مطار الملكة علياء بالأردن يستقبل 736.7 ألف مسافر خلال مايو بزيادة 12.7%

أعلنت "مجموعة المطار الدولي" أن مطار الملكة علياء الدولي في الأردن استقبل 736.7 ألف مسافر خلال شهر مايو الماضي، بزيادة نسبتها 12.7% مقارنةً بالفترة نفسها من العام الماضي.
وفيما يتعلق بحركة الطائرات، سجّل المطار خلال شهر مايو 6532 حركة، بارتفاع نسبته 10.8% مقارنة بالعام الماضي، في حين تعامل مع 6217 طنًا ضمن حركة الشحن الجوي، بانخفاض قدره 8.9% مقارنة بشهر مايو 2024.
كما استقبل المطار خلال الفترة ما بين يناير ومايو 2025 نحو 3.68 مليون مسافر، مسجلًا نموًا نسبته 12.1% مقارنة بالأشهر الخمسة الأولى من عام 2024، وفق وكالة الأنباء الأردنية "بترا".
وشهدت حركة الطائرات ارتفاعًا نسبته 7.7%، حيث سجّل المطار 30.5 ألف حركة، في حين انخفضت حركة الشحن الجوي بنسبة 14.6%، لتصل إلى 27.9 ألف طن مقارنةً بالفترة نفسها من العام الماضي.
وقال الرئيس التنفيذي لمجموعة المطار الدولي، نيكولا دفيليير: "سجل مطار الملكة علياء الدولي نموًا متواصلًا في حركة المسافرين والطائرات حتى شهر مايو، وذلك رغم التوترات الإقليمية المستمرة وما تسببت به من اضطرابات في الرحلات الجوية".

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

الرياض

منذ ساعة واحدة

• الرياض

المقالالذكاء الاصطناعي يغير قواعد التوظيف

لا يقتل الذكاء الاصطناعي الوظائف، وإنما يعيد تشكيل سوق العمل، هذه هي الحقيقة المجردة التي يجب أن بدركها الجميع، حتى لا يقع البعض فريسة للمظلومية، ففي الوقت الحالي، يتزايد استخدام منصات الذكاء الاصطناعي في تطوير سوق العمل، وعلى سبيل المثال، يقوم قسم الموارد البشرية في بعض الشركات الدولية بإجراء مقابلات فيديو مع المرشحين للوظائف، وتصنيف السير الذاتية باستخدام الذكاء الاصطناعي، وجدولة المقابلات الآلية، وتقييم مقابلات الفيديو أحادية الاتجاه، أو المسجلة مسبقًا، وهي نوع من المقابلات يتم فيها تسجيل أسئلة المقابلة مسبقًا ويقوم المرشح بتسجيل إجاباته باستخدام كاميرا الويب أو الهاتف الذكي. رغم كل ما يقال عن أن الذكاء الاصطناعي سيقتل ملايين الوظائف في غضون سنوات، إلا أن الشركات بخير، ولا تزال توظف، لكنها فقط، تُجري عملية التوظيف بعناية أكبر، ولهذا، يجب ألا يكتفي الخريجون الجدد بالتقدم للوظيفة، ولكن يجب أن يتدربوا أيضاً على أداء اختبار لها، لأن الصراع اليوم يتمركز حول استقطاب المواهب الجديدة، ومع تراجع الثقة في التوظيف بدوام كامل، يتحول أصحاب العمل إلى التدريب الداخلي، والتعاونيات، والوظائف التعاقدية، كطرق أقل خطورة لاكتشاف المواهب، وتقليل مخاطر التوظيف بدوام كامل، وفي الوقت الذي تشد فيه الشركات أحزمتها، فإن توظيف شخص أثبت نفسه بالفعل، يوفر في عملية الإدماج، ويقلل من معدل دوران العمالة، والتكاليف المحتملة. بالنسبة للعاطلين، فإن كل تدريب أو وظيفة قصيرة هي أكثر من مجرد فرصة، لأن عليه أن يثبت كفاءة على رأس العمل، وفي الوقت الحالي، يعطي أصحاب العمل الأولوية لمهارات الإدارة الذاتية، كالقدرة على التكيف، والتفكير الأخلاقي، والقدرة على التواصل، وذلك على حساب المهارات التقنية كالثقافة الرقمية والأمن السيبراني، وعلاوة على ذلك، يُولي أصحاب العمل اهتمامًا فائقاً بسلوك المرشحين للوظيفة أثناء التدريب، وكيفية تفاعلهم مع الملاحظات، ومدى امتلاكهم للعقلية اللازمة للنمو والتطور، وأكثر ما يميز المرشحين المقبولين هو قدرتهم على تسويق أنفسهم، وإقناع مديري التوظيف بأنهم سيقدمون قيمة مضافة للشركة أو المؤسسة. ومع ذلك، لا يزال العديد من طالبي الوظائف يعتقدون بأن الكفاءة التقنية هي المفتاح الرئيس للوظيفة، ويكشف هذا الاختلاف عن فجوة حرجة في التوقعات، فبينما يركز الخريجون الجدد على المهارات التقنية لتمييز أنفسهم، يبحث أصحاب العمل عن المهارات الإنسانية التي تُبرز الإمكانات طويلة الأمد، والمرونة، والاحترافية، ويتجلى هذا بشكل خاص في ظل حالة عدم اليقين الاقتصادي، وطبيعة بيئة العمل الحالية الغامضة والمتغيرة، ولهذا، فإن الانطباع الشخصي الذي يتركه المرشح يحظى باهتمام بالغ لدى مديري التوظيف، وتقدم العديد من الشركات مهام تعتمد على المشاريع وأدوار تجريبية تسمح لها بتقييم الأداء قبل إجراء التوظيف الدائم، في الوقت نفسه، يستثمر أصحاب العمل في برامج إعادة التأهيل وتدريب الموظفين على أدوار جديدة كليًا، والارتقاء بالمهارات الداخلية، وبالنسبة للخريجين الجدد، فإن القدرة التنافسية تعني المبادرة، والالتزام بالتعلم والتدريب المستمر على رأس العمل، ومدى القابلية للتطور.

عكاظ

منذ 2 ساعات

• عكاظ

5 مزادات سنوية.. القصيم تدير أكبر سوق للإبل في المملكة

في مناسبة اليوم العالمي للإبل، سلطت إمارة منطقة القصيم الضوء على ما تحقق لهذا القطاع من منجزات نوعية، أكدت ريادتها في احتضان الثروة الحيوانية وتعزيز موقعها التنموي في قلب المملكة، بدعم مباشر ومتابعة حثيثة من أمير منطقة القصيم الأمير الدكتور فيصل بن مشعل بن سعود بن عبدالعزيز، الذي وجّه بتطوير البنية التحتية والبحث العلمي والرقابة البيطرية، ما أحدث نقلة نوعية في مستوى الخدمات والتنظيمات المرتبطة بالإبل. وبحسب إمارة القصيم؛ تحتضن منطقة القصيم أكثر من 138874 رأسًا من الإبل، ما يجعلها من أكبر مناطق المملكة كثافةً في هذا القطاع. ولتأطير هذه الثروة وتنظيم حوكمتها، أنشأت الجهات المعنية لجانًا رقابية يومية تُعنى بمتابعة حركة البيع ومنع الممارسات المخالفة وفريقًا طبيًا بيطريًا متخصصًا لمتابعة صحة الإبل وسلامة النسل ومركزًا علميًا شاملًا لأبحاث الإبل أُسّس داخل جامعة القصيم لدعم الجانب الأكاديمي والابتكار في القطاع. وعلى مستوى الفعاليات والتسويق، شهدت المنطقة إقامة خمسة مزادات سنوية للإبل، تُعد من أبرز منصات العرض والبيع في المملكة. كما تستضيف القصيم المؤتمر السنوي للإبل الذي يُعزز من تبادل المعرفة والخبرات بين المربين والباحثين والمستثمرين. وتم الانتهاء من مشروع ميدان الجِمال على مساحة تتجاوز 18 مليون متر مربع، بما يوفر بيئة مناسبة للمنافسات والعروض الشعبية المرتبطة بالتراث. كما تحتضن القصيم أكبر مدينة للتمور في العالم، ما يُشكّل رافدًا اقتصاديًا متداخلًا مع سوق الإبل، لاسيما في المسارات الزراعية والتجارية. وفي بادرة تُعد فريدة على مستوى العالم، أنشأت المنطقة أكبر مستشفى للإبل عالميًا، مجهزًا بأحدث تقنيات التشخيص والعلاج والتلقيح الاصطناعي، ما يعزز من كفاءة الرعاية البيطرية ويدعم الاقتصاد الحيواني الوطني. ومن أبرز المشاريع التنموية التي تم إطلاقها، متنزه وطني متكامل يضم أكبر مزرعة إبل عالمية. يجمع المشروع بين البعد البيئي والتنموي، ويُعد نموذجًا متقدّمًا للاستثمار في الثروة الحيوانية ضمن بيئة مستدامة تراعي التوازن الطبيعي وتستقطب الزوّار والمهتمين من داخل المملكة وخارجها. ومنطقة القصيم تتعامل مع الإبل كمكوّن اقتصادي واستثماري وعلمي يستحق التخطيط والرعاية والتمكين. ما تحقق في هذا القطاع يُمثّل نموذجًا وطنيًا للتنمية المتوازنة، ويضع القصيم في موقع متقدم ضمن خريطة الريادة السعودية في العناية بالإبل على المستوى الدولي. أخبار ذات صلة

مباشر

منذ 2 ساعات

• مباشر

وول ستريت تنتعش عند إغلاق التعاملات مع بوادر تهدئة بين إيران وإسرائيل

مباشر: ارتفعت مؤشرات الأسهم الأمريكية بنهاية تعاملات اليوم الثلاثاء، مع بشاير بدء وقف إطلاق النار بين إيران وإسرائيل،وفي أعقاب تصريحات لرئيس الفدرالي جيروم باول قال فيها إن "هناك العديد من المسارات الممكنة" للسياسة النقدية في الفترة المقبلة. وارتفع مؤشر داو جونز الصناعي بنسبة 1.2%، ليسجل مكاسب 507 نقاط، عند مستوى 43089 نقطة. وزاد مؤشر ستاندرد آند بورز 500 بنحو 1.1%، بمكاسب 67 نقطة، عند مستوى 6092 نقطة. وصعد مؤشر ناسداك المركب بنسبة 1.4%، بمكاسب 281 نقطة، عند مستوى 19912 نقطة. وأعلن الرئيس الأمريكي دونالد ترامب مساء أمس الاثنين، أن وقف إطلاق نار "كاملا وشاملا" بين إسرائيل وإيران سيدخل حيز التنفيذ بهدف إنهاء الصراع بين الجانبين، مما قد ينهي حربا استمرت 12 يوما وأدت إلى فرار الملايين من طهران وأثارت مخاوف من المزيد من التصعيد في المنطقة التي مزقتها الحروب. أعرب الرئيس الأمريكي دونالد ترامب، في تصريحات له مساء اليوم الثلاثاء، بعد ساعات من حديثه عن وقف إطلاق النار في الشرق الأوسط، عن استيائه من إسرائيل وإيران، قائلاً إن الهجمات على ما يبدو استمرت رغم اتفاق وقف إطلاق النار الذي كان من المفترض أن يصمد. وقال ترامب للصحفيين لدى مغادرته البيت الأبيض متوجهاً إلى قمة حلف شمال الأطلسي (الناتو) في هولندا: "سأرى إن كان بإمكاني إيقافها".