بيت التّمويل الكويتي يختتم رعايته للمؤتمر الدولي للتّنمية المستدامة والمسؤوليّة الاجتماعيّة

اختتم بيت التّمويل الكويتي رعايته للمؤتمر الدولي للتّنمية المستدامة والمسؤوليّة الاجتماعيّة الذي نظمته جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا «GUST» ضمن إطار ريادته في المسؤوليّة المجتمعيّة وتميزه في تطبيق ممارسات متكاملة وشاملة ومتوازنة في مجالات الاستدامة الرئيسية البيئية والاجتماعية والحوكمة ESG.
وبدوره، أكّد المدير التّنفيذي للحوكمة والاستدامة، محمّد العربيد على أن البنك يولي اهتماماً كبيراً للاستدامة والمسؤوليّة المجتمعيّة والبيئيّة بتوجيهات مجلس الإدارة ضمن اطار السعي لتحقيق الهدف المشترك مع رؤية الكويت 2035 لأهداف التّنمية المستدامة.
وأضاف خلال الندوة التي نظمتها جامعة الخليج للعلوم والتّكنولوجيا للطّلبة أن بيت التّمويل الكويتي يطبّق مفهوم الاستدامة على نواحي عديدة تخدم الفرد والمجتمع والعالم أجمع، ويعتبر سبّاق بهذا المجال حيث أنّه يطبّق الاستدامة منذ تاسيسه نظراً لارتباطها الوثيق بالشّريعة الإسلاميّة وتعاملاتها.
وأعرب العربيد عن فخره بفوز بيت التّمويل الكويتي الشهر الماضي بـ 4 جوائز مرموقة من مجموعة «إيميا فاينانس» العالميّة لعام 2024 منها (جائزة أفضل بنك في الاستدامة على مستوى الشّرق الأوسط).
وعرّف العربيد مفهوم الاستدامة للطّلبة عبر أمثلة عديدة لأهم المشاريع والمبادرات والفعاليّات التي أطلقها بيت التّمويل الكويتي للحفاظ على البيئة والاستدامة، أهمّها مبادرة "Keep It Green التي تعزّز من حماية البيئة من أجل الاستدامة. وبيّن كذلك معنى الاستدامة بالنّسبة للخدمات التي يقدّمها بيت التّمويل الكويتي للعملاء مثل الصّكوك الخضراء، والبطاقات المصرفيّة المصنوعة من مواد معاد تدويرها.
واستعرض أيضاً أهم أدوار بيت التّمويل الكويتي في مجال الاستدامة مثل توقيع مذكّرة التّفاهم مع برنامج الأمم المتّحدة الانمائي UNDP، بالإضافة إلى توقيع اتّفاقيّة مبادئ تمكين المرأة، وكذلك حصول مبنى «KFH Auto» على شهادة تقييم الاستدامة «GSAS» المستوى الذهبي وهي الشهادة الأولى من نوعها على مستوى الكويت نظير تصميم المبنى وتشغيله وفق المعايير والأسس التي تحقّق مبادئ الاستدامة والمحافظة على البيئة.
وتطرّق أيضاً إلى مساهمة بيت التّمويل الكويتي المجتمعيّة في إعادة إعمار المناطق المتضرّرة من حريق (سوق المباركيّة) والتي بلغت نحو 17 مبنى وتطوير بعض المناطق المجاورة، وإعادة إعمار الموقع بطريقة تتماشى مع مبدأ الاستدامة والمحافظة على البيئة عبر تخضير أسطح المباني الجديدة والمنطقة بشكل عام.
يذكر أن بيت التّمويل الكويتي أصدر العام الماضي تقرير الاستدامة في نسخة هي الأولى من نوعها على مستوى القطاع المصرفي الكويتي حيث يجمع بين الأداءين المالي وغير المالي للبنك في وثيقة واحدة بالتّوافق مع مبادئ (التقارير المتكاملة)، وتعتبر هذه الخطوة رائدة نحو تعزيز الشفافيّة ودمج استراتيجيّة الاستدامة تماشياً مع الممارسات العالميّة. كما أن التقرير يتناول أعمال بيت التّمويل الكويتي بصورة شاملة ومتكاملة عن الأداء والتحدّيات والفرص التي يواجهها البنك، ويغطّي كذلك أهم الجوانب والأنشطة المتعلّقة بالاستدامة والمسؤوليّة الاجتماعيّة والبيئيّة.
وكان بيت التمويل الكويتي اول الجهات التي بدأت تقارير أثر القياس، ويطلق سنويا تقرير الاستدامة، وتقرير البصمة الكربونية، والذي يتضمن معلومات قيمة ورؤى ثاقبة وخططاً مفصلة تسلط الضوء على الحد من انبعاثات الكربون، وتقليل الآثار السلبية للأنشطة غير المتوائمة مع حماية البيئة خلال السنوات المقبلة بما يتماشي مع المبادرات العالمية لمكافحة تغير المناخ.
وتأكيدا لنجاح جهوده في مجال الإستدامة، حصل بيت التمويل الكويتي على تقييم «A» ضمن مؤشر مورغان ستانلي كابيتال إنترناشيونال (MSCI ESG Index) الخاص بالمعايير البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات والذي تصدره «مورغان ستانلي».
وكذلك تم إدارج بيت التمويل الكويتي على مؤشّر الاستدامة العالمي «فوتسي 4 جود» FTSE4Good، وتحقيق تقييم متميز لمخاطر الاستدامة على مؤشر Sustainalytics الذي يقوم بتقييم مخاطر الاستدامة (ESG Risks)، حيث حصد بيت التمويل الكويتي أفضل تقييم على مستوى البنوك الكويتية.

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

الأنباء

منذ 18 ساعات

• الأنباء

«زين» تواصل جهودها لتوطين الوظائف في القطاع الخاص

استمرارا في جهودها للمساهمة بتوطين الوظائف في القطاع الخاص الكويتي، رعت «زين» حصريا المعرض الوظيفي الـ 26 لجامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا (GUST)، الذي استمر على مدار ثلاثة أيام في الحرم الجامعي بضاحية مبارك العبدالله بمشاركة أكثر من 50 جهة عمل رائدة محلية وعالمية من مختلف القطاعات والصناعات. بصفتها الراعي الحصري، شاركت «زين» في حفل افتتاح المعرض، بحضور الرئيس التنفيذي لـ «زين الكويت» نواف الغربللي، والأمين العام لمجلس الجامعات الخاصة بالتكليف عادل البدر، ورئيس مجلس أمناء جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا نواف أرحمه، إلى جانب فريق الموارد البشرية من «زين»، ومسؤولي الجهات المشاركة، وعدد كبير من طلبة وطالبات الجامعة وخريجيها والباحثين عن عمل. وتحرص «زين» على المشاركة الفعالة في المعارض الوظيفية الأكبر على مستوى البلاد وتقديم الدعم المستمر لها، وذلك بالتعاون مع مختلف المؤسسات التعليمية والأكاديمية من القطاعين العام والخاص، بهدف استقطاب الكفاءات والمواهب الوطنية للعمل في القطاع الخاص، وتعريف الجيل الجديد من الطلبة وحديثي التخرج على تجربتها الرائدة في قطاع الاتصالات والتكنولوجيا. وقد قامت «زين» من خلال ركنها الخاص في المعرض باستعراض سياسة التوظيف لديها والفرص الوظيفية المتاحة، إلى جانب تعريف الزائرين من الطلبة الجامعيين على فرص الانضمام إلى برنامج شبكة شباب زين FUN للتدريب الميداني لاكتساب خبرات العمل الفعلية. وشهدت النسخة الـ 26 من المعرض الوظيفي مشاركة أكثر من 50 جهة عمل رائدة محلية وعالمية من مختلف القطاعات والصناعات، والتي قدمت أكثر من 2500 فرصة وظيفية للخريجين والباحثين عن عمل، بالإضافة إلى استضافة العديد من المحاضرات وورش العمل لتعززي مختلف المهارات الحياتية والعملية. وتستهدف الشركة عبر هذه المشاركات المساهمة بتنشيط سوق العمل المحلي، وتبادل التجارب والخبرات الوظيفية، وإتاحة الفرصة للشباب للوصول إلى فرص العمل التي تناسب مهاراتهم وقدراتهم وطموحاتهم بما يسهم في دفع عجلة الاقتصاد الوطني وزيادة معدلات إشراك الكفاءات الوطنية في القطاع الخاص الكويتي.

الرأي

منذ 20 ساعات

• الرأي

«زين» تواصل جهودها لتوطين الوظائف في القطاع الخاص

- فريق «زين» استعرض سياسة الشركة للتوظيف وفرصها المُتاحة استمراراً في جهودها للمُساهمة بتوطين الوظائف في القطاع الخاص الكويتي، رعت «زين» حصرياً المعرض الوظيفي الـ 26 لجامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا (GUST)، الذي استمر على مدار 3 أيام في الحرم الجامعي بضاحية مبارك العبدالله، بمشاركة أكثر من 50 جهة عمل رائدة محلية وعالمية من مُختلف القطاعات والصناعات. وبصفتها الراعي الحصري، شاركت «زين» في حفل افتتاح المعرض، بحضور الرئيس التنفيذي لـ «زين الكويت» نواف الغربللي، والأمين العام لمجلس الجامعات الخاصة بالتكليف عادل البدر، ورئيس مجلس أمناء الجامعة نواف أرحمه، إلى جانب فريق الموارد البشرية من «زين»، ومسؤولي الجهات المُشاركة، وعدد كبير من طلاب وطالبات الجامعة وخرّيجيها والباحثين عن عمل. وتحرص «زين» على المُشاركة الفعّالة في المعارض الوظيفية الأكبر على مستوى البلاد وتقديم الدعم المُستمر لها، بالتعاون مع مختلف المؤسسات التعليمية والأكاديمية من القطاعين العام والخاص، بهدف استقطاب الكفاءات والمواهب الوطنية للعمل في القطاع الخاص، وتعريف الجيل الجديد من الطلبة وحديثي التخرج على تجربتها الرائدة في قطاع الاتصالات والتكنولوجيا. وقامت «زين» من خلال ركنها الخاص في المعرض، باستعراض سياسة التوظيف لديها والفرص الوظيفية المُتاحة، إلى جانب تعريف الزائرين من الطلبة الجامعيين على فرص الانضمام إلى برنامج شبكة شباب «زين FUN» للتدريب الميداني لاكتساب خبرات العمل الفعلية. وشهدت النسخة الـ 26 من المعرض مُشاركة أكثر من 50 جهة عمل رائدة محلّية وعالمية من مُختلف القطاعات والصناعات، والتي قدّمت أكثر من 2500 فرصة وظيفية للخرّيجين والباحثين عن عمل، إضافة إلى العديد من المحاضرات وورش العمل لتعزيز مختلف المهارات الحياتية والعملية. وتستهدف الشركة عبر هذه المُشاركات، المساهمة بتنشيط سوق العمل المحلّي، وتبادل التجارب والخبرات الوظيفية، وإتاحة الفرصة للشباب للوصول إلى فرص العمل التي تُناسب مهاراتهم وقدراتهم وطموحاتهم، بما يُسهم في دفع عجلة الاقتصاد الوطني وزيادة معدلات إشراك الكفاءات الوطنية في القطاع الخاص الكويتي.

الجريدة

منذ يوم واحد

• الجريدة

«زين» ترعى حصرياً المعرض الوظيفي الـ 26 لـ «GUST»

استمراراً في جهودها للمساهمة بتوطين الوظائف في القطاع الخاص الكويتي، رعت شركة زين حصرياً المعرض الوظيفي الـ 26 لجامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا (GUST)، الذي استمر ثلاثة أيام في الحرم الجامعي بضاحية مبارك العبدالله، بمشاركة أكثر من 50 جهة عمل رائدة محلية وعالمية من مختلف القطاعات والصناعات. وبصفتها الراعي الحصري، شاركت «زين» في حفل افتتاح المعرض، بحضور الرئيس التنفيذي لـ «زين- الكويت» نواف الغربللي، والأمين العام لمجلس الجامعات الخاصة بالتكليف عادل البدر، ورئيس مجلس أمناء جامعة الخليج نواف أرحمة، إلى جانب فريق الموارد البشرية من «زين»، ومسؤولي الجهات المشاركة، وعدد كبير من طلاب وطالبات الجامعة وخريجيها والباحثين عن عمل. وتحرص الشركة على المشاركة الفعالة في المعارض الوظيفية الأكبر على مستوى البلاد، وتقديم الدعم المستمر لها، بالتعاون مع مختلف المؤسسات التعليمية والأكاديمية من القطاعين العام والخاص، بهدف استقطاب الكفاءات والمواهب الوطنية للعمل في القطاع الخاص، وتعريف الجيل الجديد من الطلبة وحديثي التخرُّج على تجربتها الرائدة في قطاع الاتصالات والتكنولوجيا. وقامت «زين»، من خلال ركنها الخاص في المعرض، باستعراض سياسة التوظيف لديها والفرص الوظيفية المتاحة، إلى جانب تعريف الزائرين من الطلبة الجامعيين على فرص الانضمام إلى برنامج شبكة شباب زين FUN للتدريب الميداني لاكتساب خبرات العمل الفعلية. وشهدت النسخة الـ 26 من المعرض الوظيفي مشاركة أكثر من 50 جهة عمل رائدة محلية وعالمية من مختلف القطاعات والصناعات، التي قدَّمت أكثر من 2500 فرصة وظيفية للخريجين والباحثين عن عمل، إضافة إلى استضافة العديد من المحاضرات وورش العمل لتعزيز مختلف المهارات الحياتية والعملية. وتستهدف الشركة عبر هذه المشاركات المساهمة في تنشيط سوق العمل المحلي، وتبادل التجارب والخبرات الوظيفية، وإتاحة الفرصة للشباب للوصول إلى فرص العمل التي تناسب مهاراتهم وقدراتهم وطموحاتهم، بما يُسهم في دفع عجلة الاقتصاد الوطني، وزيادة معدلات إشراك الكفاءات الوطنية في القطاع الخاص.