جامعة الكويت تستقبل وكيل الحرس الوطني لمناقشة تفعيل بروتوكول تعاون لتنمية العنصر البشري

آلاء خليفة
استقبلت مدير جامعة الكويت د.دينا الميلم وكيل الحرس الوطني الفريق الركن م.هاشم الرفاعي والوفد المرافق له، في الحرم الجامعي بمدينة صباح السالم الجامعية.
وجرى خلال اللقاء بحث بروتوكول التعاون القائم بين جامعة الكويت والحرس الوطني، والموقع منذ عام 2010، حيث تم استعراض سبل تفعيله وتطويره بما يواكب تطلعات القيادة الرشيدة في دعم وتنمية العنصر البشري.
ويشمل بروتوكول التعاون مجالات متعددة من أبرزها البحث العلمي والابتكار والتدريب والتطوير، بالإضافة إلى تقديم دورات تخصصية في الأمن السيبراني والذكاء الاصطناعي وتطوير برامج اللغات، والعمل على إعداد وتطوير المناهج في المؤسسات التعليمية العسكرية.
ويأتي هذا اللقاء ضمن جهود جامعة الكويت المستمرة في تقديم الدعم العلمي والأكاديمي لمختلف مؤسسات الدولة، إيمانا منها بأهمية التكامل بين القطاعات الوطنية، وتعزيز أوجه التعاون بما يخدم الصالح العام، ما يسهم في دعم مسيرة التنمية وتحقيق الأهداف الوطنية لدولة الكويت.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

الأنباء

منذ ساعة واحدة

• الأنباء

خامنئي يدعو للتعامل "بقوة" في مواجهة إسرائيل" لن نساومها أبداً.. "المعركة بدأت"

دعا المرشد الأعلى في إيران علي خامنئي للتعامل بقوة في مواجهة إسرائيل ، قائلا إن :"المعركة بدأت". وقال خامنئي في منشور باللغة العربية بحسابه الرسمي على منصة "إكس": "يجب التعامل بقوة في مواجهة الكيان الصهيوني الإرهابي، ولن نساومه ابدا".

الأنباء

منذ 3 ساعات

• الأنباء

«التربية»: برنامج تدريبي لتأهيل المهندسين الجدد

عبدالعزيز الفضلي أعلن الوكيل المساعد لقطاع المنشآت التربوية والتخطيط بالتكليف، م.محمد الخالدي، أن الوزارة أعدت برنامجا تدريبيا متكاملا للمهندسين الجدد المرشحين من قبل ديوان الخدمة المدنية، وذلك بناء على توجيهات وزير التربية م. سيد جلال الطبطبائي. وأوضح الخالدي في تصريح صحافي أن البرنامج يأتي في إطار حرص الوزارة على تأهيل الكوادر الهندسية الجديدة وتعريفهم بالمهام الوظيفية المناطة بهم، إلى جانب تدريبهم على آليات التعامل مع الرؤساء المباشرين، وفهم العقود الفنية، وزيارة المواقع الميدانية، والاطلاع بشكل عملي على حالات الصيانة واحتياجات المدارس. وبين الخالدي أن هذه المرحلة تعد الثالثة من البرنامج التدريبي، والذي استهدف 70 مهندسا في كل مرحلة، بإجمالي 210 مهندسين جدد من تخصصات هندسية متنوعة، وامتد لثلاثة أيام، مشيرا إلى أن هذا البرنامج يعزز جاهزيتهم للعمل الميداني، ويمكنهم من أداء مهامهم بكفاءة عالية، بما ينعكس إيجابا على تطوير خدمات الوزارة.

الأنباء

منذ 3 ساعات

• الأنباء

«التربية»: تكليف المعلمين بالعمل في الأندية الصيفية عن طريق التوجيه الفني العام المختص

تدوير الأقسام القانونية بالمناطق التعليمية لتبادل الخبرات والاستفادة من الكوادر المتميزة عبدالعزيز الفضلي دعت وكيلة التنمية التربوية والأنشطة مريم العنزي موجهي عموم المواد تكليف أعضاء للعمل بالأندية المدرسية الصيفية للعام الدراسي 2024 2025 خلال الفترة من 2025/7/1 حتى 2025/8/31. وكشفت مصادر تربوية لـ «الأنباء» عن أن العنزي طلبت منهم اختيار وتكليف الكوادر التعليمية المتميزة للعمل ضمن فريق الأندية المدرسية المسائية في المدارس بالمناطق التعليمية الست، مشيرة إلى أن التواجيه المعنية هي اللغة العربية والحاسوب والتربية البدنية بنين وبنات. وأوضحت أن كل ناد سيكون فيه رئيس النادي بالإضافة إلى 5 مدربين، لافتة إلى أن رئيس النادي هو مدير المدرسة أو المدير المساعد أو الموجه يقومون بالعمل في 25 ناديا بمختلف المناطق التعليمية. وكان ديوان الخدمة المدنية قدد حدد المكافأة الشهرية للعاملين في الأندية المسائية الصيفية، حيث خصص 250 دينارا لرئيس النادي و200 دينار للأعضاء. من جهة اخرى، أجرت وزارة التربية ممثلة في الإدارة القانونية عملية تدوير للأقسام القانونية بالمناطق التعليمية. وكشفت مصادر تربوية لـ «الأنباء» عن أنه في إطار حرص وزارة التربية ممثلة بالإدارة العامة للشؤون القانونية على دعم مسيرة التطوير الإداري وتحقيق الاستفادة المثلى من الكوادر القانونية المتميزة، وانطلاقا من أهمية تبادل الخبرات، وتوسيع دائرة المعرفة، وتنمية القدرات المهنية، تقرر تنفيذ خطة لتدوير العاملين في الأقسام القانونية في المناطق التعليمية، وذلك بما يخدم مصلحة العمل ويحقق التكامل المؤسسي، مشيرة إلى أن هذا التوجه يأتي لتحفيز الإبداع والتميز من خلال العمل في بيئات جديدة ومتنوعة وتعزيز روح الفريق الواحد بين جميع الإدارات القانونية على مستوى المناطق التعليمية وتحقيق العدالة في توزيع الخبرات والمهام بما يسهم في رفع كفاءة الأداء القانوني في الوزارة ككل. وأضافت المصادر أن هذه الخطوة ليست إلا محطة من محطات التطوير المهني التي نعمل من خلالها معا على تحقيق رؤية قانونية موحدة أكثر فاعلية، مشيرة إلى أن الإدارة القانونية في الوزارة تقوم بجهود جبارة في هذا الجانب.