'الإقامة الذهبية' في البحرين تحصد تفاعلا كبيرا بمواقع متخصصة
نشرت العديد من المواقع المتخصصة في الاقتصاد والاستثمار والهجرة، حديثا، مميزات الإقامة الذهبية في البحرين، وتناولت كل منها الإيجابيات للانتقال للاستثمار في المملكة، أو العيش فيها للفئات المقتدرة.
وفي مجمل ما تم ذكره، فإن البحرين وجهة شهيرة للإقامة طويلة الأمد بفضل الإقامة الذهبية، والتي تعد إجراءاتها بسيطة ومنخفضة التكلفة مقارنة بالدول المجاورة، وهي لاقت إقبالا كبيرا منذ إطلاقها في العام 2022، وتحظى بشعبية متزايدة.
وأوضحوا أن البحرين وضعت معايير للإقامة الذهبية أصبحت مرجعا هاما، وهي منطقية وتعمل على اجتذاب رجال الأعمال بمختلف فئاتهم، إضافة إلى من يريدون الانتقال للعيش في البحرين ويمتلكون دخلا جيدا أو متوسطا، وهي تعد الأكثر جاذبية من بين الخيارات الأخرى المطروحة.
وأشارت هذه المواقع إلى أن الإقامة الذهبية في البحرين يتم استصدارها بإجراءات أكثر سهولة، وبأسعار معقولة، وتوفر الإقامة لمدة 10 سنوات، وهي خيار عملي في المنطقة لمن يبحث عن إقامة طويلة الأمد.
وتابعت هذه المواقع بأن من أهم أسباب استقطاب الإقامة الذهبية في البحرين اهتمام المغتربين مرونتها، فهي تمنح حاملها الحرية لإدارة أعماله والاستثمار، كما أن تكلفة المعيشة في البحرين معقولة مقارنة بالمدن المجاورة، وهي خيار أفضل للعائلات والمتقاعدين والمهنيين، ورجال الأعمال.
وأكدت أن مملكة البحرين تقدم نمط حياة عالي الجودة بتكلفة أقل، كما أن التعايش في البحرين كبير، والشعب ودود ومرحب بالجميع، كما أن المملكة تتمتع بدرجات عالية جدا من الأمان والشفافية والراحة وغيرها.
وأشارت إلى أنه يمكن أيضا لمن يعمل عن بعد أن يقيم في مملكة البحرين ويمارس أعماله بكل حرية، مع وجود بنية تحتية رقمية متطورة، كما يمكنهم التنقل والسفر بحرية، وبخيارات واسعة، كون المملكة تقع في المنتصف بين الشرق والغرب، ويرتبط بمطارها بعدد كبير من الوجهات الرئيسة.
وبينت أن الأنظمة في مملكة البحرين سهلة وغير معقدة، كما أن العديد من الخدمات إلكترونية، وهناك مستوى مرتفع وخيارات واسعة من التعليم الخاص سواء بالتعليم الأساسي أو الثانوي أو حتى الجامعي، والرعاية الصحية والمستشفيات متميزة، وهناك خيارات واسعة للعلاج.
وشددت على أن البحرين تتمتع ببيئة ثقافية شاملة، وموقع استراتيجي مميز، ونمط حياة متوازن يجمع بين التقاليد والانفتاح.
كما أشارت إلى أن الفئات الأربع الرئيسة التي يمكنهم الحصول على الإقامة الذهبية هي خيار استراتيجي رائع.
ويمكن للمهنيين الذين أقاموا في البحرين لمدة 5 سنوات على الأقل ولديهم دخل شهري ثابت قدره 2000 دينار بحريني التقديم للحصول عليها.
كما يمكن للمتقاعدين الذين يتقاضون معاشا تقاعديا قدره 2000 دينار بحريني شهريا التقديم، ممن يحصلون على راتب تقاعدي من الخارج، أما من يسعى للانتقال إلى البحرين حديثا فيجب أن يكون معاشه التقاعدي 4000 دينار بحريني شهريا أو أكثر.
وملاك العقارات الذين يمتلكون عقارا لا تقل قيمته عن 200 ألف دينار بحريني، يمكنه التقديم للحصول على الإقامة الذهبية، إضافة إلى المواهب الاستثنائية في مجالات عديدة، وأثبتوا ذلك، يمكنهم الحصول عليها بعد تقديم كافة المستندات اللازمة لذلك.
وشددوا على أن البوابة الإلكترونية والخدمات الحكومية في البحرين، تتيح إمكان التقديم لهذه الإقامة الذهبية بسهولة ويسر، وفقط يتعين تقديم المستندات اللازمة، والتي يتم ذكرها لكل فئة بكل وضوح والتأمين الصحي، وبعدها يتم مراجعة الطلب والتعامل معه إلكترونيا بكل سهولة.
وتبلغ تكاليف الإقامة الذهبية 300 دينار لمدة 10 سنوات للشخص الواحد، ويتوجب دفع نفس المبلغ لكل شخص ملتحق مثل الزوجة والأطفال والوالدين.
وبحسب آخر إحصاءات رسمية تعود إلى نوفمبر 2024، إبان منتدى بوابة الخليج للاستثمار، فإن البحرين أصدرت أكثر من 10 آلاف إقامة ذهبية لمواطنين من 99 دولة، اختاروا الانتقال للعيش في المملكة ولديهم عقارات أو دخل شهري ثابت، وحققوا المعاير والشروط المطلوبة، سواء من ملاك العقارات والمواهب، بما في ذلك فنانون ورياضيون، إضافة إلى الموظفين من ذوي الخدمة الطويلة وأسرهم.
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
جو 24
منذ 27 دقائق
- جو 24
منصة زين تدعم فكرة Rehablex ضمن برنامج زين المبادرة
جو 24 : بدعم نقدي يبلغ 15 ألف دينار ودعم لوجستي لمدة عام منصة زين تدعم فكرة Rehablex ضمن برنامج زين المبادرة : استكمالاً لدورها المحوري بدعم منظمومة ريادة الأعمال في المملكة، وتمكين الشباب الأردني من تطوير مشاريعهم وأفكارهم وتحفيزهم عبر احتضان أفكارهم ومشاريعهم الواعدة؛ وقّعت شركة زين الأردن ومن خلال منصتها للإبداع (ZINC) اتفاقية دعم وتمويل لفكرة (RehabLex) - المنصة الرقمية المُصممّة لأخصائيي العلاج الطبيعي وإعادة التأهيل، لتكون ضمن مساق الأفكار الريادية التي تم اختيارها في برنامج زين المبادرة 2025. وتأتي هذه الخطوة في إطار التزام شركة زين عبر منصتها للإبداع بدعم منظومة الابتكار وريادة الأعمال في الأردن، وتعزيز دور الشباب في خلق حلول تقنية تواكب احتياجات القطاعات الصحية والتعليمية والمجتمعية. وتم توقيع الاتفاقية في الفرع الرئيسي لمنصة زين للإبداع بمجمع الملك الحسين للأعمال، حيث وقّعها عن شركة زين الرئيس التنفيذي فهد الجاسم، وصاحب فكرة (Rehablex) زيد الديارنه، إذ يرسّخ برنامج زين المبادرة -الذي تطلقه منصة زين كل عام- التزامها بدعم الابتكار والمشاريع الريادية وتمكين ريادة الأعمال كركيزة أساسية للتنمية الاقتصادية والاجتماعية المستدامة، والمساهمة في خلق بيئة أعمال تنافسية وترك أثر إيجابي ملموس في منظومة ريادة الأعمال والتحوّل نحو الاقتصاد المعرفي. وينقسم الدعم المقدم من زين إلى دعم نقدي يبلغ 15 ألف دينار، بالإضافة إلى دعم لوجستي لمدة عام؛ والذي يشمل الخدمات المحاسبية، والخدمات القانونية، والاستشارات التقنية، وخدمات الهوية البصرية، والخدمات الإعلامية والترويج عبر منصّات التواصل الاجتماعي، بالإضافة إلى خدمات التسويق وتسهيل الدخول إلى الأسواق. وتختص منصة RehabLex بتطوير حلول تعمل على تسهيل عمل أخصائيي العلاج الطبيعي وإعادة التأهيل، وتوفّر لهم أدوات وتقنيات لإنشاء برامج التمارين المنزلية وإدارتها وتتبعها بفعالية، كما تقدّم المنصة أدوات تُمكّن من متابعة تقدّم الحالة الصحية وتنفيذ الاستشارات عن بُعد، مما يُعزز قدرة المختصين على تقديم رعاية صحية شاملة تتسم بالجودة والكفاءة العاليتين. يذكر أن منصّة زين للإبداع (ZINC) تحرص على إطلاق برنامج "زين المبادرة" سنوياً لدعم مجموعات جديدة من الشباب وروّاد الأعمال الأردنيين، وذلك في إطار التزامها بدعم وتعزيز منظومة ريادة الأعمال في المملكة، حيث استقبل البرنامج على مدار الأعوام السابقة آلاف الأفكار، وحوّل المئات منها إلى شركات قائمة، ورَفَد السوق المحلي بشركات جديدة في مجالات حديثة يتطلبها التطور الحالي وتتماشى مع احتياجات السوق المتغيرة، حيث وصل عدد الشركات الأردنية الناشئة التي حظيت بدعم المنصة إلى 253 شركة ناشئة في مختلف القطاعات، وأسهمت في تنمية مشاريع ريادية تركت بصمة واضحة في السوق المحلي، من خلال توفير فرص عمل جديدة ورفد الاقتصاد الوطني. وتقدّم المنصّة للشركات الناشئة والأفكار الريادية التي يتم اختيارها ضمن البرنامج منحاً ودعماً نقدياً يبلغ مجموعه 75 ألف دينار، بواقع 10 آلاف دينار لكل شركة ناشئة، و15 ألف دينار لكل فكرة ريادية، وذلك لتمكين أصحابها من بناء نموذج العمل لأفكارهم بعد التحقق من إمكانية تطبيق هذه الأفكار على أرض الواقع ومدى ملائمتها للسوق، إلى جانب الدعم اللوجستي من المنصة لمدة عام كامل. تابعو الأردن 24 على
وطنا نيوز
منذ 27 دقائق
- وطنا نيوز
بدعم نقدي يبلغ 15 ألف دينار ودعم لوجستي لمدة عام منصة زين تدعم فكرة Rehablex ضمن برنامج زين المبادرة
وطنا اليوم-عمّان، 26 تموز 2025: استكمالاً لدورها المحوري بدعم منظمومة ريادة الأعمال في المملكة، وتمكين الشباب الأردني من تطوير مشاريعهم وأفكارهم وتحفيزهم عبر احتضان أفكارهم ومشاريعهم الواعدة؛ وقّعت شركة زين الأردن ومن خلال منصتها للإبداع (ZINC) اتفاقية دعم وتمويل لفكرة (RehabLex) – المنصة الرقمية المُصممّة لأخصائيي العلاج الطبيعي وإعادة التأهيل، لتكون ضمن مساق الأفكار الريادية التي تم اختيارها في برنامج زين المبادرة 2025. وتأتي هذه الخطوة في إطار التزام شركة زين عبر منصتها للإبداع بدعم منظومة الابتكار وريادة الأعمال في الأردن، وتعزيز دور الشباب في خلق حلول تقنية تواكب احتياجات القطاعات الصحية والتعليمية والمجتمعية. وتم توقيع الاتفاقية في الفرع الرئيسي لمنصة زين للإبداع بمجمع الملك الحسين للأعمال، حيث وقّعها عن شركة زين الرئيس التنفيذي فهد الجاسم، وصاحب فكرة (Rehablex) زيد الديارنه، إذ يرسّخ برنامج زين المبادرة -الذي تطلقه منصة زين كل عام- التزامها بدعم الابتكار والمشاريع الريادية وتمكين ريادة الأعمال كركيزة أساسية للتنمية الاقتصادية والاجتماعية المستدامة، والمساهمة في خلق بيئة أعمال تنافسية وترك أثر إيجابي ملموس في منظومة ريادة الأعمال والتحوّل نحو الاقتصاد المعرفي. وينقسم الدعم المقدم من زين إلى دعم نقدي يبلغ 15 ألف دينار، بالإضافة إلى دعم لوجستي لمدة عام؛ والذي يشمل الخدمات المحاسبية، والخدمات القانونية، والاستشارات التقنية، وخدمات الهوية البصرية، والخدمات الإعلامية والترويج عبر منصّات التواصل الاجتماعي، بالإضافة إلى خدمات التسويق وتسهيل الدخول إلى الأسواق. وتختص منصة RehabLex بتطوير حلول تعمل على تسهيل عمل أخصائيي العلاج الطبيعي وإعادة التأهيل، وتوفّر لهم أدوات وتقنيات لإنشاء برامج التمارين المنزلية وإدارتها وتتبعها بفعالية، كما تقدّم المنصة أدوات تُمكّن من متابعة تقدّم الحالة الصحية وتنفيذ الاستشارات عن بُعد، مما يُعزز قدرة المختصين على تقديم رعاية صحية شاملة تتسم بالجودة والكفاءة العاليتين. يذكر أن منصّة زين للإبداع (ZINC) تحرص على إطلاق برنامج 'زين المبادرة' سنوياً لدعم مجموعات جديدة من الشباب وروّاد الأعمال الأردنيين، وذلك في إطار التزامها بدعم وتعزيز منظومة ريادة الأعمال في المملكة، حيث استقبل البرنامج على مدار الأعوام السابقة آلاف الأفكار، وحوّل المئات منها إلى شركات قائمة، ورَفَد السوق المحلي بشركات جديدة في مجالات حديثة يتطلبها التطور الحالي وتتماشى مع احتياجات السوق المتغيرة، حيث وصل عدد الشركات الأردنية الناشئة التي حظيت بدعم المنصة إلى 253 شركة ناشئة في مختلف القطاعات، وأسهمت في تنمية مشاريع ريادية تركت بصمة واضحة في السوق المحلي، من خلال توفير فرص عمل جديدة ورفد الاقتصاد الوطني. وتقدّم المنصّة للشركات الناشئة والأفكار الريادية التي يتم اختيارها ضمن البرنامج منحاً ودعماً نقدياً يبلغ مجموعه 75 ألف دينار، بواقع 10 آلاف دينار لكل شركة ناشئة، و15 ألف دينار لكل فكرة ريادية، وذلك لتمكين أصحابها من بناء نموذج العمل لأفكارهم بعد التحقق من إمكانية تطبيق هذه الأفكار على أرض الواقع ومدى ملائمتها للسوق، إلى جانب الدعم اللوجستي من المنصة لمدة عام كامل.
وطنا نيوز
منذ 27 دقائق
- وطنا نيوز
أموال الضمان تتآكل بصمت: استثمارات بـ6 مليارات بعائد يكاد يكون صفريًا
وطنا اليوم- خاص/محرر الشؤون الاقتصادية في زحمة الأرقام والتقارير، تبرز حقيقة صادمة لا يمكن تجاهلها: مؤسسة الضمان الاجتماعي الأردني، التي يُفترض أن تكون الحصن المالي الآمن لملايين الأردنيين، تُدير استثمارات تتجاوز قيمتها 6 مليارات دينار في قطاعات كالعقارات، الأسهم، الفنادق، والأراضي، لكنها تحقق عائدًا لا يكاد يُذكر. تقرير صندوق النقد الدولي الأخير كشف أن العائد السنوي على هذه الاستثمارات بلغ 2.8٪، في دولة يبلغ فيها التضخم الرسمي 2.7٪، ما يعني أن العائد الحقيقي لا يتجاوز 0.1٪ فقط. هذا ليس مجرد خلل مالي، بل فشل استثماري هيكلي. ففي الوقت الذي تحقق فيه صناديق التقاعد العالمية والإقليمية عوائد حقيقية تتراوح بين 4% إلى 6% سنويًا، نجد أن أموال الأردنيين تُستثمر بعوائد تقارب الصفر، وهو ما يشكل فجوة استثمارية صادمة تتطلب محاسبة، لا مجرد التبرير أو التغطية. أين تكمن المشكلة؟ الخلل لا يكمن فقط في ضعف العائد، بل في غياب الرؤية، والجمود في إدارة الأصول، وافتقارها للاستراتيجيات الحديثة في التوظيف والتدوير. من غير المعقول أن تبقى مؤسسة بحجم الضمان رهينة لاستثمارات راكدة لا تواكب التحولات الاقتصادية، ولا تُدار بروح المبادرة. ولعل الأخطر أن قطاعات كالأسهم والعقارات، رغم ما تمر به من تحديات، ما تزال توفر فرصًا استثمارية حقيقية يمكن تعظيم عوائدها، إذا ما تم إدارتها بكفاءة وحوكمة فعالة. لكن الواقع يكشف العكس: مشاريع غير منتجة، فنادق خاسرة، أراضٍ غير مستغلة، وأموال مجمدة في أماكن لا تنبض بالحياة. هل من تكلفة حقيقية لهذا الأداء الهزيل؟ نعم، وبأرقام مرعبة. لو أن تلك الاستثمارات حققت فقط 5٪ عائدًا حقيقيًا، لكانت وفرت ما يقارب 300 مليون دينار سنويًا كأرباح يمكن إعادة تدويرها أو استخدامها لتأخير نقطة التعادل الحرجة في صندوق التقاعد. لكن، بدلًا من ذلك، نحن نخسر هذه الفرص عامًا بعد عام، دون أي محاسبة تذكر. في ظل هذا الأداء، هل يبقى الضمان صمام أمان؟ بلغة الأرقام، لم يعد الضمان يسير نحو 'مرحلة الخطر' فحسب، بل هو داخلها بالفعل. وإذا استمرت السياسات الاستثمارية على ما هي عليه، فإن نقطة التعادل بين الإيرادات والنفقات لن تكون في 2040 كما بشّرت الدراسات المتفائلة، ولا في 2030 كما قدّر صندوق النقد الدولي، بل ربما قبل ذلك ، لتبدأ مرحلة بيع الأصول، ثم مرحلة الصمت الأكبر حين تعجز الخزينة عن دفع الرواتب.
