أخبار التكنولوجيا : تسريحات ضخمة تضرب شركات التكنولوجيا بسبب التحول للذكاء الاصطناعى
نافذة على العالم - تشهد صناعة التكنولوجيا العالمية موجة جديدة من التسريحات الجماعية، حيث أعلنت شركات كبرى مثل TCS ومايكروسوفت وإنتل وميتا وباناسونيك عن خطط لتقليص أعداد موظفيها بشكل واسع خلال عام 2025، وتأتي هذه الإجراءات في ظل التغيرات المتسارعة في احتياجات السوق، إلى جانب التوجه المتزايد نحو الاعتماد على الذكاء الاصطناعي، مما يدفع الشركات إلى إعادة هيكلة أعمالها وخفض التكاليف.
Tata : نقص المهارات هو السبب
شركة Tata Consultancy Services، أكبر شركة تقنية في الهند، أعلنت عن تسريح ما يصل إلى 12,000 موظف أي نحو 2% من قوتها العاملة عالميًا.
وصرح المدير التنفيذي ك. كريثيفاسان أن القرار لا يرتبط بزيادة كفاءة الذكاء الاصطناعي، بل يرجع إلى عدم توافق بعض الموظفين مع متطلبات المشاريع الجديدة، وخاصة في المستويات المتوسطة والعليا.
وأشار إلى أن أكثر من 550,000 موظف تم تدريبهم على المهارات الرقمية الأساسية، في حين تلقى حوالي 100,000 تدريبًا متقدمًا، لكن بعض الكفاءات لم تتمكن من التكيف أو التطور بما يتماشى مع احتياجات السوق الحالية.
مايكروسوفت: إعادة هيكلة رغم الأرباح
رغم الأداء المالي القوي، قامت شركة Microsoft بتسريح أكثر من 15,000 موظف هذا العام، إلى جانب مغادرة 2,000 موظف إضافي وُصفوا بـ'ضعيفي الأداء'.
وفي مذكرة داخلية، أعرب المدير التنفيذي ساتيا ناديلا عن تفهمه لصعوبة المرحلة، مؤكدًا أن هذه الإجراءات ضرورية للحفاظ على الأهداف طويلة المدى، خصوصًا مع ضخ الشركة استثمارات هائلة تصل إلى 80 مليار دولار في بناء بنية تحتية متقدمة للذكاء الاصطناعي.
إنتل: خفض ربع القوة العاملة
أما شركة Intel، فأعلنت عن واحدة من أكبر عمليات التسريح هذا العام، حيث تنوي الاستغناء عن 24,000 موظف، أي ما يقارب 25% من إجمالي موظفيها.
المدير التنفيذي الجديد ليب-بو تان قال إن الشركة تعيد ترتيب أولوياتها بعد توسع مفرط في مشاريع لم تحقق العائد المتوقع، مما دفعها لإلغاء بعض مصانعها في ألمانيا وبولندا، ونقل أعمال من كوستاريكا إلى فيتنام، مما سيؤثر على نحو 2,000 موظف في كوستاريكا.
ميتا: تقليص في Reality Labs
شركة Meta المالكة لفيسبوك أجرت تسريحات جديدة في قسم Reality Labs المسؤول عن تقنيات الواقع الافتراضي والمعزز، بما في ذلك فريق تطبيق اللياقة Supernatural، وأوضحت الشركة أن الهدف هو تبسيط العمليات والتركيز على تجارب الواقع المختلط المستقبلية.
وكانت الشركة قد خفّضت 5% من موظفيها في جولة سابقة هذا العام، مع التركيز على الأداء الضعيف.
باناسونيك: خفض 10,000 وظيفة عالمياً
شركة Panasonic اليابانية انضمت أيضًا إلى القائمة، حيث تخطط لتسريح 10,000 موظف ضمن خطة إعادة هيكلة شاملة. نصف هذه التخفيضات ستتم داخل اليابان، بينما تشمل البقية الأسواق الخارجية.
وأوضح المدير التنفيذى يوكى كوسومي أن الشركة تنوي تقليص استثماراتها في القطاعات البطيئة مثل التلفزيونات وبعض المنتجات الصناعية، للتركيز أكثر على الذكاء الاصطناعى والتقنيات المستقبلية.
مع تزايد تأثير الذكاء الاصطناعي، يبدو أن شركات التكنولوجيا تعيد صياغة شكل التوظيف والتركيز على المهارات المتقدمة. وبينما تمثل هذه التحولات خطوة نحو المستقبل الرقمي، فإنها تثير في الوقت نفسه قلقًا واسعًا بين الموظفين حول العالم، في ظل فقدان آلاف الوظائف دفعة واحدة.
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
المشهد العربي
منذ 24 دقائق
- المشهد العربي
شركة الطيران البرازيلية أزول تعلن اتفاقية استثمار
أعلنت شركة الطيران البرازيلية "أزول" توقيع اتفاقية مع جهات معنية لاستثمار 650 مليون دولار في صفقة رأسمالية مستقبلية، وفقًا لوثائق قُدمت إلى هيئة الأوراق المالية الأمريكية. تتطلب الاتفاقية، التي تُعرف بـ"اتفاقية الالتزام الاحتياطي"، موافقة المحكمة الأمريكية المشرفة على إجراءات الإفلاس الخاصة بالشركة. وتخضع "أزول" حاليًا للفصل الحادي عشر من قانون الإفلاس في الولايات المتحدة. كانت "أزول" قد تقدمت بطلب الحماية من الإفلاس في مايو الماضي، بعد محاولات فاشلة لإعادة هيكلة ديون تعود في أغلبها إلى تداعيات جائحة كورونا. وفي مؤتمر صحفي سابق، صرح فابيو كامبوس، نائب رئيس الشركة للعلاقات المؤسسية، أن "أزول" تسعى لإنهاء إجراءات الإفلاس والخروج منها مع بداية العام المقبل. وفي ما يخص احتمالات الدمج مع شركة الطيران المحلية "جول"، أشار كامبوس إلى أن تركيز "أزول" ينصب حاليًا على إعادة الهيكلة المالية، دون اتخاذ خطوات فورية نحو الدمج.
المشهد العربي
منذ 24 دقائق
- المشهد العربي
إكسون موبيل تدعو ترامب لمواجهة التشريعات المناخية الأوروبية
دعا دارن وودز، الرئيس التنفيذي لشركة "إكسون موبيل"، إدارة الرئيس الأمريكي دونالد ترامب إلى استغلال المحادثات التجارية مع الاتحاد الأوروبي لمواجهة تشريعات مناخية وحقوقية جديدة تُهدد الشركات الأمريكية بـ"عقوبات ساحقة" وتُقوّض قدرتها التنافسية. صرح "وودز" لصحيفة "فاينانشيال تايمز" بأن "توجيهات العناية المستدامة" الأوروبية، التي ستُلزم الشركات الكبرى بمراقبة سلاسل التوريد لضمان عدم الإضرار بالبيئة أو حقوق الإنسان، تتعارض مع توجهات "ترامب" لتقليل الأعباء التنظيمية. ومن المقرر أن تتيح القواعد الجديدة للدول الأوروبية فرض غرامات تصل إلى 5% من الإيرادات العالمية للشركات المخالفة. جاءت تصريحات "وودز" بعد إعلان "ترامب" ورئيسة المفوضية الأوروبية عن اتفاق أولي للتجارة يشمل فرض تعريفات جمركية بنسبة 15% على معظم الصادرات الأوروبية. تضمن الاتفاق التزام الدول الأوروبية باستيراد موارد طاقة أمريكية بقيمة 750 مليار دولار، فيما يُتوقع استمرار المفاوضات خلال الفترة المقبلة.
المشهد العربي
منذ 24 دقائق
- المشهد العربي
بيركشير هاثاواي تعلن تأثر شركاتها بسياسات ترامب التجارية
أعلنت مجموعة بيركشير هاثاواي، المملوكة للملياردير الأمريكي وارن بافيت، أن شركاتها بقطاع السلع الاستهلاكية تأثرت بالسياسة التجارية للرئيس الأمريكي دونالد ترامب، والتي أدت إلى رفع الرسوم الجمركية على السلع المستوردة. سجلت شركات المنتجات الاستهلاكية التابعة للمجموعة، ومنها "فروت أوف ذا لوم" و"جازويرس" و"بروكس سبورتس"، انخفاضًا في الإيرادات بنسبة 5.1% في الربع الثاني، لتصل إلى 189 مليون دولار على أساس سنوي. وعزت المجموعة هذا الانخفاض إلى تراجع الكميات، وتأثير الرسوم الجمركية، بالإضافة إلى عمليات إعادة هيكلة الشركات. وذكرت "بيركشير هاثاواي" أن الرسوم الجمركية تسببت أيضًا في تأخيرات في الطلبات والشحنات. ومع ذلك، أشارت المجموعة إلى أن إيرادات شركة "بروكس" لصناعة الأحذية ارتفعت بنسبة 18.4% في الربع الثاني، مدفوعة بزيادة المبيعات. يُراقب المستثمرون عن كثب نتائج "بيركشير هاثاواي" ومجموعات كبرى أخرى في قطاعات مختلفة، كونها تُعد نموذجًا مصغرًا للاقتصاد الأمريكي الأوسع.
