بنك التنمية الاجتماعية يعلن إطلاق برنامج التدريب المنتهي بالتوظيف للجنسين

يعلن بنك التنمية الاجتماعية عن فتح باب التقديم في برنامج تطوير الخريجين المنتهي بالتوظيف (برنامج مستقبل التنمية) للرجال والنساء حملة البكالوريوس والماجستير في التخصصات الإدارية والتقنية على النحو التالي:
التخصصات المطلوبة (مسار التمويل والإئتمان):
- إدارة الأعمال
- المحاسبة
- المالية
- الإدارة العامة
- الاقتصاد
- التحليل الإئتماني
- الرياضيات
- الإحصاء
التخصصات المطلوبة لمسار (مسار التقنية البنكية):
- تقنية المعلومات
- نظم المعلومات
- هندسة الحاسب
- علوم الحاسب
- هندسة البرمجيات
- الأمن السيبراني
الشروط:
- أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.
- حاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير في أحد التخصصات المطلوبة أعلاه.
- معدل تراكمي لا يقل عن (3.75 من 5) أو (3 من 4) أو (75% من 100%).
- حاصل على شهادة إجادة اللغة الإنجليزية (ILETS) بحد أدنى (6 من 9) عام أو أكاديمي، أو (TOFEL) بحد أدنى (60 إلى 78) درجة من (120) للاختبار عبر الانترنت، أو (513 إلى 547) من إجمالي (667) للاختبار الورقي.
- يجب أن تكون الشهادة مصدقة من وزارة التعليم معادلة للشهادات الصادرة من جامعات غير سعودية.
- إرفاق بيان التخرج في حالة عدم الحصول على شهادة.
- إتقان اللغة الإنجليزية.
- التفرغ التام 100%.
المميزات:
- مكافأة شهرية مجزية
- تأمين طبي
- إجازة سنوية مدفوعة
- العمل عن بعد
- التعلم بالممارسة
- مشاريع تطبيقية مشتركة
- شهادات اعتماد في مجالات التدريب من جهات عالمية رائدة.
- عروض عمل وفرص توظيف بعد البرنامج.
نبذة عن البنك:
بنك التنمية الاجتماعية (البنك السعودي للتسليف والإدخار سابقاً) هو بنك حكومي تم تأسيسه في العام 1971م لتقديم قروض اجتماعية ومهنية، وتم تغيير مسماه من البنك السعودي للتسليف والإدخار إلى بنك التنمية الاجتماعية في العام 2019م مع زيادة رأس مال البنك إلى 46 مليار ريال، يقدم البنك حالياً تمويل للأفراد يصل إلى 60 ألف ريال (زواج، أسرة، ترميم، آهل، كنيف، نفاذ، الأسر المنتجة)، بالإضافة إلى تمويل الأعمال الذي يتراوح من 50 ألف إلى 8 مليون ريال كحد أقصى عبر 8 منتجات متنوعة.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

سعورس

منذ 2 ساعات

• سعورس

3.66 مليارات سوق اللوجستيات في الأحساء

أوضح التقرير أن القطاعات ال4 الأكثر تأثيرًا في الطلب على الخدمات اللوجستية في الأحساء خلال العام الميلادي الماضي 2024م، هي على الترتيب: • النفط والغاز والتعدين والمحاجر، بقيمة 192.765 مليون ريال • التجارة بالجملة والتجزئة، بقيمة 53.873 مليون ريال • الزراعة والصيد والغابات، بقيمة 31.294 مليون ريال • التصنيع، بقيمة 24.158 مليون ريال. حقل الجافورة أكد التقرير أن التغييرات الاقتصادية والتجارية الكبرى، خاصة تلك المرتبطة برؤية المملكة 2030، إلى جانب التطور الاقتصادي والصناعي في المنطقة الشرقية ، تلعب دورًا بارزًا في دفع القطاع اللوجستي نحو النمو، بوجود مشاريع صناعية ضخمة، وشركات كبرى مثل أرامكو وسابك، مما يزيد الطلب على خدمات النقل والتخزين لدعم سلاسل الإمداد، كذلك عمليات تطوير حقل الجافورة، ستؤدي إلى تأثيرات كبيرة على القطاع اللوجستي في الأحساء والمنطقة الشرقية ، ومن المتوقع أن تحفز هذه العمليات الطلب على النقل والتخزين، وتُعزز البنية التحتية اللوجستية، وتجعل الأحساء مركزًا رئيسيًا لدعم سلاسل الإمداد المتعلقة بصناعة الطاقة. التخزين الذكي أوضح التقرير، أن توسع المدن الصناعية، ومشاريع الطاقة مثل مدينة الملك سلمان للطاقة SPARK، يسهم في زيادة الحاجة إلى خدمات لوجستية متقدمة، تشمل التخزين الذكي، والتوزيع السريع، وهذا النمو الصناعي، يجعل القطاع اللوجستي في الأحساء مكونًا أساسيًا لتمكين الاقتصاد المحلي والإقليمي، إضافة إلى الاتفاقيات الاقتصادية الإقليمية، التي تدفع إلى تعزيز حركة التجارة عبر الأحساء ، ما يجعلها مركزًا لوجستيًا مهمًا لدعم تدفق البضائع، هذه التغيرات الاقتصادية تشكل فرصًا كبيرة لتطوير القطاع مع تزايد الحاجة إلى تقنيات حديثة تعزز الكفاءة التشغيلية. أعلى 5 مناطق حسب سجلات الخدمات اللوجستية في المملكة 2023م: الرياض: 49%مكة المكرمة: 26%المنطقة الشرقية: 12%المدينة المنورة: 3%القصيم: 3%

شبكة عيون

منذ 4 ساعات

• شبكة عيون

إعلان شركة المركز الكندي الطبي عن نتائج اجتماع الجمعية العامة غير العادية (الاجتماع الأول )

1/ تم الاطلاع على تقرير مجلس الإدارة للسنة المالية المنتهية في 31/ 12/ 2024م، ومناقشته. 2/ الموافقة على تقرير مراجع الحسابات للسنة المالية المنتهية في 31/ 12/ 2024م، بعد مناقشته. 3/ تم الاطلاع على القوائم المالية للسنة المالية المنتهية في 31/ 12/ 2024م، ومناقشتها. 4/ الموافقة على تعيين مكتب الدكتور محمد العمري وشركاه- كمراجع حسابات للشركة من بين المرشحين بناءً على توصية لجنة المراجعة؛ وذلك لفحص وتدقيق القوائم المالية للربع الثالث وللعام المالي 2025م والربع الأول والربع الثاني للعام المالي 2026م، بأتعاب قدرها (302,000) ثلاثمائة وألفا ريال سعودي. 5/ الموافقة على تفويض مجلس الإدارة بتوزيع أرباح مرحلية بشكل، (نصف / ربع سنوي) عن العام المالي 2025م 6/ الموافقة على إبراء ذمة أعضاء مجلس الإدارة، عن السنة المنتهية في 31/ 12/ 2024م 7/ الموافقة على تفويض مجلس الإدارة بصلاحية الجمعية العامة العادية بالترخيص الوارد في الفقرة (١) من المادة السابعة والعشرين من نظام الشركات، وذلك لمدة عام من تاريخ موافقة الجمعية العامة أو حتى نهاية دورة مجلس الإدارة المفوض أيهما أسبق، وفقاً للشروط الواردة في اللائحة التنفيذية لنظام الشركات الخاصة بشركات المساهمة المدرجة. 8/ الموافقة على الأعمال والعقود التي تمت بين الشركة وبين شركة مهن للموارد البشرية والتي لرئيس مجلس الإدارة الأستاذ/ خالد بن محمد العمار، ونائب رئيس مجلس الإدارة الأستاذ/ خليفة بن عبداللطيف الملحم مصلحة غير مباشرة فيها، وهي عبارة عن تقديم خدمات عمالية، وكانت قيمة التعاملات في عام 2024م تقدر بقيمة (3,233,565) ريال سعودي، وأن كافة التعاملات تمت على أسس تجارية وبدون مزايا تفضيلية. 9/ الموافقة على الأعمال والعقود التي تمت بين الشركة وبين شركة خيرات العمارية العقارية والتي لرئيس مجلس الإدارة الأستاذ/ خالد بن محمد العمار، مصلحة غير مباشرة فيها، وهي عبارة عن استئجار مبنى الإدارة العامة لمدة ثلاث سنوات، والتي تقدر بقيمة (3,088,800) ريال سعودي، وأن كافة التعاملات تمت على أسس تجارية وبدون مزايا تفضيلية. 10/ الموافقة على الأعمال والعقود التي تمت بين الشركة وبين شركة خيرات العمارية العقارية والتي لرئيس مجلس الإدارة الأستاذ/ خالد بن محمد العمار، مصلحة غير مباشرة فيها، وهي عبارة عن تحسينات عقارية لمدة ثلاثة أشهر في عام 2024، وكانت بقيمة (1,876,300) ريال سعودي، وأن كافة التعاملات تمت على أسس تجارية وبدون مزايا تفضيلية. 11/ الموافقة على صرف مبلغ ( 206,500 ) ريال مكافأة لأعضاء مجلس الإدارة عن السنة المالية المنتهية في 31/12/2024م 12/ الموافقة على تعديل لائحة الحوكمة. 13/ الموافقة على تعديل لائحة عمل لجنة المراجعة. 14/ الموافقة على تعديل لائحة عمل لجنة المكافآت والترشيحات. 15/ الموافقة على تعديل سياسة المكافآت. 16/ الموافقة على تعديل سياسة الترشيحات. 17/ الموافقة على تعديل سياسة المسؤولية الاجتماعية. 18/ الموافقة على لائحة وضوابط ومعايير المنافسة. 19/الموافقة على إضافة مادة جديدة في النظام الأساس والخاصة بـ (شراء الشركة لأسهمها وبيعها وارتهانها). 20/الموافقة على إعادة ترتيب مواد نظام الشركة الاساس وترقيمها لتتوافق مع التعديلات المقترحة. 21/الموافقة على برنامج أسهم الموظفين وتفويض مجلس الإدارة بتحديد شروط البرنامج الحالية والمستقبلية بما فيه سعر التخصيص لكل سهم. 22/الموافقة على شراء الشركة لعدد من أسهمها وبحد أقصى (500,000) سهم بهدف تخصيصها لموظفي الشركة ضمن برنامج أسهم الموظفين، وسيتم تمويل الشراء من الموارد الذاتية للشركة، وعلى تفويض مجلس الإدارة بإتمام عملية الشراء خلال فترة أقصاها ثمانية عشر شهراً من تاريخ قرار الجمعية العامة غير العادية، وستحتفظ الشركة بالأسهم المشتراة لمدة لا تزيد عن 10 سنوات من تاريخ موافقة الجمعية العامة غير العادية كحد أقصى لحين تخصيصها للموظفين المستحقين، وبعد انقضاء هذه المدة ستتبع الشركة الإجراءات والضوابط المنصوص عليها في الأنظمة واللوائح ذات العلاقة. Page 2 الاثنين 02 يونيو 2025 08:19 مساءً Page 3

شبكة عيون

منذ 4 ساعات

• شبكة عيون

25 يوما على إغلاق التسجيل في النقل المدرسي

25 يوما على إغلاق التسجيل في النقل المدرسي ★ ★ ★ ★ ★ أعلنت شركة تطوير لخدمات النقل (رافد)- الشريك الإستراتيجي لوزارة التعليم في خدمة النقل المدرسي- عن قرب إغلاق موعد التسجيل في خدمة النقل المدرسي للعام الدراسي القادم 1447 والمقرر له في 10 يوليو 2025م. ودعت أولياء الأمور إلى المسارعة في تسجيل أبنائهم وبناتهم في الخدمة عبر (نظام نور)، لافتًة النظر إلى محدودية المقاعد، وخضوع طلبات التسجيل للدراسة وفق معايير الاستحقاق والأولوية. معايير السلامة وتماشيًا مع خطط الاستعداد المبكر، بينت «رافد» أن باب التسجيل في الخدمة فُتح من تاريخ 15 أبريل 2025م، وتعمل الشركة على تجهيز أسطول الحافلات والمركبات بمعايير الأمن والسلامة، ومدعومة بأحدث التقنيات، إلى جانب فحصها ومتابعتها ميدانيًا من قبل فرق رقابية مختصة، باستخدام أنظمة تقنية وأساليب متطورة وفق معايير وممارسات عالمية في مجال النقل المدرسي؛ لضمان تقديم الخدمة منذ اليوم الدراسي الأول. كفاءة التشغيل وأوضحت «رافد» أن التسجيل في الخدمة يتطلب سداد أجور التسجيل البالغة 200 ريال للعام الكامل، ولا تمثل التكلفة الفعلية لخدمة النقل المدرسي التي تتكفل بها الدولة، حيث تهدف أجور التسجيل إلى رفع كفاءة التشغيل، وضمان عدم حجز المقاعد من قبل فئات لا تستفيد من الخدمة بشكل كامل، مبينة أن هذه الأجور غير مستردة في حال قبول الطلب وتوفير الخدمة، وفي حال عدم قبول الطلب أو عدم توفير الخدمة فسيسترد المبلغ عن طريق نظام سداد، علمًا أن الطلاب والطالبات من الأشخاص ذوي الإعاقة، وأبناء أسر الضمان الاجتماعي، معفيون من أجور التسجيل. الوطن السعودية