أخبار العالم : أسعار الفراخ اليوم الإثنين في بورصة الدواجن

الاثنين 30 يونيو 2025 04:10 مساءً
نافذة على العالم - نقدم لكم أسعار الفراخ اليوم الإثنين، في بورصة الدواجن وفقا للتحديثات الأخيرة وفقًا لآليات العرض والطلب، حيث تشهد أسعار الطيور حالة من الاستقرار الملحوظ في عمليات البيع والشراء خلال الأيام الماضية.
أسعار الفراخ في الأسواق اليوم.. سعر كيلو البانيه والبلدي 30 يونيو 2025
أسعار الفراخ اليوم في المحلات والمزارع.. سعر الأبيض الإثنين 30 يونيو 2025
أسعار الفراخ اليوم الإثنين في بورصة الدواجن
أسعار الفراخ اليوم الإثنين، في بورصة الدواجن من أهم من يشغل بال الأسرة المصرية حيث تعد وجبة رئيسية على السفرة المصرية في الوجبات الثلاثة، حيث جاءت الأسعار كما يلي:-
سعر كيلو الفراخ البيضاء 75 - 76 جنيها في البورصة وفي المحلات التجارية نحو 85 جنيها بإضافة تكلفة النقل ومكاسب التجار.
سعر كيلو الفراخ الساسو 100 - 101 جنيه في البورصة وفي المحلات التجارية نحو 110 جنيهات بإضافة تكلفة النقل ومكاسب التجار.
سعر كيلو الفراخ البلدي 119 - 120 جنيها في البورصة وفي المحلات التجارية نحو 130 جنيها بإضافة تكلفة النقل ومكاسب التجار.
سعر كيلو لحم أمهات الفراخ البيضاء 60 جنيهًا في البورصة وفي المحلات التجارية نحو 70 جنيها بإضافة تكلفة النقل ومكاسب التجار.
سعر كيلو الأرانب 145 جنيهًا في البورصة وفي المحلات التجارية نحو 180 جنيها بإضافة تكلفة النقل ومكاسب التجار.
أسعار مشتقات الفراخ في الأسواق المصرية اليوم
سعر كيلو البانية في محلات الفراخ بالأسواق بين 200- 220 جنيها.
سعر كيلو الأوراك في محلات الفراخ بالأسواق بين 110 إلى 115 جنيهًا.
سعر كيلو الكبد والقوانص في محلات الفراخ بالأسواق نحو 135 جنيهًا.
سعر كيلو الأجنحة في محلات الفراخ بالأسواق بين 65 و75 جنيهًا.
سعر كيلو الدبابيس في محلات الفراخ بالأسواق نحو 100 جنيه.
سعر كيلو الشاورما في محلات الفراخ بالأسواق نحو 100 جنيه.
أسعار الفراخ البيضاء للمستهلك اليوم الاثنين في الأسواق
سعر كيلو الفراخ البيضاء والبلدي اليوم في الأسواق الإثنين 30 يونيو 2025
كم سعر كيلو الفراخ البيضاء اليوم في الأسواق الجمعة 13 يونيو 2025؟
أسعار الفراخ الساسو والبلدي اليوم الإثنين 9-6-2025 في الأسواق والمزارع
أسعار الفراخ البيضاء والحمراء والبيض اليوم الأربعاء 11 يونيو 2025 في بوصة الدواجن
الآن.. سعر كيلو الفراخ البيضاء اليوم في المزارع والأسواق الأحد 1 يونيو 2025
هدوء في الأسواق.. سعر الفراخ البيضاء اليوم في بورصة الدواجن

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

المستقبل

منذ 23 دقائق

• المستقبل

كيف يحصل عمال البناء والمقاولات على معاش شهري؟.. خطوات الاشتراك

كيف يحصل عمال البناء والمقاولات على معاش شهري؟.. خطوات الاشتراك تعمل الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية على توسيع مظلة الحماية الاجتماعية لتشمل فئات متعددة، ومن بينها العمالة غير المنتظمة، وفي مقدمتها عمال البناء والمقاولات، وذلك تنفيذًا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية الموحد رقم 148 لسنة 2019، الذي أتاح لهؤلاء الاشتراك التأميني بشكل مباشر دون الحاجة إلى صاحب عمل. من هم عمال المقاولات وفق قانون التأمينات؟ بحسب القانون ولائحته التنفيذية، تُصنّف فئة عمال البناء والتشييد والمقاولات ضمن 'العاملين لدى الغير'، وقد خصص لهم القانون آلية مرنة لحساب الاشتراكات التأمينية تتناسب مع طبيعة عملهم اليومية وغير المنتظمة. خطوات اشتراك عامل المقاولات في التأمينات الاجتماعية إذا كنت من عمال المقاولات وترغب في الاشتراك بالتأمينات الاجتماعية، فإليك الخطوات الأساسية: التوجه إلى أقرب مكتب تأمينات وتقديم طلب بدء الاشتراك على نموذج رقم (40) مع تحديد المهنة المراد التأمين عليها. الحصول على خطابين من مكتب التأمينات: الأول موجه إلى مكتب العمل لاستخراج شهادة 'قياس مهارة'. الثاني موجه إلى اللجنة الطبية لتوقيع الكشف الطبي اللازم لإثبات لياقتك البدنية لممارسة المهنة. تتحمّل الهيئة القومية للتأمينات تكلفة الكشف الطبي، فيما تتولى وزارة العمل تحمل تكلفة قياس المهارة. بعد الحصول على نتائج الكشف والقياس، تُحدد قيمة الاشتراك الشهرية حسب درجة المهارة. قيمة الاشتراك الشهري لعمال المقاولات يساهم العامل بنسبة 11% من أجر الاشتراك الشهري، والذي يتم تحديده بناءً على مستوى المهارة كما يلي: مستوى المهارة أجر الاشتراك الشهري محدود المهارة 253 جنيهًا متوسط المهارة 270 جنيهًا (بزيادة 5%) ماهر 280 جنيهًا (بزيادة 10%) ملحوظة: يتم زيادة هذه الأجور سنويًا في شهر يناير طبقًا للقانون. أبرز مميزات التأمينات الاجتماعية لعمال المقاولات الاشتراك في التأمينات الاجتماعية يمنح المشتركين حزمة من الضمانات والمزايا، أبرزها: معاش شهري مدى الحياة بعد بلوغ سن التقاعد. استفادة الورثة (الأرملة والأبناء) من المعاش بعد الوفاة. إمكانية الالتحاق بالتأمين الصحي الشامل في المحافظات التي تطبّق المنظومة. صرف منحة زواج للابنة بقيمة 12 شهرًا من نصيبها في المعاش. استمرار صرف المعاش للابن حتى سن: 24 عامًا إذا كان حاصلًا على مؤهل متوسط. 26 عامًا إذا كان حاصلًا على مؤهل جامعي.

تحيا مصر

منذ 24 دقائق

• تحيا مصر

مدن جديدة وحياة كريمة لملايين المصريين.. نقطة تحول عمراني بملف الإسكان بعد 30 يونيو

تحول ملف الإسكان في مصر إلى قصة نجاح بارزة بعد ثورة 30 يونيو، بعد أن أصبح توفير السكن اللائق أولوية للدولة ضمن خطة متكاملة لتحقيق العدالة الاجتماعية، وإنهاء مشكلات السكن العشوائي، وتوسيع الرقعة العمرانية، وتحسين جودة حياة المواطنين. التوسع في بناء ملايين الوحدات السكنية لمحدودي ومتوسطي الدخل وأبرز ما يميز هذه المرحلة التي يرصدها أهم الإنجازات في قطاع الإسكان بعد 30 يونيو • مشروعات الإسكان الاجتماعي والمتوسط تنفيذ أكثر من 1.5 مليون وحدة سكنية لمحدودي ومتوسطي الدخل منذ 2014، بمختلف محافظات الجمهورية. طرح مشروعات "دار مصر" و"سكن مصر" و"جنة" لمتوسطي الدخل بمواصفات أعلى وبأسعار مدعومة. دعم مباشر من الدولة بقيمة تتجاوز 100 مليار جنيه لدعم تكلفة إنشاء الوحدات والبنية التحتية. • القضاء على العشوائيات والمناطق غير الآمنة تم الإعلان عن إعلان مصر خالية من العشوائيات الخطرة بنهاية 2021. إنشاء مجتمعات سكنية حضارية مثل الأسمرات، روضة السيدة، بشائر الخير، أهالينا، معًا وغيرها. استفاد من هذه المشروعات أكثر من 350 ألف أسرة كانوا يسكنون في ظروف غير آدمية. • مدن الجيل الرابع والتوسع العمراني إنشاء أكثر من 20 مدينة جديدة من مدن الجيل الرابع، منها: العاصمة الإدارية الجديدة، العلمين الجديدة، المنصورة الجديدة، شرق بورسعيد، غرب أسيوط، غرب قنا وغيرها. هذه المدن تمثل نقلة في التخطيط العمراني، وتعتمد على التكنولوجيا والبنية التحتية الذكية. • مشروعات تطوير الريف المصري ضمن "حياة كريمة" تطوير شامل لأكثر من 4500 قرية وتوابعها، تشمل شبكات المياه والصرف، والطرق، والوحدات السكنية. يهدف المشروع لتحسين جودة حياة أكثر من 58 مليون مواطن، وهو الأضخم في تاريخ مصر الحديث. • تحسين البنية التحتية والخدمات الحضرية تنفيذ مشروعات كبرى للصرف الصحي والمياه في المدن والقرى بنسبة تغطية وصلت إلى 98% في المدن و60% في القرى حتى 2024. تطوير شبكات الطرق الداخلية ومواقف النقل والمراكز الخدمية داخل التجمعات السكنية. إتاحة أراضٍ وفرص استثمار عقاري طرح آلاف الأفدنة في المدن الجديدة للمستثمرين والمطورين العقاريين. دعم مطوري القطاع الخاص في تنفيذ مشروعات عمرانية متكاملة تخدم مختلف شرائح المجتمع. ملف الإسكان مشروعًا حضاريًا ضخمًا يعيد تشكيل الخريطة السكانية والاقتصادية لم يعد ملف الإسكان في مصر ما بعد 30 يونيو يقتصر على بناء وحدات، بل أصبح مشروعًا حضاريًا ضخمًا يعيد تشكيل الخريطة السكانية والاقتصادية، ويوفر أساسًا لحياة كريمة وآمنة للمواطن، ضمن رؤية شاملة تسعى لبناء مستقبل أفضل في ظل الجمهورية الجديدة.

الأسبوع

منذ 30 دقائق

• الأسبوع

وزير العمل لراديو النيل: بدء تطبيق قانون العمل الجديد أول سبتمبر.. والبطالة تراجعت إلى 6.3%

محمد جبران وزير العمل أ ش أ أكد محمد جبران وزير العمل، أن أبرز التحديات التي كانت تواجه العمال قبل 30 يونيو تمثلت في التشريعات القانونية القديمة التي لم تكن تتناسب مع طبيعة المرحلة والتقدم الكبير في حجم المشروعات وتهيئة مناخ آمن ومستقر للاستثمار. وأوضح جبران، في تصريح لراديو النيل، أن قانون العمل الجديد جاء بتوجيه من الرئيس عبد الفتاح السيسي خلال احتفالات عيد العمال العام الماضي، حيث تم الانتهاء منه والموافقة عليه، وسيتم العمل به رسميًا بدءًا من 1 سبتمبر المقبل، مما يساهم في خلق بيئة آمنة وجاذبة للاستثمار مع الحفاظ على حقوق العاملين. وأشار وزير العمل إلى أن نسبة البطالة في مصر عام 2013 بلغت نحو 13%، بينما وصلت اليوم إلى 6.3% بفضل الجهود المبذولة في تأهيل العمالة وتوفير العمالة الماهرة من خلال مراكز التدريب، إضافة إلى إنشاء 27 جامعة تكنولوجية لتأهيل الخريجين بما يتماشى مع متطلبات سوق العمل والتطور التكنولوجي. وكشف جبران عن إنشاء صندوقين للحماية الاجتماعية للعمالة، الأول هو صندوق الطوارئ لدعم العمال في الشركات المتعثرة مثلما حدث خلال أزمة "كورونا"، والثاني هو صندوق العمالة غير المنتظمة، والذي يتم حاليًا تطويره للتوسع في الحماية الاجتماعية، مشيرًا إلى توجيه الرئيس السيسي بصرف منحة 200 ألف جنيه لأهل العامل المتوفى وفاة طبيعية و20 ألف جنيه لحالات الإصابة، بالإضافة إلى منح الزواج والمولود. وأضاف وزير العمل أن الوزارة بدأت خلال الفترة الماضية في حماية عمال الترحيل بتوفير أماكن تليق بهم حفاظًا على كرامة العامل المصري، كما تم توقيع بروتوكول تعاون اليوم مع إحدى المؤسسات المهمة لتشغيل ذوي الهمم، حيث تم تعيين 2000 شخص العام الماضي، ويهدف البروتوكول الجديد إلى توسيع التعيينات بجميع المحافظات وتوفير مراكز تدريب لهم بالشراكة مع القطاع الخاص.