"مياه الإسكندرية" تنجح في تجديد شهادة "TSM" لمحطة مياه المنشية 2
وأشادت لجنة التفتيش بالشركة القابضة بمدى جاهزية المحطة وإتمام إجراءات التشغيل القياسى والسعة القياسية، وإجراءات السلامة والصحة المهنية والمظهر العام للمحطة، كما أشادوا بمدى تكاتف وتعاون القطاعات والعاملين بها للظهور بالمستوى اللائق.
نجاح محطة المنشية 2 في تجديد شهادة TSM دون أي ملاحظات يُعد دليلًا قاطعًا على كفاءة منظومة العمل
وقال المهندس أحمد جابر، إن نجاح محطة المنشية 2 في تجديد شهادة TSM دون أي ملاحظات يُعد دليلًا قاطعًا على كفاءة منظومة العمل داخل الشركة، وعلى رأسها فرق التشغيل والصيانة والمعامل، مشيرًا إلى أن هذا الإنجاز هو ثمرة التخطيط الجيد، والالتزام بالمعايير الدولية، والمتابعة الدقيقة من كافة الإدارات المعنية.
واضاف: "نحن نعتبر هذا النجاح ليس نهاية المطاف، بل نقطة انطلاق لمزيد من التطوير والتحسين المستمر في كافة مواقع العمل'.
وتوجه رئيس مياه الإسكندرية بالشكر والتقدير لكل من ساهم في تحقيق هذا الإنجاز، بدءًا من فرق العمل بالمحطة، ومرورًا بالقطاعات الفنية والإدارية، وصولًا إلى كل يدٍ تعمل بإخلاص من أجل تقديم خدمة متميزة وآمنة للمواطن السكندري، مؤكدًا أن الشركة ستواصل دعمها الكامل لكل محطة إنتاج ومركز خدمة، بما يضمن استدامة جودة الأداء وتحقيق رضا المواطنين.
شهادة TSM ترتكز على خمسة محاور رئيسية
تجدر الإشارة إلى أن شهادة TSM ترتكز على خمسة محاور رئيسية هي:
• الموارد البشرية
• السلامة والصحة المهنية
• التشغيل القياسى
• الصيانة القياسية
• ضبط جودة المعامل
وتُمنح من قبل الإدارة العامة للتفتيش الفني بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، بدعم من وزارة التعاون الدولي الألماني (GIZ)، لضمان استدامة الإجراءات الفنية ورفع كفاءة التشغيل وجودة الخدمات المقدمة.
وفي هذا السياق، أشاد المهندس جويدة علي سليمان، رئيس قطاع إنتاج وتوزيع المنطقة الجنوبية، بالدور الحيوي لكل من: الدكتورة لمياء مصطفى، رئيس قطاع المعامل، المهندس إبراهيم حنفي، مدير عام شؤون TSM، بابإضتفة إلى جهود جميع العاملين بالمحطة، مؤكدًا أن العمل الجماعي والتعاون المثمر كانا ركيزتين أساسيتين لهذا الإنجاز.
وتعمل محطة المنشية 2 بطاقة تصميمية تبلغ 240 ألف متر مكعب يوميًا، وتخدم عددًا من المناطق الحيوية تشمل:( أجزاء من حي شرق- أجزاء من حي العامرية- مركز ومدينة برج العرب- جزء من محطة البحيرة)، وهي تلتزم بتقديم مياه شرب نقية وآمنة وفقًا لأعلى المعايير العالمية.
جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا
اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:
التعليقات
لا يوجد تعليقات بعد...
أخبار ذات صلة
فيتو
منذ ساعة واحدة
- فيتو
وزير العمل: نعمل على تحسين خدماتنا وتعزيز قدرات شبابنا ومَدّهم بالمهارات اللازمة
ألقى وزير العمل محمد جبران، اليوم الثلاثاء، كلمة في الجلسة الافتتاحية لورشة عمل بعنوان " الخطة التنفيذية لمشروع الدخول إلى سوق العمل "، والمنعقدة في أحد فنادق محافظة الإسكندرية وذلك في إطار التعاون بين وزارة العمل والوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ)، وذلك بحضور فريق عمل عدد من الإدارات الفنية بالوزارة، وخالد كرارة مدير "المشروع "، وممثلين عن اتحاد الصناعات المصرية، وعن جمعية المستثمرين بالإسكندرية، وعددِ من الخبراء، والمُتخصصين. وقال الوزير جبران في كلمته:إن هذا "المشروع" يعكس الشراكة الفعالة، لدعم جهود الوزارة في تعزيز فرص العمل اللائق وتطوير خدمات التشغيل في ظل عالم سريع التغير، اصبح سوق العمل فيه أكثر ديناميكية وتنافسية عن أي وقت مضى، مما يتطلب منا أن نكون على قدر المسؤولية، وأن نعمل بجد لتحسين خدماتنا وتعزيز قدرات شبابنا ومدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة لمواجهة هذه التحديات، وتحويلها إلى فرص حقيقية. وأوضح الوزير:" هذا المشروع خطوة هامة تعكس أولوياتنا، لتعزيز وصول الشباب المصري إلى فرص عمل لائقة وبشكل خاص الفنيين وغير الأكاديميين، وذلك من خلال دعم قدرات الوزارة في صناعة السياسات، وتشجيع تطوير المهارات بحسب احتياجات سوق العمل، مع التأكيد على أهمية التعاون مع القطاع الخاص، حيث ينعكس ذلك بوضوح من خلال اهداف المشروع الطموحة.. وثَمّنَ الوزير أهداف هذا المشروع والتي تتمثل في دعم القدرات الاستراتيجية والفنية لإدارة التشغيل، بما يضمن تقديم خدمات فعالة للباحثين عن عمل،وتعزيز قدرات وحدة المساواة بين الجنسين لتحسين فرص وصول المرأة إلى سوق العمل، ودعم مشاركتها الاقتصادية الفاعلة، بما يتماشى مع أهداف الحكومة المصرية لتمكين المرأة،وتقديم حلول رقمية مبتكرة تسهم في تطوير عمليات التوظيف داخل الوزارة، وتعزز الربط الفعّال بين الباحثين عن فرص العمل وأصحاب الأعمال،وتوسيع نطاق برامج الإعداد لسوق العمل بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل ويراعي النوع الاجتماعي،هذا بالإضافة الي المساهمة في زيادة نطاق الخدمات المقدمة، في القطاعين العام والخاص خاصة المتعلقة بجودة التوظيف. وأعلن الوزير عن تَطّلُعه بأن تخرج هذه الورشة بخطة عمل تتضمن أنشطة تنفيذية وفقا لجداول زمنية محددة،وقال أن هذا يتطلب التزامًا مشتركًا وتعاونًا وثيقًا بين جميع الأطراف المعنية، من مؤسسات حكومية وجهات دولية والقطاع الخاص والمجتمع المدني،لوضع خطة العمل التنفيذية بما يساهم في تحقيق الأهداف،و تطوير آليات التشغيل وتعزيز فرص العمل اللائق... ونقدم لكم من خلال موقع (فيتو)، تغطية ورصدًا مستمرًّا على مدار الـ 24 ساعة لـ أسعار الذهب، أسعار اللحوم ، أسعار الدولار ، أسعار اليورو ، أسعار العملات ، أخبار الرياضة ، أخبار مصر، أخبار اقتصاد ، أخبار المحافظات ، أخبار السياسة، أخبار الحوداث ، ويقوم فريقنا بمتابعة حصرية لجميع الدوريات العالمية مثل الدوري الإنجليزي ، الدوري الإيطالي ، الدوري المصري، دوري أبطال أوروبا ، دوري أبطال أفريقيا ، دوري أبطال آسيا ، والأحداث الهامة و السياسة الخارجية والداخلية بالإضافة للنقل الحصري لـ أخبار الفن والعديد من الأنشطة الثقافية والأدبية.
تحيا مصر
منذ 2 ساعات
- تحيا مصر
وزير العمل: نعمل على تحسين خدماتنا وتعزيز قدرات شبابنا ومَدّهم بالمهارات اللازمة لمواجهة التحديات الراهنة
القى محمد جبران، وزير العمل، اليوم الثلاثاء ، كلمة في الجلسة الإفتتاحية لورشة عمل بعنوان " الخطة التنفيذية لمشروع الدخول إلى سوق العمل " ، والمنعقدة في أحد فنادق محافظة الأسكندرية ، في إطار التعاون بين وزارة العمل والوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ)، وذلك بحضور فريق عمل عدد من الإدارات الفنية بالوزارة ، وخالد كرارة مدير "المشروع " ، وممثلين عن اتحاد الصناعات المصرية ،وعن جمعية المستثمرين بالأسكندرية ، وعددِ من الخبراء ، والمُتخصصين. وقال جبران في كلمته: 'ن هذا المشروع يعكس الشراكة الفعالة، لدعم جهود الوزارة في تعزيز فرص العمل اللائق وتطوير خدمات التشغيل في ظل عالم سريع التغير، اصبح سوق العمل فيه أكثر ديناميكية وتنافسية عن أي وقت مضى، مما يتطلب منا أن نكون على قدر المسؤولية ، وأن نعمل بجد لتحسين خدماتنا وتعزيز قدرات شبابنا ومدهم بالمهارات والمعرفة اللازمة لمواجهة هذه التحديات، وتحويلها إلى فرص حقيقية. جبران: المشروع خطوة هامة تعكس اولوياتنا وأوضح الوزير، أن هذا المشروع خطوة هامة تعكس اولوياتنا ، لتعزيز وصول الشباب المصري إلى فرص عمل لائقة وبشكل خاص الفنيين وغير الأكاديميين، وذلك من خلال دعم قدرات الوزارة في صناعة السياسات، وتشجيع تطوير المهارات بحسب احتياجات سوق العمل ، مع التأكيد على أهمية التعاون مع القطاع الخاص ، حيث ينعكس ذلك بوضوح من خلال اهداف المشروع الطموحة. وثَمّنَ الوزير أهداف هذا المشروع والتي تتمثل في دعم القدرات الاستراتيجية والفنية لإدارة التشغيل، بما يضمن تقديم خدمات فعالة للباحثين عن عمل ،وتعزيز قدرات وحدة المساواة بين الجنسين لتحسين فرص وصول المرأة إلى سوق العمل، ودعم مشاركتها الاقتصادية الفاعلة، بما يتماشى مع أهداف الحكومة المصرية لتمكين المرأة،وتقديم حلول رقمية مبتكرة تسهم في تطوير عمليات التوظيف داخل الوزارة، وتعزز الربط الفعّال بين الباحثين عن فرص العمل وأصحاب الأعمال،وتوسيع نطاق برامج الاعداد لسوق العمل بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل ويراعي النوع الاجتماعي،هذا بالإضافة الي المساهمة في زيادة نطاق الخدمات المقدمة، في القطاعين العام والخاص خاصة المتعلقة بجودة التوظيف. وأعلن الوزير عن تَطّلُعه بأن تخرج هذه الورشة بخطة عمل تتضمن أنشطة تنفيذية وفقا لجداول زمنية محددة،وقال أن هذا يتطلب التزامًا مشتركًا وتعاونًا وثيقًا بين جميع الأطراف المعنية، من مؤسسات حكومية وجهات دولية والقطاع الخاص والمجتمع المدني ،لوضع خطة العمل التنفيذية بما يساهم في تحقيق الأهداف ،و تطوير آليات التشغيل وتعزيز فرص العمل اللائق.
الأسبوع
منذ 2 أيام
- الأسبوع
مياه الإسكندرية تُعلن تجديد شهادة TSM لمحطة المنشية 2
مياه الإسكندرية تعلن تجديد شهادة TSM لمحطة المنشية بيشوي ادور أعلن المهندس أحمد جابر، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب بشركة مياه الإسكندرية، عن نجاح محطة مياه المنشية (2) في تجديد شهادة الإدارة الفنية المستدامة (TSM) للمرة الخامسة على التوالي دون تسجيل أي ملاحظات من لجنة التفتيش في إنجاز جديد يعكس التزام شركة مياه الشرب بالإسكندرية بأعلى معايير الجودة والتشغيل الآمن. وأكد جابر أن هذا الإنجاز يُعد شهادة حقيقية على كفاءة منظومة العمل داخل الشركة، وخاصة فرق التشغيل والصيانة والمعامل، مشيرًا إلى أن نجاح المحطة جاء نتيجة التخطيط الدقيق، والمتابعة المستمرة، والالتزام بالمعايير الدولية، مضيفًا: "هذا النجاح ليس نهاية الطريق، بل محطة انطلاق نحو مزيد من التطوير والتحسين في جميع مواقع العمل". وأشادت لجنة التفتيش بالشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي بجاهزية المحطة والتزامها الكامل بمعايير التشغيل القياسي، والسلامة والصحة المهنية، والمظهر العام، مؤكدة أن التعاون بين القطاعات والعاملين أسهم بشكل كبير في تحقيق هذا المستوى المتميز. وتعتمد شهادة TSM على خمسة محاور رئيسية تشمل: الموارد البشرية، السلامة والصحة المهنية، التشغيل القياسي، الصيانة القياسية، وضبط جودة المعامل. وتُمنح من قبل الإدارة العامة للتفتيش الفني بالشركة القابضة، بدعم من وزارة التعاون الدولي الألماني (GIZ)، لضمان استدامة الإجراءات الفنية وتحسين كفاءة التشغيل. من جانبه، أشاد المهندس جويدة علي سليمان، رئيس قطاع إنتاج وتوزيع المنطقة الجنوبية، بدور كافة فرق العمل، موجهًا تحية خاصة للدكتورة لمياء مصطفى، رئيس قطاع المعامل، والمهندس إبراهيم حنفي، مدير عام شؤون TSM، تقديرًا لجهودهم المتميزة. وتعمل محطة المنشية (2) بطاقة تصميمية تبلغ 240 ألف متر مكعب يوميًا، وتخدم عددًا من المناطق الحيوية بمحافظة الإسكندرية، منها أجزاء من حي شرق والعامرية، ومركز ومدينة برج العرب، وجزء من محطة البحيرة، مقدمة مياه شرب نقية وآمنة تواكب أعلى المعايير العالمية و يأتي هذا الإنجاز تتويجًا لجهود متواصلة تبذلها الشركة من أجل ضمان استدامة جودة الخدمات وتحقيق رضا المواطنين.
