اختتام أعمال منتدى سلاسل الإمداد العقاري بتوقيع اتفاقيات وشراكات استراتيجية وبمشاركات محلية وخارجية لافتة

أقيمت يوم الثلاثاء 6 مايو2025 أعمال جلسات منتدى سلاسل الإمداد العقاري في نسخته الثانية، بفندق ماندارين أورينتال-الفيصلية بالرياض، برعاية وزارة البلديات والإسكان وبشراكة إستراتيجية من NHCوالهيئة العامة للعقار كشريك تشريعي، وبتنظيم "عين الرياض"، وسط مشاركات محلية وإقليمية ودولية عريضة، وحضور كبير لقادة سلاسل الإمداد على الصعيدين المحلي والخارجي، بجانب مشاركة نخبة من الاستشاريين والمقاولين والمصنّعين، وكيانات مزودي خدمات العقار، ومتحدثين محليين ودوليين.
وشهد المنتدى عقد جلسات حوارية، وورش عمل، واستعراض ومناقشة أبرز التحديات الحالية والمستقبلية التي تواجه قطاع موردي ومستقبلي مواد الإمداد العقاري، بجانب إبراز الجهود حول كيفية تطوير آليات هذا القطاع، عبر بناء شراكات استراتيجية تعزيزا للمحتوى المحلي للمملكة، كما تمت مناقشة الخطط والاستراتيجيات الخاصة بهذا القطاع ، التي تعمل على تأمين سلاسل الإمداد العقاري بصورة تعظّم من تقديم خدماته وتنمينه وتطويره، إلى جانب توقيع عدد من الاتفاقيات الإستراتيجية على هامش أعمال المنتدى.
أكثر من 20 مليار ريال اتفاقيات سلاسل الإمداد :
كشف سعادة الأستاذ/ محمد البطي، الرئيس التنفيذي لـ NHC خلال كلمته في المنتدى أن أعمال المنتدى شهدت توقيع اتفاقيات تعزز من دعم سلاسل الإمداد والتي بلغت قيمتها أكثر من ثمانية مليارات ريال، علاوة على توقيع اتفاقيات لتوطين الصناعات تجاوزت أكثر من خمسة مليارات ريال، إلى جانب توقيع 15 اتفاقية توريد تجاوز قيمتها الإجمالية ثمانية مليارات ريال، والتي جاءت خلال فعاليات منتدى مستقبل العقار الأخير، كل ذلك يدعم التنمية الحضرية والمحتوى المحلي، بصورة كبيرة ، مؤكدا أن السعودية حققت إنجازات كبيرة في مجال تطوير قطاع سلاسل الإمداد العقاري.
وتطرق البطي لمهام وأعمال وأهداف منصة "سبلاي برو" التي أطلقتها NHC، والتي تجمع ما بين المشترين والموردين المحليين والدوليين، وذلك إسهاما لرفع نسبة توطين صناعات مواد البناء في الوحدات السكنية إلى سبعة بالمئة ،كإنجاز كبير. فضلا عن العمل الجاد لإتاحة فرص عمل لنحو أكثر من خمسة آلاف وظيفة جديدة خلال السنوات الثلاث المقبلة في منظومة سلاسل الإمداد العقاري، مبينًا أن NHC تستهدف ابتكار فرص استثمارية جديدة تتجاوز أكثر من عشرة مليارات ريال في قطاع الخدمات اللوجستية والتوريد والتصنيع.
وأوضح البطي أن هذه الإنجازات والجهود انعكست إيجابيًا على دعم المحتوى المحلي في المشاريع التي تنفذها " NHC" الأمر الذي أدى لارتفاع توريد المنتجات المحلية من 54% إلى 63% خلال نهاية العام الماضي 2024،وهذا بدور خلق الكثير من فرص التوظيف لأبناء الوطن.
NHC توقع 11 اتفاقية إستراتيجية:
أبرمت NHC، خلال مشاركتها في أعمال المنتدى 11 اتفاقية استراتيجية بقيمة 145 مليون ريال مع كل من، "صكوك المالية"، و"منشآت"، GME، ود.هاوز، وHLZ، وبيوت الوطنية للصناعات، و"حلول تقنيات الهواء التجارية"، وطاقة الخليج، وزونج العالمية، والمهيلب للمنتجات الأسمنتية، وذلك وسط حضور كبير لمسؤولي الأطراف التي قامت بالتوقيع والجهات ذات العلاقة، وتأتي هذه الاتفاقيات تعزيزا لمنظومة سلاسل الإمداد العقاري، وتحقيقا لمستهدفات رؤية 2030.
جلسات حوارية وورش عمل:
وجرى خلال المنتدى عقد جلسات حوارية، وورش عمل، بجانب استعراض التجارب، والممارسات في قطاع سلاسل الإمداد العقاري، بمشاركة عدة هيئات وجهات، منها هيئة المحتوى المحلي، وهيئة كفاءة الانفاق، وهيئة العقار، و NHC، حيث تحدث الأستاذ/ عبد الله الدحيم الرئيس التنفيذي لقطاع التطوير العقاري في الهيئة العامة للعقار، مؤكدا أن قطاع العقار يعتبر من أقوى المحركات الكبرى في توفير فرص العمل النوعية، وذلك بفضل الدعم الكبير الذي يجده هذا القطاع من القيادة الرشيدة للمملكة، الأمر الذي يجعل القطاع يعمل على تعزيز الابتكار وتعزيز حاضر ومستقبل المشروعات العقارية في جميع أنحاء المملكة.
فيما قدم م. معن العثيمين مدير عام سلاسل الإمداد في NHC ، استعراضا لأبرز مهام وأهداف وإنجازات منصة «سبلاي برو»، كمنصة رقمية متكاملة، أطلقتها الشركة من أجل رفع أداء وكفاءة سلاسل الإمداد في مجال التشييد والبناء، مشيرا إلى أن أبرز إنجازات المنصة خلال الفترة الماضية تمثلت في تحقيق نحو أكثر من ملياري ريال استهدفت خدمات الشركاء والمقاولين، وأن نحو 95 % منها تمثلت في مصلحة المحتوى.
وأوضح العثيمين أن «سبلاي برو»، تعمل على جمع الموردين والمقاولين ومصانع مواد البناء في مكان واحد، وفق نهج وموثوقيةً في ربط المورد بالمشتري من خلال خدمات إلكترونية بالكامل.
أما في الجلسة الحوارية:"مشاريع التطوير العقاري وسلاسل الإمداد ودعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة، فقد تحدث فيها، عدد من المتحدثين، هم أحمد المانع(صكوك المالية)، وم.طارق الغامدي(شركة إعمار السعودية)، وم.سفيان المجيدي(NHC)، حيث أفاد المهندس سفيان أن سلاسل الإمداد العقاري لها دور محوري في تنمية قطاع العقار، مشيرا لأهمية دعم المنشآت الصغيرة والمتوسطة، وتقديم الحلول المالية لها، مؤكدا أن لديها فرصا كبيرة للتحول، نحو التطور والنمو.
فيما تناول أحمد المانع، دور وأهمية توفير الحلول المالية للمنشآت الصغيرة والمتوسطة، موضحا أنهم من خلال دعمهم ماليا لهذه المنشآت فقد ساهموا في إنشاء وتشييد نحو أكثر من ثلاثة آلاف و600 وحدة عقارية، بالمملكة. بينما أشار م.طارق الغامدي(شركة إعمار السعودية)، إلى أن أبرز تحدي يواجه المنشآت الصغيرة والمتوسطة هو تحدي توفير التمويل اللازم، مشيدا بالدور الكبير الذي تقوم به" NHC"، عبر توفيرها خيارات عديدة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة.
NHC تلتزم بضخ 600 ألف وحدة سكنية:
أكد م. عبد الله الرويضان رئيس قطاع تنفيذ المشاريع في NHC، أن الشركة ملتزمة بتوفير 600 ألف وحدة سكنية بحول عام 2030، من أصل أكثر من مليون و200 ألف وحدة، وذلك لرفع نسبة التملك إلى 70% بحلول 2030، تحقيقا لمستهدفات رؤية 2030 التي يشرف على تنفيذها سمو ولي العهد الأمير محمد بن سلمان-حفظه الله- والذي يعتبر عراب الرؤية.
وأشار م.الرويضان خلال حديثه في جلسات المنتدى إلى أن العمل بدأ ومازال جاريا لضخ الشركة لنحو 300 ألف وحدة سكنية تُستكمل في نهاية عام 2025، حيث وصل العمل لإنجاز 155 ألف وحدة، ويتوقع إضافة 445 ألف وحدة حتى عام 2030 لتصل إلى 600 ألف وحدة سكنية، ووفقا لذلك تحتاج NHC لأعداد كبيرة من سلال التوريد العقاري، إلى جانب سعيها الجاد لتوفير المسطحات الخضراء، واللوحات الإرشادية.
وجدد المهندس عبد الله الرويضان أن" NHC" منفتحة نحو مزيد من الشراكات الاستراتيجية، بما يسهم في تقديم وحدات سكنية للمواطنين بأقل الأسعار، مشيدا بالدعم المتواصل لمعالي وزير البلديات والإسكان لأعمال الشركة، وأكد أن الشركة لديها قيادة ملهمة وفرق عمل مميزة.
"عين الرياض" تسلم شهادات خريجي "أكسفورد لمستقبل العقار":
وعلى هامش أعمال المنتدى، قام الأستاذ/ عبدالله الحربي، الرئيس التنفيذي لـ"عين الرياض" ورئيس الاتحاد الدولي للعقار بالسعودية، بتسليم شهادات التخرج للدفعة الأولى للمشاركين السعوديين في برنامج "أكسفورد لمستقبل العقار"، الذي أقيم بمدينة اكسفورد، مؤخرا، والذي يمنح شهادة مشتركة من جامعة أكسفورد، وكذلك "عين الرياض"، والاتحاد الدولي للعقار (FIABCI)،علاوة على شهادة اعتماد من خدمة شهادات CPD المعترف بها عالميا، و التسجيل متاح للالتحاق بالنسخة الثانية من البرنامج في أكتوبر القادم، عبر الرابط
معرض سلاسل الإمداد العقاري
شهد المنتدى، على هامش أعماله قيام معرض كبير ، شاركت فيه أكثر من عشرين شركة عقارية واستشارية، بجانب مشاركات لافتة لشركات سلاسل التوريد العقاري، ومواد وخدمات قطاع العقار، محليا وإقليميا ودوليًا، أبرزها وزارة البلديات والإسكان، والهيئة العامة للعقار، وهيئة المحتوى المحلي، وهيئة كفاءة الانفاق،و NHC"، ومنظمة CIPS العالمية لسلاسل الإمداد والمشتريات، وغيرها من كبرى الشركات والكيانات المحلية والدولية، حيث استعرضت هذه الجهات خدماتها ومنتجاتها وفقا لأحدث التقنيات.
الجدير بالذكر أن أعمال منتدى سلاسل الإمداد العقاري، في نسخته الثانية، شهد حضورا كبيرا ولافتا بمشاركة متحدثين محليا وخارجيا، علاوة على مشاركة كبار الاستشاريين والمقاولين والمصنّعين ومزودي خدمات العقار ومسؤولي سلاسل الإمداد وخدمات المحتوى العقاري، على الصعيدين المحلي والدولي. وستقام النسخة الثالثة لمنتدى سلاسل الإمداد العقاري في الفترة 6 و 7 أبريل 2026. وللاطلاع على تفاصيل المنتدى

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

الرجل

منذ 41 دقائق

• الرجل

كيف يُحتسب الدعم السكني لذوي الدخل المحدود؟ البرنامج يجيب

أكّد برنامج سكني التابع لوزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان، أن المستفيدين المتزوجين، حتى ممن تقل رواتبهم عن 7000 ريال سعودي، يمكنهم امتلاك وحدات سكنية مناسبة ضمن منتجات البرنامج، وذلك عبر استخدام منصة المستشار العقاري وخدمة "صمم دعمك"، التي تتيح احتساب الدعم المالي المناسب وفقًا لحالة كل مستفيد. وجاء هذا التوضيح ردًا على استفسار أحد المواطنين، الذي عبّر عن رغبته في التملّك رغم أن دخله الشهري لا يتجاوز 7000 ريال، وأوضح البرنامج أن التملّك ليس مرتبطًا فقط بمستوى الراتب، بل يعتمد على تحديد المنتج المناسب ومقدار الدعم المستحق، والذي يمكن احتسابه رقميًا من خلال المنصة الرسمية. مرحبا نسعد بتقديم الحلول السكنية التي تسهم في تحسين نمط الحياة لأهالينا المستفيدين كما يمكنك احتساب مبلغ الدعم السكني من خلال خدمة "صمم دعمك" عبر المستشار العقاري حسب المنتج المناسب لك من خلال الرابط — العناية بالمستفيدين | سكني (@SaudiHousingCC) May 19, 2025 احتساب الدعم عبر منصة المستشار العقاري تُعد منصة المستشار العقاري إحدى المبادرات الرقمية التي أطلقها البرنامج لتقديم حلول تمويلية وسكنية مخصّصة، وتتمثل أبرز خدماتها في: - خدمة "صمم دعمك"، التي تسمح بحساب مقدار الدعم بناءً على الراتب وعدد أفراد الأسرة. - تقديم توصيات سكنية ومالية شخصية تتوافق مع إمكانات المستفيد. - عرض المنتجات العقارية المتاحة في مختلف مناطق المملكة. - تسهيل التواصل مع الجهات التمويلية المعتمدة. - دعم اتخاذ القرار بخصوص المنتج الأفضل: شقة، فيلا، أرض، تمويل ذاتي. وتوفّر المنصة واجهة سهلة الاستخدام، تتيح للمستفيد إدخال معلوماته ومراجعة نتائج الدعم المحتمل، ما يختصر الكثير من الوقت والجهد في رحلة البحث عن التملّك المناسب. دعم مرن لجميع الفئات يعكس هذا التوجّه التزام "سكني" بدعم جميع الفئات، خصوصًا من أصحاب الدخل المتوسط والمحدود، من خلال توفير أدوات رقمية فعّالة، ومنتجات قابلة للتخصيص، تساعدهم على امتلاك المسكن الأول دون تعقيد، ويؤكد البرنامج أن منصة المستشار العقاري متاحة لجميع المواطنين المسجلين في "سكني"، ويمكنهم الدخول إليها عبر الرابط وبدء تصميم خطة الدعم المثلى.

صحيفة سبق

منذ 42 دقائق

• صحيفة سبق

المملكة تحقق المركز الثاني على دول العشرين في مؤشر تطور تنظيمات قطاع الاتصالات

حققت المملكة إنجازًا استثنائيًا جديدًا بحصولها على المركز الثاني على دول مجموعة العشرين في مؤشر تطور تنظيمات قطاع الاتصالات والتقنية (ICTRegulatory Tracker) الصادر عن الاتحاد الدولي للاتصالات لعام 2024. ويأتي هذا الإنجاز تأكيدًا على مدى تقدم تنظيمات قطاع الاتصالات والتقنية في المملكة وتعزيز الابتكار التنظيمي، وإرساء بنية تحتية رقمية متطورة، وتطبيق أدوات تنظيمية فعالة لسوق الاتصالات والتقنية, بالإضافة إلى التزامها بتوفير بيئة تنظيمية جاذبة ومحفزة للاستثمار ونمو الاقتصاد الرقمي مما يعزز من مكانة المملكة قوة تنظيمية رائدة على المستوى الدولي. وأوضحت هيئة الاتصالات والفضاء والتقنية أن المؤشر يهدف إلى دعم صناع القرار والهيئات التنظيمية في مواكبة تطورات هذا القطاع الحيوي، ويقيس تطور البيئة التنظيمية لقطاع الاتصالات والتقنية في (194) دولة حول العالم ويرتكز على (50) معيارًا موزعة على أربعة محاور رئيسية هي استقلالية الجهة التنظيمية والصلاحيات التنظيمية والإطار التنظيمي وإطار المنافسة في القطاع. ويُعد هذا الإنجاز امتدادًا لعدد من النجاحات الدولية التي حققتها المملكة في قطاع الاتصالات والتقنية، وواصلت تعزيز مكانتها العالمية من خلال تحقيقها أعلى التصنيفات والمراكز المتقدمة، وحافظت على المركز الثاني بين دول مجموعة العشرين في مؤشر تنمية الاتصالات والتقنية للعام 2024 لعاميين متتاليين, إضافة لتحقيقها المركز الثاني ضمن مجموعة العشرين في مؤشر البنية التحتية للاتصالات (TII) الصادر عن الأمم المتحدة.

صحيفة سبق

منذ 42 دقائق

• صحيفة سبق

"صيدليات المتحدة" تحصل على جائزة "أفضل بيئة للعمل" لعام 2025 في السعودية

أعلنت صيدليات المتحدة، إحدى أبرز الشركات الرائدة في مجال الأدوية والمنتجات الصحية بالمملكة العربية السعودية، عن حصولها على جائزة "أفضل بيئة للعمل" لعام 2025، من مؤسسة Great Place to Work، لتؤكد مجددًا مكانتها كأحد أفضل جهات التوظيف وأكثرها جذبًا للمواهب على مستوى القطاع الصحي في المملكة. وتُعد جائزة "أفضل بيئة للعمل" واحدة من الجوائز المرموقة على الصعيدين المحلي والدولي، حيث تعتمد في تقييمها على آراء الموظفين أنفسهم وتجربتهم المباشرة داخل بيئة العمل. وقد أظهرت نتائج التقييم أن 94% من موظفي صيدليات المتحدة صرحوا بأنها "مكان رائع للعمل"، وهو ما يتجاوز المعدل العالمي بـ4%، ويعكس مستوى الرضا العالي لدى الكوادر البشرية العاملة في الشركة. وفي هذا السياق، صرّحت سارة لويس-كولين، نائبة رئيس قسم التقدير العالمي في مؤسسة Great Place to Work، قائلة: "شهادة أفضل مكان للعمل هي أكثر من مجرد تصنيف؛ إنها انعكاس حقيقي لثقافة الشركة وممارساتها اليومية التي تعزز من شعور الانتماء والرضا لدى الموظفين، ومن خلال نتائج التقييم المتميزة التي حققتها صيدليات المتحدة، يمكننا القول بثقة إنها من بين أفضل المؤسسات التي تضع رفاهية موظفيها في مقدمة أولوياتها". وأضافت كولين: "يُظهر هذا التكريم أن صيدليات المتحدة نجحت في بناء بيئة عمل تقوم على الثقة، والشفافية، والدعم المستمر، وهي القيم التي تضمن استمرارية الأداء العالي واستقطاب الكفاءات". من جهته، أعرب الأستاذ خالد ياسين، الرئيس التنفيذي لمجموعة صيدليات المتحدة، عن فخره واعتزازه بهذا الإنجاز، قائلاً: "إن حصولنا على هذه الجائزة المرموقة يمثل شهادة حقيقية على التزامنا ببناء ثقافة عمل إيجابية وداعمة، ويعود الفضل أولاً وأخيرًا إلى موظفينا الذين يشكّلون حجر الأساس لنجاحاتنا المتواصلة، ونثمّن جهودهم وتفانيهم الذي مهد الطريق لهذا التكريم الرفيع". وأشار ياسين إلى أن صيدليات المتحدة تضع تطوير بيئة العمل على رأس أولوياتها، حيث تستثمر باستمرار في برامج التدريب المهني ورفع كفاءة الموظفين من أجل تعزيز الأداء وتحقيق التميز المؤسسي. وتتبنّى صيدليات المتحدة فلسفة تضع الموظف في قلب عملية النمو، عبر توفير برامج تدريب وتطوير قيادية تسهم في رفع جاهزية الكوادر الإدارية والفنية، وتعزيز الولاء المؤسسي. كما تطبق الشركة سياسات مرنة تتيح للموظفين بيئة عمل متوازنة، قائمة على التقدير والعدالة الوظيفية، مما يخلق حالة من التفاعل الإيجابي داخل جميع مستويات الشركة. وتدعو صيدليات المتحدة جميع أصحاب المهارات والكفاءات من الشباب السعودي والمقيمين إلى الانضمام إلى بيئة العمل الحاصلة على اعتماد دولي، حيث يمكن للراغبين بالتقديم زيارة صفحة التوظيف الخاصة بالشركة عبر الرابط