تنسيق 2025.. مصاريف جامعة الملك سلمان (الكليات المتاحة ومؤشرات الحد الأدني)

جرب ميزات الذكاء الاصطناعي لدينا

اكتشف ما يمكن أن يفعله Daily8 AI من أجلك:

التعلم مع الذكاء الاصطناعيالتحقق من الحقائقتحويل النص إلى كلامملخص الذكاء الاصطناعي

أخبار ذات صلة

المصري اليوم

منذ 13 دقائق

• المصري اليوم

الفاصوليا بـ 80 جنيهًا.. أسعار البقوليات في أسواق الشرقية اليوم الأحد 3 أغسطس 2025

تتزايد معدلات البحث لدي عدد كبير من المواطنين عن أسعار الحبوب والبقوليات ، لشراء احتياجاتهم من الأسواق والمحال التجارية. - صورة أرشيفية وتقدم «المصرى اليوم» بيانًا بأسعار الحبوب والبقوليات وفقاً لتجار الجملة والتجزئة في أسواق محافظة الشرقية. سعر الفاصوليا البيضاء في الشرقية الأحد 3 أغسطس 2025 - صورة أرشيفية سعر الفاصوليا البيضاء اليوم جملة 68 جنيها للكيلو ، ويتراوح ما بين 75 إلى 80 جنيها للتجزئة. سعر العدس في الشرقية اليوم الأحد 3 أغسطس 2025 الفاصوليا البيضاء بكام؟.. أسعار البقوليات في مطروح اليوم الخميس 5 يونيو 2025 - صورة أرشيفية سعر العدس اليوم جملة يتراوح بين 50 إلى 60 جنيها للكيلو ، ويصل ما بين 60 إلى 80 جنيها في التجزئة. سعر الأرز المعبأ في الشرقية الأحد 3 أغسطس 2025 استقرار أسعار البقوليات في مطروح اليوم الثلاثاء 3 يونيو 2025.. وفرة بالأسواق وزيادة في الإقبال - صورة أرشيفية سجل سعر كيلو الأرز الأبيض جملة 25 جنيها، ويتراوح ما بين 28 إلى 30 جنيها في التجزئة. سعر الفول في الشرقية اليوم الأحد 3 أغسطس 2025 البقوليات - صورة أرشيفية سعر كيلو الفول البلدي جملة 35 جنيها، ويصل إلى 40 جنيها في التجزئة. سعر كيلو الفول الإنجليزي جملة 25 جنيها، ويصل إلى 30 جنيها في التجزئة. سعر اللوبيا في الشرقية اليوم الأحد 3 أغسطس 2025 اللوبيا - صورة أرشيفية سعر اللوبيا اليوم جملة 60 جنيها للكيلو ، ويصل إلى 70 جنيهًا للتجزئة. كما سجل سعر كيلو المكرونة 20 جنيهاً في أسواق الجملة، ويتراوح ما بين 22 و 25 جنيهًا للتجزئة.

المصري اليوم

منذ 13 دقائق

• المصري اليوم

صيف الشمول المالي.. البنوك المصرية تستهدف الشباب بمنتجات رقمية مبتكرة

بالتزامن مع فصل الصيف وبدء الإجازات الدراسية، تتحول هذه الفترة إلى نافذة ذهبية أمام القطاع المصرفى المصرى لتعزيز الشمول المالى واستقطاب فئات جديدة من الشباب، فالصيف لا يقتصر على الترفيه والسفر فحسب، بل يمثل توقيتًا مثاليًا لتفعيل المبادرات المصرفية وتكثيف الحملات التوعوية، خاصة أن الشباب- وهم الشريحة الكبرى عددًا والأكثر نشاطًا- يكونون أكثر تفرغًا واستعدادًا للتفاعل مع العروض والخدمات الجديدة. وفى هذا السياق، تستغل البنوك المصرية فعالية «الشمول المالى للشباب'، التى تبدأ من الأسبوع الجارى، لتقديم حزمة من الخدمات والمزايا المصرفية المجانية، ما يجعل الصيف فصلًا استثنائيًا فى توسيع قاعدة المتعاملين ماليًا، ودعم التحول نحو الاقتصاد الرقمى. وبحسب أحدث البيانات الصادرة عن البنك المركزى المصرى، ارتفعت نسبة الشمول المالى بين الشباب (الفئة العمرية من 15 إلى 35 سنة) لتصل إلى 53.1٪ من إجمالى عددهم البالغ نحو 39.4 مليون شاب، وهو ما يعكس نموًا بنسبة 65٪ خلال الفترة من 2020 حتى نهاية 2024.. هذه القفزة ليست مجرد رقم، بل تعكس تحولًا نوعيًا فى وعى الشباب بأهمية الاندماج فى المنظومة المالية الرسمية، ونجاحًا كبيرًا فى سياسات البنوك والمؤسسات المعنية بتوسيع قاعدة المتعاملين. البنوك المصرية تعمل بالفعل خلال فعاليات الشمول المالى والتى يتزامن هذا الشهر مع فعالية اليوم العالمى للشباب بداية من مطلع أغسطس حتى منتصف الشهر من كل عام، إذ تتيح البنوك فتح الحسابات مجانًا ودون حد أدنى، مع تخصيص منتجات مبتكرة للشباب، مثل الحسابات البنكية الإلكترونية دون حد أدنى، وبطاقات الدفع المخصصة للطلاب، والمحافظ الذكية، والتطبيقات المصرفية التى تراعى سهولة الاستخدام وسرعة الأداء. وتسهم الفعاليات التوعوية، التى تنظمها المؤسسات المصرفية فى الجامعات ومراكز الشباب، فى فتح قنوات حوار مباشر مع هذه الفئة، وتعزيز ثقتها بالقطاع المالى الرسمى. وتقدم بنوك عدة حسابات توفير مخصصة للشباب بعوائد مرنة وميزات تشجيعية، على سبيل المثال، يتيح «حساب توفير المستقبل' من البنك الأهلى المصرى عائدًا تنافسيًا يشجع على الادخار من دون حد أدنى وعائد يصل إلى 8.75٪، فيما يوفر «حساب توفير الشباب' من بنك HSBC مصر أسعار عائد متدرجة بحسب شرائح الرصيد الشهرى من دون حد أدنى وبعائد يصل إلى 8٪. فيما يتيح بنك مصر حسابًا يوفر عائدًا دوريًا يمكن اختياره بين الشهرى أو ربع السنوى أو نصف السنوى أو السنوى من دون رسوم لفتح الحساب وبحد أدنى 500 جنيه وعائد يصل إلى 12.50٪. أما البنك المصرى الخليجى، فصمم «حساب MINT' للشباب من دون مصاريف فتح حساب وعائد يصل إلى 4٪، فى حين يتيح البنك العربى حسابين رقميين هما e-Tawfeer، يمكن فتحهما وإدارتهما بالكامل عبر تطبيق عربى موبايل، وخدمات رقمية متطورة. وفيما يخص التمويل، توفر البنوك باقة من القروض التى تلائم تطلعات الشباب، أبرزها القرض الشخصى النقدى الذى يمكن استخدامه لتغطية النفقات المختلفة، بالإضافة إلى قرض تمويل السيارات بشروط ميسرة، إذ يدعم بنك مصر رواد الأعمال الشباب من خلال تمويل المشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر، بما يعزز فرص العمل والتشغيل الذاتى. كما توفر البنوك أيضًا بطاقات خصم ومدفوعة مقدمًا تناسب أسلوب حياة الشباب من بينها بطاقة BM للشباب من بنك مصر، وهى بطاقة خصم مباشر مرتبطة بحساب توفير تمنح حاملها عائدًا على مدخراته، و»بطاقة Charge & Go' المدفوعة مقدمًا من بنك CIB من دون حاجة إلى فتح الحساب وهى متاحة للشباب بدءًا من سن 16 عامًا. ويقدم بنك مصر «بطاقة الشباب 'Youth Card' التى تتيح حدود استخدام محددة داخل مصر، ما يوفر تحكمًا أكبر فى النفقات، كما يمكن لحاملى البطاقة الاستفادة من خدمات شركة «فوري» من خلال ماكينات الصراف الآلى الخاصة ببنك مصر، مثل سداد الفواتير، وشحن رصيد الهاتف المحمول، وغيرها من الخدمات الإلكترونية المتنوعة. وفى هذا السياق، أجمع عدد من الخبراء المصرفيين والاقتصاديين على أن تعزيز الشمول المالى بين الشباب يتطلب معالجة مجموعة من التحديات الجوهرية، يأتى فى مقدمتها تطوير المنتجات المالية المخصصة لهم، والتوسع فى استخدام الحلول الرقمية، إلى جانب نشر الوعى والثقافة المصرفية فى القرى والنجوع والمناطق النائية، مؤكدين أن الشباب يمثلون محورًا أساسيًا فى جهود التحول نحو الاقتصاد الرسمى، ما يستدعى تحركات شاملة من قبل البنوك والمؤسسات المعنية لضمان إدماجهم الكامل داخل المنظومة المالية. قال الدكتور أحمد مصلوح، خبير الخدمات المصرفية الرقمية والتكنولوجيا المالية، إن تحقيق نسبة نمو بلغت 65٪ فى الشمول المالى بين الشباب خلال السنوات الأربع الماضية يعد مؤشرًا إيجابيًا للغاية، يعكس نتائج الجهود المكثفة التى بذلتها الدولة والقطاع المصرفى لنشر ثقافة الاقتصاد الرقمى وتعزيز الوعى بأهمية التعاملات الرسمية. وأشار مصلوح إلى أن هذه النتائج لم تأتِ من فراغ، بل كانت ثمرة حملات التوعية والمبادرات المتنوعة التى أطلقتها الدولة، إلى جانب جهود البنك المركزى والبنوك العاملة فى السوق المصرية، من أجل ترسيخ مفهوم الشمول المالى بين شريحة الشباب، التى تعد من الفئات الأكثر وعيًا وتفاعلًا مع التكنولوجيا الحديثة. وأكد أن الابتكار فى الخدمات المالية كان له دور محورى فى توسيع قاعدة المتعاملين ماليًا، لافتًا إلى أن تطوير القنوات المصرفية الرقمية مثل تطبيقات الهاتف المحمول، وخدمات الموبايل البنكى، وأجهزة الصراف الآلى (ATM)، والمحافظ الإلكترونية، ومنصات التحويل اللحظى مثل «إنستاباي»، كلها أسهمت بشكل مباشر فى هذا التقدم، واعتبر أن منتجات مثل بطاقات «ميزة» والمحافظ الرقمية كانت من بين أكثر الأدوات تأثيرًا فى تحقيق الشمول المالى، نظرًا لسهولة استخدامها وانتشارها بين فئات الشباب. وأوضح مصلوح أن البنوك خلال الفترة الأخيرة بدأت تتبنى توجهًا أكثر وعيًا ومرونة فى تقديم خدمات مالية مبتكرة تلائم سلوكيات واحتياجات الشباب، مشيرًا إلى أن هذا التحول ساهم فى زيادة ثقة المستخدمين فى المنظومة المصرفية الرقمية، كما أشاد بدور شركات التكنولوجيا المالية (فينتك) فى تطوير حلول ذكية بالتعاون مع البنوك، مؤكدًا أن هذا التكامل إتاحة بيئة أكثر مرونة واستجابة للتغييرات فى سلوك العملاء. وأضاف أن مبادرات التوعية التى ينفذها القطاع المصرفى، لا سيما البنك المركزى، فى المدارس والجامعات، خاصة فى القرى وصعيد مصر، كان لها أثر كبير فى تعزيز الشمول المالى لدى فئة الشباب والمراهقين. وفى هذا الإطار، دعا البنوك إلى تكثيف جهودها فى المناطق الريفية والنجوع وصعيد مصر، عبر تصميم وتقديم خدمات مالية تتناسب مع مستويات الدخول المنخفضة، مثل قروض صغيرة، وبطاقات دفع مرنة، ومنتجات مالية بسيطة تلائم الواقع الاقتصادى والاجتماعى لسكان هذه المناطق. وتوقع الدكتور مصلوح أن ترتفع نسبة الشمول المالى بين الشباب إلى 60٪ بحلول نهاية عام 2025، إذا ما استمرت وتيرة التوعية والتطوير الحالية. من جانبه، أكد الدكتور هانى حافظ، الخبير المصرفى، أن وصول نسبة الشمول المالى بين الشباب إلى 53٪ يعد إنجازًا ملموسًا يعكس التحسن اللافت فى البنية التحتية الرقمية للقطاع المصرفى، لكنه حذر فى الوقت نفسه من أن قرابة نصف شباب مصر لا يزالون خارج المنظومة المالية الرسمية، ما يشكل فجوة كبيرة ينبغى معالجتها لتحقيق شمول مالى فعال ومستدام. وأوضح حافظ أن التحول الرقمى لم يعد خيارًا ترفيهيًا، بل بات ضرورة اقتصادية واجتماعية، إذ لم تعد القنوات التقليدية وحدها قادرة على مواكبة تطلعات الشباب، الذين باتوا أكثر ميلًا إلى استخدام الحلول الذكية فى تعاملاتهم اليومية. وأشار إلى أن التطبيقات المصرفية الذكية، والحسابات منخفضة التكاليف، ومنتجات التمويل الأصغر، تمثل أدوات رئيسية لجذب الشباب غير المنضمين إلى القطاع المصرفى، خاصة فى المناطق النائية التى تفتقر إلى تغطية بنكية واسعة. وعن أسباب التحسن فى معدلات الشمول المالى بين الشباب، قال حافظ إن هناك ثلاثة عوامل رئيسية تقف وراء هذا التقدم، أولها الانتشار الواسع للمحافظ الإلكترونية عبر شبكات الهاتف المحمول، التى استقطبت عددًا كبيرًا من الشباب غير المتعاملين سابقًا مع البنوك، أما العامل الثانى فيكمن فى السياسات التيسيرية للبنوك، والتى أتاحت فتح الحسابات من دون حد أدنى للرصيد أو مصروفات إدارية، خصوصًا خلال فعاليات الشمول المالى التى ينظمها البنك المركزى المصرى. بينما يتمثل العامل الثالث فى تصاعد جهود التثقيف المالى التى انخرطت فيها المؤسسات المصرفية والتعليمية، وأسهمت فى رفع وعى الشباب بأهمية الاندماج فى المنظومة المالية الرسمية. وبناءً على هذه المعطيات، توقع حافظ ارتفاع نسبة الشمول المالى بين الشباب إلى نحو 60٪ بحلول نهاية عام 2025، بشرط الاستمرار فى تطوير خدمات رقمية تواكب الاحتياجات الفعلية لهذه الفئة، كدفع المصروفات الدراسية، والتحويلات، والتمويل الاستهلاكى. وأكد أن النجاح فى هذا الملف يتطلب من البنوك أن تتحول إلى منصات رقمية متكاملة، تتحدث بلغة الجيل الجديد وتلبى تطلعاته المتغيرة، مشيرًا إلى أن شركات التكنولوجيا المالية (FinTech) تمثل جسرًا حيويًا فى هذا الاتجاه، بفضل ما توفره من حلول مرنة وسريعة مثل التمويل الأصغر والتحويلات الرقمية. ونوه حافظ بالتنبيه إلى أن قياس الشمول المالى يجب ألّا يقتصر على عدد الحسابات المفتوحة، بل لا بد من أن يقاس بمدى استخدام هذه الحسابات وارتباطها الفعلى بالنشاط الاقتصادى والاجتماعى، لضمان اندماج حقيقى ومستدام لفئة الشباب داخل النظام المالى. وأكد الدكتور محمد أنيس، الخبير الاقتصادى، أن أحد أبرز وأصعب معوقات الاستثمار فى مصر يتمثل فى البيروقراطية، مشيرًا إلى أن هذا الخلل يشكل عائقًا كبيرًا أمام جذب الاستثمارات وتنفيذ المشروعات بسلاسة. وشدد على أن الشمول المالى يمثل أداة محورية لتحويل البيروقراطية من عبء على الاستثمار إلى عنصر دعم له، لما له من دور مباشر فى رفع كفاءة الأداء الحكومى وتعزيز الشفافية وتقليص المعاملات الورقية. ويرى أنيس أن الربط بين الشمول المالى والتحول الرقمى هما السبيل لتحقيق قفزة نوعية فى كفاءة البيروقراطية المصرية، تنعكس على مختلف القطاعات، مؤكدًا أن الشباب يمثلون الفئة الأهم فى عملية التحول نحو الاقتصاد الرسمي. وأشار إلى أن الاستثمار فى إدماجهم ماليًا ورقميًا هو استثمار فى مستقبل الاقتصاد المصرى خلال العقود المقبلة، سواء من حيث الاستهلاك أو الإنتاج، لافتًا إلى أن بناء بيئة رقمية شاملة يتطلب توفير بنية تحتية قوية، وتدريب الكوادر البشرية، وتهيئة المنظومة بالكامل لتستوعب التعامل غير النقدى فى جميع الخدمات والمعاملات. وأضاف: «يجب ألّا يترك خيار الدفع نقدًا متاحًا فى المستقبل، بل ينبغى أن يصبح كل شيء تحت مظلة المنظومة الرقمية، حتى أبسط المعاملات»، مشددًا على ضرورة أن يضخ القطاع المصرفى استثمارات فى البنية التحتية والكوادر الفنية لتحقيق هذا التحول. وأشار أنيس إلى أن الابتكار فى الخدمات الرقمية هو المفتاح لزيادة الشمول المالى بين الشباب، لكنه حذر من تحميل المستهلكين تكاليف مرتفعة أو مصاريف إدارية مبالغ فيها؛ لأنه قد يشكل عائقًا كبيرًا أمام انتشار تلك الخدمات. وشدد على أهمية تصميم حلول رقمية بسيطة وفعالة وبتكلفة منخفضة، لتشجيع الشباب على استخدامها، وتوسيع قاعدة المتعاملين مع النظام المصرفى الرسمى، وتوقع استمرار القطاع المصرفى فى مسار التطوير الحالى، مؤكدًا أن التحول الرقمى سيقود الاقتصاد نحو معدلات نمو أعلى وأكثر استدامة، متوقعًا أن تتحقق نقلة شاملة نحو الرقمنة الكاملة خلال السنوات الخمس المقبلة.

المصري اليوم

منذ 27 دقائق

• المصري اليوم

1500 جنيه رسميًا.. طريقة الحصول على منحة المولد النبوي الشريف والفئات المستحقة

في إطار المبادرات الاجتماعية الرائدة التي تطلقها الدولة لدعم الفئات الأكثر احتياجاً، يأتي إعلان منحة المولد النبوي الشريف للعمالة غير المنتظمة كبُشرى خير تُخفف عن كاهل العاملين في الوظائف اليومية غير الثابتة، وذلك في إطار التوسع في برامج الحماية الاجتماعية وتخفيف الأعباء المعيشية. وفي خطوة لدعم هذه الفئة من المواطنين، تم رفع قيمة المنحة هذا العام لتصل إلى 1500 جنيه، ضمن سلسلة منح تصرف سنويًا بمناسبات عدة لدعم من لا يمتلك دخلًا ثابتًا أو تأمينًا اجتماعيًا، وتهدف منحة العمالة غير المنتظمة إلى تقديم دعم مباشر للعاملين بالقطاعات غير الرسمية مثل الحرفيين وعمال اليومية والمزارعين وغيرهم ممن لا يتمتعون بضمانات وظيفية ثابتة. منحة العمالة غير المنتظمة 2025 وفيما يلي نستعرض موعد صرف موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة 2025، إضافة لشروط الحصول عليها، وخطوات التقديم. وتحصل العمالة غير المنتظمة المُسجلة بقاعدة بيانات وزارة العمل، على 6 منح سنوية في مناسبات: -عيد الميلاد المجيد -شهر رمضان المبارك -عيد الفطر -المولد النبوي -عيد العمال -المولد النبوي الشريف منحة المولد النبوي 2025 - صورة أرشيفية الفئات المستحقة لمنحة العمالة غير المنتظمة وتصرف منحة العمالة غير المنتظمة لعدد من الفئات، التي يمكن تسجيلها في مديريات العمل، وهي: - الحرفيون - عمال البناء - المزارعون - عمال الصيد - الأشخاص الذين لا يمتلكون تأمينات اجتماعية أو دخلًا ثابتًا. موعد صرف منحة المولد النبوي 2025 من المتوقع أن تبدأ وزارة العمل في صرف منحة المولد النبوي تزامنا مع حلول المولد في شهر سبتمبر والذي يوافق 4-9- 2025، وذلك لتوفير الدعم اللازم للأسر في الوقت المناسب وتمكينها من تلبية احتياجاتها خلال هذه المناسبة. زيادة منحة العمالة غير المنتظمة 2025 أعلن أحمد كجوك، وزير المالية عن زيادة منحة العمالة غير المنتظمة 2025 للمرة الثانية في عام 2025 لتصل لـ 1500 جنيه، وذلك في إطار الجهود الحكومية لدعم الفئات الأكثر احتياجا. وتقدر أعداد العمالة غير المنتظمة المسجلة في قاعدة بيانات منظومة العمالة غير المنتظمة في وزارة العمل، مليونا و164 ألفا و12 عاملًا، تم ضمهم إلى قاعدة البيانات عن طريق المقاولين والشركات وعمليات الحصر، وتسعى الوزارة إلى وصول عدد قاعدة البيانات إلى 2.5 مليون عامل خلال الفترة القادمة. - صورة أرشيفية شروط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة 2025 - يجب على المتقدم أن يكون مصري الجنسية. - يجب على المتقدم ألا يمتلك أية سجلات تجارية. - يشترط على المتقدم أن تكون الحرفة التي يعمل بها مدونة في بطاقة الرقم القومي. - أن يكون اسم المتقدم مسجلًا في مديرية القوى العاملة. - ألا يقل عمر المتقدم عن 20 عامًا، ولا يزيد على 60 عامًا. - يجب أن يكون اسم المتقدم مسجلًا في مديرية القوى العاملة. طريقة الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة 2025 يتم تسجيل بيانات العمالة غير المنتظمة عن طريق المقاولين أو الشركات أو عمليات الحصر التي تقوم بها الوزارة ومديرياتها في مواقع العمل، وفق شروط وضوابط. تواصل الدولة جهودها في دعم الفئات الأولى بالرعاية من خلال صرف منحة استثنائية بمناسبة المولد النبوي الشريف للعمالة غير المنتظمة، وذلك في إطار التوسع في برامج الحماية الاجتماعية وتخفيف الأعباء المعيشية. وتأتي منحة المولد النبوي الشريف ضمن المبادرات التي تستهدف تحسين مستوى معيشة المواطنين غير المؤمن عليهم، وتوفير دخل إضافي في المناسبات الدينية والاجتماعية منحة العمالة غير المنتظمة 2025 وفيما يلي نستعرض موعد صرف موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة 2025، إضافة لشروط الحصول عليها، وخطوات التقديم. وتحصل العمالة غير المنتظمة المُسجلة بقاعدة بيانات وزارة العمل، على 6 منح سنوية في مناسبات: -عيد الميلاد المجيد -شهر رمضان المبارك -عيد الفطر -المولد النبوي -عيد العمال -المولد النبوي الشريف منحة المولد النبوي 2025 - صورة أرشيفية الفئات المستحقة لمنحة العمالة غير المنتظمة وتصرف منحة العمالة غير المنتظمة لعدد من الفئات، التي يمكن تسجيلها في مديريات العمل، وهي: - الحرفيون - عمال البناء - المزارعون - عمال الصيد - الأشخاص الذين لا يمتلكون تأمينات اجتماعية أو دخلًا ثابتًا. موعد صرف منحة المولد النبوي 2025 من المتوقع أن تبدأ وزارة العمل في صرف منحة المولد النبوي تزامنا مع حلول المولد في شهر سبتمبر والذي يوافق 4-9- 2025، وذلك لتوفير الدعم اللازم للأسر في الوقت المناسب وتمكينها من تلبية احتياجاتها خلال هذه المناسبة. زيادة منحة العمالة غير المنتظمة 2025 أعلن أحمد كجوك، وزير المالية عن زيادة منحة العمالة غير المنتظمة 2025 للمرة الثانية في عام 2025 لتصل لـ 1500 جنيه، وذلك في إطار الجهود الحكومية لدعم الفئات الأكثر احتياجا. وتقدر أعداد العمالة غير المنتظمة المسجلة في قاعدة بيانات منظومة العمالة غير المنتظمة في وزارة العمل، مليونا و164 ألفا و12 عاملًا، تم ضمهم إلى قاعدة البيانات عن طريق المقاولين والشركات وعمليات الحصر، وتسعى الوزارة إلى وصول عدد قاعدة البيانات إلى 2.5 مليون عامل خلال الفترة القادمة. موعد صرف زيادة منحة العمالة غير المنتظمة - صورة أرشيفية شروط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة 2025 - يجب على المتقدم أن يكون مصري الجنسية. - يجب على المتقدم ألا يمتلك أية سجلات تجارية. - يشترط على المتقدم أن تكون الحرفة التي يعمل بها مدونة في بطاقة الرقم القومي. - أن يكون اسم المتقدم مسجلًا في مديرية القوى العاملة. - ألا يقل عمر المتقدم عن 20 عامًا، ولا يزيد على 60 عامًا. - يجب أن يكون اسم المتقدم مسجلًا في مديرية القوى العاملة. طريقة الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة 2025 يتم تسجيل بيانات العمالة غير المنتظمة عن طريق المقاولين أو الشركات أو عمليات الحصر التي تقوم بها الوزارة ومديرياتها في مواقع العمل، وفق شروط وضوابط.