدة بين المدن وصدرت عدة قرارات لدمج كافة الخطوط الحديدة تحت مظلة واحدة نحو بناء منظومة نقل متكاملة ومتميزة. وتوفير التسهيلات والتشريعات اللازمة لتمكين القطاع من القيام بدوره نحو الاستثمار الأمثل لنقاط القوة في المملكة كمحور لربط القارات والذي يمثل إحدى الركائز الثلاث لرؤية 2030. وتوجت بقرار مجلس الوزراء الموقر في جلسته بتاريخ 2021/2/16. حيث تم إلغاء المؤسسة العامة للخطوط الحديدية وإحلال الشركة السعودية للخطوط الحديدية (سار) محلها اعتبارًا من 1 أبريل 2021م. والتي تأسست عام 2006 لتكون المالكة والمشغلة لقطار الشمال. ولتكون كذلك الوجه الشاب لهذه الصناعة وذراعها المستقبلي للاستدامة في جانب نقل الركاب والبضائع. فهي قصة نجاح شهدتها صناعة الخطوط الحديدية في المملكة وبخاصة ما تم تأسيسه من شبكات في العقد الأخير في وقت قياسي. أخذًا في الاعتبار ضخامة هذه المشاريع ضمن أكبر مشاريع البنية التحتية التنموية التي أسست في المملكة. وها هي 'سار' تمثل رحيقها وخلاصتها في الطريق نحو آفاق أوسع تشغيليًا واستثماريًا.


سويفت نيوز
منذ 2 ساعات
- سويفت نيوز
أمير القصيم يطّلع على جهود المركز الوطني للنخيل والتمور في إنجاح كرنفال بريدة للتمور.. ويشيد بتحوّله إلى نموذج احترافي عالمي
بريدة – واس : اطّلع صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة القصيم، على الجهود المبذولة من المركز الوطني للنخيل والتمور في إنجاح فعاليات كرنفال بريدة للتمور 2025، وذلك خلال زيارة سموه اليوم، لكرنفال بريدة للتمور في مركز النخلة، بحضور عددٍ من المسؤولين بالمنطقة.وتضمّنت الزيارة استعراض دور المركز في تطوير آليات التسويق والفرز والجودة، وتوسيع دائرة الشراكات مع المزارعين ورواد الأعمال، ودعم الصناعات التحويلية المرتبطة بالتمور، بما يُسهم في تعزيز القيمة الاقتصادية للمنتج الوطني وتحقيق الاستدامة الزراعية.وأكد سمو أمير منطقة القصيم خلال الزيارة، أن كرنفال بريدة للتمور لم يعد مجرد فعالية موسمية، بل تحول إلى علامة اقتصادية بارزة ومظهر حضاري يعكس التقدم الذي تشهده المنطقة في عرض وتسويق منتجاتها، مشيدًا بالاحترافية والمهنية التي بات يتمتع بها الكرنفال في تقديم المنتج المحلي بطريقة عصرية.وقال سموه: 'نبارك للجميع هذا الموسم، ونسجل الشكر والتقدير لكل القطاعات الحكومية والخاصة، وعلى رأسهم المركز الوطني للنخيل والتمور، الذي له بصمة واضحة في تطوير القطاع، إضافة إلى شركات صندوق الاستثمارات العامة التي أسهمت في هذا النجاح'.وأشار سموه إلى أن ما يشهده كرنفال التمور من تطور يعكس التغير الإيجابي في ثقافة المزارعين والمنتجين، ويؤكد تنامي وعيهم بأهمية الجودة والتسويق والتغليف، بما يدعم تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 في مجالات الأمن الغذائي، والتنمية المستدامة، وتمكين الشباب.وفي ختام اللقاء، عبّر سموه عن تقديره لجميع الجهود المبذولة، مؤكدًا أن العمل التكاملي بين مختلف الجهات هو ما جعل من الكرنفال نموذجًا وطنيًا يحتذى به في تنمية القطاع الزراعي وتعزيز القيمة الاقتصادية للتمور في المملكة.ويُعد كرنفال بريدة للتمور الأكبر من نوعه في العالم، إذ تم تسجيله في موسوعة غينيس للأرقام القياسية، ويعرض خلاله أكثر من 100 صنفٍ من تمور القصيم، تتصدرها السكري، الخلاص، والصقعي. ويشهد الكرنفال حركة اقتصادية متسارعة، حيث، يُصدَّر من الكرنفال أكثر من 578 ألف طن من التمور سنويًا إلى مختلف دول العالم. كما تُسهم المنطقة بزراعة أكثر من 11 مليون نخلة، تمثل أحد أهم مصادر الأمن الغذائي والفرص الاستثمارية، وتُشكّل بيئة اقتصادية خصبة تدعم بناء جيل ريادي من الشباب في بيئة عمل جاذبة تواكب تطلعاتهم. مقالات ذات صلة


الحدث
منذ 7 ساعات
- الحدث
'أيقونة الأثر'…تُطلق مبادرة مجتمع ريادي واعد بالشرقية
الخبر - فيصل العوهلي أطلقت جمعية أيقونة الأثر المجتمعي المستدام لريادة الأعمال الاجتماعية أول برامجها الشبابية المتميزة تحت عنوان 'مجتمع ريادي واعد'، وذلك خلال أمسية ملهمة احتضنها مسرح مركز سايتك في المنطقة الشرقية، بحضور عدد من شركاء التنمية والداعمين والمهتمين بمجالي الريادة والعمل المجتمعي. وشهد الحفل حضور نائب رئيس مجلس إدارة الجمعية مطر البوعنين، وأعضاء المجلس، إلى جانب نخبة من شركاء الجمعية والداعمين لمسيرتها. وقد أثنى الجميع على الجهود النوعية التي تبذلها الجمعية في ترسيخ ثقافة الريادة الاجتماعية وتعزيز تمكين الشباب. وقدمت وفاء السيف، الرئيس التنفيذي للجمعية، عرضًا تعريفيًا شاملاً حول رؤية الجمعية ورسالتها وأهدافها، مؤكدة أن الإنجازات التي تحققت حتى الآن ما كانت لتتم لولا الدعم الكبير الذي توليه الدولة - حفظها الله - للشباب، وتوفير البيئة المحفزة لتحويل أفكارهم إلى مشاريع ريادية ذات أثر مستدام. وتضمن البرنامج مداخلة ثرية من ضيف الأمسية الدكتور عبدالله الحوطي، الذي تناول أبرز تحديات وفرص الشباب في المملكة، واستعرض نماذج عالمية ناجحة في مجال الريادة الاجتماعية، مما ساهم في إثراء النقاش وتعزيز الوعي الريادي لدى الحضور. وفي ختام اللقاء، عبّر نائب رئيس مجلس الإدارة عن شكره وتقديره للدكتور الحوطي، وقدم له درعاً تذكارياً، كما تم تكريم الرعاة والداعمين ومجموعة من المتطوعين المحترفين، وسط أجواء ملؤها الحماس والامتنان. ويُعد هذا البرنامج باكورة سلسلة من المبادرات والمشاريع المجتمعية التي تعتزم الجمعية إطلاقها مستقبلاً، في إطار سعيها المستمر لتمكين الشباب وتعزيز دور الريادة الاجتماعية في تحقيق أهداف التنمية المستدامة.