
تسع إشهادات دولية لـ'الشركة الجهوية متعددة الخدمات' الدار البيضاء-سطات في ظرف قياسي
حققت الشركة الجهوية متعددة الخدمات الدار البيضاء-سطات إنجازًا لافتًا بعد ستة أشهر فقط من انطلاقها، من خلال حصولها على تسع إشهادات وطنية ودولية في مجال التسيير المندمج، تشمل الجودة والسلامة والبيئة والطاقة ومحاربة الرشوة.
هذا الإنجاز يعكس متانة النظام التدبيري للشركة ونجاحها في تدبير مرحلة التحول المؤسسي والتنظيمي الذي رافق تأسيسها.
وقد تنوعت الشهادات التي نالتها المؤسسة، لتشمل مجالات محورية منها: ISO 9001 الخاصة بتدبير الجودة ورضا الزبناء، وISO 14001 للبيئة، وISO 45001 للسلامة المهنية، وISO 37001 لمحاربة الرشوة، بالإضافة إلى شهادات تتعلق بالأمن المعلوماتي، وتدبير السلامة الصحية للمياه، والأداء الطاقي، والتكوين، وجودة المختبرات. حيث جاءت هذه الإشهادات بعد عمليات افتحاص دقيقة أجرتها مؤسسة IMANOR.
وأكد مسؤولو المعهد المغربي للتقييس أن هذا التميز يترجم انخراط الشركة القوي في تطوير جودة الخدمات العمومية وتعزيز ثقافة الأداء والنجاعة داخل فرقها، وهو ما تم التأكيد عليه من خلال نتائج الافتحاص التي لم تسجل أي حالة عدم مطابقة، وسجلت مستويات عالية في مراقبة جودة الماء والكهرباء والتطهير السائل والإنارة العمومية.
وتطمح الشركة، وفق ما صرح به مديرها العام يوسف التازي، إلى جعل هذه الإشهادات نقطة انطلاق نحو مزيد من التحسين والابتكار، مؤكداً التزامها المتواصل بتجسيد مبادئ الجودة والتنمية المستدامة في خدمة المواطنين. كما تعزز هذه الدينامية موقع الشركة كفاعل مرجعي في تدبير الخدمات الأساسية والرفع من جودتها داخل جهة الدار البيضاء-سطات.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة


الأيام
منذ 4 أيام
- الأيام
'مجابن بل المغرب' تتوج بعلامة المسؤولية الاجتماعية للمقاولات وتتجدد التزامها بالتنمية المستدامة
حصلت شركة 'مجابن بل المغرب' على علامة المسؤولية الاجتماعية للمقاولات (RSE) من طرف الاتحاد العام لمقاولات المغرب، بعد عملية تدقيق دقيقة شملت مختلف ممارساتها الاجتماعية والمجتمعية والبيئية. ويأتي هذا التتويج اعترافاً بالنهج المهيكل والمتكامل الذي تعتمده الشركة منذ سنوات، مما يعزز موقعها كشريك ملتزم ضمن النسيج الاقتصادي الوطني. ويكرس هذا الاعتراف التزام مجموعة 'بل' الأم، باعتبارها شركة ذات مهمة منذ سنة 2024، بتعزيز نموذج غذائي مستدام وشامل، يراعي الصحة ويضع المسؤولية الاجتماعية في صميم استراتيجيتها. وقد تجسد هذا النهج في المغرب من خلال مبادرات مبتكرة، أبرزها اعتماد تقنيات صديقة للبيئة في الإنتاج، ومبادرات اجتماعية مثل 'La Vache qui rit® For Good' و'تفوق' لدعم تعليم أبناء شركاء البيع بالتقسيط. وترتكز سياسة RSE لدى 'مجابن بل المغرب' على تقليص الأثر البيئي، وتعزيز المساهمة المجتمعية، وضمان سلامة المنتجات في كافة مراحل سلسلة القيمة. وقد نجحت الشركة في ترجمة هذه الأهداف إلى نتائج ملموسة من خلال مشاريع نفذتها بشراكة مع فاعلين محليين، ما يعكس حرصها على خلق قيمة مضافة تخدم التنمية المحلية وتعزز من شمولية الاقتصاد الوطني. وتعتبر 'مجابن بل المغرب' فاعلاً صناعياً تاريخياً في قطاع الصناعات الغذائية منذ أكثر من 40 سنة، ويشهد على التزامها حصولها على شهادات دولية في الجودة والسلامة والبيئة (ISO 22000، ISO 45001، FSSC 22000، ISO 50001). وبتتويجها بعلامة RSE، تؤكد الشركة عزمها مواصلة تطوير نموذجها التنموي بما يتماشى مع أولويات المغرب في مجالات الاستدامة والسيادة الغذائية والتنمية الاجتماعية.


العالم24
منذ 4 أيام
- العالم24
'مجابن بل المغرب' تحصل على علامة المسؤولية الاجتماعية للمقاولات (RSE) من طرف الاتحاد العام لمقاولات المغرب
'مجابن بل المغرب' تحصل على علامة المسؤولية الاجتماعية للمقاولات (RSE) من طرف الاتحاد العام لمقاولات المغرب 'مجابن بل المغرب' تحصل على علامة المسؤولية الاجتماعية للمقاولات (RSE) من طرف الاتحاد العام لمقاولات المغرب حصلت 'مجابن بل المغرب' على علامة المسؤولية الاجتماعية للمقاولات (RSE) من طرف الاتحاد العام لمقاولات المغرب، وذلك إثر عملية تدقيق صارمة شملت مختلف جوانب ممارساتها الاجتماعية والمجتمعية والبيئية. ويعد هذا التتويج اعترافا بالنهج المنظم والمتكامل الذي تبنته الشركة منذ عدة سنوات على المستوى الوطني. ويأتي هذا التتويج لتعزيز مسار الالتزام الذي تنهجه مجموعة 'بل'، الفاعل الدولي في مجال الوجبات الخفيفة الصحية التي تعتمد على الأجبان والفواكه والنباتات، والتي أصبحت شركة ذات مهمة، منذ 2024. حيثتضع مجموعة 'بل' المسؤولية في صميم استراتيجيتها التنموية، سعيا إلى بناء نموذج غذائي مستدام وشامل يلبّي احتياجات الجميع. نهج ملموس يستند إلى مؤشرات ونتائج قابلة للقياس: ترتكز سياسة المسؤولية الاجتماعية (RSE) لدى 'مجابن بل المغرب' على محاور رئيسية تشمل الحد من أثرها البيئي ودعم المجتمعات المحلية وضمان جودة وسلامة المنتجات والالتزام بالمسؤولية في جميع مراحل سلسلة القيمة. ومن بين المبادرات، التي تم تنفيذها: • استخدام تقنية مرجل إنتاج البخار عبر التسخين بالمواد العضوية كمصدر للطاقة بالموقع الصناعي، مما يتيح تقليصا ملموسا لانبعاثات ثاني أكسيد الكربون، • مبادرة تقاسم-منتوج 'La Vache qui rit® For Good'، التي تمكن من تخصيص جزء من المبيعات إلى تبرعات غذائية، • برنامج 'تفوق'، المخصص لمواكبة المسار الدراسي لأبناء شركاء البيع بالتقسيط، امتدادا لمبادرة 'عناية' الاجتماعية. وتعكس هذه المبادرات، التي تم تنفيذها بالشراكة مع مختلف الأطراف المعنية، التزاما واضحا بالمساهمة محليا في بناء منظومة غذائية أكثر استدامة واقتصاد أكثر شمولية وإنصافا. حضور صناعي يمتد لأكثر من 40 سنة في المغرب تعد 'مجابن بل المغرب' فاعلا تاريخيا في قطاع الصناعات الغذائية بالمملكة، حيث تستند في نجاحها إلى حضور محلي قوي وشراكات طويلة الأمد وفرق عمل ملتزمة ومتفانية. حصلت الشركة على شهادات واعتمادات دولية مرموقة تعكس التزامها بأعلى معايير الجودة والسلامة الغذائية والبيئة والصحة والسلامة في أماكن العمل (ISO 22000, ISO 45001, FSSC 22000, ISO 50001). بحصولها على علامة المسؤولية الاجتماعية للمقاولات (RSE)، تجدد 'مجابن بل المغرب' التزامها بمواصلة هيكلة مبادراتها، بما ينسجم مع أولويات المملكة في مجال الاستدامة والسيادة الغذائية والتنمية الاجتماعية.


العالم24
منذ 4 أيام
- العالم24
المكتب الوطني للسكك الحديدية يحصل على شهادة لمكافحة الرشوة
في خطوة وُصفت بأنها تأكيد جديد على التزامه بالشفافية والحكامة الجيدة، حصل المكتب الوطني للسكك الحديدية، يوم 3 مارس 2025، على شهادة ISO 37001 الخاصة بنظام إدارة مكافحة الرشوة، وذلك عن مجموع أنشطته ومواقعه عبر التراب الوطني. وتُعد هذه الشهادة، التي منحها المعهد المغربي للتقييس 'إيمانور'، ثمرة عملية تدقيق دامت من 27 إلى 29 يناير 2025، وشملت تقييماً دقيقاً لمنظومة المكتب في ما يخص الوقاية من الرشوة والتعامل مع مخاطرها. ويعتمد نظام مكافحة الرشوة داخل المكتب على مقاربة شاملة ترتكز على سياسة مدمجة متوافقة مع المعايير الدولية، إضافة إلى منظومة تدبير المخاطر، وآليات للكشف عن حالات الفساد، وتدابير لتفادي تضارب المصالح، فضلاً عن برامج تكوينية وتوعوية تستهدف الموظفين. وأكد بلاغ صادر عن المكتب أن نيل هذه الشهادة لم يكن ليتحقق لولا التعبئة الشاملة والعمل الجماعي المنسجم بين مختلف الفرق، معتبراً هذا الإنجاز محطة مفصلية في ترسيخ قيم النزاهة والشفافية داخل المؤسسة. وأضاف البلاغ أن المكتب الوطني للسكك الحديدية سيواصل جهوده من أجل تعزيز ثقافة أخلاقية صلبة، والرفع من منسوب الثقة لدى المواطنين، عبر جعل مبادئ الالتزام والشفافية ركيزة أساسية في طريقة اشتغاله اليومية.